Задачи:
— Преподавать дисциплину «Основы искусственного интеллекта» для направлений ИАГ и ИПГС: 2 курс, 6 групп, 6 пар в неделю, КОП, 226 часов.
— Вести дисциплину «Базы данных» для ИЦТМС: 10 и 11 группы, 2 курс, 2 пары в неделю, КОП, 55 часов.
— Преподавать «Информационное моделирование объектов капитального строительства» для ИПГС (38.03.02): 2 группы, 0.5 лекции + 2 пары КОП, всего 2.5 пары в неделю, 110 часов.
— Вести «Основы моделирования социально-экономических процессов» для ИПГС (38.03.04): 4 группы, 0.5 лекции + 4 практических пары, всего 4.5 пары в неделю, 198 часов.
— Преподавать «Компьютерную графику» для ИЦТМС / 09.03.02 / ИСТАС: 3 группы, 4.5 пары в неделю, 235 часов.
— Преподавать «Компьютерную графику» для ИЦТМС / 09.03.02 / ИПМ: 2 группы, 3 пары в неделю, 156 часов.
Задачи:
— находить общий язык как со школьниками, так и с родителями
— качественно работать с людьми
— предоставлять высокий уровень сервиса
Условия:
— работа в офисе
— график 3 смены
— оклад + бонус + %
Сфера деятельности: образование
Компания с 10-летней историей
Требования:
— активный, энергичный человек
Вакансия срочная.
Кого ищем:
Junior — IELTS 7.0+; ведёт General English и Pre-IELTS.
Senior — IELTS 8.0+ и минимум год опыта подготовки к IELTS; ведёт все курсы, включая IELTS-Pro.
Балл нужно подтвердить официальным сертификатом.
Задачи:
— вести уроки по готовой программе.
— задавать и проверять домашние работы, писать фидбек по Writing и Speaking.
— проверять пробные экзамены своей группы по критериям IELTS.
Условия:
— ученики предоставляются академией.
— программа и материалы к каждому уроку.
— обучение методике, проверке работ и проведению пробных уроков.
— возможность перехода в Senior при подтверждении IELTS 8.0+.
— денежные награды лучшим преподавателям каждый месяц.
— работа полностью удалённая.
— от 20 часов в неделю, рваный график и частые переносы не подходят.
УдалённоАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Berlin Office; Norway; Latvia; Netherlands; Hungary; Portugal; Poland; Serbia; Germany; Austria; Lithuania; Ireland; United Kingdom; Spain
Workplace: Remote
The AI orchestration of your wildest imagination.
n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.
Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:
- Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders
- Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects
- Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation
That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register.
We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.
🎯 YOUR MAIN GOAL WILL BE TO BUILD AND OPERATE N8N’S SHARED CONTEXT INFRASTRUCTURE — OUR “COMPANY BRAIN” — SO BOTH PEOPLE AND AI AGENTS CAN RELIABLY ACCESS ACCURATE, WELL-STRUCTURED, AND APPROPRIATELY GOVERNED KNOWLEDGE ACROSS THE COMPANY.
To make that happen, you’ll shape how our knowledge is structured, contributed, accessed, and maintained as we build the context layer powering n8n’s agentic future:
DESIGN OUR INFORMATION ARCHITECTURE
- Define the taxonomy, structure, contributor guidelines, and templates that turn fragmented company knowledge into reliable, reusable context.
- Establish standards that make knowledge easy to navigate, maintain, and use without creating duplication or another layer of content sprawl.
- Evolve these standards as our functions, knowledge sources, and agentic use cases grow.
ONBOARD & ENABLE TEAMS
- Onboard functions to the company brain and train designated champions to structure and maintain their own knowledge over time.
- Give non-technical contributors the guidance, templates, and support they need to contribute high-quality context independently.
- Partner with the Internal AI Enablement Lead to develop a shared network of champions who help scale strong knowledge practices across n8n.
OPERATE OUR CONTEXT PLATFORM
- Configure and operate ingestion from qualitative sources such as Slack, Gong, Drive, and Notion using our context platform’s tooling.
