Вакансии

• 7+ лет в Product Management, 2+ года на одном месте без совмещения ролей.

🧩 Требования: владение C# и TypeScript на уровне middle‑разработчика и выше, понимание ООП/GoF/SOLID/MVC/CQRS/OpenAPI/OTel, практический опыт построения сложных архитектур с применением паттернов проектирования, опыт проектирования реляционных и нереляционных БД и оптимизации запросов, владение инструментами мониторинга и профилирования;

Workplace: hybrid Обязанности Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП и 1С:ERP (Middle, Middle+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании. В этой роли Вам предстоит: Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации, реализовывать функционал. Участвовать в проекте внедрения системы 1С ERP. Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости. Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика. Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С. Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности. Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты. Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством. Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС. Условия работы Гибридный формат работы в офисах присутствия компании, можем рассмотреть удаленку; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Профессиональные навыки Хорошие знания типового программных продукта 1С:ЗУП 3.1; Опыт работы на позиции Разработчика 1С на проектах внедрения 1С: ERP; Опыт участия в проектах внедрения обязателен; Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3; Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С; Знания устройства ОС, основы администрирования; Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций; Знание стандартов оформления проектной документации; Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом; Знание стандартов разработки 1С; Умение работать с большими объемами данных, анализировать; Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.

• Работать напрямую с владельцем и управляющим партнёром компании: сопровождать текущие клиентские и операционные вопросы, контролировать исполнение задач и предоставлять информацию по их статусу. • Сопровождать текущую работу с состоятельными частными клиентами (HNWI/UHNWI) по банковским, брокерским и инвестиционным вопросам.

Задачи: — Проектирование и реализация масштабируемых формул ценообразования и алгоритмов оценки активов — Интеграция с внешними API, включая недокументированные endpoints — Парсинг и извлечение данных из веб-источников — Написание чистого, поддерживаемого кода на Go, Python рассматривается как дополнительное преимущество — Взаимодействие с аналитиками и инженерами Требования: — Опыт работы с Go на уровне Middle+ или Senior — Понимание принципов разработки, масштабируемости и производительности — Умение работать с частично структурированной информацией — Самостоятельность и аналитическое мышление — Опыт в финтехе или трейдинге будет преимуществом, но не обязателен — Приоритет отдается кандидатам, уже находящимся на Кипре Условия: — Релокация с компенсацией билетов (включая семью), оплатой жилья на 1 месяц, визовыми расходами и организацией процесса — Язык коммуникации — русский

Location: Berlin, Germany; London, United Kingdom About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. We are looking for a Strategy & Operations Manager to join our EMEA Growth & Engagement team, which owns the growth and engagement of Wolt+ and Deliveroo Plus across 40+ markets in Europe and the Middle East and is working to build the best local commerce membership programs in the markets we operate in. You will join our Engagement pod, which focuses on understanding what turns a subscriber into a healthy, engaged and long-term member. You will be responsible for i) identifying and prioritising the largest opportunities to improve our member experience and subscription health, ii) understanding how customer needs and behaviours evolve across different stages of the Plus lifecycle, and iii) driving the highest-priority opportunities from strategy through experimentation and execution to tangible business results. To get the job done, you’ll work closely with our wider subscription team and cross-functional teams across Product, Engineering, Data Science & Analytics, Marketing, Commercial and Finance, while taking full ownership of driving your initiatives to fruition and, most importantly, measurable results. Our team is responsible for driving the growth and long-term health of our subscription programs. Your exact problem space may evolve as our priorities change, but in practice you will: Build a clear view of the largest opportunities to improve member engagement and subscription health across EMEA. Use customer behaviour, market performance and economics to size opportunities and prioritise the areas most likely to materially move our business results. Understand the member lifecycle end to end, identifying where customers struggle to onboard, build habit, discover value or remain engaged, and translate those insights into practical interventions that improve customer and business outcomes. Own initiatives from initial problem definition through to execution and results, working closely with Product, Engineering, Data Science & Analytics, Marketing, Commercial and Finance. Build and run an experimentation roadmap against the highest-priority opportunities. Translate business problems into clear hypotheses, design A/B tests or other appropriate experiments, analyse the results and make decisions on whether initiatives should be scaled, iterated or stopped. Track and own the key performance indicators relevant to your problem space and, where necessary, drive corrective actions. This may mean pulling shorter-term lifecycle levers or shaping longer-term Product and Engineering solutions to address underlying drivers. Collaborate closely with local and regional teams to ensure our strategies reflect customer needs and market context, and turn successful approaches into repeatable playbooks that can scale across Wolt+ and Deliveroo Plus. Keep a close eye on our customer experience and identify opportunities to make Plus easier to understand, use and get value from throughout the membership lifecycle. The Engagement pod works across a broad range of customer problems. Examples could include improving the first 30–60 days of membership, onboarding and early order progression, benefit discovery and adoption, lifecycle and CRM journeys, programs that drive incremental order frequency and activity, and initiatives that improve longer-term member engagement and retention. Our humble expectations 5+ years of relevant experience, preferably in i) strategy & operations, consumer growth or engagement at a leading consumer technology / platform company, ii) subscriptions, loyalty or membership businesses, or iii) management consulting with subsequent operating experience. Problem-solving and prioritisation skills: our team is in the business of solving hard problems and developing new solutions. There is rarely a ready-made playbook to follow, so you’ll need to be comfortable structuring ambiguous problems, getting into the details and identifying which opportunities are most likely to move the needle. Analytical and experimentation skills: you’ll work with data every day and need to be comfortable identifying and sizing opportunities, designing and interpreting A/B tests and making decisions based on the results. Strong spreadsheet skills are a must-have and SQL experience is useful. Customer and lifecycle judgement: you are able to understand how customer behaviour and needs evolve across the membership