ТОО Центр технической компетенции DEMEU

Задачи: — Поиск и подбор кандидатов на различные позиции — Проведение интервью и оценка компетенций — Ведение базы данных кандидатов — Взаимодействие с руководителями подразделений — Участие в развитии HR-процессов Требования: — Опыт работы рекрутером от 5 лет — Знание современных методов подбора персонала — Коммуникабельность и ответственность — Умение работать в команде — Навыки ведения переговоров Условия: — Полная занятость, работа в офисе, график 5/2 — Конкурентная оплата (ЗП +бонусы) — Стандартный соцпакет — Профессиональный рост и развитие