Продукт и менеджмент вакансии - гибрид

Задачи: — Погружаться в задачи и бизнес-процессы заказчика, помогать формулировать реальную потребность. — Совместно с аналитиками и технической командой формировать концепцию AI-решения. — Участвовать в Discovery и предпроектной проработке. — Переводить бизнес-запрос заказчика в понятные задачи для команды. — Вести проект от идеи до запуска: управлять сроками, приоритетами, рисками и договорённостями. — Проводить встречи и демо, собирать обратную связь и управлять ожиданиями заказчика. — Видеть возможности для развития решения и предлагать новые сценарии применения AI. Требования: — Опыт управления IT-проектами, связанными с разработкой, внедрением или интеграцией решений в области искусственного интеллекта / машинного обучения (AI/ML) от 3 лет. — Опыт работы с заказной разработкой и/или сложными B2B/B2G-проектами. — Понимание специфики и жизненного цикла ML-проектов (сбор данных, разметка, обучение моделей, валидация, эксплуатация). — Базовое техническое понимание ML-стека (Python, основные фреймворки, облачные AI-сервисы). — Практический навык управления бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проекта. — Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с техническими командами и бизнес-стейкхолдерами. Условия: — Гибрид (Москва) с возможностью приезжать в офис/к клиентам в Москве для ключевых встреч. — ДМС после успешного прохождения испытательного срока. — Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» зарплату. — Возможность работать над сложными и интересными бизнес-проектами в сфере AI. — Команду экспертов, с которыми можно обсудить идеи и расти вместе.

Location: Barcelona, Spain Workplace: hybrid Position Overview We're seeking an experienced Head of Yield- & Business Operations to lead revenue optimization and business operations at the intersection of OLX Goods and Advertising across Poland, Romania, Bulgaria, Ukraine, and Portugal. Acting as a “Chief of Staff”, you'll set the operating cadence and strategic coordination across these two businesses, drive disciplined decision-making, and navigate a complex cross-functional matrix organization to unlock commercial growth and competitive advantage. Key Responsibilities Business Operations & Strategic Coordination (Chief of Staff Function) Own and set the operating cadence and drumbeat for both Goods and Advertising businesses, establishing clear rhythms for execution and accountability Set, cascade, and manage OKRs across revenue functions, running the leadership review cadence to ensure decisions are tracked and actioned, not merely discussed Serve as the home for unallocated cross-functional strategic work, surfacing and resolving potential conflicts between business units before they escalate Manage effectively through the matrix organization, coordinating across geographies and functions to drive alignment Lead strategic planning sessions and workshops to ensure informed, timely decision-making Revenue Management – Advertising (Primary Focus) Make tough strategic decisions on inventory allocation across demand channels and geographies Set pricing strategy and discount allowances relative to rate card to optimize yield and drive total revenue together with our Analytics team Manage complex trade-offs between ad quality, user experience, and revenue generation Own yield optimization within pricing and inventory constraints Monitor and drive total revenue performance against targets Go-To-Market Operations – Goods Own all go-to-market operations that cross segment lines on the Goods side — acting as the connective tissue between Goods commercial teams, partners, and the broader organization Manage external partnerships and PSP partner relationships, ensuring commercial arrangements are in place, executed, and maintained effectively Drive compliance initiatives and ensure regulatory readiness across Goods commercial activities Own CS enablement for Goods, partnering with customer success functions to ensure commercial tooling, processes, and handoffs are fit for purpose Set and maintain the operating rhythm for Goods GTM, including cadence, reporting, and cross-functional accountability structures What We're Looking For 8+ years of experience in revenue management, business operations, strategy, or Chief of Staff-type roles Proven experience managing effectively in matrix organizations across geographies and functions Strong analytical and financial acumen with excellent judgment on complex business trade-offs Track record of building operational discipline, setting cadence, and driving accountability across teams Experience managing revenue optimization with both financial and non-financial metrics Exceptional communication and negotiation skills; ability to influence across organizational boundaries without direct authority Strategic thinker who can balance short-term revenue capture with long-term competitive positioning Comfortable with competitive market dynamics and strategic differentiation challenges Why Join You'll have direct impact on strategy and execution across two significant revenue businesses, work closely with senior leadership, and lead the operational infrastructure that enables OLX's growth.

