Задачи:
— Управление руководителями команд разработки банка и страховой компании.
— Повышение скорости и качества продуктовой разработки без увеличения штата.
— Внедрение AI-инструментов в ежедневную работу команд: разработка, код-ревью, тестирование, автоматизация.
— Переход от технических KPI к бизнес-метрикам: прибыльность продуктов, стоимость операций, скорость обслуживания клиентов.
— Развитие собственной разработки, оптимизация архитектуры и технологических решений.
— Взаимодействие с владельцами продуктов и бизнес-заказчиками.
Требования:
— Опыт руководства разработкой на позиции Head of Development, CTO, Engineering Director в банке, финтехе, страховании или продуктовой IT-компании.
— Практический опыт повышения бизнес-показателей через разработку с конкретными результатами.
— Глубокое понимание архитектуры и программирования, готовность лично участвовать в технических решениях.
— Ежедневное практическое использование AI-инструментов для ускорения разработки.
— Умение управлять небольшими сильными командами и достигать результата без расширения штата.
Условия:
— Работа над цифровыми продуктами финансовой группы.
— Прямое взаимодействие с собственником и широкие полномочия.
— Возможность внедрять AI-решения без длительных согласований.
— Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за подтверждённый бизнес-результат.
— Условия обсуждаются индивидуально.
— Формат работы обсуждается.
Важно: ищем руководителя именно продуктовой разработки с сильной технической экспертизой, а не директора по IT-инфраструктуре и поддержке.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.