Вакансии

Задачи: — Разработка и реализация контент-стратегии, направленной на генерацию лидов. — Создание и тестирование вирусных видео (TikTok, Reels, Shorts и др.). — Организация съемок и монтажа видео. — Личное участие в производстве контента. — Построение и оптимизация воронок для лидогенерации (квизы, чат-боты, лид-формы и т.п.). — Обеспечение стабильного выполнения KPI по количеству и стоимости лидов. — Аналитика эффективности контента: CTR, CPL, CR и др. — Взаимодействие с командой маркетинга для достижения целевых показателей. Требования: — Опыт работы с контентом, ориентированным на лидогенерацию. — Знание принципов вирального продвижения и работы с короткими видео-форматами. — Навыки построения и оптимизации маркетинговых воронок. — Умение работать с аналитикой и метриками эффективности. — Креативность и умение быстро запускать гипотезы. Условия: — График и мотивация обсуждается индивидуально с кандидатом, фикс + KPI. Если вы заинтересованы, начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!» и обязательно отправьте свое портфолио, кейсы и результаты работы.

Location: Москва Сильнейшая команда кибербезопасности вместе с производственными командами SberTech (архитекторами, разработчиками, тестировщиками и др.) создаёт и развивает инновационный продукт на российском и зарубежном рынке - Platform V. Наша платформа помогает внутренним и внешним пользователям быстро и просто создавать и использовать нативно-безопасные low-code приложения. Отдел методологии, сертификации и лицензирования - неотъемлемая часть команды кибербезопасности, лидирует процессы подготовки (совместно с производственными командами) и сопровождает проведение независимой оценки безопасности программных компонентов Platform V (СЗИ) и аудитов процессов разработки безопасного программного обеспечения. Обязанности * сопровождение производственной команды сертифицированного СЗИ от этапа создания до этапа получения сертификата, а также поддержание СЗИ в сертифицированном состоянии * взаимодействие с производственными командами, испытательной лабораторией, Регулятором и другими участниками процесса сертификации * планирование и регулярный контроль выполнения проектов по сертификации * проверка конструкторской (КД), эксплуатационной (ЭД) и программной (ПД) документации на соответствие требованиям безопасности Регулятора * проведение сертификационных испытаний СЗИ. Требования * опыт сопровождения (и/или проведения) сертификационных испытаний СЗИ по линии ФСТЭК России, ФСБ России, Минобороны России * опыт взаимодействия с разработчиками в части устранения уязвимостей и подготовки различных материалов (тестовых стендов, документации, отчетов по анализу уязвимостей) * знания нормативной регуляторики, связанной с сертификацией по ФСТЭК России (117/21/239/55/76 приказы, Методика выявления уязвимостей и недекларированных возможностей (2026) и др.), ФСБ России (117/378/564 приказы, ПКЗ-2005 и др.) и Минобороны России (488 приказ и др.) * понимание практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), знание требований ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.) * понимание принципов функционирования OC Linux, контейнеризации приложений и микросервисной архитектуры, а также облачной безопасности * опыт использования ИИ-инструментов * владение профессиональной терминологией (способность отличить аутентификацию от авторизации и ключ электронной подписи от сертификата ключа проверки). ### Особые требования, выдвигаемые Отделом специальных производственных задач: * оформление формы допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну с проведением в отношении кандидата и его близких родственников проверочных мероприятий ФСБ России. В случае отказа ФСБ России по результатам проверочных мероприятий договор расторгается * вероятен запрет выезда за границу * у кандидата и его близких родственников не должно быть судимости, возбужденных в их отношении уголовных дел и иных проблем с законом * кандидат и его близкие родственники не должен иметь никакого отношения к деятельности запрещенных на территории РФ организаций * кандидат должен быть полностью дееспособен, не состоять на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах, не иметь каких-либо иных зависимостей (алкогольной, наркотической, игровой и т.п.). * кандидат и его близкие родственники не должны проживать на постоянной основе за границей (более 6 месяцев в течение года) * у кандидата и его близких родственников не должно быть иностранного гражданства, подданства, ВНЖ в иностранном государстве. ### Преимущества: * сотрудники отдела имеют бронь в период мобилизации и военного положения (для пребывающих в запасе) или отсрочку от прохождения срочной службы (для призывников) * надбавка к окладу не менее 10%. Условия * гибридный формат работы по адресу: Новоданиловская наб.10 (БЦ Даниловский Форт) * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * статус аккредитованной ИТ-компании * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Разрабатывать и развивать ETL-системы, которые обеспечивают данными различные предметные области: продажи, учёт, логистику — Анализировать данные и проектировать структуры данных под аналитические потребности различных бизнес-подразделений — Оптимизировать и мониторить пайплайны обработки данных, повышая их производительность и стабильность — Проектировать и реализовывать масштабируемые хранилища данных на базе HP Vertica, Trino, ClickHouse, PostgreSQL и Hadoop Требования: — Самостоятельность в решении задач и опыт в роли ключевого разработчика на крупном проекте — Опыт проектирования архитектуры хранения данных и связанных ETL-процессов — Умение работать с техническими требованиями: аргументированно предлагать изменения и находить оптимальные решения — Хорошие навыки проектирования и реализации ETL-процессов, обязательное знание Airflow — Отличное знание SQL и системное мышление — Опыт разработки хранилищ данных с использованием одной из колоночных СУБД: Vertica, Greenplum, Exadata, Teradata — Опыт программирования на Python, в том числе для разработки решений по автогенерации ETL-задач и реализации логических алгоритмов — Навыки работы с Bash и Docker Будет плюсом: — Опыт работы со Spark — Опыт работы с несколькими ETL-инструментами и их использованием в горизонтально масштабируемых системах обработки данных — Знания в одной из областей: CI/CD, frontend- или backend-разработка, разработка интеграционных потоков — Желание участвовать в управлении проектами и доводить фичи до production — Желание развиваться в наставничестве и помогать другим участникам команды

В данной роли системного аналитика по дистанционному банковскому обслуживанию (ДБО) предстоит заниматься сбором, структурированием и анализом как бизнес-, так и технических требований, связанных с усовершенствованием систем ДБО. Также необходимо принимать участие в разработке решений, направленных на изменение банковских систем. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта работы с промышленными системами ДБО, в частности с комплексом InterBank RS, а также глубокие знания архитектуры клиент-серверных систем ДБО. Важен опыт проектирования интеграционных модулей, а также практические навыки работы с ГОСТ-криптографией, аппаратными средствами безопасности (HSM) и электронными подписями. Кроме того, требуется отсутствие конфликта интересов с заказчиком. Работа предполагает гибридный формат в Москве и осуществляется в ИТ-компании.

Задачи: — Ведение документации по проектам. — Контроль и ведение статусов проектов. — Организация взаимодействия с контрагентами. — Организация встреч, ведение деловой переписки в рамках проектной деятельности. — Ведение отчетной документации по проектам. — Контроль соблюдения регламента управления проектами. — Ведение протоколов совещаний с партнерами, заказчиками, подрядчиками и смежными департаментами. — Участие в организации мероприятий. Требования: — Опыт работы администратором (или руководителем) IT-проектов. — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. — Опыт работы в Jira и Confluence, владение офисным ПО. — Ответственность, грамотность. Будет плюсом: — Общие понимание методологий управления проектами. — Опыт работы в ОС Linux. Условия: — Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Конкурентная заработная плата. — Оформление полиса ДМС. — Возможность удалённой работы. Компания «Группа Астра» — один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, включая защищённые операционные системы и платформы виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведётся с 2008 года. В штате более 2500 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Location: Москва Приглашаем студентов на стажировку по направлению «Бизнес-анализ». Ты сможешь погрузиться в реальные бизнес-процессы банка, принять участие в развитии продуктов и сервисов, а также получить практический опыт анализа бизнес-задач, работы с требованиями и оптимизации процессов. Обязанности Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования. Изучать и описывать бизнес-процессы, выявлять возможности для их оптимизации и автоматизации. Участвовать в разработке и внедрении новых продуктов и сервисов. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектных команд. Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN, UML и других инструментов. Подготавливать аналитическую, проектную и техническую документацию. Анализировать данные, формировать отчёты и предложения для принятия бизнес-решений. Участвовать в тестировании и оценке реализованных решений. Требования Понимание основ бизнес-анализа и принципов работы с бизнес-требованиями. Знание SQL и навыки написания запросов для получения и анализа данных. Знание основ моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, UML). Базовое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC). Навыки работы с Excel, PowerPoint и инструментами подготовки документации. Аналитическое мышление, системный подход к решению задач и внимательность к деталям. Умение структурировать информацию, грамотно формулировать мысли и работать в команде. Будет преимуществом: Базовое знание Python и опыт его применения для анализа данных. Опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами управления задачами и документацией. Условия Оплачиваемая стажировка. Длительность стажировки: 3-6 месяцев. формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования: — 4–5+ лет в роли аналитика данных. — Опыт именно в Pharma-обязателен. — Уверенная работа с большими данными. — Продвинутый SQL и Excel, опыт с ClickHouse или другими колоночными СУБД. — Умеете писать SQL самостоятельно, без генерации нейросетями. — Строили отчётность на справочниках и аналитических агрегатах. — Можете ставить ТЗ на разработку отчётов. — Ищете оптимальное решение: по скорости, ресурсам и нагрузке на БД. — Высшее образование. Условия: — Локация: удалённо, РФ. — Гражданство РФ.

Задачи: — Внедрение программных продуктов ГК Astra в инфраструктуры Заказчиков, с использованием подхода Infrastructure as Code; — Разработка сопроводительной и исполнительной документации внедрения продуктов компании; — Оформление Feature Request/Bug Report разработчикам продуктов. Требования: — Опыт работы и администрирования Linux; — Практический опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Terraform); — Понимание механизмов и методик работы систем резервного копирования; — Опыт резервного копирования баз данных, приложений и виртуальных машин (например, Exchange, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, VMware и т.д.); — Английский язык – чтение технической документации. Желательно: — Опыт настройки систем хранения данных; — Понимание сетевых протоколов и технологий (IPv4/IPv6, VLAN, VPN, firewall); — Уверенные знания систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK); — Практические навыки использования Docker и написания dockerfile; — Опыт работы с одной из систем резервного копирования: Киберпротект, RuBackup, CommVault, Veeam, Veritas NetBackup/Backup Exec, Dell EMC NetWorker, или других; — Понимание Agile, опыт работы по методологиям kanban, scrum. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС со стоматологией. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Конкурентная заработная плата. — Удобное расположение офиса, в двух минутах от метро Бутырская.

Location: Москва Мы ищем аналитика DWH в команду развития базовых витрин данных Платформы данных для финансовой отчетности (ЦХД), на основе которых на ежедневной основе формируется управленческая, обязательная и аналитическая отчетности. Обязанности * Анализ входящих требований на доработку витрин данных ЦХД * Анализ и профилирование данных источника * Подготовка проектной документации (БТ, ФТ) и постановка задачи на разработку * Участие в ПСИ разработанного функционала и последующий контроль процесса установки в ПРОМ Требования * Опыт в роли аналитика DWH от 1 года * **Готовность рассматривать для себя трудоустройство на декретную ставку (продолжительность - 1,5 года)** * Знание одной из предметных областей: кредиты юридических / физических лиц (желательно), пассивы юридических лиц, вклады физических лиц, бухгалтерский учет в коммерческих банках, карточные продукты и процессинг * Опыт подготовки технической/проектной документации (бизнес-требования, функциональные требование, S2T, тестовые сценарии) * Понимание ELT-процессов * Опыт работы с несколькими ведущими СУБД, предпочтительно PostgreSQL, GreenPlum * Знание SQL на уровне написания запросов среднего уровня сложности * Знание банковских информационных систем * Хорошие аналитические способности Условия * Комфортный современный офис: г. Москва, БЦ Чайка Плаза (Варшавское шоссе) * Офисный формат работы на период испытательного срока, после предусмотрен переход на гибридный график * Ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода формируется из окладной части и годовой премии * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития * Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Монтаж вертикального контента для TikTok, Shorts, Reels — Публикация роликов на платформы TikTok, YouTube, Instagram — Контроль расписания, публикаций и дедлайнов преподавателя — Работа с файлами: сортировка и передача исходников и финальных материалов — Написание сценариев роликов — Участие во внутренних штурмах и разработке форматов — При необходимости составление технического задания по креативам для дизайнера — Анализ ниши и прямых конкурентов на ежедневной основе — Придумывать контент, следить за его эффективностью и адаптировать тренды под целевую аудиторию

Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Эксперт по развитию медицинского направления (IT, B2B)» в Челябинске. Команда департамента проектов офиса в Челябинске занимается направлением разработки для коммерческой медицины. В компании более 300 специалистов в России и СНГ развивают, внедряют и сопровождают решения для медицинских организаций. Клиентами являются более 7 500 клиник в России и странах СНГ — от небольших медицинских центров до крупнейших федеральных сетей. Компания помогает медицинским организациям выстраивать эффективные процессы, увеличивать управляемость бизнеса и повышать качество работы с пациентами. Преимущества работы: — работа в одном из крупнейших IT-интеграторов страны; — возможность влиять на развитие медицинского направления федерального масштаба; — корпоративное обучение и доступ к лучшим отраслевым практикам, курсам и тренингам; — официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату; — гибкое начало рабочего дня; — ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам; — скидки на фитнес, медицинские услуги и изучение иностранных языков; — возможность карьерного роста в направлении управления, развития бизнеса или отраслевой экспертизы. Задачи: — развивать медицинское направление в офисах компании: анализировать текущее состояние направления, выявлять точки роста и ограничения, формировать и внедрять планы развития, сопровождать выполнение планов и достижение показателей, внедрять лучшие практики продаж и развития медицинских проектов; — развивать экспертизу сотрудников: проводить обучение новых сотрудников, участвовать в аттестации и развитии специалистов, помогать менеджерам готовиться к сложным переговорам и презентациям, выступать внутренним экспертом по отрасли; — поддерживать сложные продажи: участвовать в presale-проектах для сегмента ТОП, рекомендовать сборку решений в зависимости от задач клиента, помогать формировать ценностное предложение для клиентов, участвовать в переговорах с топ-менеджерами медицинских организаций. Требования: — опыт развития B2B-направления, проектных продаж или управления проектами от 2 лет; — понимание рынка медицинских услуг или высокий интерес к отрасли; — умение выстраивать отношения и влиять без административного ресурса; — навыки проведения переговоров и публичных выступлений; — системное мышление и умение самостоятельно принимать решения; — готовность быстро погружаться в новые темы и брать ответственность за результат.

Задачи: — Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников — Контролировать процесс адаптации новых сотрудников — Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения — Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников — Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями — Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании — Управлять бюджетом HR-активностей и вести необходимый документооборот Требования: — Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет — Опыт работы с развитием сотрудников и руководителей — Навыки проведения обучения, развивающих встреч и командных сессий — Умение работать с HR-метриками, анализировать данные и формировать планы действий на их основе — Способность самостоятельно вести несколько направлений работы, определять приоритеты и доводить инициативы до результата — Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на решения в своей зоне ответственности — Готовность к регулярным командировкам в магазины региона - около 20% рабочего времени Условия: — Конкурентный уровень заработной платы: оклад + квартальная премия — Годовой бонус по итогам работы компании за год — Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома) — График работы 5/2 — Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00 — Разъездной характер работы до 20% рабочего времени с командировками в курируемые города — 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада — Корпоративное обучение — Дополнительные бенефиты: ДМС, подарочный сертификат на день рождения, скидки до 50% на коллекции EKONIKA, корпоративные скидки в World Class и Skyeng, 100+ скидок от компаний-партнеров, дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях, поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям

Задачи: — Участие в сложных проектах комплексной автоматизации предприятий — Работа с большим спектром внедряемых продуктов: 1С: УХ, 1СДО, 1С:КА, 1С:УТ, 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С: ЗУП и пр. — Автоматизация предприятий среднего и крупного бизнеса (100-4000 рабочих мест) — Работа в проектных командах от 10 до 70 человек — Постоянное совершенствование проектной технологии Требования: — Опыт работы 3–6 лет — Знание проведения интервьюирования заказчика и структурирования информации при описании бизнес-процессов — Опыт чтения и написания технической документации (технические задания, ПМИ и пр.) — Понимание концепций систем 1С: структуры и назначения объектов конфигурации — Опыт разработки и тестирования сложных объектов (подсистемы, объемные обработки, документы с формированием движений по регистрам) Условия: — Полная занятость — График работы 5/2 — Удалённый формат работы Контакт для отклика: a.borodina@rauit.ru

Задачи: — Участвовать в разработке и поддержке моделей кредитного риска для юридических лиц — Анализировать данные, создавать признаки, реализуя Feature store, и отбирать признаки для моделей — Применять алгоритмы машинного обучения: линейные модели, случайный лес, градиентный бустинг — Тестировать новые источники данных и подходы к моделированию, включая различные передовые архитектуры — Презентовать результаты работы бизнес заказчика — Участвовать в исследованиях и предлагать собственные идеи Требования: — Высшее или незаконченное высшее образование в области математики, экономики, анализа данных или смежных направлениях — Базовые знания теории вероятностей, математической статистики и машинного обучения — Навыки работы с Python и библиотеками анализа pandas, numpy, scikit-learn, и моделирования XGBoost, LightGBM, CatBoost — Базовое знание SQL и понимание основных этапов подготовки данных — Готовность учиться, развиваться и работать в команде — Будет плюсом: опыт работы с Hadoop (PySpark), Hive, Impala или реляционными базами данных — Участие в соревнованиях, хакатонах, kaggle — Интерес к финансовой отчетности и анализу юридических лиц — Знание английского языка на уровне чтения технической литературы

Задачи: — Анализировать продуктовые и финансовые метрики, находить точки роста — Следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы — Прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы — Формировать и приоритизировать roadmap и backlog — Управлять релизами и координировать работу разработки, дизайна, маркетинга и поддержки — Анализировать результаты изменений и определять дальнейшие шаги по развитию продукта Требования: — Опыт работы Product Manager от 2 лет — Опыт работы с пользовательскими сценариями, мокапами, roadmap и backlog — Практический опыт запуска продуктовых релизов — Понимание Web3 и DeFi Желательно: — Опыт работы с Google Analytics или PostHog — Опыт работы с криптокошельками или в fintech — Опыт работы в стартапах — Опыт работы с пользовательскими коммуникациями Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге — Гибкое начало рабочего дня — Оформление как самозанятый или ИП с компенсацией налогов — Выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт — 28 дней оплачиваемого отпуска — 100% оплату больничных — Компенсацию курсов, семинаров и профессиональной литературы — Индивидуальный план развития после испытательного срока — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов для достижения 100% автоматизированного покрытия. — Составление тест-кейсов, тест-планов, чек-листов и протоколов тестирования релизов. — Анализ требований и функционального покрытия. — Автоматизация функциональных, регрессионных и интеграционных проверок. — Тестирование REST API, анализ, воспроизведение и локализация дефектов. — Проверка автотестов на соответствие тест-кейсам, ревью и доработка кода, в том числе созданного с помощью AI. — Работа с JIRA, Confluence и Bitbucket. Требования: — Высшее техническое образование. — Уверенное знание JavaScript. — Опыт написания автотестов на Jest с использованием Playwright или Selenium. — Опыт тестирования enterprise-решений и REST API. — Опыт составления тест-кейсов. — Знание JSON, XML и XSD. — Умение работать с консолью браузера. — Знание методик тестирования и принципов автоматизации. — Умение анализировать требования, оценивать полноту функционального покрытия, анализировать и локализовать дефекты. Будет плюсом: — Участие в реализации веб-проектов с нуля. — Знание Node.js, Express, Sequelize. — Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse. Условия: — Полная занятость. — Гибридный формат работы в Москве. — Оформление по ТК или вариант ИП. — Зарплата 190–230 тыс. рублей на руки. — Предоставляют технику, ДМС со стоматологией, компенсацию фитнеса, скидки на обучение, кино и Skyeng. — Индексация зарплаты.

Задачи: — Изучать планы тестирования и выделять тестовые случаи. — Определять входные данные, выделять классы эквивалентности и строить таблицы комбинаций для покрытия ветвей логики. — Создавать функциональные, регрессионные и автоматизированные тестовые сценарии. — Разрабатывать автотесты и использовать системы автоматизации тестирования. — Проводить ручное и автоматическое тестирование, собирать и анализировать результаты. — Взаимодействовать с командой разработки для выявления причин сбоев и дефектов. — Готовить отчёты о результатах тестирования согласно внутренним регламентам. — Повторно тестировать после внесения изменений разработчиками. Требования: — опыт работы от 5 лет. Условия: — fulltime, график 5/2, оформление по ИП.

О проекте Empire’s Battle: World of Steam — стимпанк online RPG в telegram, браузере и на мобильном устройстве. В одной вселенной с общей экономикой и прогрессом живут пошаговая стратегия, экономический симулятор и аркадные режимы. Игра работает с 2024 года, за это время — более 900 тысяч регистраций, аудитория русско- и англоязычная. Сейчас обновляем веб-клиент, готовим мобильное приложение и запускаем новые механики. Ищем ведущего дизайнера, который возьмёт на себя UX и UI игры целиком. Задачи: — Проектировать игровые разделы от сценариев и прототипов до финальных макетов: инвентарь, магазин, рынок, шахта, лиги, кланы, город, онбординг. — Развивать дизайн-систему и UI-кит в Figma для веб-клиента на Vue и интерфейсов Unity-игр. — Адаптировать интерфейсы под мобильное приложение и разные экраны: ориентации, разрешения, safe area, особенности Telegram Mini App, iOS и Android. — Спроектировать новый сайт или лендинг игры с коротким путём от первого экрана до запуска игры. — Готовить макеты к передаче в разработку (спецификации, состояния, ассеты) и проверять реализацию в билдах. — Задавать стандарты UI, ревьюить работу других дизайнеров, работать в связке с геймдизайнером, фронтенд- и Unity-разработчиками. Требования: — От 5 лет в UX/UI, из них от 3 лет — в играх (F2P, мобильные, браузерные, HTML5). — Портфолио с игровыми интерфейсами, которые дошли до релиза: мета-экраны, магазины, прокачка, рейтинги, события. — Сильная UX-база: пользовательские сценарии, информационная архитектура, прототипы, работа с воронкой и отзывами игроков. — Опыт мобильного и адаптивного дизайна, понимание ограничений веба и WebGL. — Figma на продвинутом уровне: компоненты и варианты, auto layout, переменные, дизайн-системы. — Опыт дизайна сайтов и лендингов. — Понимание, как макет превращается в код и в Unity: сетки, 9-slice, атласы спрайтов, плотность пикселей. — Самостоятельность: ведёте задачу от постановки до релиза без микроменеджмента. Будет плюсом: — Опыт с Telegram Mini Apps или браузерными игровыми платформами. — Интерфейсы игровой экономики: рынок между игроками, кошелёк, подписки. — Знакомство с TON и Web3. — Проектирование под локализацию RU/EN. — Анимация интерфейсов: прототипы в Figma, Lottie, Spine или After Effects. — Любовь к стимпанку, RPG и стратегиям, умение отрисовать иконки в стилистике проекта. Условия: — Частичная занятость или проектный формат, полностью удалённо, гибкий график. — Оплата по договорённости, по итогам портфолио и собеседования. — Договор и NDA перед доступом к материалам проекта. — Живой проект с аудиторией: решения быстро попадают к игрокам и проверяются на них. — Влияние на продукт: вы отвечаете за UX всей игровой вселенной, а не за отдельные экраны.