Задачи:
— Ведение Instagram: контент, reels, сторис.
— Снимать видео, которые собирают охваты и приводят людей в приложение.
Требования:
— Умение снимать продающие видео.
— Плюсом будет готовность сниматься в кадре или использовать свои модели для «говорящей головы».
— Опыт работы с ИИ будет преимуществом.
Условия:
— IT-проект, маркетплейс.
— Формат работы: неполная занятость, удалённо.
— Рекламный бюджет выделяется отдельно, не из оплаты специалиста.
— Свобода тестировать контент без согласования каждого поста.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требуется smm-помощник с перспективой роста до старшего smm-специалиста.
Требования:
— опыт и твердые навыки в smm: обучение, самостоятельное ведение проектов, разработка стратегии, написание сторителлинга и сценариев для видео
— умение хорошо монтировать видео
— креативность, вкус и насмотренность, умение оформлять креативы
— уверенный пользователь нейросетей
— ответственность, соблюдение дедлайнов и готовность постоянно улучшать навыки
Условия:
— полностью удаленная работа
— зарплата от 30 000 рублей с дальнейшим ростом оплаты
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— разработка стратегии и контент-плана с новой гипотезой каждую неделю
— производство кейс-контента: написание сценария, монтаж, публикация (физически постит отдельный человек из США под алгоритмы Instagram)
— ведение Instagram, LinkedIn компании и фаундеров
— аналитика с выводами, а не просто с цифрами
— фокус на получении заявок, а не только на охватах
Требования:
— самостоятельное выполнение монтажа, нарезки и публикации контента
— понимание причин успеха контента: хук, тренд, алгоритмы Instagram и TikTok из практики
— подтверждённые кейсы ведения Instagram, которые можно показать
— свободный английский язык, так как все клиенты глобальные
— насмотренность на премиальный short-form
Условия:
— удалённая работа (remote)
— полная занятость (фултайм)
— оплата в любой валюте
— возможность самостоятельно строить процессы в команде без бюрократии
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Формировать и обновлять SMM-стратегию: контентные направления, рубрики, форматы, tone of voice, роль каждой площадки (Telegram, Instagram, TikTok/VK и др.).
— Генерировать креативные идеи, механики и инфоповоды: визуальные концепции, Reels/Shorts, трендовые форматы, спецпроекты, концепции под запуски продуктов.
— Организовывать съёмки полного цикла: moodboard, shot-list, поиск подрядчиков (модели, фотографы, стилисты), постановка задач, контроль сроков и соответствия бренду.
— Инициировать и вести коллаборации с другими брендами: кросс-промо, совместные съёмки, розыгрыши, мероприятия, лимитированные проекты.
— Планировать контент: контент-матрица на месяц, задачи копирайтеру и дизайнеру, баланс продуктового, имиджевого, вовлекающего и продающего контента.
Требования:
— Опыт в SMM/контенте для бьюти- или lifestyle-брендов.
— Понимание трендов и умение быстро превращать их в контент.
— Навык организации съёмок и работы с подрядчиками.
— Самостоятельность и скорость принятия решений.
— Портфолио с примерами креативных форматов и съёмок.
Условия:
— Формат: удаленный формат работы, 5/2 (сб/вс - выходные).
— Оплата: оклад 70 000 рублей + kpi.
— Возможность влиять на digital-образ бренда и реализовывать смелые идеи.
Задачи:
— Ведение Telegram-каналов и социальных сетей брендов.
— Подготовка и публикация постов, объявлений и другого контента.
— Написание и редактирование текстов.
— Подбор визуальных материалов для публикаций.
— Обновление информации на площадках и контроль актуальности контента.
— Отслеживание просмотров, реакций и откликов аудитории.
— Анализ контента конкурентов и поиск новых идей и форматов.
Требования:
— Грамотная письменная речь.
— Уверенное владение социальными сетями и понимание принципов работы с контентом.
— Внимательность и ответственность.
— Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.
— Опыт работы в SMM будет преимуществом, но не является обязательным — готовы рассматривать кандидатов без опыта.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Вознаграждение: 58 700–92 000 ₽.
— Гибкий график без стандартного режима 5/2.
— Работа строится по задачам и согласованным срокам.
— Оформление по договору ГПХ.
— Работа с проектами и брендами из разных сфер.
— Вакансия подойдёт тем, кто хочет развиваться в SMM, работать с реальными бизнес-проектами и получать практический опыт.
Задачи:
— Ведение и развитие страниц одного бренда в Telegram, ВКонтакте, MAX и др.
— Создание и публикация 1–2 постов в день и 2–3 сторис
— Написание текстов, создание графики по шаблонам, монтаж видео
— При необходимости - разработка макетов и визуальных материалов
— Мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для продвижения
— Управление архивом фото- и видеоматериалов
— Взаимодействие с руководителем по вопросам контента и согласований
Требования:
— Опыт работы в SMM от 1 года
— Уверенное владение графическими редакторами (CorelDraw, Photoshop, Figma или аналоги)
— Сильные навыки видеомонтажа (InShot, CapCut, Adobe Premiere или аналоги)
— Знание и понимание специфики Telegram, ВКонтакте, MAX и др.
— Наличие портфолио обязательно
— Высшее образование
Условия:
— Удалённый формат работы
— График: 5/2
— Важно быть на связи с 9:00 до 18:00 и в обговоренное время у ПК
— Доход: 35 000 – 40 000 рублей
— Нагрузка: 1–2 поста в день, 2–3 сторис
— Оформление обсуждается
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— привлекать людей в каналы / чаты
— уметь работать с возражениями
Требования:
— уделять работе минимум 3 часа в день
— не лениться
— высоко ценятся траферы
— если нет опыта — обучим, главное — желание работать
Условия:
— удалёнка
— свободный график
— оплата от 60к до 100к в месяц
Location: United States
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. Offering spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
Kraken Pro is where serious traders live. Millions of them. And right now, our social presence doesn't reflect how good the product actually is.
You're going to fix that.
THE OPPORTUNITY
We’re seeking a chronically online, Social Media Lead to drive Kraken Pro social channels. At Kraken, understanding our brand ethos, mission, and the communities we serve is essential and social is at the forefront of that.
We’re looking for someone who moves fast but thinks long-term, thrives under pressure, and knows how to launch new products while creating ecosystem content that cuts through the noise. This role demands sharp content creation skills, an analytical mindset, and a self-starter attitude.
- Craft scroll-stopping, platform-native content for X, Telegram, and beyond to maximize impact and reach for Kraken Pro.
- Win the moment. Spot trends and reactive moments across CT/FinTwit and broader social, then rapidly craft timely, on-brand content.
- Be the heartbeat of the community. Actively engage with the Kraken Pro audience. Reply, quote, poll, meme, and foster meaningful conversation.
- Run an always-on calendar. Build and maintain a content calendar: create posts, route for approvals, schedule, publish, and monitor performance.
- Integrate key updates. Translate product and ecosystem news into clear, compelling narratives.
- Measure what matters. Track growth and performance and iterate based on insights and experiments.
- Ship responsibly. Partner with Legal/Comms to ensure compliant, accurate, and aligned messaging across regions and platforms.
WHAT YOU’LL BRING
- Receipts. Posts you wrote that broke out, on a brand account or your own or that you manage. We care more about what you've made than where you've worked.
- 3+ years in social or content, ideally fintech, crypto, or trading. Exceptional portfolios beat exceptional résumés here.
- Speed under pressure. Markets don't wait for approval cycles and neither do you.
- Range as a maker. Copy, memes, short-form video, charts, threads. You don't need a design queue to get a post out.
- Taste. Knowing when not to post is as valuable as knowing when to.
- Comfortable handling high-paced social channels
- Strong writing, editing, and communication skills.
- Creative and detail-oriented, with the ability to produce visually appealing content - whether it be briefing the design team, using Figma or being scrappy on CapCut
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
Location: United Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. Offering spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
Kraken Pro is where serious traders live. Millions of them. And right now, our social presence doesn't reflect how good the product actually is.
You're going to fix that.
THE OPPORTUNITY
We’re seeking a chronically online, Social Media Lead to drive Kraken Pro social channels. At Kraken, understanding our brand ethos, mission, and the communities we serve is essential and social is at the forefront of that.
We’re looking for someone who moves fast but thinks long-term, thrives under pressure, and knows how to launch new products while creating ecosystem content that cuts through the noise. This role demands sharp content creation skills, an analytical mindset, and a self-starter attitude.
- Craft scroll-stopping, platform-native content for X, Telegram, and beyond to maximize impact and reach for Kraken Pro.
- Win the moment. Spot trends and reactive moments across CT/FinTwit and broader social, then rapidly craft timely, on-brand content.
- Be the heartbeat of the community. Actively engage with the Kraken Pro audience. Reply, quote, poll, meme, and foster meaningful conversation.
