About the Role
6sense is looking for an IT Support Specialist who is passionate about delivering exceptional employee experiences through world-class IT support. This role combines hands-on end user support with administration of modern workplace technologies, identity systems, SaaS applications, endpoint management, and AI platforms. You'll support a global workforce while helping improve IT operations through automation, documentation, and process improvement. We're looking for someone who enjoys solving problems, learning new technologies, and creating scalable solutions that make employees more productive.
What You'll Do
— Provide Tier 1 and Tier 2 support through tickets, chat, email, and remote support sessions.
— Support macOS, Windows 11, Microsoft 365, Teams, Slack, and Zoom environments.
— Manage user lifecycle processes including onboarding, offboarding, access requests, and role changes.
— Administer and troubleshoot Okta, Entra ID, SSO, MFA, and identity-related services.
— Support and manage SaaS platforms including Microsoft 365, Slack, Zoom, 1Password, GitHub, Claude Enterprise, and Workato.
— Deploy, configure, and maintain endpoints using Intune, Iru, and CrowdStrike.
— Maintain accurate asset inventory and device lifecycle management.
— Support Microsoft Copilot, Claude, and other AI technologies while promoting responsible AI practices.
— Develop scripts, automations, and workflow improvements that reduce manual effort and improve efficiency.
— Create and maintain documentation, knowledge articles, and standard operating procedures.
— Provide occasional support for Zoom Rooms, Teams meetings, executive users, and company events.
What We're Looking For
— 3+ years of experience in IT Support, Help Desk, Service Desk, or End User Computing.
— Experience supporting macOS and Windows environments.
— Hands-on experience with Microsoft 365, Teams, Slack, and Zoom.
— Familiarity with identity and access management concepts including Okta, Entra ID, SSO, and MFA.
— Experience with endpoint management tools such as Intune, Iru, or similar MDM platforms.
— Strong troubleshooting, communication, and customer service skills.
— Experience working in a fast-paced, remote-first environment.
— Basic scripting or automation experience using PowerShell, Bash, Python, Workato, or similar tools.
— Interest in AI technologies such as Microsoft Copilot and Claude.
— Strong attention to detail, ownership, and a continuous improvement mindset.
Bonus Points
— Experience administering Okta, Entra ID, Intune, or Iru.
— Experience with Workato or workflow automation platforms.
— Experience supporting AI platforms and governance practices.
— ITIL, Okta, Microsoft, Apple, or security-related certifications.
— Experience supporting executive stakeholders and globally distributed teams.
Success in This Role
You'll thrive in this role if you're customer-obsessed, highly organized, technically curious, and motivated to improve how IT services are delivered. Success will be measured through service quality, SLA performance, knowledge sharing, asset management accuracy, and contributions to automation and process improvement.
Other Compensation and Benefits
The base salary range is $73,577.25 - $103,913.30 per year. Actual salaries may vary based on location and experience. Additional compensation may include bonuses, commissions, and stock options. Benefits include health insurance, life and disability insurance, 401K employer matching, paid holidays, self-care days, and paid time off (PTO). Full-time employees have access to parental leave, wellness programs, learning and development initiatives, and equipment support for remote or office work.
Equal Opportunity Employer
6sense is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, veteran status, or disability status. Reasonable accommodations are available upon request.
Задачи:
— Руководить командой Delivery Solution Architects (DSA) и менеджеров, включая набор, коучинг и масштабирование высокоэффективной и разнообразной команды.
— Формировать культуру психологической безопасности, сотрудничества и ориентации на клиента.
— Определять, внедрять и постоянно улучшать стратегию постпродажного исполнения для бизнеса Databricks в государственном секторе.
— Сотрудничать с отделами продаж, архитектуры решений, профессиональных услуг, успеха клиентов и стратегическими партнерами для согласования планов аккаунтов, технических планов успеха, инвестиций ресурсов и стратегий роста.
— Устанавливать масштабируемые практики распределения аккаунтов, покрытия клиентов, приоритизации, планирования емкости и распределения ресурсов для стратегических государственных аккаунтов.
— Стандартизировать процесс сопровождения клиентов от выявления кейсов и архитектуры до внедрения, запуска в производство, принятия и расширения платформы.
— Руководить технически сильной организацией DSA с глубокими знаниями в облачных платформах данных, инженерии данных, хранилищах данных, ETL/ELT, потоковой обработке, управлении, машинном обучении, генеративном ИИ и агентных приложениях.