- Own day-to-day platform configuration and basic troubleshooting, escalating genuine engineering challenges to our Automation team or vendor when needed.
- Partner with IT, Security, and Legal to define requirements for how people and AI agents access sensitive company knowledge.
BUILD FOR LONG-TERM TRUST & REUSE
- Keep content structures, contributor guidelines, and knowledge freshness current as n8n and the platform evolve.
- Work with functions to ensure the company brain becomes a trusted source of context rather than another parallel knowledge repository.
- Provide product feedback to our context platform vendor and anticipate shared context patterns and capabilities that future agents will need.
REQUIREMENTS
MUST-HAVES
- 🗂️ Information architecture: You have proven experience designing structured content or knowledge programs at scale, including taxonomies, style guides, contributor guidelines, templates, or information architecture.
- 🧠 Knowledge systems experience: You’ve worked hands-on with knowledge or context systems and understand what it takes to turn fragmented qualitative information into something others can reliably use.
- ⚙️ SaaS platform fluency: You’re comfortable configuring and operating SaaS knowledge or context platforms, working with APIs and integrations, and independently troubleshooting basic issues.
- 🎓 Stakeholder enablement: You have a track record of training non-technical stakeholders and enabling them to confidently maintain high-quality content themselves over the long term.
- 🔐 Governance collaboration: You’re comfortable partnering with IT, Security, and Legal on access requirements and compliance-sensitive data flows without needing to own the underlying technical architecture.
- ✍️ Communication: You have strong written and verbal communication skills and can set a clear quality bar for how company knowledge is structured, documented, and shared.
NICE-TO-HAVES
- 🤖 Context platforms: You’re familiar with Qontext.ai http://Qontext.ai or a comparable agent-context platform.
- 🔌 MCP: You have experience with or a strong understanding of Model Context Protocol (MCP).
- 🏷️ Knowledge governance: You have a background in knowledge management, metadata, or data governance.
Why join us?
At n8n, you’ll have the opportunity to shape how an entire company’s knowledge becomes usable — not only by people, but by the AI agents increasingly working alongside them. You’ll build a capability we don’t have today and help establish the context layer that future agentic initiatives across n8n will depend on.
You’ll have real ownership over how company knowledge is structured, governed, and maintained, while working closely with teams across IT, Security, Legal, Data, and AI & Automation. You’ll also have the support of a strong technical team and vendor partner, so your focus can stay on creating a trusted, scalable knowledge system rather than building every piece of infrastructure from scratch.
As n8n grows, you’ll help turn fragmented knowledge into a shared company brain that teams can contribute to confidently and agents can depend on reliably.
Sound like a challenge you’re excited to take on?
Apply now — and help us build the context layer for the future of automation.
n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.
We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.
Our company language is English.
You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).
Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.
BENEFITS
- Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.
- Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.
- Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:
- Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.
- US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.
- Health & wellness 🩺 –
- Europe: We provide benefits according to local country norms.*
- US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.
- Future planning 💰 –
- Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*
- US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.
- Financial security 🛡️ –
- Europe: We provide benefits according to local country norms.*
- US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.
- Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.
- A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!
- Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.
- Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.
- Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.
*Country and/or State specific details provided in your employment agreement.
Задачи:
— Реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
— Разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
— Осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
— Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
— Разработка и исполнение нормативно-правовых актов.
Требования:
— Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
— Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
— Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами;
— Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
— Профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ;
Задачи:
— Оценивать интересы, достижения и уровень подготовки студентов, определять направления развития их профиля.
— Подбирать подходящие летние программы, сопровождать подготовку заявок, вести таблицу подач и отслеживать дедлайны.
— Помогать студентам реализовывать личные и групповые проекты: от выбора идеи и составления плана до первой готовой версии.
— Сопровождать базовые исследования: помогать формулировать тему, составлять план, проверять источники и оформлять результаты.
— Контролировать прогресс, поддерживать мотивацию студентов и своевременно подключать руководителя при возникновении сложностей.
— Регулярно информировать родителей о ходе работы, результатах, сроках и рисках.
— Помогать студентам определять дальнейшие шаги: конкурсы, гранты и возможности развития проектов.
Требования:
— Опыт проектной работы с конкретным результатом: запуск инициатив, продуктов, мероприятий, бизнеса или других проектов.
— Умение находить общий язык с подростками, поддерживать мотивацию и помогать доводить задачи до результата.
— Организованность: способность сопровождать нескольких студентов, контролировать сроки и фиксировать прогресс.
— Английский язык от B2 для работы с требованиями программ, заявками и англоязычными платформами.
— Инициативность, ответственность и эмпатия.
— Проживание в Казахстане или близком часовом поясе — UTC+4–UTC+6.
— Будет преимуществом опыт наставничества, преподавания, поступления за рубеж, работы с ИИ и публичных выступлений.
Условия:
— Обучение специфике поступления в США и сопровождения студентов.
— Работу под руководством руководителя группы менторов отдела PREP.
— Возможность работать с личными, групповыми и исследовательскими проектами студентов.
— Практический опыт в международном образовании и развитии студенческого профиля.
Ищется наставник для ученика по Python.
Цель ученика — стать квалифицированным специалистом в IT-сфере, особенно интересуется программированием и кибербезопасностью.
Желание не просто использовать современные технологии, а понимать их работу, самостоятельно решать задачи и создавать новые проекты.
Основная причина поиска наставника — получение знаний от опытных специалистов, приобретение практического опыта и постоянная работа над собой для становления сильным специалистом.
Готовность учиться, делать выводы из ошибок и не сдаваться перед трудностями.
В будущем хочет стать квалифицированным специалистом в своей области, защищать данные через кибербезопасность, создавать полезные технологические проекты и помогать молодым людям в обучении.
Восприятие наставничества как важного шага к большим целям.
Обещание оправдать доверие знаниями, трудом и результатами при предоставлении возможности.
Задачи:
— Проводить индивидуальные и групповые занятия по английскому языку для руководителей высшего звена, руководителей отделов и ключевых сотрудников
— Разрабатывать индивидуальные учебные программы с акцентом на деловой английский, исполнительную коммуникацию, публичные выступления и переговоры высокого уровня
— Готовить топ-менеджмент к международным конференциям, презентациям, заседаниям совета директоров и интервью с медиа
— Проводить комплексную оценку уровня владения языком (CEFR) и отслеживать прогресс каждого ученика через структурированную обратную связь
— Адаптировать современные коммуникативные и лексические методы обучения под быстрый темп IT/iGaming бизнеса
— Интегрировать интерактивные цифровые материалы и AI-инструменты для создания реалистичных бизнес-симуляций
Условия:
— Конкурентная зарплата, зависящая от опыта и квалификации
— Полная поддержка релокации на Кипр: оформление визы, авиабилеты и первоначальное проживание в Лимассоле
— Современный офис на солнечном побережье Кипра с корпоративной культурой
— Высокий уровень автономии, творческая свобода в разработке учебных программ и прямое общение с руководством
— Долгосрочная стабильность в международной технологической компании
Задачи:
— Проведение лекционных и практических занятий по МСФО / IFRS (в группах или индивидуально).
— Разбор ключевых стандартов IFRS и IAS (признание выручки, аренда, основные средства, обесценение и др.).
— Обучение студентов навыкам трансформации финансовой отчетности и составлению отчетных форм.
— Подготовка учебных материалов, презентаций, практических задач и тестов.
— Проверка домашних заданий, консультирование и поддержка учащихся в процессе обучения.
— Оценка уровня усвоения материала студентами.
Требования:
— Высшее экономическое / бухгалтерское / финансовое образование.
— Наличие международных сертификатов (Дипифр АССА, АССА, CPA, CIPA) — большой плюс.
— Практический опыт работы с МСФО от 2–3 лет, опыт преподавания или проведения тренингов приветствуется.
— Свободное владение русским языком (знание узбекского языка является преимуществом).
— Развитые коммуникативные навыки, умение доносить сложную информацию доступным языком, пунктуальность, ответственность.
