Вакансии

Задачи: — Создавать динамичный, цепляющий монтаж вертикальных роликов с использованием трендовых анимированных субтитров, саунд-дизайна и цветокоррекции. — Ежедневно искать потенциальных клиентов (локальный бизнес, кофейни, барбершопы, эксперты, онлайн-школы, блогеры), рассылать офферы, вести первичные переписки и наполнять воронку заявками. — Оформлять и вести витрину агентства в Instagram и Telegram, публиковать кейсы, создавать визуальный стиль для привлечения клиентов. Требования: — Ответственность, дисциплина и желание достигать результата. — Умение работать в срок и выполнять обещанное. — Упорство, грамотная речь и навыки общения с людьми. — Готовность к жесткой работе и выполнению тестового задания (для монтажеров). Условия: — Отсутствие фиксированного оклада, оплата по прозрачному проценту от стоимости заказов. — Монтажеры получают 30% от стоимости заказа (если проект выполняется вдвоем — по 15% каждому). — Лидогенератор получает 12% с каждого привлеченного и оплатившего клиента. — Контент-мейкер получает 8% от общей кассы за ведение и упаковку бренда. — Полная прозрачность финансов, распределения задач и контроля качества. — Оплата производится сразу после сдачи проекта клиенту. Кого не возьмут: — Нытиков, сдающихся после трех отказов. — Безответственных, срывающих дедлайны. — Тех, кому нужно многократное напоминание о работе. Как попасть в команду: — Отправить в личные сообщения имя, возраст, желаемую роль (монтажер / лидогенератор / контент-мейкер), опыт и примеры работ (если есть). — Монтажерам необходимо выполнить короткое тестовое задание на 15 секунд для оценки уровня.

Задачи: — искать потенциальных клиентов и лиц, принимающих решения; — проводить исследование компаний и рынков; — работать с LinkedIn, Telegram и другими каналами коммуникации; — находить индивидуальный подход к каждому клиенту; — избегать массового спама, делать упор на качественный ресерч, инициативность и умение думать. Требования: — опыт в лидогенерации будет преимуществом; — рассматриваются также начинающие специалисты с хорошей мотивацией и желанием развиваться. Условия: — удалённая работа; — полная занятость, 8 часов в дневное время по GMT+3; — обучение и поддержка от Head of Sales; — фиксированная зарплата от 400 до 750 долларов США плюс процент от чистой прибыли; — возможность карьерного роста до Sales Manager и выше; — работа в финтех/крипто-проекте без лишней бюрократии.

Проект: Vortholm — корпоративный веб-портал для автоматизации повторяющихся потоков документов с ИИ внутри (договоры, коммерческие предложения, резюме, отчёты, накладные). Этап запуска первых клиентских пилотов — вы будете одним из первых, кто приведёт реальных клиентов. Задачи: — Работать с выбранными сегментами: находить подходящие компании и формировать списки для аутрича. — Определять, кто в компании может быть заинтересован в продукте и принимать решение. — Находить ЛПР и их контакты — в первую очередь в Telegram (через внутренние инструменты), LinkedIn, HH и профессиональные сообщества. — Выходить на контакт с ЛПР преимущественно через Telegram и другие текстовые каналы. — Звонки — как дополнительный инструмент, если уместно. — Развивать диалог с помощью персонализированных сообщений. — Выявлять интерес и задачи клиента, отрабатывать первичные возражения. — Назначать встречу и передавать разогретого клиента менеджеру по продажам. — Вести учёт результатов в CRM, отчитываться по метрикам (касания, назначенные встречи, конверсия). — Анализировать эффективность скриптов и офферов, предлагать идеи по улучшению лид-воронки. — 5 проведённых встреч в неделю. — 60–80 касаний в день (в зависимости от холодные/тёплые). Требования: — Опыт холодного поиска клиентов через соцсети и мессенджеры — обязательно. — Опыт в лидогенерации или прямых B2B-продажах от 1,5 лет. — Понимание специфики корпоративного ПО и/или IT-услуг — важно говорить на одном языке с техническими специалистами. — Навыки написания цепляющих персонализированных сообщений, на которые отвечают C-level. — Умение работать с возражениями на первом касании и выявлять болевые точки бизнеса. — Умение использовать различные инструменты поиска и обогащения контактов (конкретный набор сервисов не принципиален). — Самоорганизация и нацеленность на результат. Условия: — Полностью удалённая работа, полная занятость. — Гибкий график с обязательным окном коммуникации 10:00–16:00 МСК. — Работа в команде с сильным менеджером по продажам и техническими специалистами — вы участвуете в реальных сделках с крупным бизнесом. — Внутренняя бонусная программа с мерчом, техникой, билетами в театр и много чем ещё.

Задачи: • Развитие каналов лидогенерации: Яндекс Директ, Авито, VK и другие. • Запуск и оптимизация рекламы, тестирование гипотез. • Аналитика CPL, качества заявок и конверсий. • Поиск новых точек роста и масштабирование результатов. Требования: • Успешные кейсы в лидогенерации с цифрами. • Уверенное владение Яндекс Директом. • Опыт с Авито и услугами высокого чека — плюс. • Самостоятельность и ориентацию на результат. Условия: • Удалённая работа. • Гибкий график. • Свобода инициативы. • Прямая связь с руководством. • Оплата: фикс + бонус за результат, обсуждается индивидуально.

Задачи: — вручную искать владельцев и основателей бизнеса в соцсети — находить их личные Telegram — собирать от 100 качественных контактов в день Требования: — шустрость — самостоятельность — внимательность — опыт в поиске лидов для рассылок Условия: — работа на 12 дней, до 10 октября — оплата $100 фикс + ещё $100 при хорошем результате

Что мы предлагаем рынку (наши услуги): Мы — digital-команда, специализирующаяся на сложных B2B-решениях. Веб-разработка и поддержка: от сложных корпоративных порталов до масштабируемых e-commerce проектов. Внедрение CRM: глубокая кастомизация Битрикс24, оцифровка процессов, настройка воронок продаж и автоматизация онбординга. AI-автоматизация бизнеса: интеграция локальных LLM и внедрение мультиагентных систем под бизнес-задачи заказчика. Что нужно делать: — Самостоятельный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (аутрич, Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити, фриланс биржи, геосервисы и т.д.). — Первичная квалификация лида по нашим критериям. — Передача «теплого» клиента нашему техническому отделу для проведения пресейла и оценки проекта. Формат работы и оплата: — Свободный график: полностью удаленная работа без трекеров времени, фокусируемся только на результате. — Оплата: сдельная, за проект. Обсуждается индивидуально. Возможен высокий % от итоговой суммы закрытой сделки либо фиксированная оплата за каждого квалифицированного целевого лида (CPL). Требования к кандидату: — Подтвержденный опыт лидогенерации или B2B-продаж в сфере IT/digital с чеками от 200 т.р. за проект. — Понимание специфики продажи веб-разработки, CRM-систем и базовое понимание рынка AI-технологий. — Умение общаться с ЛПР (коммерческие директора, IT-директора, собственники). — Проактивность, самоорганизованность, тайм-менеджмент. Как откликнуться: В сопроводительном письме обязательно коротко опишите ваш опыт в продажах digital-услуг (приведите 1-2 обезличенных кейса или цифры) и укажите, какой формат мотивации (% или фикс за лид) вам сейчас более интересен. Отклики без описания релевантного опыта не рассматриваются.

Цель позиции: Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы. Основная задача: - Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг). - Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц. Ключевые обязанности: - Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба. - Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки. - Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами. - Приводить целевые обращения в отдел продаж. - Настраивать корректную разметку источников трафика. - Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки. - Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов. - Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж. - Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат. Чем предстоит заниматься: - Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL. - Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика. Требования: - Понимание, как получать заявки не через платную рекламу. - Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения. - Понимание роли контента в получении заявок. - Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории. - Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью. - Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов. - Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат. - Понимание инструментов продвижения. Ключевые факторы: - Ответственность и готовность вкладываться в развитие. - Порядочность. - Знание сегодняшних трендов SMM. - Насмотренность. Условия: - Полностью удалённая работа. - Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день). - Чёткие и отлаженные процессы. - Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе. - После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов. Отклик: - В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).

Задачи: — Анализировать продукт, аудиторию и текущую систему привлечения клиентов. — Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей земельных участков. — Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки. — Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами. — Запускать и оптимизировать рекламные кампании. — Приводить целевые обращения в отдел продаж. — Настраивать корректную разметку источников трафика. — Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки. — Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов. — Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж. — Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат. Требования: — Высокий уровень построения воронок на одной или нескольких рекламных площадках. — Подтверждённый опыт лидогенерации. — Умение самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании. — Наличие кейсов по количеству и стоимости заявок, а также по их конверсии в продажи. — Понимание, что дешёвый лид сам по себе не является результатом. — Умение работать с аналитикой, рекламными кабинетами и системами учёта клиентов. — Способность самостоятельно предлагать и проверять гипотезы. — Готовность регулярно взаимодействовать с отделом продаж и корректировать рекламу с учётом обратной связи. — Ориентация на выручку и оплаченные сделки, а не только на промежуточные маркетинговые показатели. — Опыт работы с недвижимостью, земельными участками или другими продуктами с высоким чеком будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — Продукт давно работающей компании. — Собственный отдел продаж, который принимает и ведёт клиентов до сделки. — Поддержка коммерческого директора и профильных специалистов. — Прозрачная фиксация источников и приведённых клиентов. — Возможность отслеживать дальнейшую судьбу переданных лидов. — Заранее установленная тарификация по каждому посёлку. — Доход 300 000–500 000₽ при выходе на плановый объём продаж (оклад 30 000₽). — Отсутствие верхнего ограничения по доходу. — Возможность влиять на рекламные предложения, акции и позиционирование продукта. — Возможность масштабировать работающие каналы и увеличивать собственное вознаграждение. — Источники трафика, тестовый бюджет и условия его финансирования согласовываются до запуска. Кому не подойдёт: — Тем, кто рассматривает только высокий фиксированный оклад. — Тем, кто работает исключительно по модели оплаты за лид. — Тем, кто оценивает свою работу только количеством заявок и не отслеживает их дальнейшую конверсию. — Тем, кто не готов взаимодействовать с отделом продаж и анализировать коммерческий результат. — Тем, кто использует серые источники трафика или вводящие в заблуждение рекламные материалы.

Задачи: — Разработать стратегию платного привлечения клиентов, определить каналы, распределение бюджета и целевые показатели по каждому каналу. — Управлять бюджетом от 10 млн ₽ в месяц с возможностью масштабирования. — Отвечать за окупаемость маркетинговых вложений, включая ROMI, CAC и маржинальность. — Планировать объём заявок в соответствии с планом продаж. — На начальном этапе лично погрузиться в продукт и каналы, провести аудит связок и показать результат своими руками. — Возглавить два направления после старта. — Управлять двумя CMO, устанавливать цели и KPI, вести еженедельный управленческий цикл, разграничивать зоны ответственности между отделами и оценивать руководителей. — Построить сквозную аналитику от клика до оплаты, контролировать CPL, CPQL, CAC и конверсию на каждом этапе. — Управлять качеством лидов как отдельной метрикой. — Работать в тесном взаимодействии с отделом продаж, отличать плохие каналы от плохой обработки заявок и подтверждать это цифрами. — Поддерживать поток гипотез по офферам, креативам, посадочным страницам, связкам и новым источникам, фиксировать правила входа и выхода из гипотез. — Предоставлять собственнику прозрачную отчётность по планам, итогам, бюджету, заявкам, продажам и окупаемости по каналам. Требования: — Опыт работы в high-risk или схожих нишах. — Минимум 5 лет опыта в performance-маркетинге, лидогенерации, трафике или арбитраже. — Не менее 2 лет опыта руководства подчинёнными. — Личный опыт управления бюджетом от 10 млн ₽ в месяц на аудиторию РФ, с опытом после 2022 года. — Знание актуальных каналов РФ: Яндекс.Директ (поиск и РСЯ), SEO, Telegram Ads и посевы, ВКонтакте, CPA-сети, оплата за квалифицированный звонок, лидогенераторы, YouTube и RuTube, нативные размещения. — Опыт лидогенерации с высоким чеком и многошаговой сделкой, умение описать воронку продаж полностью. Условия: — Полностью удалённая работа из любой страны с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Оклад плюс KPI. — Квартальный бонус по KPI до трёх окладов. — Отбор в три этапа: интервью с рекрутером, встреча с собственником и проверка службы безопасности.

Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями: • Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500 • Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж • Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании • Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании • РОП в онлайн-школу Продамус • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании • User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка • Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка • HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо • Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки • Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы • Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка • Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$ • Старший бренд-менеджер в Черноголовке • Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка • Редактор, удалёнка • Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка • Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб. • Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка • Project Manager digital-проектов, удалёнка • Senior Product Marketing Manager, Россия • Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва • Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка • Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка • Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка • Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа • Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка • Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк • Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва • Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка • Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент • Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка • Специалист по B2B емейл аутричу • Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт • Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка • Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка • Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо • B2B-маркетолог • Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва • Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка • Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо • Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка • Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва • Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка • Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка • Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29 • Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка

Кто требуется Сейлз, а не «менеджер по коммуникациям». Тот, кто заходит со своей записной книжкой и живой базой в платёжке — и поднимает поток мерчантов уже на этой неделе. Кто выгрызает контакт и закрывает сделку, а не собирает конференции в резюме и ждёт, пока лид «дозреет сам». О компании Международный платёжный шлюз с собственным in-house решением в сфере iGaming. Поднимаем P2P и альтернативные платёжки на рынках Tier-2,3 — там, где классические банковские рельсы работают через раз. Обязанности: ▫️ холодный и тёплый поиск мерчантов: активируешь свою базу и добираешь новых ▫️ ведёшь клиента от первого касания до запуска ▫️ выстраиваешь и оптимизируешь процессы в отделе продаж ▫️ менторишь лидогенераторов ▫️ связываешь технические команды и заказчика, доводишь интеграцию до работающего потока Требования: ▫️ опыт в платёжных системах, агрегаторах или процессингах — и живые контакты оттуда, а не строчка в резюме ▫️ понимание специфики Tier-2,3 рынков: локальные методы оплаты, нестандартные платёжные схемы, альтернативная инфраструктура ▫️ понимание интернет-платежей: эквайринг, выплаты, альтернативные методы ▫️ тёплая база мерчантов и партнёров, которую можно активировать сразу ▫️ английский B2+, русский ▫️ будет плюсом: опыт по Индии, Африке, Tier-3, high-risk сегменту Условия: ▫️ фикс выше рынка + бонусы, привязанные к валюте (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) ▫️ полная удалёнка с гибким графиком ▫️ оплачиваемые командировки в тёплые страны на конференции