HR-менеджер

Задачи: — Полный цикл подбора (от анализа заявки до выхода нового сотрудника) — Проведение собеседований (онлайн и очно) — Организация адаптации новых сотрудников — Курирование процессов наставничества и обучения сотрудников — Организация корпоративных мероприятий — Работа с ВУЗами, участие в профильных выставках и форумах — Поддержка корпоративной культуры — Подготовка HR отчетности для руководства — Участие в иных HR проектах Требования: — Релевантный опыт работы от 2-3 лет работы — Готовность работать в высоком темпе и желание развиваться — Высшее образование Условия: — Оформление по ТК РФ — Заработная плата в рынке труда (+ ежеквартальные и годовые премии) — Работаем с 9 до 18, пятница сокращена на час — Развитый институт наставничества (мы помогаем влиться в корпоративную культуру и предстоящие задачи) — Есть все для развития (обучение + возможность ротации) — Есть все для досуга (насыщенная корпоративная жизнь: спортивные, интеллектуальные, досуговые мероприятия, а также праздники для ваших детей и племянников)