Задачи:
— Развитие HR-функции и команды.
— Планирование численности и управление фондом оплаты труда.
— Развитие системы мотивации и оценки эффективности.
— Организационные изменения и укрепление управленческой команды.
— Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником.
Требования:
— Понимание производства и опыт проведения организационных изменений.
— Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах.
— Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию.
Условия:
— 300 000 рублей на руки ежемесячно.
— Годовой бонус до 1 000 000 рублей.
— Работа в Московской области, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники".
— Пятидневная рабочая неделя на производстве.
Конфиденциальность общения обеспечивается. В первом разговоре подробно расскажут о компании, собственнике и контексте поиска.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.