Руководитель группы продаж

Задачи: — Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. — Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов. — Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот и т.д.). — Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота. — Контроль качества работы менеджеров по продажам. Требования: — Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3 лет. — Опыт работы с «холодными» продажами, опыт продаж на рынке B2B обязателен. — Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж. — Уверенное владение методиками продаж и переговоров. — Аналитические способности и навыки стратегического планирования. Условия: — Понятная схема мотивации: фиксированный оклад + KPI. — Сформированная команда профессионалов (в подчинении группа из 10-15 сотрудников). — Интересная работа в быстроразвивающейся крупной компании. — Возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора. — Оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет).