Вакансии

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Новый быстрорастущий сервис Яндекс Забота ищет senior-разработчиков на С++, чтобы развивать микросервисный бэкенд платформы страхования на userver. У нас нет легаси, мы уже заслужили доверие пользователей и доросли до тысяч RPS и 10 000+ контрактов в день, но впереди ещё кратный рост и технические вызовы. Забота — это новый сервис Городских сервисов Яндекса. Команда разработки ранее участвовала в создании Такси и Доставки и набрала существенный опыт на этих запусках. Теперь мы создаём революционный пользовательский опыт в страховании: делаем его простым, удобным и по-настоящему заботливым. Наши продукты помогают пользователям чувствовать себя спокойнее и увереннее, при этом продукты остаются доступными по цене, что позволяет нам строить смелые планы по масштабированию бренда. В начале 2025 года мы заложили архитектуру и начали писать код, а сегодня продаём уже 10+ тысяч страховок в день, держим тысячи RPS нагрузки, интегрированы в ряд крупных проектов Яндекса и запускаем наши страховые продукты на внешних площадках. Примеры продуктов , которые мы уже запустили: гарантия возврата в Афише, страховки в Маркете, полисы КАСКО на Картах и многое другое. Сердце нашей системы — платформа страхования — это микросервисный бэкенд. Уже написано более 15 микросервисов, под капотом которых userver, PostgreSQL, YT, Testsuite и другие технологии. Многие задачи решаются эффективно «из коробки» благодаря технологиям Яндекса, в том числе тем, которые мы сами развивали ещё со времён Такси. Подробнее про них можно узнать из доклада . Обязанности В зависимости от специализации мы можем предложить следующие задачи: Запуск крупных интеграций Мы постоянно запускаем новые интеграции с сайтами и приложениями наших партнёров, а также создаём собственные площадки. Интеграции можно разделить на типовые, которые не требуют существенных доработок для запуска, и крупные стройки. Занимаясь крупными стройками, вы будете взаимодействовать с разнообразными командами из Яндекса и внешних компаний, глубоко прорабатывать архитектуру вплоть до заказа или разработки новых платформенных компонентов, выполнять «стрельбы» и многое другое. Критериями качества вашей работы будет скорость запуска, надёжность работы интеграции, объёмы продуктовой пользы и счастье конечных потребителей. Архитектурная проработка и реализация платформенных компонентов С самого старта проекта мы вложились в платформенную архитектуру: core-компоненты переиспользуются в партнёрских интеграциях, специфичные данные отделены от платформенных, контексты и домены поделены. Ряд компонентов уже написан: прайсинг, скоринг, биллинг, модули управления страховыми продуктами, контрактами и т. д. Вы можете помочь нам развивать их. Аппетит сервиса растёт, а значит растёт и сложность наших платформенных компонентов и появляется потребность в новых. Мы предлагаем задачи с архитектурным вызовом по выращиванию крупных частей нового сервиса с нуля до внедрения нового компонента в жизненный цикл платформы страхования. В команде есть устоявшиеся процессы архитектурных челленджей и опытные инженеры, которые всегда подскажут и покритикуют, если это требуется. Инфраструктурные задачи Несмотря на то что наш сервис появился недавно, мы уже выдерживаем довольно большие нагрузки. Но самые главные задачи впереди: нам предстоит масштабировать нагрузку от тысяч до десятков тысяч RPS, разделить данные на горячие и холодные, организовать быстрый поиск по большим объёмам данных, внедрить автоматизированное E2E-тестирование, возможно через AI, и многое другое. Вы можете присоединиться к решению этих и других задач в роли IC или в роли технического лидера. Пипл-менеджмент Вместе с ростом нашего сервиса усложняется и организационная структура. Мы испытываем постоянную потребность в руководителях, которые обладают хорошими техническими навыками и способны вести команду за собой. Ищем людей, которые готовы руководить группой инженеров, а также нанимать и менторить новых сотрудников. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Любите С++, но понимаете, что язык — это лишь инструмент в ваших руках * Умеете писать код * Знаете алгоритмы и структуры данных * Цените сложные задачи и возможности роста Будет плюсом * Проектировали распределённые системы, работающие под большой нагрузкой * Хорошо знаете C++ и Python * Умеете работать с базами данных, например с PostgreSQL * Знакомы с Linux * Работали с userver или Testsuite * Настроены расширять свою зону ответственности

