Руководитель центра продуктового маркетинга (B2B)

Задачи: — Усилить рыночную экспертизу: системно выявлять клиентские потребности, рыночные возможности и новые точки роста; — Выстроить портфельную приоритизацию: формировать обоснованные рекомендации, в какие продукты, сегменты и коммерческие инициативы целесообразно инвестировать ресурсы; — Развивать комплексные решения: переходить от продвижения отдельных продуктов к предложениям, решающим бизнес-задачи клиентов; — Повысить эффективность GTM: связать продуктовые стратегии с сегментами, каналами продаж и конкретными коммерческими результатами; — Изменить операционную модель: выстроить эффективное взаимодействие продуктов, маркетинга и продаж, единые подходы к планированию, запускам и оценке результатов. Требования: — От 10 лет в B2B (IT/телеком/цифровые сервисы), из них 3–5 лет в руководстве командами Product Marketing или GTM; — Опыт работы со сложным портфелем и несколькими каналами продаж; — Опыт проведения анализа рынка, конкурентов и клиентов для поиска точек роста и приоритизации портфеля; — Опыт разработки и запуска коммерческих стратегий вывода B2B-решений на рынок с управлением воронкой продаж; — Навык формирования ценностных предложений, позиционирования решений и влияния на продуктовый roadmap; — Понимание экономики B2B-бизнеса (маржинальность, CAC, LTV, юнит-экономика) для оценки эффективности инициатив; — Опыт выстраивания процессов взаимодействия продуктов, маркетинга и продаж, а также планирование коммерческих результатов; — Способность самостоятельно находить возможности роста бизнеса; — Умение договариваться со стейкхолдерами (CPO, продажи) без административных полномочий и трансформировать процессы; — Фокус на выручке и бизнес-результатах, готовность принимать решения в условиях неопределенности и ответственность за результат. Условия: — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание и др.); — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Ограничения по месту работы: Москва, Марксистская улица, 4.