Рекрутер

Обязанности: — Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве (грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.); — Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах; — Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования; — Работа в Estaff; — Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков. Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года; — Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество; — Навык работы с большими объемами информации; — Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость. Условия: — Оформление по договору ГПХ; — Сдельная оплата труда (оклад 12.000 gross + kpi за каждого оформленного кандидата 5500 т.р); — Компенсация мобильной связи; — Доступы предоставляем; — График работы: 5/2 (удаленно); — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Возможности профессионального развития и карьерного роста.