Компания Xelix, работающая в сфере финансовых технологий и базирующаяся в Великобритании, ищет опытного Senior Product Manager для работы в гибридном формате в Лондоне. В обязанности входит управление продуктом, направленным на автоматизацию бухгалтерских и финансовых процессов в крупных корпорациях. Кандидат должен обладать глубоким пониманием рынка fintech, навыками стратегического планирования и опытом работы с командами разработки программного обеспечения. Важны умение анализировать требования клиентов, формировать дорожную карту продукта и обеспечивать успешное внедрение решений, соответствующих потребностям бизнеса.

Компания Subaru, известная своими автомобилями, предназначенными для активного образа жизни и сложных дорожных условий, ищет менеджера по продукту, отвечающего за Connected Customer Experience. В обязанности входит управление продуктами, связанными с подключенными сервисами для клиентов, обеспечение высокого качества пользовательского опыта и координация работы с различными командами. Кандидат должен обладать опытом в области управления продуктами, пониманием технологий, связанных с автомобильной индустрией и цифровыми сервисами, а также навыками коммуникации и стратегического планирования. Работа предполагает взаимодействие с международными командами и участие в развитии инновационных решений для улучшения взаимодействия клиентов с брендом Subaru.

Компания Fabletics, специализирующаяся на модной спортивной одежде и обуви, ищет старшего менеджера по продукту для мобильного приложения. Работа предполагает гибридный формат в офисе в Эль-Сегундо, Калифорния. В обязанности входит управление развитием мобильного приложения, координация с командами разработки и дизайна, а также анализ пользовательского опыта для улучшения продукта. Кандидат должен обладать опытом работы с мобильными приложениями, навыками стратегического планирования и умением работать в кросс-функциональной среде. Требуется глубокое понимание рынка спортивной одежды и цифровых продуктов, а также способность принимать решения на основе данных и пользовательских исследований.

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой: цели, поведенческие сценарии, когортный анализ, тепловые карты — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом около 400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач двум командам разработчиков через Битрикс24 — Написание понятных и структурированных технических заданий — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач: проверка соответствия ТЗ, регрессионное тестирование, UAT — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание влияния технических процессов на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции сайта с WordPress / WooCommerce на Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Будет плюсом: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс — Опыт работы с SEO-подрядчиками — Опыт в категориях FMCG / pet food Условия: — Зарплата 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Формат работы: гибрид или удалённо — Полный рабочий день, график 5/2 — Официальное оформление по ТК — Управление задачами через Битрикс24 Ключевая цель роли: Сделать так, чтобы сайт продавал больше и эффективнее, чем сейчас, и успешно запустить проект переезда на новую платформу.

