Обязанности:
— вести онлайн-уроки в мини-группах
— обеспечивать качество уроков
Требования:
— умение работать с детьми онлайн
— ответственность и желание обучаться методике
— уровень английского языка не ниже B2
— работа преимущественно в будни, вторая половина дня, вечер
Условия:
— работа в удобные часы
— работа удалённо
— материалы, планы уроков, все инструменты предоставляются
— слаженная команда, возможность роста
— нагрузка от 20 часов и больше по согласованию
Задачи:
— Проведение занятий по робототехнике для детей
— Работа с Arduino, LEGO и другими наборами
— Помощь ученикам в создании собственных проектов
Требования:
— Знание робототехники, электроники или программирования
— Свободное владение узбекским и русским языками
— Ответственность и умение работать с детьми
Условия:
— Зарплата: 5–7 млн сум
— График: 6/1
— Локация: ул. Саехат, 2
— Официальное трудоустройство, обучение и профессиональный рост
Задачи:
— дarslarni qiziqarli, tushunarli o‘tish;
— amaliyot jarayonida o‘quvchilarga yordam berish;
— uy vazifalari va loyihalarni bajarishda ko‘maklashish;
— o'quvchilarga mukammal portfolio yig'ishda yordamlashish.
Условия:
— o'z vaqtida to'lanadigan va o'sib boruvchi maosh;
— professional o‘sish;
— kelajakda team lead / head of department darajasiga ko‘tarilish imkoniyati;
— zamonaviy va qulay sharoitlarga ega ofis;
— shaxsiy rivojlanish uchun masterclass va training'larda bepul qatnashish imkoniyati.
The Academic Dean leads the instructional team and is the school's authority on academic standards at MiaPrep Online Academy of Ohio (MOAO), including student conduct, attendance compliance, and academic integrity. Directly supervise instructional staff, holding weekly 1:1s focused on coaching, support, and goal setting.
Задачи:
— Найти наставника для обучения и повышения знаний в области Python, Django, Docker, Git, MongoDB, PostgreSQL, Devops.
— Помочь в подготовке к работе в крупной компании.
Требования:
— Опыт и знания в перечисленных технологиях.
Условия:
— Бесплатное обучение.
Location: Remote (United States | Canada)
Workplace: Remote
1Password is growing. We’ve surpassed $500M in ARR and we’re continuing to accelerate, earning a spot on the Forbes Cloud 100 for four years in a row and teaming up with iconic partners like Oracle Red Bull Racing.
About 1Password
At 1Password, we’re building the foundation for a safe, productive digital future. Our mission is to unleash employee productivity without compromising security by ensuring every identity is authentic, every application sign-in is secure, and every device is trusted. We innovated the market-leading enterprise password manager and pioneered Unified Access Management, a new cybersecurity category built for the way people and AI agents work today. As one of the most loved brands in cybersecurity, we take a human-centric approach in everything from product strategy to user experience. Over 180,000 businesses, from Fortune 100 leaders to the world’s most innovative AI companies, trust 1Password to help their teams securely adopt the SaaS and AI tools they need to do their best work.
If you're excited about the opportunity to contribute to the digital safety of millions, to work alongside a team of curious, driven individuals, and to solve hard problems in a fast-paced, dynamic environment, then we want to hear from you. Come join us and help shape a safer, simpler digital future.
The Learning Design and Enablement Manager will join the Enterprise Learning & Development team within the People organization to build applied learning experiences that strengthen leadership, professional, and Artificial Intelligence (AI) capabilities. You’ll translate business needs into practical, scenario-based learning that supports lasting behavior change, scalable enablement, and measurable business impact. Reporting to the Manager of Enterprise Learning & Development, this role is remote in the United States and Canada and will help build the capabilities 1Password needs to deliver on its mission.
How we’re using AI today
On the People team, we’re using AI intentionally and responsibly as part of how our work gets done. We’re building a shared foundation of AI confidence and capability with the belief that innovation happens best when we learn and experiment together. From drafting communications and synthesizing feedback to automating workflows across the employee lifecycle, we’re embedding AI into our day-to-day operations and the way we collaborate cross-functionally, helping us move quickly and create space for the human moments that matter most.
This is a remote opportunity within Canada and the US.
What we're looking for:
• 7+ years of experience in instructional design, learning design, or a related learning and development role, with experience translating capability needs into practical learning solutions.
• Experience designing scenario-based learning grounded in real business workflows and focused on behavior change rather than one-time knowledge transfer.
• Ability to identify patterns across stakeholder needs and create reusable frameworks, content, and learning experiences that can scale across teams.
• Experience embedding measurement and evaluation into learning solutions, along with the ability to connect learning outcomes to business impact.
• Working knowledge of instructional design methods such as Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation (ADDIE), Design Thinking, backward design, or comparable approaches.
• Strong project management, facilitation, communication, and independent decision-making skills, with the ability to turn ambiguous needs into clear solutions and manage multiple priorities.
• Experience building workplace AI capability, designing leadership programs across multiple leadership levels, or using emerging learning technologies and AI-enabled tools.
What you can expect:
• Design and develop applied learning solutions based on identified capability needs, using real business scenarios and workflows.
• Partner with functional enablement leads, subject matter experts, and cross-functional stakeholders to integrate learning into existing programs and team practices.
• Lead the design and development of leadership capability programs for front-line, mid-level, and senior leaders, facilitating selected sessions as needed.
• Create learning experiences that help people use AI thoughtfully and effectively, with an emphasis on judgment, critical thinking, responsible application, and evaluating outcomes.
• Develop reusable frameworks, practices, measurement approaches, and resources that strengthen learning delivery and effectiveness across the organization.
• Build evaluation into each solution, use learner and stakeholder feedback to improve programs, and maintain learning materials so they remain current and relevant.
USA-based roles only: The annual base salary for this role is between $119,000 USD and $173,000 USD, plus immediate participation in 1Password's benefits program (health, dental, 401k and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs.
Canada-based roles only: The annual base salary for this role is between $106,000 CAD and $154,000 CAD, plus immediate participation in 1Password’s generous benefits program (health, dental, RRSP and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs.
At 1Password, we approach each individual's compensation with a promise of fair market value and internal equity commensurate with experience and specific skill set.
This posting is for an existing vacancy.
Our culture
At 1Password, we prioritize collaboration, clear and transparent communication, receptiveness to feedback, and alignment with our core values: keep it simple, lead with honesty, and put people first.
You’ll be part of a team that challenges the status quo, and is excited to experiment and iterate in search of the best solution. That said, 1Password is not for everyone https://blog.1password.com/inside-the-culture-powering-1passwords-next-chapter/. Our work is demanding, we strive for excellence, and the pace is fast. We need people who are keen to take on challenging problems, who seek feedback to grow, and who are driven to make an impact. If you're looking for a place where you can settle into a comfortable routine, this might not be the right fit for you. We’re looking for individuals who are proven experts in their fields, as well as those who are highly adaptable, can thrive in ambiguity and through change, are curious, and above all deliver results.
How we work with AI
We are committed to leveraging cutting-edge technology—including AI—to achieve our mission. We also understand that thinking critically about AI in its current forms will help us create better solutions for our customers and ourselves with its future forms, which will help us continue to close the gap between security and privacy and achieve our mission. We want team members at all levels to take the approach of actively learning AI best practices, identifying opportunities to apply AI in meaningful ways, and driving innovative solutions in their daily work. Embracing the future of AI isn't just encouraged—it's an essential part of how we will be successful at 1Password.
This approach extends to our hiring process—candidates are welcome to use AI tools responsibly and thoughtfully during the application process. To us, this means we do ask that you join live interviews without using AI tools so we can get to know how you communicate, solve problems, and collaborate with others.
Our approach to remote work
We believe in the power of remote work, but recognize that in-person connection is important to help us achieve our mission. While we are a remote-first company, travel for in-person engagement is a part of almost all roles, and we require our employees to be ready and willing to take part. Frequency will depend on role and responsibilities, and may include, but is not limited to: annual department-wide offsites, team meetings, and customer/industry events.
What we offer
We believe in working hard, and rewarding that hard work through our benefits. While not an exhaustive list, here is a glance at what we currently offer:
Health and wellbeing
👶 Maternity and parental leave top-up programs
🩺 Competitive health benefits
🏝 Generous PTO policy
Growth and future
📈 RSU program for most employees
💸 Retirement matching program
🔑 Free 1Password account
Community
🤝 Paid volunteer days
🏆 Peer-to-peer recognition through Bonusly
🌎 Remote-first work environment
*Some roles in our GTM team are currently being hired for in-person hybrid work in Toronto and Austin. These roles will specify on the posting.
You belong here.
1Password is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, diverse and equitable workplace that is built on trust, support and respect. We welcome all individuals and do not discriminate on the basis of gender identity and expression, race, ethnicity, disability, sexual orientation, colour, religion, creed, gender, national origin, age, marital status, pregnancy, sex, citizenship, education, languages spoken or veteran status. Be yourself, find your people and share the things you love.
Accommodation is available upon request at any point during our recruitment process. If you require an accommodation, please speak to your talent acquisition partner or email us at nextbit@agilebits.com and we’ll work to meet your needs.
Remote work is a part of our DNA. Given that our company was founded remotely in 2005, we can safely say we're experts at building remote culture. That said, remote work at 1Password does mean working from your home country. If you've got questions or concerns about this, your talent partner would be happy to address them with you.
Successful applicants will be required to complete a background check that may consist of prior employment verification, reference checks, education confirmation, criminal background, publicly available social media, credit history, or other information, as permitted by local law.
1Password uses artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) technologies, including natural language processing and predictive analytics, to assist in the initial screening of employment applications and improve our recruitment process. See here https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf for the latest third party bias audit information. If you prefer not to have your application assessed using AI/ML features, you may opt out by completing this form https://jobs.ashbyhq.com/1password/automation-notice. For additional information see our Candidate Privacy Notice https://1password.com/files/candidate-privacy-notice.pdf.
Задачи:
— Сопровождать студентов на протяжении всего обучения
— Контролировать посещаемость, успеваемость и вовлечённость студентов
— Выявлять причины пропусков и работать с ними
— Снижать отток студентов и предотвращать досрочное прекращение обучения
— Поддерживать студентов и помогать решать возникающие вопросы
— Поддерживать мотивацию студентов
— Давать родителям обратную связь по посещаемости и прогрессу
— Взаимодействовать с преподавателями и другими членами команды
— Вести ежедневную и еженедельную отчётность
— Работать с CRM и внутренними системами
Требования:
— Свободно говорит на русском и узбекском языках
— Умеет находить подход к разным людям
— Ответственный, внимательный и организованный
— Спокойно работает в сложных ситуациях
— Любит общаться, помогать людям и работать в команде
— Уверенно пользуется компьютером и Telegram
— Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным
Условия:
— Зарплата: 4 000 000 + KPI
— График: 6/1, 11:00–20:00
— Локации: Minor / Yunusabad
— Обучение и поддержка руководителя с первого рабочего дня
— Возможности карьерного роста
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Скидки на обучение у партнёров — Cambridge Learning Center и Najot Ta’lim
Задачи:
— Работать в связке с экспертом и интервьюировать его, чтобы собрать опыт, смыслы и практические знания
— Проектировать структуру курса или запуска так, чтобы она была логичной и удобной для восприятия
— Формулировать понятные результаты обучения и сценарную логику материалов
— Доводить продукт до финального вида и следить, чтобы он был готов к запуску
— Структурировать большой объём информации и превращать его в ясный, рабочий материал
Задачи:
— Проводить встречи студентов, мастер-классы, сессии вопросов и ответов, а также презентации по современным технологиям с акцентом на инструменты JetBrains.
— Продвигать возможности стажировок и организовывать презентации проектов стажировок.
— Координировать участие JetBrains в карьерных мероприятиях на кампусе, хакатонах и других событиях.
— Создавать студенческий клуб и наставлять сверстников по использованию инструментов JetBrains.
— Сотрудничать с другими послами JetBrains в университетах.
Требования:
— Быть студентом бакалавриата или магистратуры, обучающимся в области компьютерных наук или смежных технических специальностей.
— Знакомство и страсть к инструментам JetBrains, таким как IntelliJ IDEA, PyCharm, CLion и другим.
— Отличные коммуникативные и ораторские навыки.
