✔️обязателен опыт работы в небольших компаниях. ✔️ обязателен опыт работы в компаниях, которые продают через МАРКЕТПЛЕЙСЫ.
Задачи:
— глубокая проработка каждой позиции и понимание рынка
Требования:
— опыт работы в небольших компаниях
— опыт работы в компаниях, которые продают через маркетплейсы
— понимание работы компаний, продающих через маркетплейсы (ВБ, Озон, Яндекс и другие)
— опыт работы как внутреннего рекрутера, так и агентского (если работа с компаниями, продающими на маркетплейсах и подбором для маркетплейсов)
— опыт работы с маркетплейсами и компаниями, продающими через них, в последние 2 года
— опыт в адаптации, развитии, welcome буквах и т.д. будет плюсом
Условия:
— удалённая работа из любой точки РФ и СНГ
— зарплата от 150 тыс. нетто + бонусы (готовы обсуждать)
Дополнительно:
— компания работает более 5 лет, оборот свыше 2 млрд рублей
— численность компании до 40 человек
— рекрутер подчиняется напрямую операционному директору, далее CEO или собственникам
Для отклика необходимо отправить письмо на почту victor.khabarov@hrs-group.ru с пометкой "рекрутер-маркетплейсы", приложить резюме, указать ожидания по зарплате и опыт работы с маркетплейсами за последние 2 года.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
56/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
сильный рекрутер (с дальнейшим ростом до HRG в единственном лице); компания не названа; прозрачная оплата; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Название работодателя не указано ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
✅ более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд … ✅ численность компании до 40 чел