Lead and develop a senior Cloud Engineering team, providing clear expectations, coaching, feedback, performance management, and career-development support. Own the operational health of LaunchDarkly’s cloud infrastructure, including incident response, on-call health, service-level objectives, resilience, and disaster recovery.
Design, implement, test, and operate production services and APIs. Lead projects or meaningful components of projects from problem definition through deployment and iteration.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
56
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
верстать страницы и отдельные блоки сайта по макетам из Figma; верстать каталог, карточки товаров, промо-блоки, баннерные зоны, формы и другие элементы интернет-магазина;
As a Tech Lead, you own the architecture and code quality of all Whizz systems: the PHP core and billing, the ERP, the client area, the mobile app and the People platform. 🔹6+ years in backend development, 2+ years leading a team.
Опыт работы в качестве Ведущего Аналитика 1С /Функционального Архитектора/Тим лида от 3-х лет. Опыт работы с 1С ERP УХ в качестве Аналитика 1С (Последние проекты).
Location: Москва
В Дирекцию реализации и популяризации AI-инициатив Департамента развития искусственного интеллекта и машинного обучения (Сбер AI) Сбера требуется DS/AI Lead для реализации AI/GenAI-проектов в сегменте B2G. Нашей дружной командой мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AI Journey, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.
Обязанности
* лидирование прототипирования в домене NLP
* разработка и валидация ML-моделей, создание и внедрение AI/GenAI решений для B2G
* проектирование архитектуры AI/GenAI и ML-моделей под бизнес-задачи
* формализация бизнес-задач в ML-постановки, выбор метрик качества и критериев успеха
* контроль сроков и планов выполнения пилотов и разработки прототипов
* Проектирование, разработка, контроль качества фичей, в частности - мультиагентных систем на базе LLM для решения сложных задач
* проектирование и разработка систем RAG
* R&D в области NLP: эксперименты с новейшими архитектурами, reasoning-моделями, fine-tuning моделей под специфические задачи
* оптимизация inference для работы с высокими нагрузками
* сбор, анализ и подготовка данных (EDA), формирование признаков (feature engineering)
* проведение экспериментов, сравнение подходов, интерпретация результатов, подготовка рекомендаций для заказчика
* анализ данных, feature engineering, A/B тестирование
* участие во внедрении моделей в прод: совместная работа с инженерами, подготовка артефактов (спецификации, требования к данным/сервису)
* подготовка технической документации и презентаций результатов
* взаимодействие с бизнес-заказчиками и техническими командами
Требования
* умение решать ad-hoc задачи вне стандартных подходов к разработке продукта
* высшее техническое/математическое/экономическое образование
* опыт production-разработки ML-систем от 5 лет
* глубокое понимание современных LLM архитектур (Transformers, attention mechanisms)
* практический опыт с RAG: vector databases, embedding models, retrieval strategies
* опыт работы с распределенными вычислениями (PyTorch Distributed, DeepSpeed)
* Python на уровне написания эффективного production кода
* опыт управления командой разработки, использующей в т.ч. системы автоматического написания кода (Codex и др.)
* понимание полного жизненного цикла ML-модели, знание основных подходов к оценке качества моделей, работе с дисбалансом, переобучением, интерпретируемостью
* владение английским на уровне Upper Intermediate и выше
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
**Будет плюсом**
* опыт работы с information retrieval системами
* опыт построения мультиагентных систем (LangChain, AutoGen, CrewAI)
* опыт fine-tuning больших языковых моделей
* знание современных подходов к prompt engineering и chain-of-thought reasoning.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* ипотека для сотрудников выгоднее до 1/3 от текущей ставки
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Location: AU: Sydney (45 Clarence St)
Workplace: Hybrid
ENGINEERING MANAGER - APPLIED AI
THE ROLE AND ITS IMPACT
You will lead and grow the Internal AI Accelerator team as it expands from its current core to a fully formed engineering squad. You will own the strategy, delivery, and roadmap for how Xero designs and delivers agentic AI workflows that eliminate manual toil, speed up decision-making, and generate measurable productivity gains. This means working directly with business leaders across G&A, Finance, P&C, and IT functions to co-build reusable AI patterns and governance frameworks that last. You will shape how Xero thinks about AI delivery long after your tenure, building playbooks and reference architectures that other teams can pick up and run with.
