Вакансии

Мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя креатив, ведение и развитие наших социальных сетей, а также будет генерировать маркетинговые идеи и воплощать их в жизнь. Чем предстоит заниматься: 1.

Чем предстоит заниматься: Интернет-маркетинг: Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.

Что будешь делать: - Находить интересные робототехнические компании и знакомиться с их основателями. - Общаться с предпринимателями и приглашать их стать резидентами Робозавода.

Задачи: — Обеспечение качественной технической поддержки пользователей. — Анализ и решение инцидентов, связанных с IT-системами. — Взаимодействие с другими подразделениями для улучшения процессов. — Участие в проектах по внедрению новых технологий. Требования: — Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях. — Опыт установки/подключения ПК, принтеров, телефонов и т.п. — Навыки диагностики и решения типовых технических проблем. — Понимание принципов работы локальных сетей, Wi-Fi и периферийного оборудования. — Знание основ работы с компьютерными системами и сетями. — Готовность к редким командировкам в структурные подразделения холдинга за рубежом. — Коммуникабельность и нацеленность на результат. Будут преимуществом: — Опыт работы в сфере ИТ-поддержки. — Опыт работы с Active Directory, DNS, DHCP, MS Office. Условия: — Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. — Оформление по ТК РФ. — Стабильная конкурентная заработная плата. — Социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса). — Оптимальный график работы с 9:00 до 18:00, сокращённый день в пятницу. — Работа в офисе бизнес-центра на Краснопресненской набережной, 12, Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная / Ул.1905 года.

Ищу универсального помощника для разных предпринимательских задач. Примеры задач: — Дорабатывать GP OS — нашу систему для работы с недвижимостью: интерфейсы, бизнес-логику и интеграции.

Чем предстоит заниматься: Запуск сообществ с нуля в Telegram, LinkedIn, Facebook* и других релевантных каналах (VK, Instagram*, YouTube, X). Разработка контент-плана: tone of voice, рубрикатор, календарь публикаций, адаптация смыслов под разные страны и сегменты участников программы.

Чем предстоит заниматься Выходить на новые компании из базы, которую готовит наша система: звонки, письма, сообщения в мессенджерах. Доходить до тех, кто принимает решение: собственника, коммерческого директора, руководителя отдела продаж.

Задачи: — Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора — Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний — Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы — Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке — Наладить первый контакт, понять задачу клиента и довести его до презентации продукта Обязанности по этапам работы: 1. Первый контакт: работать по готовому скрипту, представляться, кратко рассказывать о компании, предлагать бесплатную консультацию или демонстрацию продукта 2. Выявление потребности: понять, что нужно клиенту (CRM-система, интернет-магазин, корпоративный сайт или портал, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка) 3. Заполнение карточки клиента в CRM: ФИО, должность, компания, сфера деятельности, интересующий продукт, email, рабочий телефон, суть задачи 4. Назначение презентации: согласовать время, поставить встречу в календарь, за 15 минут до начала отправить ссылку на онлайн-встречу (Zoom, Яндекс Телемост, Google Meet, Telegram) 5. Работа с воронкой: обновлять статусы сделок, фиксировать итоги звонков, комментарии и напоминания, передавать тёплых клиентов менеджеру презентаций 6. Отчётность: ежедневно предоставлять количество звонков и назначенных встреч, актуальность данных в CRM, выполнение KPI по воронке Требования: — Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital / IT (готовы рассматривать и без опыта в IT, если есть сильные продажи) — Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу, а не читать скрипт с листа — Аккуратность в CRM: если сделки не заполнены, воронки не существует — Самостоятельность и дисциплина — формат удалённый — Плюсом будет насмотренность в digital: понимание, чем сайт отличается от портала, а CRM от учётной системы Условия: — Процент от продаж без верхнего потолка — 1 000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию — 10% от суммы закрытой сделки — Гибкий график, удалённая работа или гибрид — Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж — Карьерный рост в IT и участие в проектах вместе с командой разработчиков Обучение: — Ведение проектов: Scrum и Kanban, планирование задач, контроль сроков и согласований, цикл от идеи до релиза — Продуктовое мышление: превращение задачи клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение — Веб-разработка на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд — Мобильная разработка: создание приложений на Flutter — от прототипа до публикации в сторах — Digital-маркетинг: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads) Как откликнуться: Напишите пару строк о своём опыте в продажах и о том, что продавали раньше. Созвонимся на 20 минут, покажем продукт и обсудим условия.

О нас Мы команда Lork.dev, стартапа для создания сайтов и веб-приложений с помощью ИИ. За последние полгода активно развиваем платформу, у нас более 10 000 зарегистрированных пользователей и более 13 500 созданных проектов, из которых свыше 3 100 опубликованы. Ранее участники команды работали в крупных технологических компаниях: VK, Яндексе, Wildberries и Т-Банке. Сейчас мы строим собственный продукт и ищем дизайнера, который будет развивать его вместе с нами. Задачи: — Создавать лендинги и многостраничные сайты по заданиям и референсам. — Продумывать структуру страниц и пользовательский путь. — Ставить задачи ИИ и последовательно доводить результат до нужного качества. — Работать с типографикой, цветами, изображениями и композицией. — Проверять адаптивность, формы, кнопки и ссылки. — Доводить сайты до публикации и вносить правки. — Делиться с командой находками: что работает хорошо, где возникают сложности и что стоит улучшить. — Помогать собирать примеры и приёмы работы, полезные другим пользователям Lork. Требования: — Хороший визуальный вкус, самостоятельность и интерес к созданию продуктов с ИИ. — Продвинутый практический навык вайбкодинга в Lork. — Умение управлять результатом: формулировать запросы, замечать ошибки и доводить сайт до готового состояния. — Понимание композиции, типографики, адаптивности и удобства интерфейса. — Опыт создания и доработки сайтов в Lork. — Умение разобраться в задаче и предложить решение. — Внимательность к деталям и ответственное отношение к срокам. — Портфолио готовых сайтов. — Опыт работы с Tilda, Framer и другими конструкторами будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа. — Работа напрямую с командой основателей. — Возможность влиять на развитие продукта и расти в эксперта по Lork. Как откликнуться: Пришлите ссылки на 2–3 сайта и коротко расскажите, что делали самостоятельно, в первую очередь проекты, созданные в Lork. Расскажите о своём опыте работы с платформой: что получается лучше всего и что хотелось бы улучшить.

Мы развиваем международные цифровые продукты и ищем универсального специалиста, способного объединить классический интернет-маркетинг, системный PR, линкбилдинг и работы на международном рынке для масштабирования нашего присутствия. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний. — Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений. — Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах. — Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics). Требования: — Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit. — Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом). — Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console. — Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов. — Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами). Условия: — Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком. — Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития. — Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения. — Щедрый обмен знаниями и опытом. — Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов. — Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом. — Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.

Задачи: — Консультировать клиентов в чатах, по email, телефону и в мессенджерах. — Помогать клиентам по вопросам регистрации, верификации, пополнения и вывода средств. — Разбираться в обращениях и претензиях, работать с возражениями. — Передавать технические и сложные вопросы профильным отделам и контролировать их решение. — Фиксировать обращения и результаты работы в CRM. — Вести необходимую отчётность. — Тестировать сервисы и новые функции компании. — Участвовать в улучшении и автоматизации клиентских сервисов. — Взаимодействовать с другими командами для решения проблем клиентов. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Английский язык на разговорном уровне. — Уверенное владение ПК, интернет-сервисами и искусственным интеллектом. — Умение понятно и структурированно излагать информацию. — Способность быстро разбираться в новых продуктах и процессах. — Готовность работать с большим количеством задач и обращений. — Ответственность и дисциплина при удалённой работе. — Спокойное отношение к сложным и конфликтным ситуациям. — Умение самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и вовремя обращаться за помощью. Будет плюсом: — Опыт в клиентской поддержке: чаты, звонки, email, мессенджеры. — Опыт работы с CRM. — Опыт работы с возражениями и претензиями. — Опыт в финтехе, банках, онлайн-сервисах, e-commerce или IT-поддержке. — Экономическое, финансовое или лингвистическое образование. — Опыт работы с Google Docs / Google Sheets. Условия: — Удалённый формат работы. — Полноценное обучение с куратором. — Постепенный выход на самостоятельную работу. — Работа в команде клиентского сервиса. — Возможность влиять на улучшение внутренних процессов и клиентских сервисов.

Задачи: — Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, используя холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов — Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи — Выявлять потребность в аутстаффе и собирать бриф у заказчика: стек, роль, сроки, формат, бюджет — Презентовать услугу через экономику и снижение рисков для клиента — Передавать запросы в рекрутинг с полным брифом и сопровождать кандидатов до выхода — Согласовывать ставку и условия, соблюдая минимальный порог маржинальности, установленный компанией — Вести документооборот: договоры, акты, контроль оплат и дебиторки — Развивать действующих клиентов: повторные запросы, вывод дополнительных специалистов — Вести CRM (у нас Битрикс24): заполняется в день контакта, все сделки и коммуникации должны быть отражены — Выполнять план продаж, установленный совместно с руководителем — Основная задача — довести сделку до выхода специалиста и обеспечить возврат клиента с новым запросом Требования: — Уверенные навыки и опыт холодных B2B-продаж в IT от 1 года, включая самостоятельную лидогенерацию — Понимание IT-аутстаффинга и умение донести выгоды сотрудничества до клиента — Умение самостоятельно считать экономику сделки — Навыки установления доверительных отношений с клиентами и предложения решений, помогающих достичь результата — Готовность работать с отказами и клиентами, которые не ждут звонка — Открытость к обратной связи и новым подходам Будет плюсом: — Опыт работы с тендерными процедурами — Своя база контактов прямых клиентов в целевых отраслях Условия: — Оформление по ТК РФ — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + бонусы по результатам продаж — Оплачиваемый отпуск и больничный — 5 дней отпуска в год — Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00 — Предоставление хорошей техники — Удалённый формат работы (есть небольшой офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте для очных встреч) — Карьерный рост и перспектива

Задачи: — Создание контента из исходников (видео, текстовые посты, визуалы) — Ежедневная публикация контента в англоязычных соцсетях (Facebook, Twitter, Reddit, Discord, Threads, YouTube, TikTok и др.) — Создание креативных постов под каждую платформу — Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, поддержание диалога — Развитие групп и каналов Требования: — Опыт монтажа среднего уровня — Опыт ведения групп минимум в 2 соцсетях из перечисленных от полугода — Английский язык ближе к B2 / Upper Intermediate и выше — Грамотная речь, умение работать с текстом — Понимание принципов продвижения групп и каналов — Любовь к играм и погруженность в тему: знание сленга и терминологии — Самостоятельность и инициативность: планирование дня, доведение задач до конца — Спокойствие, умение договариваться и урегулировать конфликты — Энтузиазм в работе с сообществом и PR-активностями Будет плюсом: — Желание изучать новые инструменты и подходы — Стрессоустойчивость и готовность к срочным задачам — Открытость к правкам и доработкам — Знание основ мемологии Условия: — Парт-тайм занятость (4 часа в день) — Удаленная работа — Рабочий график 5/2 — Гибкий график

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе под руководством наставника; — работать с поиском, РСЯ, ретаргетингом и аудиториями; — собирать, группировать и чистить семантику; — работать с минус-словами и поисковыми запросами; — готовить объявления, быстрые ссылки и уточнения; — контролировать ставки и рекламные бюджеты; — анализировать CTR, конверсии, стоимость лида и качество обращений; — работать с Яндекс Метрикой, UTM-метками и отчётами; — видеть дальнейший путь лида в CRM; — искать новые запросы, аудитории и посадочные страницы; — предлагать и проверять гипотезы. Требования: — базовые навыки работы с Яндекс Директом и Метрикой; — понимание ключевых слов и минус-слов; — базовое знание Яндекс Метрики: цели, источники, UTM, отчёты; — внимательность и любовь к работе с цифрами; — способность самостоятельно разбираться в новых инструментах; — ответственность за результат своей работы; — желание учиться и повышать профессиональный уровень; — готовность выполнить практическое тестовое задание. Будет плюсом: — небольшой опыт работы с Яндекс Директом на реальных проектах; — опыт B2B-рекламы, IT, telecom или SaaS; — понимание CRM и воронки продаж; — уверенная работа с Google Sheets или Excel; — интерес к аналитике, автоматизации и AI-инструментам; — желание в будущем работать с крупными рекламными бюджетами. Условия: — офис в Санкт-Петербурге; — возможность обсуждать гибридный формат после испытательного срока; — график 9:00–18:00 или 10:00–19:00; — оклад + KPI; — работа под руководством опытного специалиста; — реальные рекламные бюджеты и кампании; — обучение продуктам и рынку IT-инфраструктуры; — возможность быстро расширять зону ответственности; — корпоративные курсы английского языка; — specialty-кофе в офисе без ограничений.

Задачи: — Помогать команде находить потенциальных клиентов и автоматизировать продажи: собирать базы, запускать рассылки, записывать заинтересованных на демо-звонки. — Вести текущих клиентов (аккаунтинг) и поддерживать порядок в CRM/таблицах. — Собирать списки потенциальных клиентов (лиц, принимающих решения) в Apollo.io и LinkedIn Sales Navigator. — Запускать холодные письма и сообщения в LinkedIn по готовым шаблонам и цепочкам. — Отвечать на реплики, отбирать подходящих лидов и передавать их команде для демо-звонков. — Фиксировать каждое касание и статус клиента в AmoCRM/таблице. — Поддерживать связь с текущими клиентами и помогать с их вопросами. — При необходимости звонить клиентам или писать им в мессенджеры. Требования: — Высшее образование или обучение в вузе прямо сейчас. — Свой ноутбук или компьютер. — Готовность позвонить клиенту или написать ему в мессенджер. — Английский от B1+/B2: достаточно, чтобы вести деловую переписку. — Внимательность и аккуратность в работе с данными. — Желание расти в продажах: опыт не нужен, всему научат. — Будет плюсом: опыт в B2B-продажах или SaaS. — Знакомство с Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator, AmoCRM. Условия: — Испытательный срок 2–3 месяца. — Фиксированный оклад + премии. — Оплачиваем все рабочие инструменты: Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator, CRM. — 100% удалённая работа. — Обучение на практике и рост в сторону менеджера по продажам. — Фокус на результате, без микроменеджмента. Как откликнуться: — В сопроводительном письме написать короткое холодное сообщение (3–4 предложения на английском) основателю небольшого ювелирного бренда в США. — Предложить установить ИИ-примерочную на сайт бренда. — Ключевое предложение: «бесплатный тест-драйв виртуальной примерочной на 2 недели». — Отклики без выполненного тестового задания не рассматриваются.

Задачи: — Обрабатывать входящие отклики на hh. — Назначать и проводить видеоинтервью в Zoom по готовому скрипту. — Заполнять оценочный профиль кандидата в Google Таблице. Требования: — Опыт делового общения от 6 месяцев. — Умение работать в кабинете работодателя на hh.ru. — Уверенное общение по телефону и перед камерой. — Ежедневное ведение графика интервью и данных кандидатов в Google Таблице. Условия: — Удалённая работа, возможно совместительство. — Сдельная оплата от 60 000 ₽ в месяц: KPI + премии, выплаты два раза в месяц. — Стабильный поток входящих откликов. — Готовые скрипты, обучение и наставничество опытных HR-директоров.

Джуниор / Миддл Дата-аналитик в отдел взыскания в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.

О компании MakeDifference — команда заказной разработки. Создаём веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года. Сейчас значительная часть клиентов приходит через фриланс-площадки и рекомендации. Мы хотим системно развивать маркетинг и новые источники входящих обращений. Задачи: — маркетинг и развитие каналов привлечения клиентов: анализировать текущие источники лидов; — искать новые каналы привлечения B2B-клиентов; — формировать и тестировать маркетинговые гипотезы; — работать с позиционированием и упаковкой компании; — развивать сайт, кейсы и другие точки контакта; — анализировать конкурентов и рынок; — оценивать эффективность маркетинговых активностей; — совместно с CEO определять маркетинговые приоритеты; — первичная переписка с входящими лидами; — квалификация клиентов; — доведение квалифицированных лидов до созвона с CEO; — подготовка коммерческих предложений; — сопровождение сделки; — ведение клиентов в CRM. Требования: — опыт маркетинга в IT-аутсорсе, веб-студии, агентстве разработки, интеграторе или другой B2B-компании со сложными digital-услугами; — опыт в небольшой или средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать; — опыт в продажах, аккаунтинге или лидогенерации будет плюсом; — опыт в B2B-маркетинге; — понимание специфики кастомной разработки; — умение искать и проверять гипотезы; — аналитический подход; — грамотная коммуникация с клиентами; — самостоятельность и инициативность. Условия: — полностью удалённая работа; — график 10:00–18:30 МСК; — фиксированный оклад + дополнительная мотивация; — работа напрямую с CEO; — бюджет на тестирование маркетинговых гипотез; — необходимый рабочий софт оплачивает компания. Как мы работаем: — разрабатываем внутренние инструменты: собственная CRM, AutoFreelance (собирает релевантные проекты с FL.ru и Freelance.ru), MakeDifference Offers (сервис для подготовки коммерческих предложений). Этапы отбора: — первичное собеседование; — интервью с CEO; — финальное обсуждение оффера.