-Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам). -Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
- Уверенное знание JavaScript / TypeScript
- Базовый опыт с Vue.js или React
- HTML5 и CSS3
- Понимание работы REST API и JSON
- Навыки работы с Git
- Аналитическое мышление
Обязанности:
- Разработка клиентской части веб-приложений
- Верстка и реализация интерфейсов
- Работа с Git в командной разработке
Условия:
На стажировку приглашаются студенты из любых ВУЗов.
CRANEAPP — мессенджер нового поколения. Мы создаём масштабный коммерческий IT-продукт, основанный на трёх ключевых принципах:
Безопасность
Скорость и отказоустойчивость
Современный интерфейс и продуманный UX
Команда CRANEAPP объявляет набор JavaScript-разработчиков.
Направления:
— Дизайн-фронтенд — вёрстка, CSS, анимации, React, JavaScript
— Frontend — React, JavaScript; TypeScript приветствуется
— Backend — Golang, PostgreSQL, REST; Rust — опционально
Мы предлагаем:
— участие в живом проекте с высокой нагрузкой;
— работу над продуктом федерального уровня;
— возможность предлагать и внедрять собственные решения;
— профессиональное развитие в окружении сильных коллег;
— удалённый формат работы.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищем Frontend разработчика уровня Middle+ или Senior, владеющего JavaScript и TypeScript, а также опытного в работе с React, Redux, MobX, Reatom, REST API и GraphQL API. Ваша задача будет заключаться в разработке и поддержке фронтенд-части приложений для международного холдинга, который успешно работает в Европе более десяти лет. Компания динамично развивается и имеет IT аккредитацию, предоставляя возможности для участия в инновационных проектах.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищется Frontend разработчик уровня Middle/Senior для работы над высоконагруженным веб-приложением в игровой индустрии, связанном с проектом для знакомств и общения, имеющим 500 тысяч активных пользователей в день. В обязанности входит разработка с использованием React, TypeScript и библиотеки PixiJS, а также применение технологий JavaScript, CSS3, HTML5, WebSockets и WebGL.
Location: USA - Remote
Workplace: Remote
💫 This job description was written by a person
ABOUT US
Since 2013, we’ve been building a CRM that gets out of your way and helps your team sell more, faster. Now we’re building AI into every part of it, so Close does the busywork and your team does the selling. No manual data entry, no 10-click workflows. Just communication-first, AI-powered sales software designed to help you succeed and scale.
We're bootstrapped and profitable which means we answer to our customers and play by our rules. We're proud of our 130-person, 100% remote team, focused on building Close so that no small, scaling business fails because it can't figure out sales.
ABOUT THE ROLE
One of our values is “Build a house you want to live in.” In this metaphor, Close.com http://Close.com is the front door. Our website is where people learn about who we are, what we do and, even more importantly, it’s a critical touch point on their journey to becoming a Close customer. We’re dedicated to making it best-in-class. We’ve recently migrated from Webflow to our own codebase (Astro, Sanity, Vercel) so a new and improved foundation is in place. We believe building in-house gives us the flexibility, creativity, and speed to make our website a competitive advantage - this is where our first Sr. Frontend Engineer - Marketing comes in. As the technical owner of the website, you’ll be responsible for maintaining, optimizing, and instrumenting Close.com http://Close.com. You’ll work closely with Marketing, including a Marketing Designer, but report up through Engineering.
YOU ARE
- A marketing website engineer. You’ve built beautiful, conversion-focused websites for a while now - probably 5+ years. You may have worked in an agency, but you’ve also had to build, own, and collaborate on websites long-term - seeing your work through impact and likely many iterations. Motion, ambitious CSS, and rich media are second nature, and you sweat page speed and how the site reads to both search engines and AI agents as much as how cool it looks. A modern stack like Astro paired with a headless CMS (Sanity is ours) is familiar territory to you.
- Fluent in measurement. The sites you build aren’t only beautiful, but they’re well-measured too. You understand cookies, conversion events, analytics, and experimentation tooling, and you've worked with tools like Segment, Amplitude, or Customer.io http://Customer.io.
- Focused on conversion and fueled by impact. We’re primarily a self-service SMB business and that means that Close.com http://Close.com isn’t just a brand experience. It’s a critical part of our acquisition funnel. This means that your work will have a direct effect on some of our most important business metrics - traffic, conversion, revenue. You’re the type who finds this motivating and is eager to partner with Marketing and Growth to move these numbers.