What your engineers build goes into production and real people rely on it. One month you are partnering with finance, the next you are embedded in IT. You set the pace, you unblock the path, and you hold your team accountable to shipping.
THE TEAM AND HOW THEY CONNECT
The Internal AI Accelerator team is a small, high-impact crew of engineers embedded across Xero's business units. They partner directly with product, engineering, and business teams to design and ship AI workflows in weeks, not months. The team operates with a direct line to senior stakeholders and a genuine mandate to move fast. Together, you are genuinely curious about what works and what doesn't, learning openly from every project and sharing what you discover.
THE TEAM IS CURRENTLY WORKING ON
The team is expanding from a proof-of-concept phase into building at scale. You will focus on growing the engineering capability across multiple workstreams. Initially, your priorities will be:
- Scaling agentic AI delivery across multiple business domains (finance, HR, support, operations)
- Building reusable patterns, platforms, and governance frameworks that other teams can adopt
- Designing and implementing the technical architecture for enterprise AI deployments
- Establishing best practices for AI safety, evaluation, and operations at scale
WHERE AND HOW YOU CAN WORK
This role is based in Sydney. You will work in a hybrid model with core collaboration days in the office. Xero supports flexible ways of working, and regular "boost days" bring our ANZ teams together for connection and planning.
HERE ARE SOME OF THE THINGS WE ARE LOOKING FOR
- You bring solid engineering credibility, ideally from shipping production software at scale, so you can make sound technical decisions and earn your team's respect without needing to code day-to-day.
- Your approach to strategy is pragmatic: you can move fast without all the answers, turning vague problems into clear scope, and pivoting when the situation changes.
- You will Go Bold in how you lead: giving your team ownership, pushing back on processes that slow you down, and creating space for innovation alongside delivery.
- You demonstrate genuine curiosity about your people and a commitment to coaching them up. You leave your team knowing more than when they joined.
- You show comfort bridging technical and non-technical worlds, translating between engineers and business stakeholders without losing nuance on either side.
Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.
Location: Москва
Наша команда создаёт платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тд) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.
Проект стартует с нуля, и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.
Стек проекта: Java 25, Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate,
Gradle.
Инструменты: Jenkins, Jira, Bitbucket, Confluence, Podman (Docker), Kubernetes (OpenShift).
Обязанности
* проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервиса, включая интеграционные сценарии
* работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2х-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива)
* проводить и проходить Code Review.
Требования
* опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре
* уверенное знание Java 17+
* уверенные знания Spring Framework, Spring Boot,
* умение писать Unit-тесты, знание фреймворков JUnit, Mockito
* опыт разработки REST-сервисов
* опыт работы с реляционными БД PosgreSQL (требования ACID)
* опыт работы с Docker
* умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию
* активность, инициативность, ответственность.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* офисный/гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* система обучения для профессионального и карьерного развития
* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
* программа ипотеки для сотрудников
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).
Команда будет разрабатывать сервис в HR-платформе Пульс.
Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников.
Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.
Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
**Технологический стек**
· Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5
· State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query).
· Стилизация: Styled Components.
· Тестирование: Jest, React Testing Library.
· Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus.
Обязанности
• разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок
• проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API
• писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения
• проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
• улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков.
Требования
• опыт коммерческой разработки на React минимум два года
• свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий
• умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)
• знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения
• работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык.
Будет плюсом:
• организация фронтенд-разработки с нуля
• внедрение и поддержка методологии FSD
• настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query
• практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)
• понимание особенностей PWA и работы с WebView
• работа с SAPUI5.
Условия
Что мы предлагаем:
• современный комфортный офис на м.Кутузовская
• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
• скидки на товары наших партнёров
• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Location: Singapore
Workplace: Remote
ABOUT ELEVENLABS
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.
We have expanded from voice into three main platforms:
- ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
- ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
- ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.
HOW WE WORK
- High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
- Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
- AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
- Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
- Global team: We prioritize your talent, not your location.
WHAT WE OFFER
- Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
- Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
- Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
- Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
- Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
- Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.
ABOUT THE ROLE
We're looking for a RevOps Systems Architect to help build a modern, AI-powered revenue operations stack. This isn't a traditional Salesforce admin role. We're building a GTM tech stack where AI is a first-class citizen, automations are genuinely intelligent, and our CRM is a living system that reflects how our business actually works.
