Задачи:
— обучение в течение 4 недель до первого теста
— 6 занятий по баингу
— практика сразу в команде LIDERA на реальных задачах
— по итогу оффер на позицию junior-баера
Требования:
— копирайтеры, SMM-специалисты и маркетологи
— все, кто работает с текстами и креативами
— готовность учиться и быстро применять знания на практике
— возможность заниматься офлайн в Санкт-Петербурге
Условия:
— развитие навыков и перспектива карьерного роста
— поддержка, менторство и понятный путь развития
— минимум бюрократии и здоровая атмосфера в команде
— гибкий график, с возможностью в дальнейшем работать гибридно или удалённо
Требования:
— опыт работы от 1 года
— опыт работы с CRM обязателен
Условия:
— офис в Лимассоле
— график работы с 15:00 до 00:00
— зарплата от 2000 евро, зависит от опыта и навыков
Задачи:
— вести соцсети и аккаунты;
— создавать и контролировать контент-план;
— контролировать таргетолога и контекстолога;
— анализировать рекламу, заявки и показатели;
— готовить отчётность и предлагать идеи по продвижению.
Условия:
— график 5/2, понедельник–пятница;
— работа офлайн;
— зарплата 200 000 ₸ плюс бонус до 100 000 ₸.
ОфисjuniorАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Опыт работы с CRM-системами (предпочтительно);
— Владение Excel и Google Docs;
— Знание польского и русского языков;
— Инициативность;
— Внимательность к деталям.
Задачи:
— Администрирование CRM-системы;
— Управление и поддержание базы клиентов;
— Координация работы менеджеров (отслеживание статистики по их деятельности, звонкам и комментариям);
— Координация потока уведомлений между менеджерами;
— Анализ информации о клиентах компании в Excel и Google Docs;
— Подготовка отчетов о работе менеджеров и взаимодействии с клиентами.
Условия:
— Рабочий график: с 10:00 до 19:00;
— Внутреннее обучение;
— Работа в офисе в Лимассоле;
— Зарплата: 2000 евро + бонусы;
— Визовая поддержка не предоставляется.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегий продвижения в социальных сетях
— Создание и публикация контента, взаимодействие с аудиторией
— Анализ эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий
— Мониторинг трендов и конкурентов в сфере SMM
— Ведение отчетности и подготовка презентаций для руководства
Требования:
— Знание основных социальных платформ и инструментов аналитики
— Креативность и умение работать с текстом и визуалом
— Ответственность и умение работать в команде
— Желание развиваться в сфере digital-маркетинга
Условия:
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Стабильная заработная плата от 100000рублей
— Работа в офисе в Москве
— Возможности для профессионального роста и обучения
Задачи:
— Сбор данных для проведения прайс-анализов по всем группам товаров компании.
— Отслеживание динамики цен конкурентов.
— Подготовка прайс-анализов, формирование и согласование графика обновления прайс-анализов, ведение базы аналогов.
— Обновление цен конкурентов в базе данных.
— Анализ конкурентной среды: конкуренты по группам товаров, позиционирование, сбытовая политика, ценообразование.
— Мониторинг маркетинговой активности конкурентов.
— Сбор информации о новом конкуренте на основании собственных данных или по запросу департаментов продаж и управления ассортиментом.
Требования:
— Опыт работы аналитиком, маркетологом, специалистом по исследованиям — желательно, но не обязательно.
— Опыт добычи информации через личное общение — строго обязательно.
— Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы).
Условия:
— Работа в крупной международной компании.
— Стабильность.
— График работы с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе (только офис).
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Достойный уровень заработной платы.
— Офис в 1 минуте пешей доступности от метро Ясенево.
— ДМС 50% оплачивает работодатель.
— Скидка на покупку продукции компании до 25%.
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: OnSite
SEO Specialist
Why work at Higgsfield AI?
Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history: $1B in annualized revenue, 3x growth in the last four months, and a recent $500M funding round at a $5B valuation. We're building AI-powered video, image, and interactive content creation across 200+ frontier models, and organic search is one of our fastest-growing channels.
Who we are looking for
You don't need years of experience. We're looking for someone early in their career who:
- Understands the basics of SEO: keywords, on-page optimization, indexation, backlinks.
- Takes initiative, moves fast, and doesn't wait to be told what to do.
- Likes working with data and can turn numbers into simple, clear conclusions.
- Learns new tools quickly and is curious about AI.
- Writes in clear English.
What you will work on
- Research keywords and find new topics where Higgsfield can win traffic.
- Help launch and optimize landing pages and blog posts: briefs, meta tags, internal linking.
- Track rankings and traffic and spot what's working and what's not.
- Find opportunities for backlinks and mentions on other sites.
- Run small experiments, measure results, and scale what works.
Nice to have
- Hands-on experience with Google Search Console, Ahrefs, or Semrush.
- Your own site, blog, or project where you grew traffic.
- Interest in how AI assistants like ChatGPT and Perplexity pick sources.
The deal
- Competitive salary in USD, reviewed as you grow
- On-site role in our Almaty office
- Access to Higgsfield products and the AI tools we use internally
- Breakfast, lunch and good coffee on us
- Full-time position with high ownership and growth potential
В международной iGaming-компании в Лимассоле открыта позиция CRM / Retention Lead. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, отвечать за полный цикл управления направлением CRM и удержания клиентов. В задачи входит проведение анализа и оценки текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определение приоритетов развития и ключевых показателей эффективности. Необходимо развивать жизненный цикл игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения активности и реактивации. Также требуется совершенствовать сегментацию, персонализацию, бонусные программы, промоакции, программы лояльности и другие механизмы удержания. Важной частью работы станет запуск A/B-тестов, анализ их результатов и масштабирование успешных решений. Кандидат должен уметь работать с ключевыми метриками, такими как Retention, Churn, LTV, ARPU и Conversion. Требуется опыт работы в CRM и удержании клиентов в сфере iGaming, опыт управления командой, навыки организации процессов, расстановки приоритетов и принятия решений на основе данных.
Мы развиваем некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств — и будет отвечать за рост активных пользователей как за единый результат. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей, понимать, что приводит людей в продукт, и отвечать за цифры.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и управление — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами.
— Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки.
— Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает.
SEO и сайт — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация.
— Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка.
Соцсети, контент и коммьюнити — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском.
— Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт.
Мы ожидаем
— 2+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего.
— Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики.
— Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка.
— Английский C1+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском.
— Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений.
— Интерес к Crypto / Web3 / Tech.
Мы предлагаем
— Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам.
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных.
— Выплаты в рублях, валюте или USDT.
— Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития.
— Технику Apple для работы.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.
Задачи:
— Планирование, съемка и монтаж коротких видеороликов (Reels, TikTok) и промо-материалов.
— Написание сценариев, разработка раскадровок и концепций для видео.
— Работа со светом, звуком и съемочным оборудованием.
— Цветокоррекция, динамический монтаж, добавление субтитров, эффектов и аудиоряда.
— Настройка, запуск и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads: Instagram/Facebook, Telegram и др.).
— Анализ целевой аудитории, проведение А/Б тестирования креативов и гипотез.
— Контроль бюджета и оптимизация стоимости клика (CPC), лида (CPL) и привлечения клиента (CPA).
— Подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в сфере видеопроизводства (мобилография/видеосъемка) и настройки таргетированной рекламы.
— Наличие портфолио с кейсами по созданным видеороликам и успешным рекламным кампаниям.
— Уверенное владение программами Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve.
— Понимание работы рекламных кабинетов Meta Ads Manager, систем аналитики и пикселей.
— Креативность, чувство стиля, инициативность, умение работать в динамичном темпе и ориентированность на результат.
Условия:
— Полная занятость (обсуждается: офис / гибрид).
— Фиксированный оклад + KPI.
О нас
ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов.
В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра.
Задачи:
— Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.);
— Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее;
— Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения;
— Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой;
— Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями;
— Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках;
— Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее;
— Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц;
— Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам;
— Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее);
— Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации;
— A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам;
— Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее);
— Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов;
— Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации);
— Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг;
— Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях;
— Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет;
— Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов;
— Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов.
Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра.
Этапы собеседования:
1) рассмотрение резюме;
2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра;
3) тестовое задание;
4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя.
Условия:
— Работа в престижном учреждении культуры;
— Конкурентная заработная плата;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Социальный пакет;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Возможность посещения спектаклей театра;
— Работа в центре Москвы.
Задачи:
— Разработка и реализация трейд-маркетинговых стратегий: создание стратегий для увеличения продаж и продвижения продукции в различных каналах сбыта, специализированных магазинах; сегментация рынка и целевых групп, анализ покупательского поведения для эффективного продвижения продукции.
— Планирование и организация трейд-маркетинговых мероприятий: разработка и внедрение акций и мероприятий для стимулирования продаж (скидки, бонусные программы); оптимизация овер-стоков при помощи трейд-маркетинговых мероприятий; ведение календаря акций и контроль за выполнением запланированных активностей.
— Работа с торговыми сетями: проведение переговоров с представителями торговых сетей, дистрибьюторами и ключевыми партнерами по организации мерчандайзинга и акций; контроль выкладки продукции.
— Оценка эффективности трейд-маркетинговых мероприятий: сбор и анализ данных по результатам акций и мероприятий (прирост продаж, увеличение охвата клиентов); подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению эффективности стратегий.
— Бюджетирование и отчетность: планирование и контроль трейд-маркетингового бюджета, оптимизация расходов на продвижение продукции; подготовка отчетов по использованию бюджета, анализ доходности мероприятий.
Требования:
— Опыт работы трейд-маркетологом в FMCG food (продукты питания, корма для животных) от 1 года;
— Опыт и навыки разработки стратегии продвижения продуктов (ЦА, каналы, бренды);
— Опыт и навыки организации и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий (BTL, промоакции);
— Умение делать презентации по новым продуктам, мотивационных программ для партнеров;
— Отличные знания 1С, Excel, PPT;
— Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности, английский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ;
— Своевременная выплата зарплаты и ежегодная индексация з/п;
— Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
— Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу;
— Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
— Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия;
— Возможность роста: поддержка развития сотрудников, многие руководители выросли с рядовых позиций.
График работы:
— Работа в офисе на полный день;
— 5/2, с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (пятница — сокращенный день).
Задачи:
— Разработка и реализация маркетингового плана для клиники и розничного направления.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета.
— Привлечение новых клиентов в клинику и увеличение повторных визитов.
— Организация и увеличение трафика в торговый зал.
— Ведение CRM-маркетинга: сегментация базы, запуск рассылок, анализ эффективности.
— Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
— Взаимодействие с командой продаж и управляющим для достижения плановых показателей.
— Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности.
— Организация клиентских дней, презентаций, лекций, диагностик и других мероприятий на Солянке.
— Локальный маркетинг вокруг новой локации.
— Партнерство и коллаборации с релевантными бизнесами.
— Работа с digital-каналами, картами, геосервисами, контентом и рекламой.
— Управление подрядчиками.
— Подготовка POSM и материалов для торгового зала.
— Анализ эффективности рекламных каналов.
— Расчет CAC/CPL/стоимости записи.
— Анализ воронки лид → запись → визит → покупка → повторный визит.
— Анализ клиентской базы и поведения разных сегментов;
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере медицины, косметологии или b2c-услуг.
— Практические навыки в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга и CRM.
— Опыт работы с бюджетированием и аналитикой.
— Креативность, самостоятельность, умение работать на результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РК.
— График работы 5/2.
— Рабочее место: Москва, улица Солянка, 1/2к1.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Скидки на всю продукцию бренда ANGIOPHARM.
Задачи:
— разработка маркетинговой стратегии для продуктов Znanium и «Неопоиск»;
— реализация плана продвижения в сегментах B2B/B2G и академической среды, включая определение ключевых сообщений, каналов и KPI;
— создание понятного контента: презентации, лендинги, email-рассылки, статьи, перевод технических характеристик в выгоды для вузов, библиотек и корпоративных заказчиков;
— проведение анализа рынка и конкурентов, формирование гипотез по позиционированию и тестированию сообщений;
— настройка и мониторинг ключевых метрик, подготовка отчетов и корректировка тактики на основе данных.
Требования:
— опыт работы маркетологом продукта или B2B-маркетологом от 3 лет, желательно в IT, EdTech, издательском или образовательном сегменте;
— умение переводить технические и продуктовые детали на язык выгод для бизнес-аудитории;
— аналитический склад ума, понимание метрик, опыт работы с данными и принятие решений на их основе.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— формат работы: офис;
— испытательный срок 3 месяца;
— корпоративная программа ДМС, включая стоматологию;
— доступ к ЭБС Znanium для работы и исследования;
— возможность влиять на коммуникацию по ключевым продуктам и формировать стандарты продвижения;
— команда для обсуждения идей, быстрого запуска тестов и видения результатов работы.
Задачи:
— Планировать, настраивать и вести контекстную и таргетированную рекламу (Яндекс.Директ, VK, Tg и др.)
— Генерировать лиды с помощью digital-инструментов
— Выполнять целевые KPI по формированию потока лидов и продвижению по воронке
— Актуализировать данные на сайтах компании: обновлять новости, акции, баннеры, корректировать карточки товаров
— Настраивать и анализировать метрики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, CRM Битрикс)
— Вести и развивать SMM (VK, Telegram)
— Готовить и проводить профильные выставки
— Вести регулярную отчётность и документооборот по своим процессам
Требования:
— Опыт работы в digital-маркетинге от 3х лет
— Практические навыки настройки и ведения рекламных кампаний (контекст, таргет)
— Умение работать с аналитикой и метриками, знание Яндекс.Метрики, CRM
— Опыт контент-менеджмента: обновление сайтов, работа с баннерами, карточками товаров
— Навыки ведения SMM (VK, Telegram)
— Организаторские способности для участия в выставках
— Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в команде
— Умение пользоваться инструментами ИИ как преимущество
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе компании (Москва)
— Возможности для профессионального роста и развития
— Молодой, энергичный коллектив и поддержка на всех этапах
О компании:
ООО "ЛИФТРУС" — динамично развивающаяся компания в сфере продажи и обслуживания подъемно-транспортного оборудования и складской техники. Мы сотрудничаем с ведущими лизинговыми компаниями, предлагаем сервисное обслуживание и подбор запчастей.
Задачи:
— Ведение и продвижение социальных сетей компании (публикация постов, сторис и клипов; оформление аккаунтов; составление контент-плана);
— Поиск и адаптация трендов (мемы, аудио, форматы);
— Работа с внешними площадками: подбор пабликов для размещения рекламы;
— Подготовка контента, выезды в офис и судебные заседания для написания текстов, съёмка и монтаж видео, подбор фото- и видеоматериалов;
— Проведение конкурсов и розыгрышей в социальных сетях компании;
— Работа с аудиторией: ответы на вопросы и комментарии гостей, создание вовлекающих постов, опросов, викторин, репостинг;
— Ежемесячная подготовка мини-отчетов (охваты, подписчики, реакции);
— Выполнение разовых поручений руководителя, относящихся непосредственно к проектам.
Требования:
— Опыт работы в Телеграм, Тик Ток, ВКонтакте;
— Опыт написания контент-плана, создания текстов и визуализаций на основе календаря мероприятий;
— Базовые навыки съемки видео, создания видео-монтажа и анимаций;
— Умение работать в планерах (для планирования публикаций);
Условия:
— График работы по договоренности с руководителем, плавающий (возможны мероприятия в выходные дни, по согласованию);
— Комфортный офис в лучшем офисном здании Москва-Сити;
— Фиксированная оплата труда - 50 тыс. рублей;
— Корпоративные праздники, тёплая атмосфера в коллективе.
О НАС:
Мы — ВеллВокс, команда, которая занимается продвижением продуктов для крупнейшей геймдев-компании. Мы развиваем знаменитые международные хиты с аудиторией более 300 млн игроков и выходим на новые платформы. Наш отдел UA разделен на два направления: Performance UA («инвестиционный фонд») и Growth UA («венчурный фонд").
Задачи:
• Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения).
• Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории).
• Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы.
• Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик.
• Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах.
• Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
• Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше, так как мы ежедневно используем его в переговорах с партнерами).
• Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads.
• Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention).
• Исследовательский майндсет: любить докапываться до сути, формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр.
• Искреннее желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
• Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
• Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики.
• Опыт участия в работе над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой.
• Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
• Культура экспериментов: каждый тест основывается на четко сформулированной и проверенной гипотезе.
• Ощутимый результат: успешное исследование нового канала закупки и его передача в регулярную закупку.
• Кросс-командная работа: сотрудничество с продуктовыми командами на ранних стадиях разработки.
• Развитие: регулярные сессии обмена знаниями и прозрачная система грейдов.
• Через 3 месяца: самостоятельное проектирование и валидация сложных гипотез, взаимодействие с продуктовой аналитикой, достижение целевых показателей окупаемости.
• Через 1 год: создание системы поиска профитного трафика, превращение венчурных тестов в стабильные каналы закупки, влияние на продуктовые метрики.
• Этапы найма: знакомство с рекрутером в зум; тестовое задание; интервью с HR в зум; финальное интервью с тимлидом в офисе; сбор рекомендаций; оффер.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата.
• Работа в офисе в 5 минутах от м. «Павелецкая» с кухней, кофе-пойнтами и столовой.
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, график 5/2.
• ДМС с покрытием стоматологии, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом, занятия в Skyeng.
• Оплата обучения и участия в профильных конференциях.
• Еженедельный спорт (волейбол, падел-теннис), квизы, мафия и настольные игры.