Location: Москва Наша команда является центром компетенций по взаимодействию с партнёрами и агентами. Мы разрабатываем и развиваем критически важные внутренние сервисы, которые обеспечивают сопровождение договоров, расчет и выплату вознаграждений, а также управление мотивационными схемами. Продукты, над которыми мы работаем, напрямую влияют на финансовые потоки компании, поэтому мы ищем в команду опытного разработчика уровня Senior+ / Lead, готового брать на себя ответственность за архитектуру и качество решений. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * Проектирование и разработка: создание, развитие и масштабирование сервисов учёта агентских договоров, а также систем формирования и выплаты комиссионного вознаграждения; * Реализация интеграций: разработка и поддержка сложных интеграций с внутренними системами компании: финансовой системой, хранилищами данных (DWH) и архивом документов; * Технический надзор:проведение code-review, выполнение технического надзора за решениями команды, участие в проработке архитектуры и технических решений; * Оптимизация: поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода, обеспечение доступности и отказоустойчивости сервисов; * Улучшение процессов внутри подразделения: активное участие в жизни команды, работа по Agile, улучшение процессов разработки и качества кода. Требования * Опыт работы от 6 лет коммерческой разработки на .NET и/или Node.js; * Наличие технического образования; * Опыт работы базами данных: уверенный опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL), включая оптимизацию запросов и проектирование схем; * Опыт работы с нтеграциями и данными: глубокое понимание форматов данных (XML (XSD, XPath, XSLT), JSON) и паттернов интеграции; * Опыт работы с веб-сервисами (REST и SOAP). * Архитектура и код: уверенное знание ООП, умение применять шаблоны проектирования на практике. Понимание принципов Clean Architecture и DDD будет преимуществом; * Инструментарий: Опыт работы с Git, JIRA, Confluence. * Soft skills: Готовность работать по Agile, лидерские качества, умение аргументировать технические решения. * Опыт руководства командой будет существенным плюсомю; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

В Ozon Tech формируют команду, которая будет отвечать за платформу для AI-агентов. Цель — создать инфраструктуру, на которой разработчики смогут быстро собирать и запускать агентские системы. Ищут Senior-разработчиков. Приоритет отдаётся Go, но интервью можно пройти на любом языке программирования. Если Go не основной язык кандидата, будет возможность освоить его после выхода проекта при поддержке команды.

В Ozon Tech формируется команда для создания платформы разработки агентских систем, включая инструменты, SDK и оркестрацию для AI-агентов. Требуется Senior-разработчик. Язык программирования не ограничен, но предпочтение отдается Go. Техническое интервью можно пройти на любом стеке. Если кандидат ранее не работал с Go, это не является препятствием — команда поможет освоить язык и перейти на новый стек.

Задачи: — участие в создании платформы для быстрого создания AI-агентов и агентских систем, инфраструктурного слоя для AI-разработки. Требования: — опыт Senior-разработчика. — стек может быть любым, предпочтение Go, но знание Go заранее не обязательно. — на интервью можно использовать привычный язык программирования. Условия: — после выхода проекта будет время освоить Go, команда поможет разобраться со стеком и погрузиться в проект.

Команда строит платформу для быстрого создания AI-агентов и целых агентских систем — отдельный инфраструктурный слой для AI-разработки. Ozon Tech собирает новую команду под эту задачу. Ищут Senior-разработчиков. Стек — любой, Go в приоритете, но знать его заранее необязательно: интервью можно проходить на привычном языке. После выхода будет возможность освоить Go уже в команде — помогут с адаптацией и погружением в стек.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы в VK Коммуникации создаём ключевую инфраструктуру для верификации пользователей для всех сервисов группы. Сейчас мы в активной фазе: строим с нуля единый сервис верификации (SMS-Gate), который заменит 15-летнее legacy на Perl. Это критически важный узел, через который проходят каскады проверок: SMS, Mobile ID, MAX, Telegram и Flash-calls. Параллельно мы развиваем VKCM — транспорт для доставки пуш-уведомлений на миллионы Android-устройств. Нам нужен сильный инженер, который готов не только проектировать архитектуру, но и задавать стандарты кода, писать его и развивать команду из 14 человек. Ваши решения повлияют на то, как миллионы пользователей получают уведомления каждый день. Наш стек: Язык: Go Брокеры и хранилища: Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, YT, Redis Инфраструктура: VK OneCloud Задачи Создание архитектуры нового SMS-Gate, развитие VKCM и других проектов подразделения Перенос логики с Perl-систем на современный стек без деградации сервиса Реализация сложной логики выбора каналов доставки (SMS/Call/Push/Messenger) для оптимизации стоимости и конверсии Тюнинг метрик и создание алертов на основе данных в VictoriaMetrics и Grafana Ревью кода, менторство Senior-разработчиков и внедрение стандартов разработки в команде Оптимизация CI/CD пайплайнов и работа с техническим бэклогом (сокращение техдолга — наш приоритет) Требования Опыт от 3–5 лет коммерческой разработки на Go Опыт проектирования распределённых систем, работающих под высокой нагрузкой (Highload) Глубокие знания PostgreSQL, Redis и опыт работы с Kafka (понимание специфики партиций, репликации и гарантий доставки) Умение не просто «смотреть графики», а самостоятельно настраивать сбор метрик и алертинг Желателен опыт управления командой или менторства. Способность аргументированно защитить техническое решение Спокойное отношение к чтению старого кода для его последующей замены. Отсутствие боязни работать с новым для себя стеком технологий Будет плюсом Опыт работы с пуш-сервисами или телеком-протоколами Опыт в переговорах с техническими партнёрами (операторы связи, вендоры и др.)

Location: Москва Сбербанк Страхование ищет сильного Senior-разработчика в команду, которая с нуля создает новое флагманское мобильное приложение. Мы строим высоконагруженный продукт с чистого листа, где архитектура, качество кода и скорость доставки фич напрямую влияют на миллионы пользователей. Обязанности ### Обязанности * Разработка веб-приложений для «Сбербанк Страхование» * Поддержка мобильного приложения для экспертов «Сбербанк Страхование» * Согласование и разработка компонентов системы, а также взаимодействие с другими участниками процесса разработки * Проведение Code Review * Контроль качества кода и знание стандартов разработки * Активное участие в принятии продуктовых и технических решений * Ключевые требования (Обязательно) * Экспертные знания React и React Native (Expo), умение писать нативные модули для Android и iOS * Интенсивная практика работы с Redux Toolkit * Свободное владение RTK Query * Коммерческий опыт разработки: не менее 5 лет * Будет плюсом * Опыт работы с Next.js и глубокое понимание концепции SSR * Знание React 19 * Опыт работы с Angular ### Требования ### Требования * Экспертные знания React & React Native (Expo), подтвержденный опыт написания и поддержки нативных модулей для Android (Java/Kotlin) и iOS (Swift/Obj-C). * Интенсивная практика с Redux Toolkit: сложная архитектура стора, нормализация данных, кастомные мидлвары. * Максимальное владение RTK Query: эффективное кэширование, дедупликация запросов, пагинация, optimistic updates и кеш-инвалидация. * Коммерческий опыт мобильной разработки: не менее 5 лет. * Глубокое понимание жизненного цикла мобильных приложений и специфики работы на разных версиях ОС. ### **Будет плюсом** * Опыт работы с Next.js: понимание концепций SSR, гидратации и изоморфного кода (если писали веб-версии продуктов). * Знание React 19: опыт работы с новыми хуками (`use()`, `useOptimistic`), Concurrent Features и архитектурой серверных компонентов. * Опыт с Angular: понимание его отличий от React, зон (NgZone) и Dependency Injection (важно для поддержки внутренних enterprise-систем). * Опыт настройки и поддержки CI/CD для мобильных приложений (Expo EAS, Fastlane). * Навыки профилирования производительности (Flipper, Xcode Instruments, Android Profiler). * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14) * Льготные ипотечные условия кредитования * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * Корпоративная пенсионная программа * Детский отдых и подарки за счет Компании * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

-Проектирование и создание удобного внешнего API для наших клиентов что бы они могли конструировать функционал под себя. -Переработка легаси сервисов и интеграций - перевод их на Go и вынос из монолита или поэтапная стабилизация с повышением предсказуемости и наблюдаемости в легаси PHP.

Создание архитектуры нового SMS-Gate, развитие VKCM и других проектов подразделения. Перенос логики с Perl-систем на современный стек без деградации сервиса.

Чем предстоит заниматься Разрабатывать backend на PHP/Laravel и frontend на React. Ориентировочное распределение задач — 70% backend и 30% frontend.

Location: Москва Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть: * прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов) * аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL) * пользовательский интерфейс (React) * интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка Обязанности * cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок * развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений * автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka * актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости * формировать стратегию технологического развития системы * взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды * развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков. Требования * опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET * навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения * знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах, * опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем * опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s) * желание углубиться в финансовую математику. **Будет плюсом:** * навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем * знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей * опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком) * опыт управления распределенной командой. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проектирование и разработка REST API для взаимодействия игры и веб-клиента с сервером. Создание и оптимизация баз данных (хранение игровых сессий, инвентаря, предметов и баланса).

Компания в сфере HealthTech, ориентированная на искусственный интеллект, ищет опытного Senior Backend Developer для создания MVP и подготовки продукта к запуску. Работа предполагает удаленный или гибридный формат с возможностью локации в Дубае (гибрид), Центральной Азии, на Кипре или в Европе (удаленно). Основные обязанности включают разработку продукта с акцентом на AI, участие в формировании технической стратегии, проектирование и развитие API для функций управления здоровьем, а также интеграцию платежных систем, back-office и других ключевых компонентов. Кандидат должен иметь опыт senior-разработчика на Python, создавать готовые к продакшену backend-системы и API, а также владеть английским на уверенном разговорном уровне. Для сотрудников, переезжающих в Дубай, предусмотрен релокационный пакет, включающий поддержку для семьи.

Задачи: — Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок — Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений — Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka — Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости — Формировать стратегию технологического развития системы — Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды — Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков Требования: — Опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET — Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения — Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах — Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем — Опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы всё летало в облаках (K8s) — Желание углубиться в финансовую математику

В Ozon Tech формируется команда для разработки платформы, которая станет основой для создания AI-агентов и агентских систем. В планах развитие SDK, Tool Hub, оркестрации, observability и evaluation. Базовая платформа и LLM-шлюз уже созданы, предстоит развивать инфраструктуру вокруг них. В команду приглашают Senior-разработчиков. Приоритет отдается Go, но можно проходить интервью на другом стеке. Возможна поддержка в изучении Go после выхода на работу.

Задачи: — Собирать, прорабатывать и формализовывать требования вместе с бизнесом и командой. — Описывать API, интеграции и взаимодействие сервисов. — Проектировать решения совместно с архитекторами и разработчиками. — Декомпозировать требования в задачи для команды разработки. — Моделировать процессы с помощью BPMN, UML и Sequence Diagram. — Участвовать в обсуждении архитектурных решений и интеграций. — Помогать команде создавать понятный, масштабируемый и поддерживаемый продукт. — Сопровождать функциональность до выхода в production. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет. — Опыт работы с интеграциями и API. — Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры. — Опыт проектирования REST-, gRPC- и Kafka-интеграций. — SQL на уровне уверенного написания запросов. — Опыт описания требований и постановки задач разработчикам. — Понимание микросервисной архитектуры. — Умение говорить с разработчиками на одном языке. — Опыт работы в распределенных командах. Будет плюсом: — Понимание CI/CD и современных процессов разработки. — Опыт работы в fintech-, enterprise- или highload-проектах. Условия: — Без микроменеджмента, тайм-трекеров и контроля экрана — оценивают результат, а не количество часов «онлайн». — Работа в сильной команде с архитекторами, senior-разработчиками и аналитиками. — Современные проекты с микросервисной архитектурой, распределенными системами, интеграциями, highload и сложной бизнес-логикой. — Полностью удаленная работа. — Оплачиваемое обучение, конференции и сертификации, поддержка профессионального роста. — Компенсация спорта, обучения и оборудования рабочего места. Особенности: — Аналитики участвуют в принятии технических решений, а не только пишут документацию. — Минимум бюрократии и долгих согласований. — Возможность влиять на процессы и технические решения. — Работа с сложными инженерными задачами. — Команда, которая слушает и готова обсуждать идеи.

Задачи: — Разрабатывать REST API и серверную логику на FastAPI — Проектировать Pydantic-схемы валидации запросов и ответов — Работать с PostgreSQL через SQLAlchemy 2.0, писать миграции на Alembic — Настраивать Docker-окружение, писать тесты (pytest, httpx) — Участвовать в код-ревью под наставничеством CTO — Вести README и OpenAPI/Swagger-документацию Требования: — Базовые знания Python: типизация, ООП, работа с async/await — Понимание REST — что такое эндпоинт, методы, статус-коды — Желание разобраться в FastAPI и Pydantic (опыт необязателен, но плюс) — Базовое знакомство с SQL и понимание, что такое ORM — Опыт с Git: ветки, PR, осмысленные коммиты — Коммерческий опыт не обязателен — важны пет-проекты, учебные работы или готовность учиться в темпе продукта Условия: — Удалённый формат работы — Свободный график — Возможность совмещать стажировку с учёбой — Наставничество Senior-разработчика, разбор кода на ревью — Гарантированный оффер по итогам стажировки при хорошей оценке — Удалённо из России