Location: Madrid, Spain; Barcelona, Spain Workplace: Hybrid HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR. Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond. ⭐ YOUR MISSIONS ON THIS ROLE ⭐ As an associate, you support the General Manager for Spain (GM) on top business priorities, such as unlocking new growth, driving alignment on strategy and building new processes/standards internally and externally. You will be highly involved in key challenges for Alan, supporting the General Manager by completing high added value tasks. Your missions will include: Please note that we can’t be exhaustive on the projects you will perform as a GM associate, as you can be asked to help on almost any subject. - Corporate & Governance (support for the constitution of our board packs, market research, prepare key meetings, coordinate Monthly Business Reviews...) - Growth (supporting marketing initiatives, partnerships...) - Brand & Communication (develop the Corporate brand at major business events, write a newsletter, animate social networks) - Strategy (contribute to the strategic vision of the company, screen markets and competition, produce business analyses, build models of growth, etc.) - Product (identify and explore strategic product opportunities) - Talent Acquisition (source and recruit the best team) - Team (organize the Spanish off-site, kick-off and key bonding events) Examples of recent projects by global founder associates team: - Finance - Taking part and coordinating a fundraising: preparation of Pitch Deck, financial analysis to assess valuation, coordination of fundraising with investors - Product - Exploring health stories: in-depth market research to understand the opportunity to build new health services within Alan - Finance - Contributing to a M&A process: involvement on due diligence and valuation, process coordination, and company integration within our community - Sales - Being project manager on a key tender: involvement throughout the whole process, coordination of Sales and Product teams to make the best offer possible - Logistics - Organizing the annual Alaner reunion event: managing a budget of €600k and a team of 10 people to bring Alaners together over 2 days and create a sense of belonging - Recurring tasks - Coordinating the weekly internal communication, supporting the CEO with his weekly newsletter, coordinating the monthly business reviews of the unit. A unique opportunity to join Alan on a high impact role: In this position, you will get a great overview of the key strategic topics at Alan and will work with the GM on topics that are instrumental to our success. You will grow exponentially with the guidance of these senior Alaners. It is a unique chance to work on so many tasks in a different and non traditional environment. PROFILE & COMPETENCIES - We are looking for a candidate with 3-7 years of experience in strategy, operations or consulting. - Fluency in spoken and written English and Spanish. All our company communications are written and in English. - Sharp analytical thinking: you ask the right questions, break down complex problems, and find solutions backed by solid reasoning. - Business sense: you think like an owner, understand what makes a company great, and make good calls even when things are unclear. - Strong execution: you drive projects forward and rally others around a shared goal. - Versatility: you switch between very different topics without losing impact. - Autonomy and rigor: you're organized, reliable, and can own a project from start to finish. - Clear communication: you express your needs clearly and inspire others to act. - Proactivity: you deliver fast and well, and you go further by spotting problems early and proposing new ideas. - Growth mindset: you actively seek feedback and use it to improve. For this role we are looking to hire within the B1-C1 level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.   🌍 HOW WE WORK - Location: Based in Barcelona or Madrid. - Remote work: We offer remote work flexibility.   🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES. If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!   🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.   YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN? 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. 🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work

Обязанности: — руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников; — обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории и трафика; — писать и редактировать материалы самостоятельно, если это необходимо; — придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты; — участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции; — заниматься наставничеством и находить подрядчиков; — представлять редакцию на конференциях, лекциях, паблик-токах и других публичных мероприятиях. Требования: — опыт управления командой; — сильные редакторские навыки и умение работать с разными форматами; — владение системами аналитики, сейчас команда работает с «Яндекс Метрикой»; — умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных и бизнес-метрик; — опыт работы с SEO и понимание факторов ранжирования; — использование AI для оптимизации работы и готовность обучать этому команду; — насмотренность в медиа и широкий кругозор; — инициативность, самостоятельность и открытость к новому; — опыт работы в медиа или бренд-медиа. Условия: — официальное оформление с первого дня; — компания аккредитована как IT-компания; — полная занятость, 8-часовой рабочий день + обед; — график 5/2, суббота и воскресенье — выходные; — удалённая работа либо офис в Москве или Ульяновске; — ДМС; — помощь корпоративного психолога; — MacBook и другие гаджеты при необходимости.

