Старший Digital-менеджер (Senior Digital Manager)

Задачи: — Разработка, защита и реализация комплексной digital-стратегии для продвижения жилых и туристических проектов компании с учётом этапов жизненного цикла объекта. — Распределение рекламного бюджета, закупка трафика в digital-каналах (контекст, таргет, программатик, классифайды, видеореклама, influencer- и native-размещения). — Регулярный аудит медиасплита, A/B-тестирование креативов, аудиторий и посадочных страниц; повышение конверсии и снижение CPL/CAC на основе данных. — Построение и развитие системы сквозной аналитики: интеграция рекламных кабинетов, CRM, колл-трекинга и BI-инструментов; подготовка регулярных дашбордов, отчётности и рекомендаций для руководства. — Контроль актуальности рекламных материалов на всех площадках, анализ медиаактивности и стратегий ключевых конкурентов, выявление отраслевых трендов и точек роста. — Техническое и юридическое сопровождение договоров с рекламными площадками и подрядчиками: подготовка ТЗ, контроль сроков и качества исполнения, ведение первичной отчётности и актов. Требования: — Подтверждённый опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, из них не менее 2 лет — в девелоперской компании или в агентстве, специализирующемся на сопровождении проектов жилой/курортной недвижимости. — Глубокое понимание воронки продаж в недвижимости, знание ключевых метрик (CPL, CPA, ROAS, конверсия по этапам, LTV) и опыт управления ежемесячным рекламным бюджетом от 3 млн ₽. — Практический опыт запуска и масштабирования контекстной рекламы (Яндекс.Директ) и продвижения на классифайдах жилой недвижимости (Циан, Авито, Домклик, Яндекс.Недвижимость). — Сильные аналитические навыки: уверенное владение Excel/Google Sheets, опыт работы со сквозной аналитикой (Roistat, Calltouch, Power BI, DataLens или аналоги), умение формулировать гипотезы и проверять их данными. — Навыки работы с подрядчиками: чёткая постановка ТЗ, контроль исполнения, ведение переговоров и защита медиастратегий перед руководством. — Системность, ответственность, ориентация на результат, способность принимать взвешенные решения в условиях многозадачности. — Грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки презентаций и аналитических отчётов для топ-менеджмента. Условия: — Стабильный высокий доход: от 200 000 официальное оформление, выплаты дважды в месяц без задержек. — Полностью удалённый формат: гибкий график при соблюдении дедлайнов и доступности в рабочие часы; отсутствие микроменеджмента и фокус на результате. — Стратегическое влияние: прямое взаимодействие с руководством компании, участие в формировании маркетинговой политики и запуске новых проектов. — Ресурсы для работы: современный стек инструментов, выделенный бюджет на тестирование гипотез, доступ к профильным сервисам и аналитическим платформам. — Профессиональное развитие: возможность обучения, посещение отраслевых конференций, карьерный рост в динамично расширяющейся группе компаний. — Корпоративная культура: прозрачные KPI, уважение к экспертизе, открытая коммуникация и ориентация на долгосрочные партнёрские отношения с командой.