- Run an always-on calendar. Build and maintain a content calendar: create posts, route for approvals, schedule, publish, and monitor performance.
- Integrate key updates. Translate product and ecosystem news into clear, compelling narratives.
- Measure what matters. Track growth and performance and iterate based on insights and experiments.
- Ship responsibly. Partner with Legal/Comms to ensure compliant, accurate, and aligned messaging across regions and platforms.
WHAT YOU’LL BRING
- Receipts. Posts you wrote that broke out, on a brand account or your own or that you manage. We care more about what you've made than where you've worked.
- 3+ years in social or content, ideally fintech, crypto, or trading. Exceptional portfolios beat exceptional résumés here.
- Speed under pressure. Markets don't wait for approval cycles and neither do you.
- High AI competency. Enabling you to multiply your impact and keep up with demand.
- Range as a maker. Copy, memes, short-form video, charts, threads. You don't need a design queue to get a post out.
- Taste. Knowing when not to post is as valuable as knowing when to.
- Comfortable handling high-paced social channels
- Strong writing, editing, and communication skills.
- Creative and detail-oriented, with the ability to produce visually appealing content - whether it be briefing the design team, using Figma or being scrappy on CapCut
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— разработка контент-стратегии и контент-плана;
— написание постов, анонсов, рекламных текстов и сценариев для ботов;
— ведение и модерация Telegram-каналов и чатов;
— работа с аудиторией и развитие комьюнити;
— анализ эффективности контента и подготовка отчётов.
Требования:
— опыт работы с Telegram и понимание его экосистемы: каналы, чаты, боты;
— сильные навыки копирайтинга;
— знание TGStat, Telemetr или аналогичных сервисов аналитики;
— понимание Telegram-форматов: структура и длина постов, визуал, реакции, опросы, частота публикаций;
— умение адаптировать тексты под разные аудитории и tone of voice;
— уверенная работа с AI-инструментами для создания и редактирования контента.
Тематика: B2B digital marketing.
Язык каналов: итальянский.
Формат работы: удалённо.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требуется специалист в SMM-команду стартапа (digital media agency) с опытом работы во всех соцсетях. Основные задачи: разработка стратегии и поддержка соцсетей.
Плюсом будет опыт работы с Twitch и YouTube.
Возможна удалённая работа, а также работа из Пафоса (Кипр).
Предоставляется оформление и бонусы.
О компании и команде
Photon Pictures — студия 3D CG-анимации, работаем с международными брендами. Параллельно развиваем YouTube-канал с 700К+ подписчиков (легаси-проект с фан-анимацией по Brawl Stars), который сейчас нуждается в перезапуске.
Ожидания от кандидата
Понимание логики YouTube-алгоритма и работы с фан-базой, самостоятельность в ведении контент-плана, опыт монтажа коротких видео. Не нужно креативить контент с нуля — готовые ролики будут поступать от автора, задача — грамотно упаковать и продвигать.
Условия работы
Полностью удалённо, частичная занятость, свободный график, оплата фикс + бонус за рост показателей.
Дополнительные инструкции
Пробный период — 1 месяц. Тестовое задание: посмотреть канал Spark Studios и предложить контент-план на 2 недели + 3 идеи, как вернуть внимание аудитории после долгой паузы.
Задачи:
– писать короткие SMM-тексты: подводки к роликам и готовым материалам, небольшие посты, тексты для карточек.
– редактировать тексты команды и вносить правки.
– работать с несколькими проектами и подстраиваться под разный TOV.
– быстро подключаться к задачам в течение дня.
Глубоко погружаться в каждый проект не нужно — задачи будут приходить с вводными и ТЗ.
Требования:
– хорошо писать короткие SMM-тексты и быстро собирать их по понятному ТЗ;
– уметь не только писать свои, но и редактировать чужие тексты;
– опыт работы с разными брендами и умение переключаться между стилями и темами;
– спокойно относиться к нескольким рабочим чатам, оперативным задачам и правкам;
– самостоятельность, внимательность и приятная коммуникация;
– наличие свободных окон в течение дня и возможность оперативно подключаться к задачам.
Условия:
– удалённая работа;
– можно совмещать с основной работой или другими проектами;
– занятость ориентировочно до 4 часов в день суммарно;
– быть на связи нужно с 10:00 до 19:00 мск, но постоянно сидеть за компьютером не требуется.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О нас: Мототехника по всей России. Мотоциклы, скутеры, квадроциклы, запчасти. Работаем со всеми регионами.
Задачи: Обработка входящих заявок на товары. Переписка, без звонков.