Задачи: - Руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников. - Обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории, трафика. - Писать и редактировать материалы самостоятельно, если нужно. - Придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты. - Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством, находить подрядчиков. - Представлять редакцию на публичных мероприятиях: конференциях, лекциях, паблик-токах. Требования: - Опыт управления командой. Знаете, как провести планёрку эффективно и как построить план развития сотрудника. - Сильные редакторские навыки. Вы умеете работать с разными форматами и способны довести до ума даже слабый текст. - Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»). Вы любите тестировать гипотезы, принимаете решения на основе данных и умеете говорить на языке бизнес-метрик. - Опыт работы с SEO. Понимаете факторы ранжирования и знаете, как адаптировать текст под запрос. - Использование нейросетей. Применяете ИИ для оптимизации собственной работы и можете научить команду. - Насмотренность в медиа и широкий кругозор. Вы замечаете краткосрочные и долгосрочные тренды и можете применять это в контенте. - Инициативность, самостоятельность и открытость к новому. - Опыт работы в медиа или бренд-медиа. Условия: - Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания. - Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед. - График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). - Удалёнка либо работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске. - ДМС и помощь корпоративного психолога. - MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

DMED — государственная цифровая медицинская система Узбекистана, единая платформа для электронного учёта медицинских данных, рецептов и анализов, объединяющая пациентов, врачей и аптеки.

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ; — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом; — Защищать бюджет; — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами; — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками; — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик; — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи; — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке. Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании; — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain; — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей; — Опыт управления продуктовой командой; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке; — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов; — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон; — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность; — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи; — Материальная компенсация спорта; — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития; — Полугодовое премирование по результатам работы; — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.

О компании и команде AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие. Принципы работы: - В любой коммуникации люди на первом месте. - Регламенты должны помогать, а не ограничивать. - Жесткая субординация — не про нас. - Играем на стороне клиента. Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования. Ожидания от кандидата: - 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями. - Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management. - Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML. - Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов. - Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса. Условия работы: - Работа в аккредитованной IT-компании. - Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро. - Удалёнка. - Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса. - График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы. Бонусы: - Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи. - Профильные конференции: оплатим дорогу и участие. - Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT. - Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д. - Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.

Задачи: - Развивать и усиливать команду аналитиков, выращивать будущих тимлидов - Быть ключевым партнером для Product, Growth, Marketing и бизнеса - Развивать культуру принятия решений через эксперименты, а не интуицию - Улучшать подходы к A/B-тестированию, causal inference и оценке бизнес-эффекта - Влиять на развитие продукта, персонализации и пользовательского опыта Требования: - Опыт управления командой аналитиков - Хорошее понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования - Опыт работы в e-commerce, marketplace или других digital-продуктах - Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и влиять на решения - Знания в персонализации, рекомендательных системах, ранжировании (будет плюсом) - Опыт в FoodTech, Retail, E-grocery или Marketplace (будет плюсом) - Опыт с causal inference и продвинутой экспериментальной аналитикой (будет плюсом)

Задачи: — Владение и управление тремя связанными продуктами: Predictions, Analytics и A/B testing. — Руководство небольшой командой ML, определение задач и подбор новых участников. — Управление prediction engine: определение прогнозов, требований к точности и доказательств для клиентов. — Анализ и улучшение производительности дашбордов, чтобы повысить их использование. — Решение о внедрении ML возможностей в продукты или отказ от них. Требования: — Практический опыт работы с кодом или моделями, достаточный для самостоятельного принятия технических решений. — Сильные знания математики и классического машинного обучения, умение обсуждать выбор моделей, метрики и горизонты. — Опыт владения продуктом, а не только бэклогом, с конкретными результатами. — Владение SQL и привычка самостоятельно проверять данные. Условия: — Работа с сильным продуктом с лучшими в индустрии метриками, компания входит в топ 5% быстрорастущих SaaS. — Исключительное вознаграждение, напрямую связанное с результатами. — Прямое общение и владение процессами без бюрократии и политики. — Гибкий удалённый формат работы или работа в офисах в Белграде или Лондоне. — Профессиональная поддержка: изучение языков, спорт, медицинская страховка, покрытие расходов на ноутбук и другое.