— Опыт планирования мероприятий или руководства командой будет преимуществом.
Условия:
— Частичная занятость на базе университетского кампуса.
— Возможность развивать технические, лидерские и коммуникативные навыки.
— Доступ к сети экспертов JetBrains для наставничества и обмена опытом.
— Приоритет при выборе стажировки в JetBrains.
— Поддержка от JetBrains для проведения образовательных и общественных мероприятий (эксклюзивные сувениры, финансовая поддержка, продвижение мероприятий через каналы JetBrains).
Работа удалённая, но позиция предполагает активность на кампусе университета.
Задачи:
— Наставничество и обучение ученика с нуля в области системного и сетевого администрирования.
Требования:
— Готовность проводить занятия в офлайн формате.
Условия:
— Обучение ученика, который является студентом (заочно), 22 года, из Ферганы.
— Время для связи и занятий с 07:00 до 00:00.
— Оплата от 50 долларов и выше.
Цель ученика — изучить данную область с нуля и развиваться в ней.
Требования:
— Кандидат должен иметь опыт работы с Lego, Scratch, Arduino и 3D моделированием.
— Необходим педагогический навык для преподавания детям в возрасте от 6 до 15 лет.
Условия:
— Полная занятость.
Задачи:
— Преподавание детям 6-15 лет.
Задачи:
— Проводить увлекательные и интересные уроки по предоставленной учебной программе и материалам.
— Работать с детьми в возрасте от 10 до 14 лет на индивидуальных или групповых онлайн-уроках (9–12 учеников).
— Совершенствовать педагогические навыки с помощью опытных наставников Kodland.
— Предоставлять обратную связь по урокам и материалам команде.
— Предоставлять подробные и регулярные отчёты о прогрессе учеников.
— Улучшать опыт обучения и вовлечённость учеников в классе.
— Быть позитивной, влиятельной и дружелюбной фигурой Kodland.
— Внедрять творческие идеи для поддержки учеников.
Условия:
— Поддерживающая и весёлая молодая команда.
— Скрипты и материалы для всех уроков.
— Обязательство к личному и профессиональному развитию с регулярными обучающими курсами.
— Скидки на курсы для друзей и семьи.
— Опыт преподавания не требуется – приглашают на собеседование и при необходимости проводят тест на цифровые навыки.
Требования:
— Демонстрация навыков программирования или дизайна.
Задачи:
— Работа учителем по математике с графиком 5/2.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет.
— Русский язык на уровне C1.
Условия:
— Работа в образовательной экосистеме Thompson, объединяющей школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану.
— Корпоративные преимущества:
• Скидка 20% на медицинские услуги Darmon Servis для сотрудника и его детей;
• Скидка 20% на обучение в Thompson Learning Center;
• Скидка 10% на обучение детей в Thompson Land и Thompson International School.
Вакансии также представлены для уборщицы, посудомойщицы, оператора колл-центра, администратора учебного центра и Support Teacher с различными графиками работы и локациями.
Профиматика — это онлайн-школа, ориентированная на подготовку школьников 8–11 классов к ЕГЭ с высокими результатами. В команду приглашают наставников, которые будут выступать в роли менторов и поддерживать учеников, помогая им разбираться с учебными вопросами и организовывать процесс подготовки. Работа предполагает частичную занятость, что позволяет совмещать её с учёбой. Основные обязанности включают постоянное присутствие в учебном чате, оперативное реагирование на вопросы по учебе и организации, а также поддержку учеников, чтобы они не терялись в процессе подготовки к экзаменам.
Задачи:
— Проводить занятия с детьми 3–5 лет: развитие речи, математика, природоведение и другие направления
— Организовывать игру, прогулки и режим дня, поддерживать спокойную и безопасную атмосферу в группе до 16 детей
— Следить за комфортом детей и помогать им в ежедневных ситуациях
— Взаимодействовать с родителями: давать обратную связь и проводить консультации
Описание компании:
КУЛЬТУРАМА — частная школа, сад и творческие мастерские в Санкт-Петербурге. Здесь создают современную образовательную среду, в которой детям 3–5 лет важно чувствовать безопасность, доверие и интерес к обучению.
