DevOps вакансии

- опыт коммерческой работы в DevOps или SRE от 4 лет; реальный опыт проектирования инфраструктуры с нуля, а не только поддержка существующей;

• 4+ года опыта DevOps в продакшене.

— поддерживать и развивать Linux-инфраструктуру; — обеспечивать стабильность серверов, прокси и CDN;

Задачи: — Участвовать в архитектурных решениях, проектировании, развитии и эксплуатации PaaS-платформы на базе Kubernetes, включая компоненты ClickHouse и Redis/Valkey. — Автоматизировать жизненный цикл Data Services: развертывание, масштабирование, миграции, обновления, резервное копирование, репликацию и восстановление. — Создавать и развивать решения самообслуживания для команд разработки. — Стандартизировать и развивать платформенные практики: Service Catalog, SLO/SLA, GitOps и IaC. — Участвовать в устранении инцидентов, анализировать стабильность и производительность платформы. — В первую очередь развивать платформенные компоненты для ClickHouse и Redis/Valkey, формировать стандартные сценарии их предоставления и эксплуатации в Kubernetes. Требования: — Понимание Kubernetes как платформы: архитектуры control plane и data plane, жизненного цикла объектов, примитивов нагрузки Deployments, StatefulSets и DaemonSets, механизмов контроля и reconciliation. — Уверенное знание Kubernetes storage stack: StorageClass, PVC/PV, особенности stateful-нагрузок, репликация и отказоустойчивость. — Практический опыт эксплуатации и тюнинга ClickHouse от 3х лет: репликация, шардирование, ClickHouse Keeper, оптимизация запросов и хранения, резервное копирование и восстановление. — Практический опыт эксплуатации Redis или Valkey: репликация, Sentinel или Cluster, механизмы персистентности, переключение при отказах, оптимизация памяти и задержек. — Опыт развертывания и эксплуатации stateful-операторов Kubernetes для ClickHouse и Redis/Valkey или участие в разработке и кастомизации собственных операторов. — Опыт работы с Terraform и понимание принципов IaC. — Опыт построения CI/CD pipelines для инфраструктурных компонентов. — Практическое владение GitOps-подходом, например Argo CD или Flux, и умение проектировать процессы развертывания платформенных компонентов. — Понимание процессов Software Development. Дополнительно приветствуется: — Опыт решения эксплуатационных задач, связанных с кластеризацией, высокой доступностью, backup/restore и производительностью других Data Services в Kubernetes. — Опыт разработки Kubernetes-операторов и контроллеров на Go или Python. — Опыт работы с multi-tenancy в Kubernetes. — Знание принципов распределенных систем: CAP, Raft, quorum и consensus. — Опыт участия в архитектурных обсуждениях и принятии решений при построении PaaS/DBaaS. — Опыт работы с policy-as-code: OPA, Gatekeeper или Kyverno. — Экспертиза в observability-стеке: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics и Jaeger, умение строить метрики и алерты для Kubernetes и Data Services. — Умение находить корневые причины инцидентов, связанных с latency, IO bottlenecks, сетью и потреблением памяти. — Опыт работы с Helm и проектирования production-чартов. Условия: — Полный рабочий день. — Возможна удалённая работа из любого города России. — Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата. — Медицинское страхование (ДМС) и возможность онлайн-консультаций с врачами. — Возможность выступать на конференциях и писать статьи. — Собственный учебный центр с курсами, тренингами и книгами для повышения квалификации. — Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске для гибридного формата работы.

Настраивать и улучшать пайплайны в GitLab CI; Писать скрипты установки и удаления — чтобы всё работало «из коробки»;

Глубокое понимание S3/Object Storage и distributed storage architecture.

Опыт эксплуатации Linux-серверов и физического железа (HP, Dell, Supermicro) от 3 лет.

Чем предстоит заниматься Развивать Incident & Problem Management внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами; формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;

Знание целевых ОС – Windows, Linux (Debian-based) – на уровне администрирования, уверенное владение основными командами терминала, настройка сетей, работа с файловыми системами и процессами.

- обеспечивать стабильную работу инфраструктуры данных и сопровождать существующие решения. - администрировать Linux-системы, разбираться в технических проблемах и устранять инциденты.

Тесно взаимодействовать с командами разработки и инфраструктуры для обеспечения бесперебойного CI/CD-цикла; Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать CI/CD-пайплайны;