— Обеспечивать клиентов практическими, безопасными и масштабируемыми архитектурными рекомендациями для производственных продуктов данных, аналитических платформ, ИИ-приложений и критически важных рабочих нагрузок.
— Применять специфические требования государственного сектора, включая безопасность, соответствие, управление, непрерывность миссии, закупки и сложные заинтересованные стороны, к архитектурным и исполнительным решениям.
— Быть доверенным техническим советником для избранных стратегических клиентов, связывая технические дорожные карты и программы модернизации с миссиями агентств и измеримыми результатами.
— Строить крепкие исполнительные и операционные отношения с техническими, программными, закупочными, операционными и руководящими заинтересованными сторонами клиентов для ускорения принятия и долгосрочной ценности.
— Создавать операционные механизмы, плейбуки, метрики и циклы обзоров для мониторинга здоровья клиентов, прогресса доставки, принятия, роста использования, рисков, эскалаций и прогнозируемого расширения.
— Управлять межфункциональным разрешением блокировок доставки и эскалаций, предоставляя обратную связь руководству по полевым процессам, потребностям продукта, программам и организационным инвестициям.
Требования:
— Более 7 лет опыта работы с клиентами в технической доставке, архитектуре, консалтинге, успехе клиентов, профессиональных услугах или руководящих постпродажных ролях.
— Более 5 лет опыта руководства людьми, подтвержденная способность нанимать, коучить, развивать и строить карьерные пути для высокоэффективных технических специалистов, включая успешное руководство менеджерами и масштабирование многоуровневых технических организаций.
— Опыт создания и руководства организациями постпродажной поддержки, доставки, успеха клиентов, архитектуры, консалтинга или профессиональных услуг.
— Глубокие знания облачных технологий данных и ИИ, включая инженерные данные, хранилища данных, аналитику, ETL/ELT, управление данными, машинное обучение, науку о данных и ИИ.
— Успешный опыт доставки продуктов данных производственного уровня, аналитических платформ, ИИ-решений и других масштабируемых, безопасных и управляемых рабочих нагрузок клиентов.
— Способность вести команды через архитектурные решения, планирование технического успеха, исполнение доставки, запуск в производство и стратегии роста клиентов.
— Глубокое понимание государственного сектора и регулируемых клиентских сред, включая приоритеты миссии, сложные модели заинтересованных сторон, требования к управлению и длительные циклы планирования.
— Исполнительное присутствие и деловая хватка для взаимодействия с высшими руководителями, управления стратегическими аккаунтами и принятия решений по ресурсам, инвестициям, покрытию и приоритизации на уровне портфеля.
— Сильные навыки межфункционального лидерства и коммуникации с опытом сотрудничества с отделами продаж, предпродажной подготовки, профессиональных услуг, успеха клиентов, инженерии, продукта, маркетинга и внешних партнеров для разрешения эскалаций, снижения рисков, устранения блокировок и улучшения результатов для клиентов.
Дополнительные требования:
— Гражданство США обязательно из-за требований поддержки клиентов государственного сектора.
— Готовность к командировкам до 30%, преимущественно в районе Вашингтона, округ Колумбия, и по местам клиентов.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии или смежной технической области либо эквивалентный практический опыт.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с офисами в Мэриленде, Вирджинии и Вашингтоне, округ Колумбия.
— Зарплатный диапазон: $249,600 — $343,200 в год.
— Возможность получения годового бонуса, акций и других льгот.
О компании:
Databricks — компания в области данных и ИИ, обслуживающая более 20,000 организаций по всему миру, включая крупные бренды и 70% компаний из Fortune 500. Компания предлагает единую платформу для данных и ИИ с множеством продуктов и офисов по всему миру.
Задачи:
— Продажа решений Abnormal AI крупным государственным и образовательным организациям (SLED) с целью превышения годового плана по новым регулярным доходам.
— Ведение полного цикла сделки: от первого контакта, технической оценки, подписания контракта до последующих разговоров по дополнительным продажам.
— Поиск и развитие новых бизнес-возможностей для поддержания высокого уровня воронки продаж.
— Продажа расширяющейся платформы, охватывающей безопасность электронной почты, идентификацию, AI-безопасность и внутренние угрозы.
— Сотрудничество с командой Customer Success для обеспечения своевременного продления контрактов и выявления возможностей расширения.
— Поддержание точных данных в Salesforce, Highspot и Close Plan для эффективного планирования и управления воронкой.
— Представление интересов клиентов внутри компании, взаимодействие с Sales Engineering, Product и Marketing для приоритизации задач.
Требования:
— Опыт не менее 8 лет в прямых продажах в сегменте Enterprise SLED, включая поиск и закрытие крупных и сложных сделок.
— Доказанный опыт привлечения новых клиентов и развития существующих через кросс-продажи и апселл в штате Калифорния.
— Навыки ведения переговоров с крупными организациями и управления сложными многостейкхолдерными циклами продаж.
— Постоянное выполнение и превышение планов продаж, предпочтительно в топ-5% отдела продаж.
— Техническая грамотность в области безопасности, электронной почты, облачных технологий и AI для общения с IT-руководителями.
— Опыт продаж SaaS решений в области кибербезопасности или смежных областях, ориентированных на CISO и специалистов по безопасности.
— Опыт работы в условиях стартапа или быстрорастущей компании, умение развивать территорию с ограниченными ресурсами.
— Готовность работать в компании, находящейся в стадии активного роста и изменений.
Условия:
— Полная удалённая занятость с обязательным проживанием в районе Сакраменто.
— Годовой базовый оклад от $157,250 до $185,000 USD.
— Возможность получения бонусов, акций и комплексного пакета льгот.
— Компания соблюдает равные возможности при найме и проводит все проверки в соответствии с законодательством.
Дополнительно:
— Использование AI-инструментов для подготовки к интервью, но решения о найме принимает человек.
— Вакансия открыта для кандидатов, соответствующих требованиям, без дискриминации по признакам, защищённым законом.
Задачи:
— Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений
— Писать качественный, легко поддерживаемый код, профилировать и оптимизировать его
— Работать в микрофронтовой архитектуре и участвовать в формировании архитектуры приложений
— Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты
— Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач
— Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки
Требования:
— Уверенные знания JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования
— Опыт работы с React от 5-ти лет
— Опыт работы с REST-сервисами
— Знания CSS и препроцессоров (LESS, SASS), знание HTML5, React 16+
— Опыт работы с Babel, Webpack, Npm
— Опыт работы с TypeScript и Git
— Знание Redux, Redux-thunk, Stylus, ant.design
— Понимание и опыт реализации приложений с архитектурой Single Page Application (SPA)
— Опыт создания с нуля и использования инфраструктуры разработки/сборки SPA-приложений (Yarn)
— Практический опыт использования ИИ: умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки (генерация шаблонного кода, тестов, DTO), использование ИИ для рефакторинга и поиска альтернативных решений (с ручной проверкой), навык составления эффективных промптов в рамках корпоративных правил безопасности, а также опыт работы с AI-assisted tools (Cline, Kilo)
Задачи:
— Выполнять задачи, ставящиеся перед командой, включая исследование ядра iOS, реверс-инжиниринг компонентов с закрытым исходным кодом, отладку смартфонов, проверку имеющихся уязвимостей и proof-of-concepts на эксплуатируемость, написание рабочих эксплоитов, объединение эксплоитов в цепочки.
— Участвовать в процессе тестирования готовых эксплоитов, модифицировать и обновлять их при выходе новых версий ПО.
— Предлагать команде свои идеи и участвовать в обсуждениях по вопросам новых разработок и исследований.
Требования:
— Способность быстро обучаться, анализировать большие объемы разрозненной информации и синтезировать их в конкретное знание, владение системным мышлением.
— Умение работать и принимать решения в условиях ограниченной информации, отсутствие страха постановки гипотез, их проверки, отказа от нерабочих идей.
— Способность фокусироваться на задачах, требующих большого количества времени для их решения вплоть до нескольких месяцев.
— Способность сохранять продуктивность и не опускать руки, когда задача кажется невыполнимой.
— Подтвержденный опыт написания эксплоитов или поиска критических уязвимостей (удалённое исполнение кода, повышение привилегий, выход из песочницы, обход защитных механизмов — RCE, LPE, SBX, mitigation bypasses) в iOS за последний год.
— Понимание архитектуры и внутреннего устройства XNU: Mach, BSD, IOKit, threading, scheduling, memory management, IPC, kernel extensions (kext), kernel modules, DriverKit.
— Владение языками программирования и инструментами: ассемблер ARM и AArch64, C, C++, Objective-C, IDA Pro, Ghidra, Hopper, LLDB, lldbinit, Frida, Clang/LLVM, Xcode.
— Опыт отладки устройств iPhone и MacBook: JTAG, ktrace, sysdiagnose; умение разбирать crash dumps и kernel panics и выявлять причину ошибки.
— Опыт изучения и использования на практике джейлбрейков и цепочек Coruna и DarkSword.