Нужен только телефон.
График свободный.
Оплата: Сдельная, минимум 50 000 ₽/мес.
Задачи:
— Монтаж Reels «под ключ»: отбор POV-исходников из облака, генерация хуков (первые 3 сек) и сценариев озвучки на 30–40 сек (в связке с нейросетями по нашей или вашей методике), динамичный монтаж в CapCut / After Effects (ритм, переходы, SFX, субтитры).
— Ведение контент-плана и регулярности публикаций: базовый план тем на неделю/месяц под боли заказчиков.
— Поддержание блога: публикация 3–5 Stories в дни выездов и постов (закулисье, опросы, «до/после», отзывы), упаковка кейсов в карусели (1–2 в неделю), порядок в Highlights.
— Первичный контроль Директа и комментариев с оперативной передачей контактов клиентов в отдел продаж.
— Аналитика: еженедельный разбор цифр (охваты, удержание, переходы, лиды) и корректировка форматов.
Требования:
— Опыт в Content creation / SMM от 1 года.
— Навык монтажа на продакшн-уровне с владением ИИ-инструментами (нейромонтаж, озвучка, автосубтитры, ретайминг) и пониманием динамики.
— Знание алгоритмов Instagram, понимание механики досмотров и виральности.
— Аналитический подход, умение работать с цифрами.
— Самостоятельность, умение находить решения через нейросети и соблюдать дедлайны без напоминаний.
Условия:
— 100% удалённая работа, частичная занятость (3–5 часов в день, часовой пояс МСК).
— Оплата: оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за соблюдение сроков (на первые 2 месяца с пересмотром) + бонусы за достижение планок подписчиков (5k, 10k, 15k).
— Подписки на софт и нейросети оплачивает компания.
— Постоянный поток качественных исходников и свобода для креатива.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
• оформление постов в Canva
• монтаж Reels / коротких видео
• подбор фото, видео и визуалов
• поддержание единого стиля профиля
• идеи по визуальной подаче и развитию контента
Условия:
• полностью удалённо
• небольшая занятость
• оплата от 6 000 ₽/месяц
• при расширении задач — дополнительная оплата
В дальнейшем хотелось бы вместе развивать проект: SMM-стратегия, контент-план, Reels, Stories и идеи для развития личного бренда.
Важно: хороший визуальный вкус и насмотренность, Canva, желательно CapCut, интерес к AI-инструментам, ответственность и инициативность.
Рассмотрю студентов и начинающих специалистов.
Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (желателен опыт в сферах IT, HR или EdTech);
- Умение создавать качественный, вовлекающий контент (тексты, визуал, Reels/Shorts);
- Навыки контент-планирования и аналитики (охваты, ER, конверсии);
- Понимание специфики аудитории фрилансеров и заказчиков;
- Владение инструментами для работы с графикой и видеомонтажом на уровне выше среднего;
- Обязательно свободное владение узбекским языком.
Условия работы:
- Полная занятость, удаленный формат работы;
- Гибкий график;
- Стабильная и своевременная оплата (размер обсуждается по итогам собеседования);
- Интересные задачи и свобода в тестировании новых гипотез;
- Возможность работать в дружной команде, ориентированной на технологии.
Задачи:
— Собрать концепцию и рубрикатор для соцсетей и вести по ним контент-план
— Монтировать ролики на высоком уровне, в том числе с ИИ-инструментами — это ядро роли, а не довесок
— Верстать визуалы с AI для постов и историй
— Каждую неделю разбирать статистику: охваты, вовлечённость, переходы, заявки — что сработало, что меняем
Требования:
— Опыт в SMM от 3 лет
— Самостоятельно собираете концепцию и рубрикатор
— Монтируете ролики на продакшн-уровне, в том числе с ИИ-инструментами (нейромонтаж, субтитры, ретайминг, генерация)
— Читаете и объясняете аналитику
— Говорите цифрами, а не прилагательными
— Учитесь каждый год, а не ссылаетесь на опыт десятилетней давности
— Находите информацию сами, в том числе через нейросети
Условия:
— Удалённо, из любого города
— Частичная занятость 4 ч/день, график 5/2, часовой пояс МСК
— Оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за задачи в срок, схема на первые 2 месяца с пересмотром по результатам
— Инструменты и подписки для монтажа и ИИ — за счёт компании, бюджет от 10 000 ₽
— Прямой контакт с маркетологом и собственником, работа по стандартам и еженедельной аналитике
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadUnited States; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance
УдалённоleadUnited Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance