Продукт и менеджмент вакансии

Участие в планировании этапов и сроков проекта. Подготовка протоколов встреч и контроль выполнения договорённостей.

You will work with multiple teams, track progress across product development activities, and help ensure that everything moves forward according to established processes and timelines.

We're looking for an experienced Project Manager to join our team!

Ищу к себе в команду AI/ML Delivery Manager (FinTech). Нужно будет отвечать за скорость и результат поставки ML-решений в прод с последующей интеграцией в бизнес процессы конечных заказчиков.

Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;

Location: Dubai; London, England, United Kingdom Workplace: hybrid We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talented team. We are looking for a Senior Product Owner to build how Capital.com detects and prevents fraud and money laundering as we expand into new financial products and markets. You will own the roadmap for fraud prevention and transaction monitoring. That covers the rules, models and systems that flag risky activity, and the tools teams use to review it. You’ll use AI to clear routine alerts automatically, so people can focus on the cases that need a person. You’ll work closely with Compliance, Operations, Data, Engineering and the Financial Investigation Unit. Because this is a new capability, you’ll shape it from the ground up and, over time, build the team that runs it. Responsibilities: Own and prioritize the product roadmap for fraud prevention and transaction monitoring within the agreed financial crime strategy. Translate fraud threats, money-laundering risk scenarios and control requirements into clear product requirements, detection logic and acceptance criteria. Lead the development of rules, models and preventive controls with Engineering, Data, Operations and Compliance. Apply AI and machine learning where they demonstrably improve detection, prevention and case handling. Establish reliable, timely data inputs for detection. Identify gaps in data quality, availability or coverage and prioritise their resolution. Evaluate proposed controls using historical data and realistic test scenarios. Assess detection coverage, missed activity, false positives and the impact on legitimate customers. Deliver changes through the agreed approval process, with clear testing, staged rollout, monitoring and rollback plans. Measure performance after release, including fraud losses, detection effectiveness and customer friction. Use the findings to improve controls without treating fewer alerts as proof of success. Adapt fraud prevention and transaction monitoring capabilities to emerging threats, new products, markets and transaction types. Make readiness requirements and unresolved coverage gaps visible before launch. Coordinate delivery across product teams and control owners, making priorities, dependencies and trade-offs clear and escalating decisions that require accountable leadership. Requirements: 5+ years in product ownership or product management, including end-to-end ownership of a product roadmap at a senior level. Strong financial crime experience covering both fraud and money laundering, gained in fintech, banking, payments or another regulated business. Hands-on experience building detection capabilities such as rules, models or transaction monitoring systems. Experience using AI or automation to reduce manual alert review, for example automated customer outreach, while keeping people on complex cases. Strong data skills: you understand where data comes from and how reliable it is, and you can evaluate detection using historical data, coverage and false-positive analysis. Experience releasing changes to live controls safely, with testing, staged rollout, monitoring and rollback. Excellent stakeholder management, including working with Compliance and control owners through approval processes. Experience building or growing a product team is desirable. What you will get in return: Competitive Salary: We believe great work deserves great pay! Your skills and talents will be rewarded with a salary that makes you feel valued and motivated. Work-Life Harmony: Join a company that genuinely cares about you - because your life outside of work matters just as much as your time on the clock. #LI-Hybrid Generous Time Off: Need a breather? Our annual leave policy lets you recharge and enjoy life outside of work without a worry. Employee Referral Program: Love working here? Share the love! Bring your talented friends on board and get rewarded for growing our awesome team. Comprehensive Health & Pension Benefits: From medical insurance to pension plans, we’ve got your back. Plus, location-specific benefits and perks! Workation Wonderland: Live your digital nomad dreams with 30 extra days to work remotely from anywhere in the world (some restrictions apply). Adventure awaits! Volunteer Days: Make a difference! Take two additional paid days each year to support causes you care about and give back to the community. Be a key player at the forefront of the digital assets movement, propelling your career to new heights! Join a dynamic and rapidly expanding company that values and rewards talent, initiative, and creativity. Work alongside one of the most brilliant teams in the industry.

Location: Dubai; London, England, United Kingdom Workplace: hybrid We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talented team. We are looking for a Senior Product Owner to build the products behind our new Financial Investigation Unit as we expand into new financial products and markets. You will own the roadmap for investigation case management and customer offboarding. You’ll use AI to give investigators a complete picture of each case faster, and turn approved decisions into workflows that run reliably. You’ll work closely with investigators, Compliance, Operations and Engineering. Because this is a new capability, you’ll shape it from the ground up and, over time, build the team that runs it. Responsibilities: Own and prioritise the product roadmap for financial investigation case management and customer offboarding, focusing on investigation quality, timely decisions and reliable execution. Translate investigator needs into clear product requirements and acceptance criteria. Design workflows that make case ownership, status, next actions and escalation routes clear. Lead the development of AI and automation to assemble evidence, support analysis and reduce manual investigation work. Ensure outputs are traceable and subject to appropriate human review and approval. Bring relevant information together across systems, with clear sources and appropriate access controls. Enable complete, auditable case records that preserve evidence and reasoning through reviews and handovers. Translate approved offboarding procedures into reliable workflows with operational and control owners. Define approvals, dependencies, sequencing and exception handling, with clear confirmation that required actions have been completed. Deliver changes with Engineering through testing, staged rollout and monitoring. Test interrupted processes, duplicate requests and unavailable dependencies, with recovery routes and records of completed and outstanding actions. Measure investigation quality, case rework, avoidable delays and offboarding failures alongside user feedback. Use the findings to improve performance without treating faster case closure as proof of quality. Prepare Operations and Compliance for product changes, support adoption and resolve issues after launch. Feed quality reviews, audit findings and recurring operational problems into the roadmap. Requirements: 5+ years in product ownership or product management, including end-to-end ownership of a product roadmap at a senior level. Strong financial crime experience across investigations, AML, fraud or customer offboarding, gained in fintech, banking or another regulated business. A track record of building workflow or case-management products for operational users. Experience shipping AI or automation that cut manual work while keeping people in charge of key decisions. Ability to write precise requirements and work closely with engineers on complex, failure-tolerant workflows. Strong analytical skills, with experience defining metrics and using data to set priorities. Excellent stakeholder management, including working with Compliance and control owners on regulatory requirements. Experience building or growing a product team is desirable. What you will get in return: Competitive Salary: We believe great work deserves great pay! Your skills and talents will be rewarded with a salary that makes you feel valued and motivated. Work-Life Harmony: Join a company that genuinely cares about you - because your life outside of work matters just as much as your time on the clock. #LI-Hybrid Generous Time Off: Need a breather? Our annual leave policy lets you recharge and enjoy life outside of work without a worry. Employee Referral Program: Love working here? Share the love! Bring your talented friends on board and get rewarded for growing our awesome team. Comprehensive Health & Pension Benefits: From medical insurance to pension plans, we’ve got your back. Plus, location-specific benefits and perks! Workation Wonderland: Live your digital nomad dreams with 30 extra days to work remotely from anywhere in the world (some restrictions apply). Adventure awaits! Volunteer Days: Make a difference! Take two additional paid days each year to support causes you care about and give back to the community. Be a key player at the forefront of the digital assets movement, propelling your career to new heights! Join a dynamic and rapidly expanding company that values and rewards talent, initiative, and creativity. Work alongside one of the most brilliant teams in the industry.

• Опыт построения CRM или внутренних бизнес-систем с нуля (in-house). • Сильное системное мышление: архитектура, бизнес-процессы, структуры данных и интеграции.

-Формирование гипотез и запуск А/B тестов. -Поиск точек роста монетарных метрик и составление плана по их увеличению.

Задачи: — Планирование, управление и проведение мероприятий и активностей для разработчиков, включая B2B конференции, выставки, митапы, хакатоны и выступления. — Тесное сотрудничество с директором по маркетингу и командой Developer Relations для создания онлайн и офлайн мероприятий от концепции до реализации. — Ведение стратегии мероприятий, логистики и организации на площадке для событий, связанных с запуском крупных платформ (например, Apple WWDC, Google I/O). — Работа с партнерствами и спонсорскими обязательствами на мероприятиях. — Поиск и переговоры с площадками и поставщиками услуг (строители стендов, AV, креативное производство, отели и др.). — Ведение и контроль бюджета мероприятий в разных валютах и регионах. — Сотрудничество с маркетинговыми командами для разработки кампаний, включая лендинги, email-маркетинг и соцсети. — Управление списками мероприятий на сайте Xsolla и регистрационных платформах (Splash, Luma). — Работа с креативными командами для подготовки материалов и брендированных активов для разработчиков. — Координация сессий выступлений, воркшопов и панелей с участием Developer Relations, Product и внутренних команд. — Поддержка проведения демонстраций продуктов и технических презентаций на мероприятиях. — Подготовка брифингов, расписаний и отчетов по мероприятиям. — Отслеживание лидов, аналитики вовлеченности и ROI с использованием CRM. — Исследование новых мероприятий, оценка спонсорства и стратегические рекомендации. — Готовность к международным командировкам для контроля проведения мероприятий и представления компании. Требования: — Опыт работы в управлении мероприятиями или experiential marketing от 3 лет, желательно в игровой, технологической или софтверной индустрии. — Интерес или опыт работы с developer relations, advocacy или техническими сообществами. — Понимание мотивации разработчиков без необходимости писать код. — Умение управлять глобальными мероприятиями с учетом региональных особенностей и бюджетов. — Сильные навыки проектного менеджмента и организации, способность одновременно вести несколько проектов. — Отличные коммуникативные навыки для работы с техническими и бизнес-стейкхолдерами. — Креативность и способность быстро принимать решения. — Внимание к деталям, качеству и соответствию бренду. — Владение Google Workspace; опыт работы с Jira и Confluence приветствуется. — Знание платформ для регистрации и маркетинга мероприятий, таких как Splash и Luma. — Готовность к международным поездкам и гибкому графику для поддержки разных часовых поясов. Условия: — Зарплата 100,000 – 125,000 USD в год (указана для Лос-Анджелеса, может варьироваться в зависимости от локации и опыта). — Возможность удаленной работы. — Программа льгот, включающая 100% оплату медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования компанией. — Неограниченный гибкий отпуск. — Индивидуальная дорожная карта развития карьеры. — Профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.

This leader owns customer enablement across Alloy. It is a role that builds and runs the program behind enablement: capturing knowledge continuously, packaging it for the right audience at the right moment, running hands-on customer training sessions, and measuring what works.

Самостоятельная разработка новых книг и серий, утверждение концепции для редакции. Управление текущим ассортиментом направления.

— вести несколько строительных проектов одновременно; — координировать клиентов, подрядчиков и внутренние команды;

Вести 4 флагманские кампании в год от утверждённой концепции до релиза: Держать сроки, бюджет и координацию всех участников - креатора, редактора, внешних подрядчиков.

We are looking for a Product Owner to run the team that builds and operates this product line. This is a hands-on lead role, not a pure people-management role.

Развивать ипотечный продукт и клиентский путь: поиск точек роста и формирование целевого CJM; Формировать и реализовывать roadmap развития ипотеки, управлять приоритетами и backlog;

Задачи: — Владеть продуктовой областью от идеи до доставки и определять развитие дорожной карты — Закрывать разрыв между тем, что продукт сообщает, и действиями клиента: решать, что рекомендовать и кому, и строить цикл улучшения рекомендаций — Работать с AI от макетов и прототипов до продакшн-кода для небольших функций вместе с инженерной командой из 3-10 человек — Проводить самостоятельное исследование клиентов и превращать результаты в решения по дорожной карте — Определять и измерять метрики, доказывающие, что продукт вызвал действие — Создавать и поддерживать автоматизированные рабочие процессы с использованием AI-инструментов, скриптов и современного дата-стека — Сотрудничать с командами Product, BI и CSM по архитектурным решениям и требованиям к данным клиентов Требования: — Опыт владения продуктом: способность вести проблему от начала до конца с минимальным контролем и наличие построенных продуктов, которые используются — Практический опыт использования AI-инструментов в работе: Claude Code, агентное кодирование, prompt engineering с пониманием, что не делегировать — Опыт создания AI-агента и обеспечения его надежности в продакшене — Опыт работы с маркетинговыми или доходными данными, умение самостоятельно рассчитывать метрики — Умение работать с инженерами на равных, а не через передачу задач — Хорошее знание SQL — Python для обработки данных и автоматизации — Свободный английский язык для общения с клиентами и эскалаций — Готовность пересекаться с рабочими часами US Pacific или East Желательно: — Опыт работы с ETL/ELT пайплайнами (BigQuery, Snowflake, Redshift, ClickHouse) — Опыт работы напрямую с клиентами по техническим требованиям — Опыт работы с BI-инструментами (например, Superset) Условия: — Удалённая работа в первую очередь — Опциональная помощь с релокацией в Латинскую Америку после испытательного срока — Современный AI-стек и свобода экспериментов — Высокая скорость работы и постоянное обучение — Высокая автономия и ответственность за результат — Культура без бюрократии с технически сильной международной командой — 20 рабочих дней отпуска в году, праздники США и дополнительные выходные — Компенсация профессионального развития

💎2+ года опыта управления командой разработки с полной ответственностью за результат и своевременный релиз продукта, опыт в геймдеве, Fluent English&Russian.