Задачи: — Развитие портфеля сервисов JSOC и связанных сервисов; — Формирование стратегии развития сервисов; — Разработка совместно с маркетингом стратегии продвижения SOC/MDR сервисов Блока противодействия киберугрозам; — Разработка и обновление тарифов на сервисы; — Организация запуска новых/обновленных продуктов Блока противодействия киберугрозам; — Взаимодействие с техническими командами для формирования и приоритезации дорожных карт продуктов/сервисов; — Формирование гипотез развития портфеля и сервисов, организация и проведение экспериментов; — Адаптация позиционирования сервисов с учётом клиентских сегментов; — Разработка стратегии конкуренции и дифференциации; — Анализ рынка, конкурентный анализ, анализ макросреды; — Формирование бизнес модели и схемы монетизации; — Взаимодействие со смежными подразделениями, в т.ч. отделами продаж, pre-sale, продуктового маркетинга; — Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для сбора потребностей и обратной связи; — Взаимодействие с партнерами и клиентами в процессе тестирования и внедрения продуктов. Требования: — Более 2 лет реального опыта в управлении развитием продуктов; — Умение говорить на одном языке с SA, UX, Dev, QA, DevOps; — Разбирается в современных технологиях и архитектурных подходах; — Опыт выстраивания и улучшения процессов управления продуктом на разных этапах жизненного цикла; — Ориентация на клиентов и пользователей продуктов. Будет плюсом: — Опыт запуска продуктов на российском рынке; — Опыт работы с AI/ML-продуктами. Условия: — Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию; — Конкурентный оклад, премии по результатам работы; — Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности; — Перспективы профессионального и карьерного продвижения; — Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, доплата больничных до 100%, 10 оплачиваемых day-off, бесплатное обучение, скидки от партнеров, материальная помощь; — Гибридный формат работы, офисы рядом с м.Охотный ряд/Савёловская; — График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.

Задачи: — Лидирование подготовки коммерческих предложений для текущих (новый бренд / проект в портфеле) и новых клиентов; — Брифинг команд offline и digital подразделений; — Подготовка коммерческих предложений для текущих и новых клиентов в формате презентации совместно со стратегическим отделом; — Подготовка коммерческих предложений для текущих и новых клиентов в формате медиаплана, совместно с командами offline, digital, баинг подразделений; — Подготовка коммерческих предложений для новых клиентов в формате аудитов, совместно с командой digital; — Защита коммерческих предложений для текущих и новых клиентов в формате очных/заочных встреч; — Изучение тактических возможностей инструментария для формирования рекомендаций с целью оптимизации размещений под KPI для текущих клиентов: контекст, базы недвижимости, SEO, охватные размещения (OLV + Баннерная реклама), размещения на тематических площадках, геосервисы, спецпроекты, ООН, in-door, BTL, пресса, радио; — Формирование и внедрение регламентов для оптимизации работы клиентского сервиса с целью улучшения клиентского опыта; — Разработка внутренних рекламных продуктов агентства. Требования: — Умение пользоваться сервисами / софтами / кабинетами: Power point, Keynote, Excel, PowerBI, Яндекс Директ, ВК Реклама, Яндекс Бизнес, SimilarwebPRO, Mediascope (BrandPulse, Adex, CrossWeb), Admetrix, Adriver, Weborama; — Хорошее знание разнообразных digital-каналов; — Опыт работы в агентстве на позиции Account manager / Media Planner / Strategist; — Опыт подготовки тендерных предложений. Условия: — Full-time, график 5/2 с 10.00 до 19.00, гибридный формат работы; — Уютный офис в центре Москвы (м.Павелецкая), шаговая доступность от метро; — Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата + соц. пакет (ДМС, льготный фитнес, внутреннее обучение); — Уровень заработной платы будет обсуждаться по итогам собеседования; — Работа в стабильной компании, крупнейшей в своем секторе; — Возможность прокачивать свои скиллы, получать новый опыт, знания и расти профессионально; — Молодой коллектив, демократичная атмосфера в команде и профессиональное руководство.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом AI-продуктов: от идеи и прототипирования до внедрения и масштабирования. — Проектирование и развитие продуктов на базе больших языковых моделей (LLM), AI-агентов, мультиагентных систем. — Формирование продуктовой архитектуры совместно с AI-инженерами и техническими командами. — Определение сценариев использования AI-агентов, ролей агентов, взаимодействия между ними и бизнес-логики системы. — Управление приоритетами разработки, формирование roadmap и контроль достижения продуктовых целей. — Создание MVP, проведение экспериментов, проверка гипотез и улучшение AI-продуктов на основе данных и обратной связи. — Определение ключевых метрик эффективности AI-решений (качество, скорость, автоматизация, экономический эффект). — Пресейл на русском и английском языках: выявление возможностей применения AI и сопровождение внедрения решений. Требования: — Высшее образование в области ИТ или математики. — Опыт работы в роли product/project-менеджер, бизнес-аналитик или DS от 3-х лет в ML/Big Data-проектах. — Навыки ведения проектной деятельности и развития IT-продуктов. — Умение формировать и работать с бэклогом. — Умение работать с продуктовыми и техническими метриками ML-продуктов, понимание принципов обучения моделей. — Понимание принципов проведения A/B-тестов для оценки эффективности изменений. Условия: — Офис или Гибрид в 1 минуте от метро Октябрьская. — Оформление в соответствии с ТК РФ, премии по результатам работы. — ДМС со стоматологией. — Работа в международной распределенной команде профессионалов. — Свобода действий — возможность привносить новые идеи. — Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне, индивидуальный подход к росту каждой личности.

