Задачи:
— Развитие HR-функции и команды.
— Планирование численности и управление фондом оплаты труда (ФОТ).
— Развитие системы мотивации и оценки эффективности.
— Проведение организационных изменений и укрепление управленческой команды.
— Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником.
Требования:
— Понимание производства и умение проводить организационные изменения.
— Опыт работы в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах будет преимуществом.
— Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию.
Условия:
— Зарплата 300 000 рублей на руки ежемесячно.
— Годовой бонус до 1 000 000 рублей.
— Работа в Московской области, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от станций метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники".
— Пятидневная рабочая неделя, работа на производстве.
Контакты для отклика: +7 963 970 64 70. В первом разговоре подробно расскажут о компании, собственнике и контексте поиска. Конфиденциальность общения обеспечивается.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.