- Energized by empowering non-technical team members. You’ve built systems that allow Marketers or Designers to self-serve and solve problems quickly and independently. You’re comfortable thinking through guardrails, automations, and tooling.
- Already building with AI. You use AI to move faster and empower your team but are equally discerning about which moments require craftsmanship and taste.
- Resourceful and collaborative. You’ll bridge two teams (Marketing and Engineering) and will need to easily work with folks across departments and levels. No tweak or task is too small (or too big) for you to tackle.
YOU WILL
- Build and continuously improve a world-class marketing website. We want close.com http://close.com to be responsive, highly interactive, and polished. The kind of site that brings the product to life through animation and interactivity. You'll ship new pages and continue raising the bar on core site functionality.
- Make the site fast and findable. You’ll own performance, technical SEO, and how the site shows up to search engines and AI agents.
- Manage the infrastructure behind the site. The platform (Sanity), components, integrations, and deployment are for you to maintain and evolve.
- Own the technical integrity of site measurement and partner on experiments. Make sure tracking, attribution, conversion events, and funnel data are implemented correctly and reliably flow into our marketing and data systems.
- Build tools that let Marketing self-serve...and help the site self-improve. You’ll build automations and flows to help the team ship pages, campaigns, and experiments, but you’ll also help the website be a partner in its own development - be it catching regressions or flagging performance problems and SEO issues. The website of the future is a surface for collaboration between you, the marketing team, and AI agents.
- Stretch beyond the site and act as an engineering resource to marketing. The website is your focus, but there’s a lot of work to be done! You’ll be a resource for solving tricky problems, across the website and in other areas of marketing - sometimes that means hopping in yourself, or just knowing when to loop in the right person.
BENEFITS
- Compensation: Competitive pay plus an organization-wide goal-based bonus
- Paid Time Off: ~5 weeks of PTO to start. Plus a 1-week all-company Winter Holiday Break and paid US holidays. You'll earn 2 extra days for every year you're with Close.
- 80% Work Option: Work with your manager to choose between a standard 5-day week or a 4-day week at 80% pay
- Parental Leave: Paid leave for primary and secondary caregivers
- Sabbatical: A 1-month paid sabbatical every 5 years with the team
- Healthcare (US residents): Two medical plans with Close covering the majority of your premium, plus Dental, Vision, HSA, FSA, and company-paid Long-Term Disability
- 401k (US residents): We match your contributions up to 6%, vested immediately
OUR VALUES
Build a house you want to live in - Examine long-term thinking and action
No BS - Practice transparency and honesty, especially when it’s hard
Invest in each other - Build successful relationships with your coworkers and customers
Discipline equals freedom - Keep your word to yourself and others
Strive for greatness - Constantly challenge yourself and others
LEARN MORE
Listen to our CEO and Founder, Steli Efti, tell the story of Close’s journey in the $0-30m Blueprint https://www.close.com/blueprint.
Watch our culture video https://www.youtube.com/watch?v=maXKi1GN2MI from our 2023 team retreat in Milan. Every year our entire team gathers in person to build connection, foster cross-functional collaboration, and have fun. In 2027, we're headed to Dusseldorf, Germany!
Explore our product. Check out a demo https://www.close.com/demo-site!
OUR HIRING PROCESS
We ask a few role-specific questions as part of our application process. These questions are designed to help us learn more about you from the start, so please answer each one thoughtfully. We see this as an opportunity to get to know you beyond your resume.
We use AI tools daily at Close and expect candidates to do the same. In evaluating your application, we aim to get a sense for you - the way you think, how you communicate, the work you've done. Applications that read as fully AI-generated will not be considered.
Regardless of fit, you can expect to hear back from our team with an update on the status of your candidacy.
If you progress to the interview process, you'll receive a full outline of the role-specific steps in your first touchpoint with us. We do our best to make the hiring process clear and human.