Задачи: — Собирать, анализировать и описывать потребности бизнеса с постановкой SMART-целей; — Готовить и согласовывать проектную документацию, защищать на коллегиальных органах; — Прорабатывать бизнес-требования совместно с заказчиком, формулировать технические задачи для ИТ; — Организовывать разработку ИТ-архитектуры проекта; — Инициировать тендеры и закупочные процедуры, заключение договоров с подрядчиками; — Управлять бэклогом задач в рамках проекта, сроками и качеством проекта; — Контролировать исполнения бюджета проекта; — Выявлять, анализировать и управлять рисками (работа с матрицей рисков); — Организовывать регулярные статус-встречи с командой и заказчиком; — Координировать работу проектной команды (внутренние ресурсы, аутсорс и аутстафф); — Контролировать качество и сроки выполнения задач; — Организовывать приемо-сдаточные работы и передачу результатов проекта в эксплуатацию; — Обеспечивать достижение запланированных бизнес-эффектов. Требования: — Умение применять ИИ на всех этапах жизненного цикла проекта; — Опыт реализации проектов, связанных с разработкой; — Опыт работы в роли руководителя проектов с ИТ составляющей не менее 3 лет; — Высшее образование в области экономики, финансов или информационных технологий; — Английский язык не ниже Intermediate; — Хорошие знания в области ИТ архитектуры и ИТ сервисов; — Опыт работы с распределённой проектной командой (территориально, включая инхаус, аутстафф, аутсорс, подрядные организации); — Понимание Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Less, Safe, умение применять методологии в зависимости от условий; — Умение работать в режиме неопределенности и многозадачности; — Качественная и количественная аргументация принимаемых решений. Будет преимуществом: — Наличие действующих сертификатов (PMI, IPMA и др.); — Опыт подготовки и проведения презентаций, защиты проектных материалов и решений на коллегиальных органах; — Работа в стеке Atlassian Confluence и Jira; — Опыт общения и согласования параметров проектов с заказчиками и спонсорами; — Продвинутые коммуникативные и лидерские качества; — Самостоятельность, способность быстро принимать решения в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность. Условия: — Доступ к современным AI-инструментам; — Работа в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; — Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; — Гибридный формат работы; — График работы с 9:30 до 18:00; — ДМС с первого месяца работы.