You will manage a portfolio of advertisers and drive the success of their campaigns. 2+ years of experience in account management, campaign development, or similar role (mandatory).
Задачи:
— Управлять портфелем рекламодателей и обеспечивать успех их кампаний.
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами через отличный сервис.
— Организовывать и собирать материалы кампаний от клиентов для своевременного запуска.
— Консультировать клиентов по стратегии кампаний и лучшим практикам.
— Представлять клиентам отчёты о результатах кампаний.
— Вести клиентские звонки с презентацией результатов и ценности Brave.
— Обеспечивать внутренние коммуникации по целям, статусу и потребностям клиентов.
Требования:
— Страсть к работе с клиентами, креативность и готовность работать в 100% удалённой и коллаборативной среде.
— Самомотивация и способность работать в ориентированной на результат среде.
— Высшее образование в маркетинге, бизнес-администрировании или смежной области.
— Опыт не менее 2 лет в управлении аккаунтами, разработке кампаний или аналогичной роли.
— Отличные коммуникативные навыки.
— Умение одновременно управлять несколькими клиентскими аккаунтами.
— Доказанный опыт достижения целей и предоставления клиентских решений.
— Внимание к деталям.
— Отличные навыки слушания, переговоров и презентаций.
Условия:
— Работа в лидере индустрии приватности с командой исследователей и инженеров.
— Высококонкурентная зарплата и социальные гарантии, щедрые компенсации на домашний офис.
— Полностью удалённая команда (без офиса и поездок).
— Плоская организационная структура и умные, скромные коллеги.
— Возможность присоединиться к быстрорастущей компании и изменить интернет.
Особые условия:
— Кандидаты должны проживать в США.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
ГибридThis role is open to candidates in remote locations with a strong preference for San Francisco, CA; secondary locations include Seattle, WA and New York, NY
УдалённоRomania; Malta; Czech Republic; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance