ERP разработка (1С, SAP) вакансии

Ищем стажёра, который хочет развиваться в сфере ERP-систем и Odoo-разработки. AppStream — официальный партнёр Odoo, занимаемся внедрением, доработкой и сопровождением ERP-решений для крупных производственных и нефтегазовых компаний Казахстана. Опыт работы не требуется — важны базовые технические знания, желание учиться и внимательность к деталям. Требования к кандидату: Стажировка не оплачиваемая!

Задачи: — Разработка по ТЗ / Брифам в различных конфигурациях 1С; — Оптимизация производительности кода и запросов; — Участие во внутренних проектах по 1С в роли программиста; — Анализ и адаптация бизнес-процессов внутри компании; — Тестирование собственной разработки. Требования: — Опыт не менее 3 лет на смежных позициях: Программист 1С, Ведущий программист 1С, Старший программист 1С; — Опыт работы с КД 2.0, КД 3.0; — Опыт работы со сторонними API; — Опыт работы с конфигурациями 1С Документооборот ред. 3.0, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ ФИНАНС; — Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом; — Понимание процессов у девелопера строительства будет преимуществом; — Аналитический склад ума. Условия: — Возможность удаленного формата работы; — Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа); — Уникальная возможность получить большой опыт работы на интересном проекте, который позволит развивать профессиональные навыки и знания; — Участие в стабильных и долгосрочных проектах, уверенность в будущем и возможность для карьерного роста; — Работа под руководством грамотных и опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать в профессиональном росте.

Задачи: — Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП; — Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем; — Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП; — Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП; — Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей; — Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой. Требования: — Глубокое знание программы 1С:ЗУП; — Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней; — Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Оформление в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид); — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Задачи: — Внедрение системы бюджетирования в 1С:ERP УХ. — Курирование стажёров и передача экспертизы. — Формирование ФДР по доработкам. Требования: — Уверенное владение типовой конфигурацией УХ. — Опыт настройки форм для бюджетирования. — Способность формировать ФДР по доработкам. — Высокий уровень письменной и устной коммуникации. — Готовность курировать стажёров и делиться экспертизой. — Готовность к регулярным командировкам. — Гражданство РФ. Условия: — Порядок работы: гибрид (2 недели в г. Южно-Сахалинск, 2 недели удаленно). — Требования к локации специалиста: г. Южно-Сахалинск (2 недели на территории заказчика). — Оформление ИП, СМЗ. Этапы отбора: 1. Интервью с рекрутером. 2. Техническое интервью. 3. Возможен менеджерский этап. Описание проекта и команды: — Масштабный проект по внедрению системы бюджетирования в 1С:ERP УХ. — Компания предоставляет комплексные услуги в сфере ИТ.

Задачи: – Доработка и адаптация конфигураций УНФ, ЗУП, Бухгалтерия под растущие потребности производства и склада – Настройка обмена с ТСД (терминалами сбора данных) – Администрирование базы, оптимизация запросов, контроль обновлений платформы – Поддержка пользователей и консультирование по работе в системе – Самостоятельный анализ узких мест и предложение решений по ускорению процессов Требования: – Уверенные навыки разработки в 1С – Глубокое знание УНФ, ЗУП и бухгалтерского учета – Опыт настройки и работы с ТСД для склада – Умение переводить бизнес-требования в техническое задание и реализовывать их – Организованность и ответственность Условия: Оформление: самозанятость

О проекте Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Требования к специалистам Обязательные навыки: Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом). Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS Функциональные блоки: Бух.учет Будет большим преимуществом (Плюс): Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование. Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных. Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.

О нас Команда направления Клиентский учет занимается поддержкой и развитием нетиповых информационных систем, обеспечивающих учет и коммуникацию с 1 000 000 клиентов, работу программы лояльности и процессинг 500 000 дисконтных карт. Системы направления ...

Задачи: — Эксперт по технологическим вопросам 1С — Работа с компонентами softpoint, PerfExpert — Разработка нового функционала по требованиям заказчиков в 1С УПП, ERP, Розница — Поддержание работы 1С УПП, ERP, Розница — Релиз менеджмент 1С — Обновление нетиповых конфигураций — Оптимизация производительности 1С — Разработка обменов через HTTP, WS, шину данных Datareon ESB Требования: — Знание типовых конфигураций (УПП, ERP, Розница) — Понимание клиент-серверной архитектуры — Хорошее знание механизмов системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, RLS, XDTO — Опыт написания обменов посредством HTTP, WS, FTP — Опыт разработки мобильных приложений на мобильной платформе 1С — Умение переключаться между задачами — Умение работать в команде — Будет плюсом знание шины Datareon ESB — Опыт работы с технической документацией и её написания — Опыт ревью чужого кода — Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С — Опыт работы с расширениями — Опыт оптимизации запросов Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня работы — Белая заработная плата — Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА) — Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании — Частичная компенсация ДМС — Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие — м. Савеловская (5-7 мин пешком)

Задачи: — Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия); — Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании; — Интеграции с внешними сервисами; — Разработка новых модулей согласно требованиям руководства; — Создание внешних отчетов и доработок; — Мониторинг и оптимизация работы конфигураций; — Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1); — Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей. Требования: — Высшее профильное образование; — Наличие сертификатов «1С-Специалист»; — Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет; — Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С; — Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2); — Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами; — Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С; — Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки; — Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде; — Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет; — Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников. Условия: — Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ; — Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства; — Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования); — Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы; — Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое); — Онлайн-библиотека; — Собственный кинотеатр прямо в офисе; — Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками; — Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.

Задачи: — Разработка в среде 1С:Предприятие (КА, БП, WMS, ЗУП) по ТЗ; — Написание отчетов на СКД, внешних печатных форм, обработок; — Разработка процедур интеграции программных модулей внутри контура 1С, а также с внешними системами (Webservice); — Первичное тестирование собственных доработок; — Работа в команде разработчиков с использованием хранилища; — Обновление конфигураций; — Фиксация результатов разработки по задачам. Требования: — Знания Платформы 1С 8; — Опыт и умение работы с Управляемыми формами; — Знания и соблюдение стандартов разработки 1С; — Знания СКД; — Webservice; — Знания правил типовых обменов; — Знания типовых конфигураций: 1С КА; 1С БП; 1С ЗУП. Преимущества: — Знание конфигурации 1С WMS; — Инициативность в поиске оптимальных путей реализации доработок; — Наличие сертификатов 1С; — Коммуникабельность. Условия: — Интересные и нетривиальные задачи по разработке; — Комфортный офис недалеко от ст. м. Октябрьское поле; — Гибкий график работы, в дальнейшем возможно частичная работа дистанционно; — Оформление по ТК РФ; — Официальная "белая" заработная плата; — ДМС после прохождения испытательного срока.

Задачи: — Доработка и сопровождение конфигураций на базе типовых: 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0; — Создание интеграций, отчетов, обработок и печатных форм для вышеуказанных конфигураций; — Обновление 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0; — Экспертная поддержка: помощь специалистам техподдержки в решении сложных инцидентов (3-я линия). Требования: — Опыт работы в одной из типовых конфигураций: 1С: ERP 2, 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0; — Знание стандартов разработки 1С; — Понимание процессов бухгалтерского и кадрового учета; — Опыт работы с СКД; — Знание общих процедур и функций БСП; — Опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы; — Опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 2.1, 1С: Конвертация данных 3.0. Будет преимуществом: — Сертификат Специалист по платформе; — Опыт работы с GIT и удаленным репозиторием; — Опыт работы с 1С EDT; — Знание unit тестирования и использование его в разработке; — Опыт работы в 1C: франчайзи или консалтинговой компании; — Практический опыт работы с ИИ. Условия: — Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная; — График работы 5/2, 9.30-18.30 или с 09:00-18:00 (удаленный или гибридный формат работы); — Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней; — ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа); — Корпоративные скидки в магазины zolla, nice&easy, "дармаркеты" в офисе; — Корпоративные скидки на фитнес; — Перспективы профессионального роста; — Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Задачи: — Обработка заявок пользователей и разработка нового функционала в конфигурациях 1С (УТ, БП, ЗУП); — Настройка бесшовного взаимодействия между системами 1С и внешними приложениями; — Формирование технической документации (описания разработок, инструкции, чек-листы); — Сбор и анализ требований внутренних заказчиков, подготовка технических заданий (ТЗ); — Консультирование пользователей по вопросам работы системы и помощь в решении возникающих проблем. Требования: — Опыт работы от 6 лет в разработке и внедрении решений на платформе 1С; — Глубокая экспертиза в доработке и внедрении УТ, БП, ЗУП, ДО, 1С:ERP, КА; — Опыт настройки обменов и интеграций: КД 2/3, HTTP и Web-сервисы, HTTP-запросы, шины обмена данными, XDTO, MS XML; — Практика работы с маркировкой товаров и ЭДО; — Навык самостоятельного тестирования собственного кода; — Наличие сертификатов и английского языка будет преимуществом. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо; — График работы с 10 до 18; — Работа в растущей компании с перспективой личного и профессионального роста.

