Задачи:
— Корректура и вычитка текстов различной сложности (рекламные материалы, статьи, коммерческие предложения).
— Проверка рекламных макетов на соответствие правилам русского языка, стилистике и требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе»).
— Предпечатная проверка макетов: контроль верстки, вычитка текста в макете, проверка соответствия финального файла исходным данным.
— Устранение орфографических, пунктуационных, грамматических и смысловых ошибок.
— Сверка текстов с оригиналом и проверка фактических данных (цифры, даты, имена).
Требования:
— Образование: Высшее филологическое, лингвистическое или журналистское.
— Обязателен опыт работы корректором (желательно в издательствах, рекламных агентствах или СМИ).
— Отличное владение нормами русского языка, знание правил верстки и типографики.
— Высокая концентрация, усидчивость и способность замечать мельчайшие детали (опечатки, лишние пробелы, ошибки в макетах).
— Уверенное владение ПК (Word, Excel).
Условия:
— Офис, Саратов.
Вакансия предполагает оформление карточек товаров для маркетплейсов Ozon и Wildberries. Основные обязанности включают загрузку фотографий и составление описаний по заданному шаблону, а также проверку карточек на соответствие инструкции, включая проверку фото, цены и описания. Работа занимает 2–3 часа в день и требует наличия ноутбука. Оплата начинается от 3000 рублей в день за оформление и 950 рублей за проверку одного отчёта. Для выполнения задач необходим аккаунт Wildberries и внимательность. Обучение предоставляется.
Обязанности:
- писать и дорабатывать короткие тексты: подписи, анонсы и описания
- проверять материалы на ошибки, опечатки и неудачные формулировки
- сверять тексты с брифом и требованиями проекта
- вносить правки и фиксировать готовые варианты в таблицах
Требования:
- грамотный русский язык
- внимательность к деталям
- умение понятно и аккуратно работать с текстом
- базовые навыки Excel или Google Таблиц
- стабильный доступ к интернету
- опыт работы с текстами будет плюсом, но не обязателен
Условия:
- полностью удалённая работа
- занятость около 3-4 часов в день
- гибкий график
- оплата 300 ₽ за выполненное и принятое задание
- выплаты два раза в месяц
- перед началом работы предоставляем инструкцию и примеры выполнения задач
УдалённоРоссия
1 200 – 1 200 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настроить подборПпиар-агентство (входит в ТОП-100 коммуникационных агентств рейтинга НР2К)
Задачи:
— писать тексты для клиентов агентства, которые будут публиковаться в СМИ
— собирать фактуру, интервьюировать, расшифровывать аудио
— участвовать в разработке тем для материалов
— участвовать в планерках агентства (до 4 в неделю)
— выполнять задачи, связанные с текстами, в установленный срок
— быть на связи в рабочее время
Требования:
— широкий кругозор и погружение в разные В2В-сферы (FMCG, финансы, бизнес, логистика, строительство, промышленность и др.)
— умение работать с большим количеством данных (аналитика, исследования)
— от 3 лет опыта на позиции редактора/копирайтера
— отличные навыки редактирования и корректуры, грамотность
— осознанное использование ИИ в работе (все тексты проходят проверку на ИИ-шность)
— самоорганизованность
— опыт работы редактором в новостном/деловом СМИ приветствуется
— обязательно наличие портфолио с текстами (ссылками на опубликованные в СМИ тексты)
Условия:
— стабильная оплата от 100 тыс при полной занятости
— полная или частичная занятость
Задачи:
— писать тексты для клиентов агентства, которые будут публиковаться в СМИ
— собирать фактуру, интервьюировать, расшифровывать аудио
— участвовать в разработке тем для материалов
— участвовать в планерках агентства (до 4 в неделю)
— выполнять задачи, связанные с текстами, в установленный срок
— быть на связи в рабочее время
Требования:
— опыт написания аналитических новостей для СМИ TEIR-1
— умение погружаться в фактуру, находить суть и упаковывать в релиз
— широкий кругозор и погружение в разные В2В-сферы (FMCG, финансы, бизнес, логистика, строительство, промышленность и др.)
— умение работать с большим количеством данных (аналитика, исследования)
— от 3 лет опыта на позиции редактора/копирайтера
— отличные навыки редактирования и корректуры, грамотность
— осознанное использование ИИ в работе (все тексты проходят проверку на ИИ-шность)
— самоорганизованность
— опыт работы редактором в новостном/деловом СМИ приветствуется
— наличие портфолио с текстами (ссылками на опубликованные в СМИ тексты)
Условия:
— формат работы: удалёнка
— стабильная оплата от 100 тыс при полной занятости
— полная/частичная занятость
В этой роли предстоит возглавить направление, сформировать техническую стратегию и способствовать улучшению качества моделей. Руководитель будет управлять командой специалистов по Data Science и машинному обучению, развивать их профессиональные навыки, обеспечивать надёжность ML-систем на всех этапах — от исследований до эксплуатации. Также необходимо организовать процессы разработки, проведения экспериментов и проверки гипотез.
Задачи:
— Производить научные и технические обзоры новых AI моделей, архитектур, статей, внутренних исследований и трендов.
— Превращать архитектуры моделей и сложные технические идеи в понятные визуальные нарративы, создавая инфографику, диаграммы, графики и другие мультимедийные компоненты.
— Проводить интервью с исследователями, инженерами, основателями и научными лидерами.
— Освещать основные исследовательские конференции, новые области и важные дискуссии в AI экосистеме.
— Писать и редактировать материалы в различных форматах: аналитические отчёты, статьи, интервью, объяснительные тексты, рассылки, сценарии вебинаров и контент для соцсетей.
— Вести или модерировать исследовательские вебинары, интервью и другие форматы с участием на камеру.
— Работать с исследователями для проверки технических утверждений, сохраняя при этом ясный редакторский стиль.
— Сотрудничать с дизайнерами и мультимедийными продюсерами для создания сложных визуальных историй.
— Экспериментировать с моделями, агентами, кодированием и автоматизацией для улучшения исследовательских, редакторских и визуальных рабочих процессов.
Требования:
— Профессиональный или академический опыт в AI/ML исследованиях, инженерии машинного обучения или близкой технической области.
— Диплом в области компьютерных наук, машинного обучения, математики, физики, инженерии, вычислительной науки или другой релевантной технической дисциплины.
— Умение читать статьи, анализировать архитектуры моделей, сравнивать результаты и обсуждать технические детали с исследователями.
— Сильные визуальные навыки, способность объяснять технические механизмы через диаграммы, инфографику, графики и другие мультимедийные форматы.
— Точное и выразительное письмо, использование больших языковых моделей (LLM) для поддержки работы, но не для написания текста.
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Возможности карьерного роста и обучения.
— Гибкость и самостоятельность в работе.
— Международная среда и талантливые команды.
— Возможность работать над значимыми AI проектами.
— Роль является контрактной с фиксированным ежемесячным вознаграждением и возможностью перехода на полную занятость.
— Работа удалённая, базируется в ЕС.
Описание команды:
Роль входит в состав Nebius Academy и Nebius Science — образовательной и исследовательской инициативы Nebius, а также исследовательской медиа-лаборатории, фокусирующейся на AI исследованиях, науке, управляемой AI, и людях и идеях, формирующих эти области. Команда выпускает статьи, технические объяснения, еженедельные обзоры статей, исследовательские вебинары и редакционные проекты с получателями грантов Nebius.
Задачи:
— Диагностика уровня знаний ученика и постановка целей обучения
— Проведение онлайн-уроков
— Выдача и проверка домашних заданий
Требования:
— Уверенное знание школьной программы по математике
— Умение находить подход к детям и объяснять материал доступно
— Опыт преподавания от 1 года
— Пунктуальность и ответственность
Условия:
— Стабильный поток учеников
— Полностью удалённая работа
— Гибкий график
— Оплата раз в месяц (первая выплата — за первую неделю работы)
— Возможность профессионального роста
Задачи:
— Разрабатывать функциональность сервиса на Python
— Строить Data Lineage на логическом уровне витрин на основе существующего графа движения данных на табличном уровне
— Реализовывать обработку, преобразование и агрегацию связей между объектами данных
— Работать с большими объемами данных с использованием PySpark, pandas, SQL
— Работать с Hadoop-стеком: HDFS, Spark, Hive
— Дорабатывать существующий фреймворк автоматизированного тестирования
— Разрабатывать и поддерживать автотесты для создаваемой функциональности
— Участвовать в анализе и устранении дефектов
Требования:
— Опыт разработки на Python от 2 лет
— Практический опыт работы с PySpark и pandas
— Отличное знание SQL
— Опыт работы со стеком Hadoop: HDFS, Spark, Hive
— Понимание принципов обработки больших объемов данных
— Опыт написания автоматизированных тестов на Python
— Готовность отвечать за качество разработанной функциональности и ее автоматизированную проверку
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно решать технические задачи
Будет плюсом:
— Опыт работы с Data Lineage, Data Governance или Metadata Management
— Опыт с Oracle, PostgreSQL, Greenplum
— Понимание принципов построения DWH и витрин данных
— Опыт работы с графовыми структурами данных
— Опыт использования pytest или аналогичных инструментов тестирования
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: гибрид (Москва)
Задачи:
— Организация хранения данных
— Доработка и создание API в СУБД
— Оптимизация запросов
— Создание списочных форм
— Создание карточек объектов
— Проверка кода
— Поддержка CI/CD
— Написание UnitТестов
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Oracle и Delphi от 3х лет
— Хорошие знания Oracle, понимание принципов и архитектуры СУБД
— Умение разрабатывать и поддерживать интерфейсы на Delphi
— Коммерческий опыт работы с JavaScript от 3 лет
— Навык чтения и написания документации
— Будет плюсом:
— Навыки работы с Git
— Знание компонентов Devexpress, ODAC
— Web разработка с применением Vue.js
Задачи: Администрирование Atlassian:
— Поддержка и развитие Jira и Confluence: проекты, схемы, права, роли, группы;
— Настройка и доработка workflow: статусы, переходы, условия, валидаторы, пост-функции, экраны и поля под процессы команд;
— Настройка кастомных полей, схем уведомлений, автоматизаций (Jira Automation), шаблонов задач;
— Поддержание единообразия конфигураций: борьба с расползанием схем и дублирующимися полями, аудит и чистка неиспользуемого;
— Установка, обновление и оценка плагинов/приложений Marketplace, контроль их влияния на производительность и лицензии;
— Управление пользователями и доступами, интеграция с корпоративным SSO/LDAP, регулярный аудит прав;
— Обновления и обслуживание инстансов, планирование работ, бэкапы и проверка восстановления, разбор инцидентов и деградаций производительности;
— Настройка интеграций Atlassian с внешними системами: Slack, Git-хостинг, CI, внутренние сервисы; работа с REST API и webhooks;
— Поддержка Confluence: структура пространств, шаблоны, макросы, права, навигация и поиск;
— Первая и вторая линия поддержки пользователей по Atlassian, написание инструкций и регламентов, обучение команд.
Требования:
— Опыт настройки и управления Jira/Confluence (плагины, обновления, безопасность). Актуальная версия Jira Data Center 10.3.
— Умение собирать требования бизнеса и переводить их в технические решения (плагины, скрипты).
— Написание скриптов на Groovy (ScriptRunner) для автоматизации процессов в Atlassian.
— Создание и поддержка кастомных плагинов для Jira/Confluence/Bitbucket на Java.
— Настройка обмена данными с внешними системами через REST API (включая интеграцию Jira с Metabase и другими системами).
— Опыт работы с Metabase – обязательно.
— Владение SQL — обязательно.
— Общее понимание CI/CD-процессов и роли Jira в них. Требуется понимание, как Jira встраивается в процесс доставки изменений.
— Мониторинг, поиск и устранение проблем, оптимизация производительности.
— Составление техдокументации, обучение пользователей.
Условия:
— Формат работы: удаленный.
— Загрузка специалиста фултайм.
— Гражданство и локация РФ.
— Вилка зарплаты: 170-180 тыс. руб.
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— Управлять процессом внедрения для клиентов, тесно сотрудничая с командой аккаунтов для согласования технического исполнения и целей успеха клиентов
— Проектировать и оптимизировать рамки внедрения, которые могут масштабироваться на разные сегменты клиентов с учётом специфических требований предприятий
— Проводить технические сессии и воркшопы по внедрению, взаимодействуя с командами инженеров данных клиентов и бизнес-стейкхолдерами
— Создавать и поддерживать подробную техническую документацию по внедрениям, включая спецификации интеграций, модели данных и лучшие практики
— Разрабатывать и выполнять планы внедрения, минимизируя время до получения ценности и обеспечивая надёжные и устойчивые решения
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии для выявления и устранения технических препятствий, влияющих на успех клиентов
— Строить отношения с техническими стейкхолдерами внутри организаций клиентов
— Вносить вклад в развитие продукта, предоставляя обратную связь инженерной команде
— Стандартизировать и автоматизировать процессы внедрения для повышения эффективности команды и удовлетворённости клиентов
Требования:
— 5-10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений или аналогичных ролях с корпоративным программным обеспечением
— Сильный технический бэкграунд с практическим опытом интеграции данных, API и корпоративной архитектуры
— Подтверждённый опыт успешного управления сложными техническими внедрениями с поддержанием ясной коммуникации с различными стейкхолдерами
— Способность решать самые неоднозначные проблемы клиентов и находить креативные пути для успешной реализации
— Опыт создания и оптимизации процессов внедрения, масштабируемых на организацию
— Отличные навыки технического управления проектами с возможностью вести несколько параллельных внедрений
— Сильные презентационные и фасилитационные навыки, умение управлять аудиторией технических и бизнес слушателей
— Опыт работы с хранилищами данных, ETL-процессами и маркетинговыми технологиями будет плюсом
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 в год, удалённая работа без привязки к локации
— Значимая доля в компании (equity)
Дополнительно:
— Компания участвует в программе E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн
— Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов
— Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат
— Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску
— Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг
— Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке
— Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания
— Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта
— Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний
Требования:
— 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами
— Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами
— Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре
— Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения
— Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов
— Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей
— Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения
— Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации
— Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first
— Предоставляется значимая доля в капитале компании
Дополнительно:
— Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Аудит внутренних ИТ систем на соответствие требованиям законодательства
— Разработка внутренней нормативной документации
— Проведение внутренних аудитов информационных систем
— Анализ рисков информационной безопасности и оценка систем защиты
— Подготовка к внешним проверкам регуляторов, аккредитованных организаций и аудиторов
— Составление и актуализация организационно-распорядительной документации (политики, процедуры, регламенты, методики)
— Написание технических заданий на доработку систем
— Подготовка отчетов о соответствии и заключений
— Реализация проектов по внедрению требований и подготовке к сертификации/аттестации
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности или IT образование с сертификатом профессиональной переподготовки (512 часов)
— Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере информационной безопасности, ИТ-аудита, рисков или смежных областях
— Опыт прохождения проверок ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора или отраслевых регуляторов будет преимуществом
— Знание нормативно-правовой базы РФ, включая федеральные законы №152-ФЗ, №187-ФЗ, приказы ФСТЭК, требования ФСБ, рекомендации Банка России
— Знание международных и национальных стандартов (ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, PCI DSS, NIST) будет плюсом
— Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов, архитектуры, межсетевых экранов
— Знание операционных систем Windows и Linux, СУБД
— Понимание основ криптографии и применения средств криптографической защиты информации (СКЗИ)
— Знание основных классов средств защиты информации: антивирусы, SIEM, DLP, IDS/IPS, системы доверенной загрузки
Условия:
— Работа в ИТ аккредитованной компании с мировыми стандартами
— Официальное оформление по ТК РФ
— Отсутствие бюрократии
— Полный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), ежегодная компенсация фитнеса
— Программы внутреннего и внешнего обучения, карьерный трек
— Премирование по результатам работы
— Формат работы: гибрид
Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения. Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Поэтому приглашаем вас на обучение Дата инженер с последующим трудоустройством.
Из чего состоит программа обучения?
— онлайн-интенсив 1 месяц;
— вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;
— обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.
Требования к кандидатам:
— законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON.
После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.
Условия стажировки:
— обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— для кандидатов, где есть наш офис - обязательно посещение офиса;
— кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;
— после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до момента перехода на уровень М2 (3 дня/2 дня удаленно) / полное посещение офиса заказчика;
— после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву.
Что мы предлагаем?
— платим стипендию;
— официально устраиваем на работу;
— даем доступ к корпоративной программе обучения;
— после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
— гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
— обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
В роли предстоит заниматься тестированием DWH, проверкой качества и корректности данных, валидацией преобразований source-to-target, регрессионным тестированием и автоматизацией проверок на Python.