Дата инженер (ученик)

Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения. Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Поэтому приглашаем вас на обучение Дата инженер с последующим трудоустройством. Из чего состоит программа обучения? — онлайн-интенсив 1 месяц; — вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий; — обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой. Требования к кандидатам: — законченное высшее или среднее специальное профильное образование; — готовность пройти стажировку в компании ASTON. После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON. Условия стажировки: — обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; — практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — для кандидатов, где есть наш офис - обязательно посещение офиса; — кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно; — после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до момента перехода на уровень М2 (3 дня/2 дня удаленно) / полное посещение офиса заказчика; — после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву. Что мы предлагаем? — платим стипендию; — официально устраиваем на работу; — даем доступ к корпоративной программе обучения; — после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату; — гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; — обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.