Компания «7ЦВЕТОВ-Декор», входящая в группу компаний 7ЦВЕТОВ, более 19 лет поставляет на российский рынок упаковку для срезанных цветов, крупномерные кашпо, керамику, расходные материалы и инструменты для флористов, плетеные изделия и многое другое. Сотрудничаем с салонами цветов и магазинами декора, оптовыми компаниями и торговыми сетями, оформителями и дизайнерами по всей России. С чем мы работаем: 1С:Предприятие (в том числе мобильная платформа); Confluence; Для разработки используем EDT; Gitlab - для конфигураций баз (придерживаемся GitHub Flow); Jira - для Scrum-досок; MS Teams - для коммуникаций команды; Vanessa Automation - автотесты на Gherkin; SonarQube - контроль качества кода; Elastic Search + Kibana – для журнала регистрации; HTTP / WEB сервисы, форматы XML / JSON; Работа с контуром CI/CD; Конфигурации 1С (УТ11, БИТ:Финанс 3, ERP, НСИ). Обязанности: — Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1; — Оказание технической поддержки сотрудникам компании. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года; — Умение читать чужой код; — Уверенное владение языком запросов 1С (СКД); — Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике; — Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем; — Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С; — Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON); — Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД; — Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид (2-3 дня в офисе); — Заработная плата: 270 000 руб. фикс; — Оформление по ТК РФ; — ДМС после испытательного срока; — Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits; — Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения Компании, фруктовые дни; — Офис на ст. м. Молодежная (бесплатный корпоративный транспорт 5-7 минут в дороге); — Льготная столовая для сотрудников; — Возможность посещения флористических мастер-классов – получение новых навыков сборки букетов и композиций.

Задачи: — участие в проектах по автоматизации на базе программных продуктов 1С — участие в диагностике в рамках проектов на 1С:ERP, 1С:Управление Холдингом, 1С ERP.УХ и других конфигурациях 1С — выполнение разработки по техническому заданию — поддержка типовых и доработанных конфигураций 1С, написание отчетов, обработок — доработка нетиповых конфигураций на базе БСП — подготовка сопроводительной документации Требования: — наличие сертификата 1С:Специалист по Платформе "1С Предприятие 8" — опыт работы в интеграторе — владение навыками разработки на платформе 1С Предприятие — знание типовых решений фирмы «1С» (БП, УТ, ERP/КА, ЗУП, УХ) — опыт настройки интеграции между различными учетными системами (возможно опыт работы Конвертацией данных) — будет преимуществом опыт работы с разделами учета: оперативный и регламентированный учет, казначейство, закупки и продажи, фронт- и бэк-офис

