Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Workplace: гибкий
Мы ищем тимлида команды разработки B2C VK Музыки — человека, который сможет одновременно развивать команду, принимать технические решения и вместе с продуктом отвечать за развитие сервисов команды.
Это роль для сильного технического лидера с управленческим опытом, которому интересно не только руководить командой, но и погружаться в архитектуру, пользовательские сценарии и развитие продукта.
Задачи
Руководить командой разработки до семи инженеров: Backend, Mobile, Web, QA
Планировать работу команды, управлять приоритетами и отвечать за результат
Развивать сотрудников: проводить 1-1, участвовать в найме, онбординге и оценке
Определять техническое направление, участвовать в архитектурных решениях и развитии Legacy
Работать с продуктом: уточнять требования, предлагать решения и учитывать пользовательские сценарии
Участвовать в формировании Roadmap и взаимодействовать со смежными командами
Требования
Опыт руководства командой разработки от четырёх человек
Опыт найма, онбординга, развития и оценки инженеров (в том числе performance review)
Навыки планирования и оценки трудозатрат, работы с бэклогом, ретро и роадмапом
Глубокий бэкграунд в backend-разработке высоконагруженных сервисов
Навыки проектирования распределённых систем (system design)
Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD, SRE-практик (мониторинг, алерты, инциденты)
Опыт обеспечения отказоустойчивости
Навыки работы с инцидентами и снижением деградаций
Опыт взаимодействия с продуктовым направлением и смежными лидами
Будет плюсом
Опыт работы с большими и долгоживущими продуктами
Опыт развития B2C-продуктов
Опыт взаимодействия с продуктовой, инфраструктурной и security-командами
Опыт разработки с Go-экосистемой — плюс, но не является обязательным требованием
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.