Задачи:
— Ведение проектов по автоматизации и сопровождению бухгалтерского учета на базе программы 1С в крупных государственных учреждениях (1С:БГУ8);
— Помощь главным бухгалтерам крупных государственных учреждений по возникающим вопросам, помощь в правильном отражении сложных операций бухгалтерского учета, подготовке и сведению отчетности;
— Проведение семинаров, обучение бухгалтеров и главных бухгалтеров, разработка методических пособий и рекомендаций.
Требования:
— Отличное знание программы "1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8" (1С:ЗКГУ - как преимущество);
— Опыт работы консультантом в консалтинге или специалистом в 1С: Франчайзи по поддержке клиентов - государственных учреждений от 2 лет;
— Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, желание решать сложные задачи и развиваться;
— Готовность много времени посвящать самообразованию и развитию.
Условия:
— Интересная работа в перспективном направлении;
— Амбициозные задачи, способствующие получению большого и ценного опыта;
— Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
— Бесплатное корпоративное обучение и возможность получения сертификатов;
— Работа 5\2 с 9:30 до 18:30 в белой стабильной компании.
Задачи:
— Мониторинг автоматизированной системы выявления мошенничества и проверка подозрительных пользователей
— Обработка и рассмотрение возвратов платежей (chargeback), представительство по ним
— Поддержка клиентов по вопросам платежей и мошенничества
— Общая помощь финансовому и риск-отделам
— Работа в сменном графике 24/7
Требования:
— Минимум 1 год опыта в онлайн-поддержке клиентов, банковской сфере, финансовых услугах или онлайн-платежах предпочтителен
— Минимум 2 года опыта в роли, связанной с мошенничеством, или аналогичной позиции обязателен
— Свободное владение английским языком обязательно, дополнительные языки приветствуются
— Интерес к онлайн-бизнесу и желание расширять знания в области онлайн-платежей и мошенничества
— Мотивация к обучению, исследованию нового и развитию в компании
— Критическое мышление и способность быстро принимать решения
— Отличное внимание к деталям
Условия:
— Трудовой договор с базой в ЕС
— Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты
— Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи
— Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом на Кипре
— Беспроцентная поддержка при покупке автомобиля
— Пенсионный фонд Кипра с совместным финансированием после испытательного срока
— Поддержка ментального здоровья с 50% покрытием психологической помощи
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей
— Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам
— Оплата языковых курсов и доступ к программам развития, конференциям, тренингам и коучингу
— Программа поощрения коллег
— Офис в Лимассоле с оборудованием для продуктивной работы и сотрудничества
— Бесплатное питание и кофейня в офисе с полезными закусками
— Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны
Процесс найма:
— HR-интервью (30 минут)
— Техническое интервью (1 час)
— Тестовое задание (15 минут)
We're looking for someone who can walk into an unfamiliar organization, figure out how it really works, and turn that into something our engineers can build. You'd lead discovery on-site with client executives, process owners and subject-matter experts through interviews, observation and workshops.
💎 Собирать требования со стейкхолдеров и превращать их в понятные тестируемые артефакты (user stories, критерии приёмки, бизнес-правила), вести и поддерживать базу знаний по логике продукта, быть мостом между продуктом и разработкой, использовать LLM для ускорения анализа и работы с документацией.
Задачи:
— Развивать бизнес в LATAM и отвечать за рост метрик
— Самостоятельно вести направление и принимать ключевые решения
— Работать на стыке продукта, маркетинга и платежей — синхронизировать команды
— Искать и реализовывать точки роста через продуктовый подход
— Работать с партнёрами и рынком
Требования:
— Опыт на аналогичной роли от 5 лет
— Понимание iGaming (или смежных индустрий) и желание глубоко погружаться в продукт
— Умение работать с данными: не просто смотреть цифры, а делать выводы и принимать решения
— Сильные коммуникации: умение выстраивать диалог между разными командами
— Самостоятельность и зрелость — брать на себя направление и доводить задачи до результата без постоянного контроля
— Стратегическое мышление: видеть точки роста и уметь их реализовывать
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами
— Английский от B1
— Будет плюсом: владение испанским языком
Условия:
— Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионального уровня кандидата)
— Гибкий график работы
— Завтраки и обеды в офисе
— Современный офис с удобной транспортной доступностью и видом на море
— Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий
— Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng
— Партнерская программа
— Большая высококвалифицированная команда
— Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата
Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по налоговому планированию, учёту, отчётности и контролируемым сделкам со стороны Заказчика), в том числе: структурирование и формализация требований бизнеса их согласование с уполномоченными ответственными лицами;
- Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к платформе и мобильному приложению. - Разработка документации: BRD/SRS, user stories, use cases, спецификаций API и другие технические документации.
- Разработка и актуализация политик, методических материалов, шаблонов, регламентов и процессной документации. - Описание и формализация бизнес-процессов в нотации BPMN.
Ищем бизнес-аналитика, который будет соединять HR-заказчиков, продукт и команду разработки. Вы будете переводить потребности и гипотезы в требования, по которым команда может строить решение, и отвечать за целостность процессов в ландшафте HR-систем — от AS IS до внедрения.
Задачи:
— Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч);
— Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д);
— Администрирование процессов и настроек для обеспечения корректного КЭДО (провайдер – VK);
— Участие в проектах автоматизации процессов (анализ потребности, взаимодействие с отделом разработке, тестирование со стороны заказчика - HR);
— Информирование пользователей об изменениях системы, методологическая поддержка, мониторинг заявок в службу поддержки с целью выявления массовых или общих проблем и оперативное подключение к их решению.
Требования:
— Опыт работы по направлению оптимизации/автоматизации процессов КДП/расчета заработной платы, НДФЛ, взносов на базе 1С ЗУП, настройки видов начислений;
— Опыт работы с КЭДО, настройки процессов, администрирования базы;
— Владение базовыми знаниями ТК РФ, алгоритмами построения регламентной отчетности.
Условия:
— Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
— Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI;
— График работы 5/2 с 8:00-17:00;
— Территориальная удаленность в 5 минутах от метро Нахимовский проспект.
В Expera сейчас ищем сильного Системного аналитика для сложных проектов в banking и enterprise. REST API, SQL, UML/BPMN, интеграции, Kafka/RabbitMQ — всё это будет частью работы.
