Sales Manager

Задачи: — Поиск и привлечение новых B2B-клиентов; — Проведение встреч и презентаций услуг агентства; — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и развитие существующей базы; — Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до подписания договора; — Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорах; — Взаимодействие с рекрутинговой командой для успешного запуска проектов; — Ведение CRM и отчетности по продажам; — Посещение международных конференций; — Выполнение индивидуальных KPI и участие в развитии коммерческого направления компании. Требования: — Опыт именно B2B-продаж от 2 лет; — Будет большим преимуществом опыт продаж услуг в рекрутинговом агентстве или HR Tech; — Английский язык от уровня B2 — обязательно (для общения с международными клиентами); — Нахождение в одной из стран Европы; — Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения; — Умение самостоятельно искать клиентов и выстраивать долгосрочные отношения; — Высокий уровень коммуникации, инициативности и ориентации на результат; — Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом. Условия: — Возможность влиять на развитие международного бизнеса и видеть результат своей работы; — Полностью удаленный формат работы из любой точки Европы; — Возможность посещать международные конференции и отраслевые мероприятия; — Простая и прозрачная система мотивации с высоким уровнем дохода без потолка; — Оплачиваемое обучение, корпоративный английский и постоянное развитие.