Условия:
— Полная / Частичная занятость (гибкий график / вечерние группы / группы выходного дня).
— График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни.
— Оборудованная аудитория.
— Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании).
— Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура).
— Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.
Задачи:
— Проведение лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам программы ACCA (в зависимости от модуля: Financial Accounting, Management Accounting, Taxation, Financial Management, FR, SBR и др.).
— Подготовка студентов к сдаче официальных экзаменов ACCA с высоким процентом прохождения с первой попытки.
— Разработка и адаптация учебных программ, планов уроков, презентаций и практико-ориентированных кейсов.
— Организация и проведение пробных экзаменов (Mock Exams), проверка работ и разбор ошибок.
— Мониторинг успеваемости учащихся, формирование обратной связи и составление отчетов для руководства учебного центра.
— Использование интерактивных методик преподавания, способных объяснить сложные финансовые и учетные концепции простым языком.
Требования:
— Полная квалификация ACCA (членство в ассоциации) или наличие сданных ключевых бумаг / диплома ДипИФР (желательно).
— Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерия, экономика, аудит).
— Преподавательский опыт от 1–3 лет (предпочтительно преподавание курсов ACCA).
— Практический опыт работы в сфере бухгалтерского учета, аудита или финансового анализа.
— Свободное владение русским и/или английским языком (знание узбекского будет преимуществом).
— Развитые презентационные и коммуникативные навыки, пунктуальность, умение вовлекать аудиторию, уверенное владение ПК (MS Office, Zoom/LMS-платформы).
Условия:
— Формат занятий: Гибридный, оффлайн или онлайн (в зависимости от расписания).
— Занятость: Гибкий график / частичная занятость.
— График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни.
— Оборудованная аудитория.
— Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании).
— Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура).
— Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.
Задачи:
— Проводить учебные занятия по биологии в группах от 2 до 10 человек
— Проверять домашние задания и проверочные работы
— Вносить оценки и комментарии в электронный дневник
— Следить за тем, чтобы ученики усваивали пройденный материал
— Поддерживать связь с учениками и отвечать на их вопросы по ходу обучения
— При необходимости общаться с родителями по текущим вопросам
В этой роли важно не только объяснять тему, но и поддерживать учеников в процессе обучения, контролировать результат и работать по методике центра.
Задачи:
— Проводить индивидуальные онлайн-занятия по физике для школьников 1–11 классов.
— Объяснять материал простым и понятным языком, подстраиваясь под уровень ученика.
— Помогать детям разбирать сложные темы, закрывать пробелы и готовиться к учебным задачам.
— Выстраивать доверительный контакт с учениками и поддерживать стабильный прогресс.
— Проверять домашние задания.
— Заполнять отчетность после урока.
Требования:
— Педагогическое образование обязательно.
— Опыт подготовки к ЕГЭ обязателен.
— Желателен опыт в подготовке к олимпиадам.
— Понимание основ педагогики и детской психологии.
— Ответственный и серьезный подход к работе.
— Готовность к долгосрочному сотрудничеству.
Условия:
— Работа в онлайн-формате.
— Минимальная нагрузка 10 часов в неделю (с 16:00 по МСК).
— Интересная работа в современном учебном центре.
— Выход на международный уровень и работа с учениками из-за границы.
— Профессиональное обучение за счет компании.
— Гибкий график работы.
— Консультации методиста.
— Подбор учеников с учетом предпочтений преподавателя.
Отказ от отклика:
— Не откликаться, если не уверены в своих знаниях.
— Не умеете работать в команде.
— Относитесь к работе как к подработке и не готовы участвовать в развитии центра.
Компания ищет человека, заинтересованного в развитии, использующего современные подходы в обучении и готового помогать учащимся.
Профиматика — онлайн-школа, которая помогает школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ по математике на высокие баллы.
Задачи:
• Проверять работы преподавателей по математике
• Анализировать результаты проверки и фиксировать замечания
• Соблюдать установленные сроки выполнения проверок
• Работать в формате частичной занятости
Требования:
• Профильное математическое образование
• Опыт проверки ЕГЭ
Условия:
• Формат занятости частичный
• Оплата сдельная
Talablar:
— Robototexnika, elektronika yoki dasturlash sohalarini bilish;
— O'zbek va rus tillarini mukammal bilish;
— Mas'uliyatlilik va bolalar bilan ishlay olish ko'nikmasi;
— Bolalar uchun robototexnika bo'yicha mashg'ulotlar o'tkazish;
— Arduino, LEGO va boshqa toplamlar (konstruktorlar) bilan ishlash;
— O'quvchilarga o'z loyihalarini yaratishda yordam berish.
Задачи:
— организовывать детские мероприятия;
— руководить играми и занятиями;
— сопровождать детские группы.
Требования:
— уровень английского от B2;
— желательно образование или опыт работы с детьми.
Условия:
— работа в октябре 2026 года;
— полный рабочий день;
— зарплата 1 424,50 € в месяц;
— предусмотрены питание и транспортная доплата;
— приезжим необходимо самостоятельно организовать проживание на выходные и в дни без лагерных программ.
Задачи:
— Проводить онлайн-занятия по расписанию (группы или индивидуально).
— Систематизировать знания учеников 9–11 классов, готовить к формату ОГЭ и ЕГЭ.
— Объяснять сложные темы простым языком через понятные подросткам примеры.
— Давать краткую обратную связь кураторам о прогрессе группы (без написания длинных отчетов).
Требования:
— профильное или педагогическое образование;
— уверенное знание предмета;
— умение находить общий язык с детьми;
— грамотная и доброжелательная коммуникация;
— ответственность и соблюдение договорённостей;
— стабильный интернет, компьютер и возможность проводить занятия с включённой камерой.
Опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ будет преимуществом, но не является обязательным требованием для всех классов.
Условия:
— конкурентная оплата за час — выше, чем во многих онлайн-школах;
— стабильная нагрузка и регулярные выплаты;
— удобное и гибкое расписание, которое составляется с учётом ваших пожеланий;
— возможность выбрать комфортное количество часов и классов;
— свобода в выборе программы, учебных материалов и методик преподавания;
— готовые организационные процессы и поддержку команды школы;
— дистанционный формат работы из любой точки мира;
— премии дважды в год;
— гарантированная занятость не только в течение учебного года, но и летом.
Как откликнуться: Пришлите короткий рассказ о себе в сопроводительном письме, укажите предмет, классы, опыт онлайн-преподавания и желаемую нагрузку.
Задачи:
— Проводить интерактивные онлайн-занятия в Zoom/Линк (2 раза в неделю по 60 минут).
— Осуществлять качественную, детальную проверку домашних заданий (письменная часть 38, устные ответы) строго по актуальным критериям оценивания ФИПИ текущего года.
— Давать краткую развивающую обратную связь ученикам по итогам проверок.
Требования:
— Официальный статус действующего эксперта ЕГЭ (наличие актуального удостоверения ФИПИ / МЦКО о повышении квалификации с правом проверки экзаменационных работ обязательно).
— Опыт успешной подготовки к ЕГЭ на высокие баллы (85+).
— Свободное владение инструментами онлайн-обучения (интерактивные доски/платформы, мессенджеры).
— Пунктуальность, высокий уровень эмпатии и профессиональной этики.
Условия:
— Высокая часовая ставка: Оплата от 800 рублей за 60 минут (включая проведение урока и проверку ДЗ группы).
— Минимальная живая нагрузка: Всего 8 занятий в месяц по 60 минут на одну группу (2 раза в неделю).
— Удобное масштабирование: можно взять в работу от 1 до 6 групп, регулируя нагрузку и доход (до 72 000 — 96 000 руб. за частичную занятость).
— Готовый продукт и организация: компания собирает группы, следит за оплатами, обеспечивает интерактивную платформу для занятий и берет на себя общение с родителями.
— Без кураторов-посредников — прямое влияние на результат 4 мотивированных студентов в мини-группе.
— Стабильность: никаких отмен за час до урока.
— Если группа сформирована, ежемесячный фонд оплаты за нее зафиксирован.
