Специалист по подбору персонала

Задачи: — Набор исполнителей: сборщик, оператор кухни, комплектовщик, грузчики, водители и т.д. — Поиск кандидатов любыми удобными способами: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов) — Первичный отбор: просмотр резюме, проведение коротких телефонных интервью или скрининг-чатов для проверки соответствия базовым критериям — Организация собеседований: согласование времени, приглашение кандидатов, передача нанимателю кратких резюме и комментариев — Обеспечение высокого уровня заработной платы кандидатам, еженедельное авансирование, поддержка 24/7 Требования: — Опыт работы в массовом подборе персонала, линейном или точечном подборе будет преимуществом Условия: — Сдельная оплата: от 10 000 до 15 000 рублей за одного адаптированного кандидата — Потолка в заработке нет: чем больше кандидатов приводите, тем выше сумма заработка — Опытные рекрутеры зарабатывают от 200 000 рублей в месяц — Полностью удалённая работа, без жёсткого графика и плана — Сотрудничество через самозанятость — Возможность совмещать с основной работой или учёбой