— Знание современных механизмов защиты iOS: KPP, KTRR, PAC, PPL, SPTM, SEP, code signing, AMFI, keychain и т.п.
— Умение настраивать и использовать LLM для автоматизации исследовательских задач.
— Будет вашим преимуществом: опыт написания драйверов режима ядра для macOS, опыт поиска уязвимостей, знание языка Swift.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
Задачи:
— ручное тестирование в банковских проектах с большим количеством интеграций
Требования:
— опыт ручного тестирования от 2 лет
— опыт с платформой Pega
— знание видов тестирования и их практическое применение
— знание и применение техник тест-дизайна
— опыт написания понятных чек-листов, построение тест-планов
— работа с Jira, Confluence, SoupUI/Postman
— знание SQL, различных http-запросов
— обязательный опыт интеграционного тестирования (REST/SOAP)
— проактивность, усидчивость, аналитический склад ума, желание развиваться в функциональном тестировании
Условия:
— удалённый формат работы по всей РФ
Задачи:
— Анализ рынка, поиск товарных возможностей, расчёт экономики, поиск поставщиков, создание товара и контента, размещение, реклама, аналитика, операционное управление.
— Поиск участков, требующих человека и повторяющихся действий, и превращение их в автоматизированные процессы, сервисы или AI-агентов.
— Создание систем, которые выполняют 70–90% работы, передавая человеку только спорные решения.
— Совместный выбор приоритетных задач с бизнесом по ожидаемому эффекту и сложности внедрения.
— Анализ новых маркетплейсов и категорий, поиск быстрорастущих товаров и ниш.
— Сбор и нормализация данных из маркетплейсов и внешних источников, конкурентная аналитика.
— Поиск аналогов товара и поставщиков, создание AI-агентов для запросов цен и коммуникации с фабриками.
— Расчёт полной стоимости поставки и потенциальной прибыльности товара.
— Анализ отзывов и поиск возможностей для улучшения продукта.
— Генерация и локализация карточек товара под разные страны и площадки.
— Автоматизация рекламы и регулярной операционной работы.
— Интеграция маркетплейсов, ERP, CRM и аналитических систем, внутренних инструментов и AI-интерфейсов для сотрудников.
— Разработка систем Product Hunter для поиска перспективных товаров, оценки экономики и помощи в принятии решений о запуске.
Требования:
— Опыт работы 3–6 лет.
— Знание Python и SQL/PostgreSQL.
— Опыт работы с API и интеграциями со сторонними сервисами.
— Навыки асинхронной разработки, работы с очередями и фоновыми задачами.
— Опыт построения data pipelines.
— Владение Docker, Git/CI/CD и работа с облачной инфраструктурой.
— Практический опыт работы с LLM API.
— Умение оценивать качество AI-систем, обрабатывать ошибки и контролировать стоимость их работы.
— Знание structured output, tool calling, агентов и agentic workflows.
— Опыт с RAG и embeddings.
— Знание MCP, browser automation и мультимодальных моделей.
— Навыки мониторинга и отладки AI-систем (например, Langfuse или аналоги).
— Product thinking: понимание проблемы бизнеса перед выбором технологии.
— Ownership: самостоятельный поиск и обоснование задач, прохождение полного цикла от проблемы до результата.
— Скорость разработки: предпочтение быстрому созданию рабочей версии.
— Умение работать с неопределённостью, исследовать новые рынки и находить рабочие решения.
— Business curiosity: интерес к работе маркетплейсов, структуре прибыли, закупкам, рекламе и ручному труду.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Удалённый формат работы.
Задачи:
— Проектирование, разработка и поддержка фреймворка и библиотек для автоматизации тестирования
— Разработка инструментов автоматизации установки и настройки продукта под разные среды выполнения
— Разработка и автоматизация сценариев тестирования продукта
— Интеграция инструментов тестирования в процесс CI/CD (GitLab CI)
— Разработка и проведение нагрузочного тестирования продукта
Требования:
— Обязательное владение стеком: Python (разработка скриптов и утилит), Pytest (написание тестовых сценариев и фикстур), Docker (сборка образов и оркестрация окружений через docker-compose)
— Глубокое знание GitLab CI: опыт написания пайплайнов для автоматизации прогонов тестов, настройки артефактов, параллелизации задач и управления динамическими средами
— Работа с Git: уверенное владение ветвлением, стратегиями ревью и командной работой в репозиториях
— Опыт применения AI-агентов в повседневной работе для ускорения написания кода, генерации тестовых сценариев и анализа логов
Будет плюсом:
— Опыт с Kubernetes: развертывание тестовых стендов с помощью Helm и работа с кластерами (k3s/minikube)
— Опыт написания сценариев на k6 (Go/JS), настройка дашбордов и алертов в Observability Stack (Grafana, Prometheus, Loki, Alloy)
— Опыт с SIEM или колончатыми СУБД (как ClickHouse)
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид или офис
Задачи:
— Провести аудит существующего API (документация в Scalar) и веб-версии на React – понять полный объём сценариев.
— Собрать мобильное приложение на React Native для iOS и Android.
— Реализовать единую авторизацию через существующий бэкенд – аккаунт один для веба и мобильного.
— Перенести все сценарии из веб-версии без сокращений и упрощений.
— Соблюсти финальные макеты из Figma – фаундер оценивает визуал.
— Самостоятельно закрыть QA: приложение не должно падать на типовых сценариях.
— Передать исходники, доступы, README с инструкцией по сборке.
— Подготовить сборки для TestFlight и APK – аккаунты разработчика в App Store и Google Play создадут.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React Native (минимум 2 проекта в портфолио).
— Умение работать с существующим API: читать документацию, задавать правильные вопросы, не переписывать бэкенд без необходимости.
— Опыт реализации авторизации и работы с токенами в мобильных приложениях.
— Навык следовать финальным макетам, а не «улучшать» их по своему вкусу.
— Готовность самостоятельно тестировать свою работу до передачи.
— Понимание, что такое единый аккаунт для веба и мобильного – и как это реализуется технически.
— Будет плюсом: опыт переноса веб-приложения (React) в мобильное (React Native).
— Опыт работы с Express.js на стороне бэкенда – хотя бы на уровне понимания.
— Опыт публикации приложений в App Store и Google Play.
Условия:
— Срок: 2 месяца на первую версию.
— Формат: сначала проект под ключ (фриланс), по итогам – возможность перейти в штат.
— Команда: IT-директор на связи для консультаций по API и промежуточного контроля.
— Ресурсы: документация API в Scalar, веб-версия на React как референс, финальные макеты в Figma, доступ к репозиторию с первого дня.
— Автономия: внутри кода сам выбираешь архитектуру, библиотеки, структуру экранов.
— Честно о сложностях: это не greenfield-разработка, придётся разобраться в чужом коде и существующем API.
— Ключевые точки контроля и промежуточные этапы описаны в вакансии.
Приложением будут пользоваться артисты, их менеджеры, представители лейблов и сотрудники VSRAP.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Команда развивает AI-агента поддержки — систему, которая помогает пользователям решать вопросы без оператора.
Агент должен распознать намерение, получить проверенные факты, найти актуальные знания, при необходимости предложить или выполнить допустимое действие, объяснимо завершить сценарий либо передать диалог человеку.
Задачи:
— управлять командой из 5 инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, ставить ожидания и проводить performance review;
— понимать сильные стороны, мотивацию и зоны развития каждого сотрудника;
— формировать работающие планы развития и помогать людям расти в следующую роль;
— своевременно разбирать performance- и мотивационные риски, обсуждать вознаграждение в рамках процессов компании, работать с удержанием и конфликтами;
— сформировать целевой дизайн команды: состав, компетенции, квалификацию, ownership ключевых направлений и план снижения bus-факторов;
— выступать нанимающим менеджером: формировать профиль кандидата, проводить интервью, принимать решения о найме и организовывать онбординг;
— делегировать ответственность за технические и продуктовые направления, развивать внутренних лидеров и кадровый резерв.
Примеры будущих задач:
— зафиксировать цель, дизайн и план работ команды на 3–6 месяцев: продуктовые результаты, технические инициативы, владельцев, ресурсы, зависимости и риски;
— довести один из приоритетных LLM-сценариев до измеримого результата в продакшене;
— выстроить единый путь LLM-изменения от гипотезы и датасета до оценки качества, выкатки, наблюдения и решения о масштабировании;
— сделать прозрачными причины плохих ответов, системных ошибок и переводов к оператору через метрики, трейсы и регрессионные наборы;
— укрепить продакшен-контур: SLO, алерты, дежурства, откат изменений, лимиты задержки и стоимости, резервный маршрут при деградации модели или зависимости;
— определить дефициты компетенций, снизить bus-факторы и сформировать план найма и развития команды;
— делегировать значимые зоны ответственности и вырастить технических лидеров, которые могут самостоятельно вести проекты от начала до результата.