Задачи: — Поддерживать стабильную работу Kubernetes-кластера и обеспечивать высокую доступность сервисов — Проектировать и внедрять решения по управлению инфраструктурой (IaaC: Ansible, Terraform) — Разрабатывать и поддерживать CI/CD процессы — Управлять жизненным циклом приложений в Kubernetes (установка, обновление, масштабирование) — Обеспечивать безопасность инфраструктуры и сервисов — Проводить диагностику и устранять инциденты — Работать над улучшением производительности и оптимизацией ресурсов — Настраивать системы мониторинга и логирования — Интегрироваться с облачной инфраструктурой (создание, удаление, изменение ресурсов) Требования: — Понимание CI/CD, умение настраивать пайплайны в Jenkins, GitLab CI (или GitHub Actions) — Уверенная работа с Git (Git Flow) — Создание и управление контейнерами (Docker, Docker Compose) — Знание Linux (bash-скрипты, администрирование) — Понимание основ сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, балансировка нагрузки — Работа по принципу Infrastructure as a Code — Администрирование Kubernetes: разворачивание кластеров (kubespray, kubeadm, вручную), знание компонентов (etcd, kube-apiserver, kubelet, CNI, ingress-контроллеры), устранение проблем — Управление инфраструктурой через Terraform — Автоматизация конфигурации серверов через Ansible — Установка приложений в Kubernetes через Helm — Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Cloud.ru) — Настройка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki, ELK) Будет плюсом: — Опыт работы с VictoriaMetrics — Глубокие знания CNI и ingress-контроллеров Условия: — Конкурентная зарплата с годовой премией (обсуждается на собеседовании) — Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией — Бонусы: ДМС, бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес в офисе или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа — Льготная ипотека в Сбере — Удобный формат работы: удалённо или в гибридном формате, «короткая» пятница

Обязанности: — Взаимодействие с командами разработки — Коммуникация со смежными командами по продукту. — Разработка и оптимизация процессов CI/CD на базе GitLab; — Развертывание и поддержка Kubernetes Требования: — Опыт работы DevOps от 3-х лет — Опыт работы с мониторингом (Prometheus, Grafana) — Опыт работы с CI/CD стеком ( Github, Ansible); — Знание Docker,Kubernetes; — Системный подход, отзывчивость, навыки в коммуникации — Способность читать техническую документацию на английском языке — Опыт работы с базами данных блокчейна - будет плюсом Условия: — Fulltime-работа. Возможен гибкий график — Конкурентная ЗП 3600 до 4100 USD, подробнее обговорим лично — Работа в одной из топовых команд в своей сфере — Возможность работы на удаленке — Курсы по повышению квалификации от компании

Bitdeer Technologies Group is looking for a Senior Inference Service SRE and Automation Engineer to ensure inference-service reliability, automate remediation, manage multi-cluster operations, and meet customer-facing SLA targets.

Building and improving identity and access management, secrets management, and secure infrastructure access. Strengthening Linux and cloud security, VPNs, and SSL/TLS certificate management.

— поддерживать и развивать Linux-инфраструктуру; — обеспечивать стабильность серверов, прокси и CDN;

• Проектировать, масштабировать и автоматизировать среды (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible); • Развивать и поддерживать кластеры Kubernetes и Docker;

Location: Remote, Global ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE Supabase manages millions of Postgres instances and is growing. We have strong teams across observability, release engineering, and incident management — and we're concentrating our reliability efforts into a dedicated SRE practice that ties the discipline together across the platform. You'll be embedded within Service Operations, and your primary job is to make every engineering team more reliable — not by owning their infrastructure, but by establishing the practices, frameworks, and feedback loops that let them own reliability themselves. You'll work across the org: sometimes setting the standard, sometimes pair-programming a fix, sometimes helping a team define their error budget, sometimes telling them it's exhausted. This role is ideal for someone who has a strong vision for how SRE should work and thrives in async, fast-paced environments where influence matters more than authority. WHAT YOU'LL OWN - Partner with service teams to define meaningful SLIs and SLOs grounded in customer experience, and build the error budget policies that turn them into engineering decisions - Own and evolve the Operational Readiness Review (ORR) process — conducting reviews for new services and major changes across observability, alerting, runbooks, capacity, and graceful degradation - Strengthen the incident-to-improvement pipeline: connecting postmortem findings to operational readiness gaps, identifying repeat failure patterns, and driving systemic fixes - Act as the reliability expert teams pull in for architecture reviews, failure mode analysis, dependency mapping, and resilience design - Identify and quantify operational toil across the org, and build or advocate for automation that eliminates it - Help teams design sustainable on-call practices: alert quality, escalation paths, runbook coverage, and noise reduction - Track and report on org-wide operational maturity, surfacing systemic gaps and driving remediation YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF YOU - Have 7+ years of experience in SRE, production engineering, or reliability-focused roles, including experience shaping SRE practices and driving adoption across engineering teams - Have a software engineering mindset — you write code and build tools, not just configure them - Have hands-on experience defining and operationalizing SLOs/SLIs at scale, including error budget policies that actually influenced engineering decisions - Have deep experience with incident response, postmortem facilitation, and turning incident learnings into systemic improvements - Have worked with large-scale multi-tenant systems (bonus: managed database platforms or Postgres) - Are proficient with cloud infrastructure (AWS preferred) and infrastructure-as-code (Pulumi preferred, Terraform/CDK also acceptable) - Communicate clearly and persuasively — this role requires influencing without authority across a distributed org - Have experience in async or globally distributed teams - Are energized by making other teams more effective rather than being the one who fixes everything NICE TO HAVE - Experience with Kubernetes-based platform operations - Familiarity with OpenTelemetry, VictoriaMetrics, Grafana, or similar observability tooling - Experience building developer-facing reliability tooling (SLO dashboards, ORR frameworks, toil tracking, DORA metrics) WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - ~400 team members - 60+ countries - 20+ languages spoken - Over $1B raised (including our $500M Series F) - 540,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.