You'll function as a Salesforce admin and backend developer in one. You'll own platform administration, build complex automations via Flows and Apex, and develop and maintain custom services and integrations, including Salesforce MCP servers and AI tooling that connect our CRM to the broader systems our team runs on. For larger engineering efforts, you'll work shoulder-to-shoulder with our engineering team, scoping and shipping together.
In this role, you will:
- Administer our Salesforce org: object model, data architecture, user configuration, and platform health.
- Build and maintain automations via Salesforce Flows, Apex, and custom services that power our GTM processes end to end.
- Develop and maintain Salesforce MCP servers and AI tooling that extend CRM functionality into AI-powered workflows.
- Design and maintain SQL-based data pipelines that feed dashboards and revenue reporting across the org.
- Translate ambiguous business problems into clean technical scope, from stakeholder conversation to implemented solution.
REQUIREMENTS
- Salesforce administration experience with deep familiarity across the object model, Flows, data loading tools, and platform configuration.
- Strong Apex development skills: you can build, debug, and maintain custom logic, triggers, and integrations without leaning on a separate engineering team.
- SQL proficiency: you can decompose ambiguous questions into answerable queries and are comfortable with complex joins, aggregations, and pipeline logic.
- Systems mindset: you can hold an end-to-end process in your head, trace a field from its origin through every downstream dependency, and anticipate what breaks when something changes.
- Excited by modern tooling: you're drawn to building AI-native systems and are curious about where Salesforce, MCP, and AI agents intersect.
Bonus:
- Familiarity with dbt or modern data transformation tooling.
- Experience with BI tools such as Sigma or Looker.
LOCATION
This role is based in Singapore
We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.
Location: Hong Kong, Hong Kong SAR; Singapore, Singapore
Who We Are
At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom.
OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves.
Across our multiple offices globally, we are united by our core principles:
We Before Me
,
Do the Right Thing
, and
Get Things Done
. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.
About the Opportunity
We are looking for an experienced blockchain developer to join our team building the next generation of high-performance on-chain trading infrastructure. You will help design and implement a unified trading engine — supporting Perpetuals, Spot, and Prediction Markets under a single margin account — and contribute to
ExchangeOS
, an infrastructure layer that lets KYC'd institutions and Web3 entities stake to create and operate their own trading venues (DEXs) on top of our chain.
What You’ll Be Doing
Design and build a unified account and matching system that supports Perpetuals, Spot, and Prediction Markets — including on-chain order matching, cross-margin validation, settlement, and liquidation/risk engines (ADL, ADL-avoidance, ADL waterfall, ecosystem insurance fund mechanics).
Build and optimize the core components of
ExchangeOS
: the staking/venue-creation framework that allows KYC-verified institutions and Web3 protocols to launch and operate their own dex on shared infrastructure.
Drive performance engineering across the stack — parallel transaction execution, low-latency order pipelines, and throughput/latency optimization at the engine and chain level.
Track cutting-edge blockchain and trading-system technology (e.g. Hyperliquid, dYdX, other high-performance perp DEX architectures) and apply best practices to our infrastructure.
Partner with product and business teams to translate venue/exchange requirements into technical designs, and provide ongoing technical support.
What We Look For In You
Strong proficiency in
Rust
, with hands-on experience in high-performance, low-latency systems; experience with parallel/concurrent execution engines is a strong plus.
Deep understanding of exchange/matching engine mechanics: order book design, margin systems, liquidation and ADL, settlement, and risk engines — familiarity with perpetual, spot, or prediction market products is a strong plus.
Solid grounding in blockchain fundamentals (consensus, P2P networking, cryptography); experience reading core code of major L1/L2 systems (Ethereum, Optimism, Arbitrum, or high-performance L1s like Hyperliquid/Solana) is a plus but not the primary focus of this role.
Strong systems-performance mindset: profiling, memory/allocator tuning, and designing for sub-millisecond latency at scale.
Excellent teamwork, communication, and logical reasoning skills; genuine passion for trading systems and blockchain technology.
Perks & Benefits
Competitive total compensation package
L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development
Various team building programs and company events
Wellness and meal allowances
Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants
More that we love to tell you along the process!
Notice:
All official
OKX
vacancies are published on this website.
While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated.
If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to
OKX
's
Candidate Privacy Notice
.
Созданием современных систем беспроводной связи с близкими к предельным характеристиками. Реализация алгоритмов приема и передачи физических стеков радиоинтерфейсов (ЦОС):