Требования:
— имеете опыт формального управления инженерной или кросс-функциональной командой от 3 человек;
— уверенно проводите 1:1 и оценку эффективности, развиваете сотрудников, нанимаете, организуете онбординг и разрешаете сложные ситуации в команде.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Разрабатывать клиентскую и серверную функциональность внутренних приложений.
— Проектировать REST API, интегрировать внешние сервисы и автоматизировать процессы.
— Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, создавать миграции и оптимизировать SQL-запросы.
— Реализовывать авторизацию, ролевую модель и разграничение доступа к данным.
— Поддерживать адаптивность интерфейсов и стабильную работу приложений.
— Находить причины ошибок, писать тесты и проверять изменения перед релизом и после выхода в прод.
— Использовать AI-инструменты и агентов для ускорения разработки, проверяя качество и безопасность результата.
Требования:
— Имеете опыт разработки от 1 года.
— Практически работали с TypeScript, React и Node.js.
— Понимаете HTTP, REST, асинхронность и клиент-серверную архитектуру.
— Знаете SQL и умеете работать с реляционными базами данных, желательно PostgreSQL.
— Уверенно используете Git, разбираетесь в существующей кодовой базе и технической документации.
— Умеете отлаживать и тестировать код, находить и устранять причины ошибок.
— Используете AI-инструменты в разработке и можете оценивать корректность, безопасность и сопровождаемость сгенерированного кода.
— Самостоятельно принимаете технические решения и отвечаете за результат — от реализации до проверки в проде.
— Увлечены разработкой и возможностями AI: любите экспериментировать, но не подменяете инженерную проверку «вайбкодингом».
Будет плюсом:
— Опыт работы с NestJS и Next.js.
— Знакомство с Material UI и WebSocket.
— Навыки работы с Docker и CI/CD, в частности GitHub Actions.
— Опыт интеграции внешних API.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График: 10:00–18:00 [указать часовой пояс].
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Пересмотр дохода по итогам испытательного срока.
— Карьерный рост по грейдам: от Junior до Senior.
Задачи:
— Вести продажи в переписке в Telegram
— Общаться с клиентами по телефону
— Выявлять запрос и подбирать подходящую программу обучения
— Работать с возражениями и сомнениями
— Делать повторные касания и возвращать клиентов в диалог
— Доводить сделку до оплаты, а не просто обрабатывать заявки
Требования:
— Опыт в продажах онлайн-образования или схожих нишах
— Опыт в beauty-сфере — большой плюс, в перманентном макияже — идеальный мэтч
— Сильные навыки в переписках и звонках
— Умение импровизировать и подстраиваться под клиента, а не просто идти по скрипту
— Не «сливать» тёплый контакт после первого «я подумаю»
— Ориентация на результат, выполнение плана и высокий доход
— Активность и амбициозность, любовь к продажам и закрытию сделок
Условия:
— Оплата — процент от продаж с мотивацией за выполнение плана
— Чем выше результат — тем выше доход
Location: Remote — North America (Aligned with U.S. Time Zones)
Workplace: Remote
COMPANY
At 0x https://0x.org/, our mission is to "Create a Tokenized World Where All Forms of Value Can Flow Freely". We deliver this to web3 builders with a delightfully simple suite of developer APIs that provide faster trading, better prices, and superior user experience.
Founded in 2017, we’ve processed over 211M+ transactions and $180B+ in trading volume from users trading on Matcha, Coinbase Wallet, Robinhood Wallet, Phantom, Rainbow, DefiLlama, MetaMask, Zerion, Zapper, and many more. Our investors include Greylock Partners, Pantera Capital, and Jump Crypto.
When you join 0x, you’ll become part of a veteran team of crypto builders who know the importance of code quality, team cohesion, and a culture of learning.
About the role
We are looking for a Senior Brand Designer to help elevate the visual identity of two very different brands across every touchpoint: 0x https://0x.org/, our onchain routing infrastructure, and Matcha https://matcha.xyz/, our consumer DEX aggregator. Today, the biggest priorities are sales enablement, web design and social graphics, with about 90% of your time spent on 0x and 10% on Matcha.
This is a senior, hands-on role for a designer who can move fluidly between high-craft visual design and the practical demands of a fast-moving marketing and sales function. As the only designer on our marketing team, you’ll play a key part in shaping how the 0x and Matcha brands look and feel.
The role requires an overlap with US Pacific hours.
What you’ll do
- Evolve visual identity and brand guidelines for 0x.
- Design and maintain a library of sales enablement assets: pitch decks, one-pagers, case studies, proposal templates and partner kits.
- Design web pages, including landing pages, product pages, and comparison pages.
- Design social graphics for both 0x and Matcha.
- Design for campaign launches and major sales or industry moments, from concept through final assets.
- Build brand and marketing templates and components that non-designers can use confidently across campaigns, social and sales materials.
- Stay current on crypto, DeFi and fintech design trends.
What you’ll bring
- 4+ years of brand design experience, including at least 1 year in crypto, DeFi or emerging tech.
- A portfolio of shipped brand work across web, social and sales materials.
- A track record of shaping and extending a visual identity, not just working within one.
- Strong typography and layout skills.
- Expert-level Figma skills, including building reusable templates and components.
- Fluency with AI design tools, and experience using them to raise both the speed and quality of your work.
- Experience partnering closely with marketing and sales teams, translating business goals into design.
- Excellent communication skills, with the ability to present and defend design decisions.
- A bias for action: you get things done without waiting to be asked and adapt quickly as priorities shift.
- Alignment with our core values https://0x.org/post/the-0x-mission-and-values: do the right thing, consistently ship, and focus on long-term impact.
- Ability to attend annual in-person team offsites around the globe.
Nice to have
- Experience building pages in Webflow, plus basic HTML/CSS.
- Experience taking a website redesign from concept to launch.
- Illustration and basic motion design skills.
- Experience designing for both B2B and B2C audiences.
BENEFITS
- The base salary range for this position is USD $120,000 - $180,000 + equity + ZRX tokens + benefits. Within the range, individual pay is determined by job-related skills, experience, location, business needs, and candidate preferences between the different compensation elements.
- Comprehensive insurance (medical/dental/vision/life/disability) for U.S.-based employees — 100% of base plan covered for you and dependents
- 401k and FSA for U.S.-based employees
- Monthly mobile phone bill, wellness, and pre-tax transportation expense
- Covered mental health benefits (included professional therapy sessions)
- A supportive remote environment
- Lunch reimbursement for all employees across the globe!
- Stipend for your ideal remote / WFH set-up: headphones, and any other work gear you may need
- 12-week paid parental leave
- Great office conveniently located in the SF Financial District for those in the region!
- Flexible vacation: Take time when you need it (and we really mean it!)
0x and its associated entities are dedicated to fostering diversity, inclusion, and belonging in its teams and workforce, and are proud to be equal opportunity employers. 0x does not make employment or hiring decisions on the basis of race, color, creed, religion, sex (including those who are pregnant or have given birth), sexual orientation, gender, gender expression or identity, age, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, marital status, pregnancy, citizenship, national origin, immigration or citizenship status, political affiliation, or any other basis that is protected by applicable local, state, or federal laws. This includes not making such decisions based on the status itself, as well as any associations, perceptions, and assumptions made regarding these statuses. 0x will also consider qualified applicants with arrest and conviction records in a way that is consistent with San Francisco’s Fair Chance Ordinance and similar local laws. Our commitment to equal employment opportunity extends to ensuring that all applicants and employees can perform to their fullest potential, including through obtaining reasonable accommodations when necessary.
Компания Traffic Jam ищет специалиста на позицию Media Buyer с опытом работы не менее шести месяцев в сфере Facebook-рекламы и гемблинга. В обязанности входит самостоятельный запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний. Кандидат должен иметь подтверждённые успешные кейсы и уметь работать с показателями эффективности, предоставляя скриншоты статистики. Предлагается работа с различными географическими регионами (Tier 1–3) с возможностью масштабирования, неограниченными бюджетами и поддержкой сильного бизнес-девелопмента, включая выгодные офферы и гарантии конверсии. В распоряжении сотрудника собственные программные инструменты, CRM и техническая поддержка, а также возможность самостоятельно работать с креативами (статичными и анимированными) при поддержке дизайнерской команды. Работа предполагает высокий уровень самостоятельности без микроменеджмента, с поддержкой тимлида и команды. Оплата состоит из фиксированной части и процента от прибыли, что позволяет увеличивать доход в зависимости от результатов. Место работы — Варшава или удалённо.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Варшава
Задачи:
— Создание и оптимизация проектов (с нуля / готовые);
— Управление Sales-командой: найм, онбординг, оценка персонала и т.д.;
— Написание и обновление скриптов;
— Аналитика метрик, поиск зон масштабирования;
— Отчетность по конверсиям и результатам отдела.
Требования:
— Опыт работы в схемах на Латам/Азии - от 1 года - обязательно!
— Опыт в построении проектов с нуля;
— Понимание специфики работы по Латинской Америке / Азии;
— Сильные аналитические навыки;
— Самостоятельность, инициативность и коммуникабельнось.
Условия:
— Удалённая работа, 6/1;
— Оплачиваемая стажировка - длится до 2 недель (фикс оклад - 1000$);
— Выплаты после прохождения стажировки - % от чистой прибыли (заработок ТОП TL от $10000 в месяц);
— Выплаты 2 раза в месяц на кошелек BEP20;
— Готовая инфраструктура;
— Возможность влиять на развитие и масштабирование команды;
— Подписание договора NDA.
Задачи:
— Создать и оформить Facebook Page компании
— Готовить и размещать объявления на Facebook Marketplace и eBay
— Запускать и оптимизировать рекламу через Meta Ads
— Использовать AI для подготовки текстов и обработки фото
— Вести таблицу товаров, цен, обращений и результатов
— Анализировать эффективность и предлагать улучшения
Требования:
— Опыт работы с Facebook Marketplace, eBay и Meta Ads
— Понимание рынка США и английский для подготовки объявлений
— Самостоятельность, системность и работа с аналитикой
— В отклике — примеры объявлений и рекламных кампаний с результатами
Условия:
— Оплата: $600–800 за первый тестовый месяц, в зависимости от опыта и согласованного объёма работы
— Далее — фиксированная ставка + KPI
— Полностью удалённо, частичная занятость на старте
— Иногда нужно быть на связи утром по Лос-Анджелесу
Компания Kodland, онлайн-платформа для обучения детей программированию, ищет AI-инженера для удалённой работы. Кандидат должен иметь более трёх лет опыта в разработке веб-приложений или сервисов, уметь работать с инструментами n8n или Make, а также обладать практическими навыками использования API больших языковых моделей (LLM). Важны уверенные знания REST API и вебхуков, умение управлять проектами и взаимодействовать с отделом кадров. Кроме того, требуется внимательное отношение к финансовым данным и процессам сверки.
Задачи:
— Проводить предоставленные компанией встречи — до пяти встреч в день.
— Выявлять задачу клиента и предлагать подходящий продукт.
— Презентовать услуги и обучение Leadspikers.
— Работать с возражениями и закрывать клиентов на оплату.
— Вести клиента после первой встречи: отправлять материалы, делать повторные касания и согласовывать следующий шаг.
— Возвращать в работу старых лидов.
— Делать 30 первичных холодных звонков в день по новым контактам из базы.
— Фиксировать звонки, встречи, договорённости и следующие шаги в CRM.
Оплата:
— Фиксированная часть — 50 000 рублей в месяц.
— Процент с фактически полученной выручки: до 799 999 рублей — 2%; от 800 000 до 1 199 999 рублей — 5%; от 1 200 000 рублей — 7%.
— Бонус за холодные встречи, которые менеджер самостоятельно назначил по холодной базе: 0–4 встречи — без бонуса; 5–9 встреч — 10 000 рублей; 10–19 встреч — 20 000 рублей; от 20 встреч — 30 000 рублей.
Требования:
— Опыт B2B-продаж от одного года.
— Умение проводить онлайн-встречи.
— Способность выявить задачу клиента и связать её с продуктом.
— Умение работать с возражениями.
— Доводить клиента до решения, а не ограничиваться первой встречей.
— Спокойное отношение к холодным звонкам.
— Готовность общаться с руководителями и собственниками компаний.
— Соблюдение договорённостей.
— Поддержание порядка в CRM.
— Умение рассказать о своих результатах в цифрах.
— Преимущество: опыт продажи маркетинговых услуг, консалтинга, обучения, IT-продуктов или других B2B-услуг.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График 5/2 по московскому времени.
— Оформление по самозанятости.
— Выплаты по договору.
— Звонки и встречи проводятся онлайн.
— Готовый поток назначенных встреч и холодная база для самостоятельного поиска клиентов.
— Продукты с чеком от 80 000 до 250 000 рублей.
— Понятная система оплаты без потолка по проценту.
УдалённоСамара; Какая встреча засчитывается Встреча засчитывается, если: компания находилась в выданной холодной базе; до звонка по компании не было активной сделки; встреча действительно состоялась; продолжительность встречи — не менее 20 минут; на встрече присутствовал человек, принимающий решение, или сотрудник, который напрямую влияет на него; компания соответствует нашему целевому клиенту; у клиента выявлена задача, которую могут решить услуги Leadspikers; согласован следующий шаг; результаты встречи заполнены в CRM; есть запись звонка, ссылка на видеовстречу или протокол
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: США
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики