Вакансии

Задачи: — Разгрузить газель с мебелью вечером сегодня. Условия: — Срочно. — Оплата 5000 рублей каждому. — Оплата такси.

Открыты вакансии грузчиков на двух объектах в Алматы. Объект 1 — Алматы-1 Адрес: ул. Заветная, 2Б, район Первая Алматы График работы: — 6/1 или 5/2 — с 08:00 до 20:00 Оплата: 13,000 ₸ за смену Объект 2 — район Зелёного базара Адрес: ул. Зенкова, 2А График работы: — 5/2 — с 08:00 до 17:00 Оплата: 10,000 ₸ за смену Требование: — Наличие санитарной книжки Условия: — Стабильная работа — Понятные обязанности — Своевременная оплата

Обязанности: • Погрузо-разгрузочные работы Требования: • Без опыта работы Мы предлагаем: • ДМС • Частичная оплата питания • Компенсация затрат на общественный транспорт, детский сад, культурно-массовые мероприятия и др. • Возможность обучения за счет средств работодателя в корпоративном университете • Новогодние подарки детям • Скидки по топливной карте • Официальная заработная плата, годовые премии • Трудоустройство по ТК РФ • Доставка служебным транспортом от микрорайона Широкая речка- Академический- Виз до Расточной, 57

Обязанности: • Ездить с водителем по маршруту от склада до магазинов «Бристоль» • Выгружать товар в магазинах. Мы предлагаем: • Сменный график 2/2 (только дневные смены с 8 до 20ч) • Вкусные комплексные обеды или сухпаек за счет компании • Официальное оформление с первого рабочего дня • Полностью белая зарплата • Оплачиваемые переработки • Современный и постоянно пополняемый автопарк • Допвыплаты: за дисциплину, за стаж работы в компании • Возможности для карьерного роста без ограничений.

Обязанности: • Доставка клиентам бытовой техники • Занос на этаж • Оформление документов Требования: • Опыт работы Мы предлагаем: • График работы 42 (скользящий) • Соцпакет • Трудоустройство • Спецодежда • Премиальный фонд по результатм качественной работы

Обязанности: • Выгрузка товара • Выкладка на паллеты • Запаллечивание/стрейчевание плёнкой Требования: • Ответственность, внимательность • Желание работать и развиваться • Готовность к большому объёму работы • Рассмотрим кандидатов без опыта работы Условия: • Работа в крупной федеральной Компании • Оформление в соответствии с ТК РФ • Официальная (белая) заработная плата. • Выдача спец.одежды • Бесплатное питание • Сменный график работы 2/2, только в день с 8:00 до 20:00 • Место работы: район Полеводства, пересечение Полевского тракта и ЕКАД • Карьерный рост • Доставка до места работы служебным транспортом от г. Первоуральск, г. Арамиль, п. Патруши , п. Б.Седельникова, мкр Солнечный, мкр.Академический, мкр. Сортировка, мкр. Химмаш и от станции метро "Гринвич"

Продавать услуги крутого и быстрого аутсорсинга «Работа в ритме» и сопровождать наших любимых клиентов. Постоянное взаимодействие с отделом рекрутинга и клиентами для обеспечения уровня сервиса.

Кого мы ищем: ✅ Бывших или действующих HR/HRD и Руководителей отдела продаж - с базой контактов клиентов! ✅ Предпринимателей которые хотят зарабатывать на связях.

Привлечение персонала на вахту по имеющимся вакансиям компании ПРОИЗВОДСТВО, СКЛАДЫ: комплектовщики, упаковщики, грузчики, сварщики, операторы линии, водители погрузчиков, сборщики заказов; Желание зарабатывать и развиваться;

• Первичный отбор.

Массовый подбор персонала для складов (комплектовщики, грузчики, фасовщики и др.). Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен.

Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве(грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.); Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах.

Подбор персонала вахтовым методом на масштабные проекты: склады и производство. Подбор комплектовщиков, операторов производства, грузчиков.

Задачи: — Подбор экипажей (водителей + грузчик) на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц; — Работа с job-сайтами, создание и размещение вакансий на hh.ru, avito, работа.ру и др.; — Работа с откликами и поиск кандидатов по холодной базе; — Проведение телефонных интервью (первичная презентация вакансии); — Проведение очных интервью в офисе; — Сопровождение кандидатов до трудоустройства: назначение стажировки с действующим водителем, контроль прохождения стажировок и получение обратной связи от наставника, проверка сотрудника через СБ (служба безопасности); — Взаимодействие с логистом для актуализации информации по потребности; — Передача информации по новым водителям для трудоустройства; — Сбор обратной связи от водителей, по работе в компании, предупреждение желания покинуть компанию; — Ведение базы данных в E-Staff; — Отчётность по проделанной работе. Требования: — Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков; — Опыт работы в подборе от года. Условия: — Офис: Бизнес-центр «РТС» в пешей доступности (5 минут) от метро Селигерская; — График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; — Официальное оформление, с первого рабочего дня; — Выплата заработной платы - 2 раза в месяц, гарантированный оклад + KPI; — Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место.

Партнёрство: поставка складских кадров из ЕАЭС для вахтовой работы в ЦФО и Московской области. О нас: Мы — аутсорсинговая компания, специализируемся на комплексном обеспечении складов, распределительных центров и логистических хабов рабочими кадрами под ключ. Активно расширяем партнёрскую сеть и ищем агентства и подрядчиков из Казахстана, Беларуси и Киргизии, готовых поставлять сотрудников для вахтовой работы. Объекты расположены в Московской области и других регионах Центрального федерального округа (ЦФО). Кого мы ищем: — Кадровые и рекрутинговые агентства — Аутстаффинговые и аутсорсинговые компании — HR-подрядчиков, ориентированных на массовый подбор — Организации с наработанной базой кандидатов в странах ЕАЭС Какие позиции закрываем: — кладовщики — грузчики — комплектовщики (в том числе с опытом работы с ТСД) — водители погрузчиков (электроштабелёров) — приёмщики товара — упаковщики — разнорабочие на складе Что мы предлагаем партнёру: — Регулярные объёмы: потребность в кадрах формируется ежемесячно, есть плановые и срочные заявки — Прозрачные условия: фиксируем в договоре количество человек, квалификацию и сроки поставки — Сопровождение кандидатов: помощь с миграционным учётом, оформлением СНИЛС и ИНН, консультации по документам — Стабильную коммуникацию: закрепляем единого контакта, выстраиваем регламенты, оперативно согласовываем детали Что ждём от партнёра: — Возможность поставлять кандидатов массово (от 10–15 человек в поток) — Соответствие базовым требованиям: физическая выносливость, готовность к интенсивной работе, внимательность (особенно для комплектовщиков и кладовщиков) — Предварительную проверку документов и готовности к выезду — Своевременную поставку в согласованные даты — Поддержку кандидатов на этапе адаптации и связь до выхода на объект Условия сотрудничества: Формат взаимодействия обсуждаем индивидуально: агентская схема, подрядный договор или иная согласованная модель. Готовы подстроить процессы под стандарты партнёра, если они прозрачны и контролируемы.

О задаче Ищем удаленного партнёра с собственной базой кандидатов (или прямым доступом к бригадам) для регулярного закрытия позиций сотрудник склада / разнорабочий / погрузка-разгрузка в г. МОСКВА. Не классический рекрутинг через отклики — нам нужен человек, который умеет реально выводить людей на смены и держать явку, а не просто присылать резюме. Хорошо подойдёт, если вы: — уже работаете бригадиром или поставщиком линейного персонала для других складов/строек/производств — имеете действующий пул кандидатов, готовых выходить на смены быстро — разбираетесь в специфике найма грузчиков/разнорабочих — знаете, как реально устроена явка в этой сфере Чем предстоит заниматься — Подбирать и выводить кандидатов на смены (разгрузка/погрузка, склад/фулфилмент) — Обеспечивать реальную явку — не назначать, а доводить людей до факта выхода — Поддерживать связь с выведенными людьми первые недели Условия оплаты: Оплата привязана к результату, не к количеству назначенных кандидатов: *Но мы также готовы обсуждать минимальный оклад, в случае если поток кандидатов будет постоянный и качественный Выплаты — еженедельно, по факту подтверждённых смен. Никакого потолка по количеству кандидатов — сколько реально вывели и удержали, за столько и оплата. Что нужно от вас — Собственная база кандидатов или устойчивые связи в этой сфере — Готовность работать на результат, а не за фикс — Оперативность — умение закрыть смену в течение дня, а не через неделю

Задачи: — Подбор линейного персонала для выхода на подработку через специальное мобильное приложение. — Доведение соискателя до выхода на первую подработку через мобильное приложение. Требования к подбираемому персоналу: — Работники торгового зала, грузчики, сборщики заказов, кассиры, работники ПВЗ, сортировщики и комплектовщики на склад. — Гражданство РФ. — Наличие самозанятости или возможность её оформить. — Возраст от 18 лет. География: — Россия. В компании: — Крупнейшие торговые сети (Пятерочка, Дикси, Магнит и т.д.), складские комплексы, ПВЗ. Условия: — Оплата сдельная за каждого соискателя, вышедшего на одну подработку.

«Карьера Драйв» — Ваш надёжный партнёр в мире персонала и чистоты! Более 10 лет на рынке! Мы помогаем бизнесу находить сотрудников: грузчиков, кассиров, работников зала. И контролируем их работу на объектах (супермаркеты, склады, производства). Кого ...