Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Осуществлять поиск sales-менеджеров с точечным подбором.
— Назначать и координировать встречи с кандидатами.
— Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные компетенции и личные качества кандидатов.
— Организовывать повторные собеседования для руководителей с отобранными кандидатами.
— Проводить адаптационные беседы и exit-интервью для удержания персонала.
— Участвовать в HR-проектах.
Требования:
— Наличие высшего образования.
— Опыт подбора персонала не менее 1 года, преимущественно sales-менеджеров.
— Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Los Angeles
Зарплаты и спрос: Рекрутинг
Сейчас в каталоге 603 вакансии по этому направлению, удалённо можно работать в 39%.
Зарплата в этой вакансии, 100 000 ₽ в месяц, на уровне медианы по направлению (103 000 ₽). У половины вакансий от 67 400 ₽ до 143 000 ₽ (вакансий с вилкой: 40).
Автоотклики