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разработка новой функциональности для веб-сайта и основных приложений
— Улучшение производительности, масштабируемости и качества кода
— Проектирование и внедрение масштабируемых архитектурных решений
— Работа с React, TypeScript, JavaScript, Node.js и современными фронтенд-технологиями
— Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов
— Выявление и устранение проблем безопасности и производительности
— Исследование и внедрение новых технологий и решений
Требования:
— Опыт работы 7+ лет
— Знание английского языка
— Знание русского языка (желательно)
— Опыт работы с AI-технологиями и интеграцией AI-решений (желательно)
— Умение решать сложные технические задачи
— Внимание к качеству кода
— Интерес к современным веб- и AI-технологиям
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Высоконагруженная платформа на Next.js: собственный UI-кит, большое количество интеграций с внешними сервисами.
Используем AI и внутри продукта (генерация контента и изображений), и в самом процессе разработки.
Обязанности:
— Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux.
— Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление).
— Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем.
— Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.).
— Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API.
— Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+).
— Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS.
— Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет.
— Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется).
— Отличное владение HTML/CSS.
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно).
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений.
— Уверенное знание HTTP-протокола.
— Опыт проектирования сложных систем.
Условия:
— Оформление: самозанятый / ИП;
— Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
— Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода;
— Гибкий график работы, полностью удалённый формат;
— Сложные, амбициозные и интересные задачи;
— Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения;
— Минимум бюрократии — максимум результата;
— Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды;
— Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки;
— Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
— Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.
Задачи:
— Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде.
— Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
— Работать с шаблонными файлами, хуками и ACF, выводить нужные компоненты на страницы.
— Верстать при помощи Cursor и прописывать базовую логику, внедрять кастомный функционал с помощью HTML, CSS и JavaScript (без фреймворков).
— Внедрять правки согласно ТЗ, предлагать уточнения, задавать вопросы, если что-то неясно.
— Пользоваться Git: коммиты, ветвление, pull request — работать в команде.
Требования:
— Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript.
— Умение качественно верстать адаптивные страницы по макетам.
— Использование Cursor в ежедневной разработке: для написания и доработки кода, поиска ошибок, рефакторинга и анализа существующего проекта.
— Умение правильно ставить задачи AI-инструменту, передавать ему необходимый контекст и добиваться рабочего результата.
— Не копировать сгенерированный код вслепую: проверять его, находить ошибки и самостоятельно вносить необходимые исправления.
— Быстро разбираться в чужом и устаревшем коде.
— Понимать структуру шаблонных файлов, уметь работать с хуками и полями ACF.
— Внедрять кастомный функционал без использования готовых фреймворков и лишних библиотек.
— Уверенно пользоваться Git: работать с ветками, коммитами и pull request.
— Внимательно читать технические задания, замечать недостающую информацию и задавать уточняющие вопросы до начала работы.
— Самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и заранее предупреждать о возможных задержках.
— Ответственно относиться к работе, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
— Опыт технической поддержки крупных многостраничных сайтов и работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полностью удалённая работа без привязки к офису.
— Регулярные задачи на действующих коммерческих проектах.
— Задачи разного уровня: от исправления небольших ошибок до внедрения нового функционала.
— Понятные технические задания и возможность напрямую обсуждать вопросы с командой.
— Поддержка со стороны разработчиков и руководителя проекта.
— Возможность влиять на технические решения, а не просто выполнять задачи по инструкции.
— Ставку и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— Разрабатывать корпоративные, имиджевые сайты и сервисы доставки на React и Next.js;
— Создавать адаптивную и кроссбраузерную верстку по макетам;
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные элементы;
— Интегрировать frontend с REST API и backend;
— Подключать формы, карты, платежные и другие сторонние сервисы;
— Настраивать системы аналитики и метрики;
— Оптимизировать скорость загрузки, производительность;
— Участвовать в оценке задач и обсуждении технических решений;
— Поддерживать и развивать уже запущенные проекты;
— Проводить проверку своего кода и исправлять найденные ошибки.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет;
— Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
— Практический опыт работы с React и Next.js;
— Хорошее знание HTML и CSS;
— Умение создавать точную, адаптивную и кроссбраузерную верстку;
— Понимание SSR, SSG и основных принципов SEO;
— Опыт интеграции с REST API;
— Понимание клиент-серверного взаимодействия;
— Умение работать с Git;
— Опыт подключения Яндекс Метрики, Google Analytics, пикселей и других систем аналитики;
— Умение реализовывать интерфейсные анимации с помощью CSS и JavaScript;
— Опыт работы с Framer Motion или GSAP будет преимуществом;
— Внимание к деталям, аккуратность и ответственность за результат;
— Способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить подходящее решение.
Будет плюсом:
— Навыки fullstack-разработки и готовность при необходимости решать несложные задачи на стороне бэкенда;
— Опыт работы с Node.js и серверными фреймворками;
— Понимание баз данных и опыт работы с ними;
— Опыт проектирования и разработки API;
— Опыт работы с CMS или headless CMS;
— Знание Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules;
— Опыт работы с React Query, Zustand, Redux Toolkit или другими инструментами управления состоянием;
— Опыт настройки CI/CD и работы с Docker;
— Знание принципов веб-доступности;
— Опыт оптимизации сайтов для поисковых систем;
— Наличие портфолио с корпоративными или имиджевыми проектами.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— График работы удаленный;
— Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
— Интересные проекты с заметной визуальной составляющей;
— Возможность влиять на технические и продуктовые решения;
— Понятные задачи и прямое общение с командой;
— Современный технологический стек;
— Возможности профессионального роста.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
• Разработка нового функционала для сайта и основных приложений
• Повышение производительности, масштабируемости и качества кода
• Проектирование и внедрение масштабируемых архитектурных решений
• Работа с React, TypeScript, JavaScript, Node.js и современными фронтенд-технологиями
• Написание и поддержка unit и интеграционных тестов
• Выявление и устранение проблем с безопасностью и производительностью
• Исследование и внедрение новых технологий и решений
Требования:
• Опыт работы не менее 7 лет
• Владение английским языком (задачи и документация на английском)
• Знание русского языка будет плюсом
• Опыт работы с AI-технологиями и интеграции AI-решений будет плюсом
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать клиентское веб-приложение с нуля.
— Анализировать производительность и оптимизировать клиентское приложение.
— Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой.
— Взаимодействовать с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими специалистами.
Требования:
— Опыт работы с JavaScript, TypeScript, React на коммерческих проектах от 4 лет (Middle+/Senior).
— Умение решать задачи по оптимизации производительности.
— Опыт разработки с использованием стейт-менеджеров (Redux, MobX, Reatom).
— Использование REST API, GraphQL API, WebSockets.
— Опыт работы с микрофронтами.
— Проектирование приложений с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке.
— Опыт написания тестов (юнит, интеграционные, нагрузочные).
Будет плюсом:
— Опыт разработки фронтенд-платформы.
— Применение паттернов проектирования распределенных систем.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Гибкое начало дня с 9 до 11.
— Компенсация расходов на обучение и курсы английского после испытательного срока.
— Компенсация расходов на спорт после испытательного срока.
— Возможность релокации на Кипр.
— Конкурентная оплата.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Собирать сайты от брифа/макета до работающего проекта на Vercel
— Лендинги и сайты на 5–10 страниц, часто RU/EN
— Анимации на скролле, инфографика, эффекты, видеофоны, интерактив
— Формы с отправкой в Telegram, аналитика, sitemap, техническое SEO
— Оптимизация скорости и Core Web Vitals
— Адаптив и проверка на реальных устройствах
Требования:
— React, Next.js, TypeScript, JavaScript, Tailwind CSS
— HTML5 / CSS3, адаптивная и кроссбраузерная верстка
— Git, Vercel, Vite
— AI-инструменты каждый день: Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot, ChatGPT или аналоги
— Умение проверять и дорабатывать код AI, а не принимать результат модели на веру
— Хороший визуальный вкус и внимание к деталям
— Английский от B1
— 2–3 живых сайта, собранных вами самостоятельно
Будет плюсом:
GSAP, Framer Motion, Three.js, WebGL, Node.js, REST API, Supabase/Postgres, Figma, техническое SEO (schema.org, hreflang, IndexNow), опыт с авторизацией и оплатой.
Условия:
— Проектная работа, не штат
— Полностью удалённо, можно из любой страны
— ГПХ с самозанятыми или ИП
— 40–60% бюджета проекта
— Обычно 40 000–225 000 ₽ за проект
— Смету видите полностью
— Клиент оплачивает каждый этап до начала работы
— Правки сверх сметы оплачиваются отдельно, ваша доля сохраняется
— Искать клиентов и продавать не нужно
— Доступ к нашим компонентам, анимациям, фонам и настройкам для AI-разработки