Описание вакансии
Коротко о ролиСбор и формализация требований: формирование реестра требований в виде User Stories/Use Cases с критериями приёмки (AC), привязкой к бизнес‑целям и метриками ценности; Моделирование ролей и полномочий (RBAC);
Задачи:
— Сбор и формализация требований: формирование реестра требований в виде User Stories/Use Cases с критериями приёмки (AC), привязкой к бизнес‑целям и метриками ценности;
— Моделирование и оптимизация бизнес‑процессов: описание процессов «As Is» для ключевых сценариев, использование нотаций BPMN/EPC, выделение ролей, статусов, точек интеграции, проектирование процессов «To Be» с учётом автоматизации на платформе: автопроверки лимитов, статусы исполнения, электронный документооборот;
— Моделирование ролей и полномочий (RBAC);
— Требования к функционалу и интеграции: функциональные требования к модулям платформы: каталог номенклатуры и единиц измерения, справочник контрагентов, заявки и заказы, статусы и трекинг, документы и ЭДО, расчёты и номинальный счёт, отчёты и дашборды;
— Нефункциональные требования: производительность при массовых заявках, безопасность и разграничение доступа, хранение и неизменяемость документов, журналирование действий, отказоустойчивость;
— Требования к интеграциям: ERP/1С застройщиков, TMS перевозчиков, учётные системы карьеров, банковские API (зачисления, списания, выписки, статусы), сервисы ЭДО и УКЭП.
Требования:
— 3+ года в роли бизнес‑аналитика на IT‑проектах;
— Опыт в смежных отраслях: строительство/девелопмент, транспорт и логистика, закупки и снабжение, финтех/банковские расчёты;
— Владение Visio, Miro, Confluence, Jira, Notion;
— Понимание цепочки «заявка / поставка / документ / платёж» и отраслевых ролей (застройщик, карьер, перевозчик);
— Опыт работы с платёжными и расчётными моделями: описание правил расчётов, лимитов, авансов/постоплаты, возвратов;
— Понимание специфики номинальных счетов;
— Опыт интеграций: описание требований к API, форматам данных, валидации, обработке ошибок;
— Работа с ERP (1С, SAP), TMS, банковскими API, сервисами ЭДО и УКЭП;
— Управление требованиями и изменениями: ведение BRD/FSD/SRS, матриц трассируемости, критериев приёмки;
— Фиксация и оценка влияния изменений, работа с конфликтующими приоритетами стейкхолдеров.
Условия:
— Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой;
— ДМС через полгода;
— Полный соцпакет по ТК РФ;
— График 5/2 с 09:30 до 18:30 (офис), в пятницу — короткий день;
— Современный офис класса А рядом с м. Войковская и МЦК Балтийская;
— Обучение за счет компании;
— Корпоративы, тимбилдинги, регулярные вечера настолок;
— Подарки на Дни Рождения;
— Реферальная программа;
— Чай, кофе-поинты, вендинг и фрукты на кухне.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.