Описание проекта: Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании в ритейле. Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов, интеграция с учётными системами, оптимизация производительности и обновление кастомизированной конфигурации. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С: от 3 лет — Глубокое понимание архитектуры 1С:Документооборот 3.0 (отличия от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами) — Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедрённых в версии 3.0) — Уверенное знание механизмов интеграции (HTTP/SOAP-сервисы, работа с JSON/XML) — Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП — Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С» Будет плюсом: — Опыт интеграции 1С:ДО 3.0 с 1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM — Опыт работы с шиной данных (DATAREON / RabbitMQ) или COM — Опыт оптимизации производительности и поиска «узких мест» — Опыт обновления изменённой конфигурации с сохранением кастомизаций Задачи: — Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создание новых объектов, отчётов, обработок) — Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов и схем обработки документов в интерфейсе 3.0 — Интеграция 1С:ДО 3.0 с другими учётными системами компании посредством HTTP/SOAP, шины данных или COM — Оптимизация производительности системы, поиск и устранение «узких мест» — Обновление изменённой конфигурации (с сохранением кастомизированного функционала) Условия: — Удаленный формат работы — Проект в ритейле с архитектурными задачами — Один этап отбора: технический + софтовый — Возможность профессионального роста

Требования к специалисту: - Опыт разработки на платформе 1С: от 3 лет; - Глубокое понимание архитектуры 1С:Документооборот 3.0 (знание отличий от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами); - Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедренных в версии 3.0); - Уверенное знание механизмов интеграции (умение писать и подключать HTTP/SOAP-сервисы, работать с JSON/XML); - Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП (Библиотеки стандартных подсистем); - Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С». Задачи: - Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создание новых объектов, отчетов, обработок); - Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов и схем обработки документов в интерфейсе 3.0.; - Интеграция 1С:ДО 3.0 с другими учетными системами компании (1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM или внешние веб-сервисы) посредством HTTP/SOAP, шины данных (DATAREON/RabbitMQ) или COM; - Оптимизация производительности системы, поиск и устранение «узких мест»; - Обновление измененной конфигурации (с сохранением кастомизированного функционала).

О проекте: Развитие и поддержка учетной системы негосударственного пенсионного фонда. Работа с профильной спецификой НПФ, постепенное погружение в учет ценных бумаг и требования Банка России. Предусмотрен пересмотр оклада после испытательного срока. Далее, повышение грейда и уровня оплаты в зависимости от достижений. Требования к специалистам: Обязательные: · Опыт работы от 6 месяцев (тех.поддержка/разработка) · Начальные знания бух. учета · Знание языка 1С (встроенный язык, запросы, конфигуратор) · Базовое понимание объектов метаданных, регистров, форм · Умение читать и править существующий код · Желание разбираться в предметной области Будет большим преимуществом: · Знакомство с требованиями ЦБ РФ · Сертификаты 1С · Знания в учете ценных бумаг · Опыт работы с 1С:НФО, 1С:XBRL, 1С:ЗУП

Задачи: — Разработка интеграций между информационными системами 1С, а также между 1С и внешними системами. — Доработка типовых конфигураций с использованием расширений и механизмов БСП, без неоправданного изменения основной конфигурации. — Разработка справочников, документов, регистров, отчетов, обработок, печатных форм и управляемых форм. — Разработка механизмов переноса НСИ, остатков и документов между информационными базами. — Написание и оптимизация запросов 1С, работа с временными таблицами, регистрами и системой компоновки данных. — Диагностика и исправление ошибок, участие в функциональном и интеграционном тестировании. — Работа по техническим заданиям, оценка трудоемкости задач и подготовка технической документации. — Участие в командной разработке, прохождение код-ревью и соблюдение стандартов разработки 1С. Требования: — Опыт разработки функционала на платформе «1С:Предприятие 8.3» от двух лет. — Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:Документооборот 3, 1С:ЗУП и 1С:УАТ. — Опыт реализации обменов через HTTP-сервисы, REST, SOAP, XML, JSON, файлы, планы обмена и EnterpriseData. Условия: — Гибридный формат работы. — График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 9 до 10 утра МСК). — Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока. — IT аккредитация. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Выдаем всю необходимую технику для работы. — Корпоративная мобильная связь. — ДМС со стоматологией. — Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.