journey, identify the moments that matter most and translate those insights into practical ways to improve onboarding, engagement and retention. Business ownership and independence: you have experience owning measurable business results and can demonstrate how you have taken a problem from initial analysis through to execution and impact. You’ll be given significant responsibility and freedom, so you need to be comfortable operating without a predefined roadmap. People and project management skills: you’ll need to be able to inspire and persuade colleagues from a broad spectrum of backgrounds and seniority levels and get cross-functional teams working towards one goal in a coordinated and efficient way. AI fluency: AI is increasingly part of how we work at Wolt day to day. You should already be comfortable using AI tools in your work, or be excited to quickly become so, and continuously look for ways to use them to work faster and solve problems better. Business acumen and eye for superb user experience: you’ll need to be able to see the forest for the trees and have good intuition about what works best for customers while understanding the economics and trade-offs behind business decisions. Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Location: Москва Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день. Мы создаем удобный и понятный сервис, позволяющий людям использовать GigaChat для решения повседневных задач и развлечения: поиск ответов на вопросы, работа с документами, создание контента, изучение языков, общение с персонажами и многое другое. Мы ищем опытного Senior-инженера SRE, который возглавит развитие front-инфраструктуры. Вы будете отвечать не только за техническую реализацию, но и за менторство команды, архитектурные решения и стратегическое развитие надежности сервиса. Ваша ключевая задача — построение и развитие системы Observability для высоконагруженной micro-frontend архитектуры, обеспечение ее отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности. Вы будете напрямую влиять на SLA/SLI/SLO сервиса и качество продукта, которым пользуются миллионы. Обязанности * проектирование, внедрение и поддержка отказоустойчивой front-инфраструктуры **giga.chat**. * построение сквозной системы мониторинга, логирования и трейсинга (Observability) для micro-frontend систем. * организация процесса управления инцидентами (Incident Management), поиски (Root Cause), внедрение превентивных мер. * развитие инфраструктуры как кода (Infrastructure as Code), автоматизация процессов развертывания, масштабирования и управления конфигурациями. * наставничество Middle-инженеров, code-review инфраструктурного кода, развитие инженерных практик в команде. Требования * **Уровень:** Senior (от 5 лет опыта в SRE/DevOps), наличие подтвержденного опыта на позиции Team Lead или готовность к руководящей роли. * **Архитектура и сети:** * Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем. * Экспертное знание сетевого стека (модель OSI, TCP/IP, BGP, DNS). Опыт диагностики сложных сетевых проблем в production-среде. * Экспертный уровень владения балансировщиками: NGiNX (включая Lua/NJS для сложной логики), HAProxy, Traefik. Опыт их тюнинга под экстремальные нагрузки. * **Observability:** * Успешный опыт построения комплексных систем Observability "с нуля" для микросервисных и micro-frontend архитектур. * Экспертиза в стеке Prometheus + Grafana: написание сложных PromQL-запросов, проектирование дашбордов и алертов. * Глубокое знание систем логирования (ELK Stack) и распределенной трассировки (Jaeger, Zipkin). Умение коррелировать метрики, логи и трейсы для быстрого поиска аномалий. * **Безопасность:** * Глубокие знания в области информационной безопасности. Опыт внедрения Zero Trust архитектуры, настройки WAF, защиты от DDoS-атак на уровне L7, управления секретами (Vault). * **Инфраструктура:** * Экспертный уровень администрирования Linux. * Экспертиза в Kubernetes: управление кластерами в production, написание Helm-чартов, диагностика проблем на уровне Control Plane и Data Plane. * Уверенное владение IaC-инструментами (Terraform, Ansible) на уровне написания модулей и ролей. Будет плюсом: * Опыт работы с облачными провайдерами (Sber Cloud, Yandex Cloud, AWS) на уровне построения гибридных инфраструктур. * Опыт работы с Service Mesh (Istio) * Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Mongo) * Опыт работы с системами очередей и кеш-серверами (Kafka, Ignite, Redis) Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

🎓 Позиция уровня Middle+, Senior.

It offers 1–2 year paid pre-doc research positions working directly with UZH economics professors. • Full-time, in person in Zurich (70% research support, 30% on-the-job learning).

Location: Paris Workplace: Hybrid ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. About the Role We're looking for a hands-on Robotics Operations Specialist to support teleoperation sessions, robot benchmarks, robotics data quality, and evaluation runs. You'll work closely with engineers and operators to ensure sessions run on time and on spec - troubleshooting hardware issues in real time, preparing evaluation environments, and helping improve operational processes. Responsibilities Teleoperations Support & Operator Relations - Provide hands-on support during teleoperation sessions: setup, monitoring, and real-time troubleshooting - Debug equipment issues (connectivity, hardware faults, peripheral failures) and escalate when needed - Manage session scheduling, collector onboarding, equipment handoff, and session-readiness checks - Travel to client sites and data collection locations to onboard and train operators on teleoperation systems, protocols, and best practices - Serve as the liaison between operators and hardware/data collection teams - systematically gathering feedback on equipment usability, workflow friction, and potential improvements - Synthesize actionable insights to inform hardware development and process decisions Benchmark & Evaluation Operations - Support execution of robot benchmarks and evaluations alongside research and engineering teams - Prepare robots, stations, props, and task environments according to defined protocols - Ensure consistent resets, trial conditions, and operator execution across runs - Investigate failed or inconsistent runs to identify whether issues stem from the model, robot hardware, environment setup, or operator execution Data Quality & Annotation - Review collected datasets to assess quality, flag inconsistencies, and ensure data meets training standards - Onboard annotators on robotics annotations to assess video quality - Perform data analysis to identify patterns in collection quality, operator performance, and session outcomes - Collaborate with research teams to refine annotation guidelines and quality criteria - Maintain quality metrics and contribute to reporting on dataset health across collection campaigns Validation & System Integration - Verify that hardware, software packages, and peripherals work smoothly together across the robotics stack - Run tests in lab and staging environments, log bug reports, and contribute to root-cause analysis of recurring or production issues - Support test plan execution by following defined acceptance criteria and documenting results - Maintain detailed operational documentation for internal quality gates and runbooks What We're Looking For - Comfortable working hands-on with physical hardware: diagnosing, setting up, and maintaining equipment - Strong communicator who can work fluidly with both engineers and non-technical operators - Able to work autonomously and exercise independent judgment on methods and execution Nice to Have - Familiarity with robotics and teleoperation systems - Background in a research or hardware-forward environment - Experience writing operational runbooks or technical documentation   WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Location: Paris ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. THE TEAM Mistral Cloud builds and operates the infrastructure that powers Mistral's AI. The Data Centers team signs long-term leases for data center capacity developed by third-party operators, sources the GPUs that fill those halls, and runs the workloads that train and serve Mistral's models. Today the team is around 40 people, mainly based in Paris with some remote members, and operates roughly 200 MW of existing capacity across France. Key partners include Éclairion in France and EcoDC in Sweden, which is currently delivering Mistral's first Swedish data center. The team sits at the center of an ambitious roadmap: Mistral has publicly committed to securing one gigawatt of data center capacity globally by 2030. With 200 MW already online, roughly 800 MW remain to be secured over the next five years. Every megawatt needs power, and power is this role's domain. THE ROLE Mistral's data centers will consume hundreds of megawatts of electricity. This hire makes sure that power is reliable and affordable. You will define and execute Mistral's energy procurement strategy: structuring agreements with utilities, hedging against volatile spot prices, and tracking the regulatory changes that affect where and how data centers can be powered. The role also touches energy policy and community relations in the regions where Mistral operates. This is a hybrid seat. Roughly half of the work is commercial: procurement contracts, hedging instruments, and price risk management. The other half is policy and positioning: monitoring regulation, engaging with grid operators and local authorities, and helping Mistral build the social license to operate large data centers across Europe. WHAT YOU WILL DO - Define and execute Mistral's energy procurement strategy across European data center sites - Negotiate power purchase agreements and procurement contracts with utilities - Structure hedging agreements to limit exposure to volatile spot power prices - Monitor energy regulation and policy developments that affect data center siting, grid connection, and power pricing - Engage with grid operators, regulators, and local communities in regions where Mistral builds and operates data centers WHAT WE'RE LOOKING FOR - You have procured energy at scale. You have structured power purchase agreements, utility contracts, or hedging instruments for industrial or infrastructure-scale consumers. - You understand European energy markets. You know how power pricing, grid connection, and regulation work across the markets where Mistral operates. - You can read a regulatory brief. You have tracked and interpreted energy or infrastructure policy and translated it into commercial implications. - You communicate across disciplines. You work effectively with engineers, finance, legal, and external stakeholders, and can explain complex energy concepts to non-specialists. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Location: Paris ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. THE TEAM Mistral Cloud builds and operates the infrastructure that powers Mistral's AI. The Data Centers team signs long-term leases for data center capacity developed by third-party operators, sources the GPUs that fill those halls, and runs the workloads that train and serve Mistral's models. Today the team is around 40 people, mainly based in Paris with some remote members, and operates roughly 200 MW of existing capacity across France. Key partners include Éclairion in France and EcoDC in Sweden, which is currently delivering Mistral's first Swedish data center. The team sits at the center of an ambitious roadmap: Mistral has publicly committed to securing one gigawatt of data center capacity globally by 2030. With 200 MW already online, roughly 800 MW remain to be secured over the next five years. THE ROLE Mistral's cheapest and best-tailored capacity is the capacity planned furthest ahead. This hire builds the partnerships that make that possible: long-term relationships with infrastructure funds, data center developers, and landowners who acquire sites, secure grid connections, and construct bespoke facilities on Mistral's behalf, three to four years before the first GPU is installed. You will define the collaboration principles that govern this ecosystem. You will structure partnerships where third parties carry development risk and Mistral locks in capacity designed to its technical specifications. The role is part strategist, part negotiator, part ecosystem builder. WHAT YOU WILL DO - Negotiate long-term capacity partnerships with infrastructure funds, data center companies, and landowners across Europe - Define collaboration principles and contractual frameworks that allow third parties to develop data centers on Mistral's behalf - Structure bespoke data center designs so that power, cooling, and layout are tailored to Mistral's technical needs - Build a pipeline of development sites: land acquisition, grid connection, and construction timelines planned three to four years out - Align partnership strategy with Mistral's science and infrastructure roadmaps WHAT WE'RE LOOKING FOR - You have built infrastructure partnerships. You have negotiated long-term capacity or development agreements with data center operators, infrastructure funds, or similar counterparties. - You think in multi-year horizons. You have planned capacity three to five years ahead and understand how early commitment reduces cost and improves design control. - You can define frameworks, not just close deals. You have created collaboration models that align third-party incentives with your own technical and commercial requirements. - You operate across European markets. You have worked across multiple jurisdictions and understand the regulatory and permitting landscape for data center development. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Location: Paris ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. THE TEAM Mistral Cloud builds and operates the infrastructure that powers Mistral's AI. The Data Centers team signs long-term leases for data center capacity developed by third-party operators, sources the GPUs that fill those halls, and runs the workloads that train and serve Mistral's models. Today the team is around 40 people, mainly based in Paris with some remote members, and operates roughly 200 MW of existing capacity across France. Key partners include Éclairion in France and EcoDC in Sweden, which is currently delivering Mistral's first Swedish data center. The team sits at the center of an ambitious roadmap: Mistral has publicly committed to securing one gigawatt of data center capacity globally by 2030. With 200 MW already online, roughly 800 MW remain to be secured over the next five years. THE ROLE This hire acquires the data center capacity that Mistral's next generation of models will run on. Across Europe, you will negotiate co-location agreements and built-to-suit contracts with data center developers, structure master services agreements and order forms, and make sourcing decisions grounded in a deep understanding of what the capacity will actually be used for: training frontier LLMs, serving inference at scale, or both. The role sits at the intersection of commercial negotiation and technical infrastructure. You will need to translate workload requirements into contract terms, assess whether a given site can deliver the power, cooling, and connectivity Mistral needs, and close deals that lock in capacity years before the GPUs arrive. WHAT YOU WILL DO - Negotiate master services agreements, order forms, and co-location or built-to-suit contracts with data center developers across Europe - Structure capacity sourcing decisions based on workload requirements: training, inference, or hybrid - Assess data center sites for power delivery, cooling, connectivity, and commissioning timelines - Work with Mistral's science and infrastructure teams to align capacity plans with model roadmaps - Manage relationships with existing data center partners including Éclairion and EcoDC WHAT WE'RE LOOKING FOR - You have negotiated data center contracts. You have closed master services agreements, order forms, or co-location / built-to-suit deals in the data center or infrastructure sector. - You understand capacity delivery. You know what it takes to commission a data hall: power, cooling, connectivity, timelines, and the failure modes that delay go-live. - You can translate technical requirements into commercial terms. You have structured sourcing decisions based on workload needs, whether for training clusters or inference serving. - You operate across borders. You have worked with counterparties across multiple European jurisdictions and are comfortable with cross-border negotiation. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Задачи: — Проведение ручного и автоматизированного тестирования программных продуктов на платформе 1С. — Разработка и составление тест-кейсов для различных сценариев использования. — Анализ и документирование результатов тестирования. — Создание тестового стенда и подготовка необходимых данных для тестирования. — Участие в улучшении процессов тестирования и качества программного обеспечения. Требования: — Обязательный опыт проведения ручного тестирования в системе 1С. — Опыт работы в тестировании от 3 лет. — Знание теории тестирования и умение применять техники тест-дизайнов. — Опыт написания автоматических сценариев тестирования с использованием Vanessa automation. — Тестирование интеграций (http-, web-сервисы, внешние источники данных). — Опыт составления тест-кейсов и чек-листов. — Опыт написания запросов в 1С. — Внимательность к деталям и аналитический склад ума. — Способность работать в команде и эффективно общаться с коллегами. — Преимуществом будет опыт работы с Gitlab и проведение нагрузочного тестирования. Условия: — Итоговая сумма заработной платы зависит от уровня специалиста (Middle, Senior). — Работа в компании с IT аккредитацией. — Ежегодный пересмотр заработной платы. — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая зарплата. — Подключаем ДМС со стоматологией. — Офлайн-тренинги и внутренние онлайн-обучения для развития компетенций. — Компенсация ежемесячно спорта, увлечений, путешествий или изучения английского языка в размере 15000 рублей каждый квартал.

Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.    Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.   Зараз ми шукаємо Data QA Engineer (Middle) до команди Data Warehouse & Analytics, який допоможе побудувати системний підхід до тестування даних та забезпечити їхню якість на всіх етапах обробки — від джерел до фінальних аналітичних вітрин. Наша команда працює над розвитком корпоративної платформи даних на базі Databricks, інтеграцією даних із SAP, 1С та інших систем, підготовкою master data для впровадження SAP на міжнародних виробничих майданчиках, а також автоматизацією управлінської та аналітичної звітності. Це можливість долучитися до побудови процесів Data QA практично з нуля, впливати на підходи до тестування та розвивати автоматизацію перевірок якості даних. Основні обов'язки: Побудова та розвиток процесів тестування даних у команді Data Warehouse & Analytics. Тестування ETL/ELT-процесів та перевірка коректності передачі й трансформації даних із SAP, 1С та інших джерел до Databricks. Перевірка відповідності даних бізнес-вимогам на всіх етапах обробки: від source-систем до фінальних аналітичних вітрин. Проведення Data Validation та Source-to-Target Reconciliation для забезпечення точності, повноти й узгодженості даних. Перевірка бізнес-логіки трансформацій, правил обробки та збагачення даних. Виявлення дублів, пропущених записів, некоректних значень та інших аномалій у даних. Розробка та підтримка тест-кейсів, тестових сценаріїв і правил перевірки якості даних. Побудова та розвиток автоматизованого тестування даних, зокрема регресійних перевірок. Перевірка коректності даних після змін у data pipelines, структурах даних і бізнес-логіці. Участь у тестуванні процесів підготовки master data для впровадження SAP. Аналіз причин розбіжностей у даних та взаємодія з Data Engineers, Business Analysts і суміжними командами для їх усунення. Участь у вдосконаленні підходів до Data Quality та підвищенні надійності процесів обробки даних. Наші очікування: Від 2 років комерційного досвіду в Data QA, ETL QA, DWH QA або Software QA зі значним фокусом на тестуванні даних. Впевнене володіння SQL : самостійне написання запитів, робота з JOIN, CTE, фільтрацією, агрегацією та вибірками з декількох таблиць. Знання Python та розуміння можливостей його використання для тестування й автоматизації перевірок даних. Розуміння принципів Quality Engineering та практичних підходів до побудови процесів тестування. Розуміння ETL/ELT-процесів, архітектури Data Warehouse та життєвого циклу даних. Знання принципів Data Quality, Data Validation, Data Reconciliation та Data Governance. Досвід перевірки коректності трансформацій даних і відповідності результатів бізнес-вимогам. Розуміння принципів регресійного тестування та автоматизації тестових перевірок. Розвинені аналітичні навички, здатність самостійно розбиратися у складній бізнес-логіці та знаходити причини проблем із даними. Проактивність, системність, конструктивна комунікація та здатність організовувати роботу в умовах динамічних пріоритетів. Англійська мова на рівні від Intermediate для роботи з документацією та комунікації з міжнародними командами. Буде перевагою: Практичний досвід автоматизації Data Quality / Data Validation тестів. Досвід роботи з Databricks, PySpark, Spark . Досвід роботи з Python-based testing frameworks, pytest, Great Expectations, dbt tests, Soda або аналогічними інструментами. Досвід тестування інтеграцій SAP з DWH або іншими корпоративними платформами даних. Досвід побудови процесів тестування з нуля. Розуміння CI/CD та досвід інтеграції автоматизованих тестів у процеси розробки. Досвід роботи з великими обсягами даних і багатоджерельними інтеграціями. Досвід роботи з BI-рішеннями, зокрема Power BI. Що пропонуємо: Участь у масштабних міжнародних проєктах із розвитку корпоративної платформи даних. Можливість побудувати та розвивати напрям Data QA, впливаючи на інструменти й підходи до тестування. Роботу із сучасним технологічним стеком: Databricks, Python, SQL, PySpark. Співпрацю з командою Data Engineers, SAP-спеціалістів та бізнес-аналітиків. Можливість професійного розвитку на перетині Quality Engineering, Data Engineering та Business Analytics. Роботу в одному з наших комфортабельних офісів. Офіс облаштований генератором та укриттям. Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента. Гнучкий графік. Компенсація навчання Заняття англійською. Медичне страхування. Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу). Драйвову команду та zero bullshit culture. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

What You'll Do Own every customer contract end to end: draft, negotiate and close pilots, production agreements, data processing agreements, group agreements and partnerships, with marketplaces in Europe, the US, Asia, Africa and the Middle East.

Задачи: — Полный рабочий день. — Возможность работать удалённо. Требования: — Навыки работы с Java. — Опыт автоматизации тестирования с использованием Selenium. — Знание RESTful API. — Опыт работы с Jenkins. — Навыки работы с SQL. — Умение работать с системой контроля версий Git. — Уровень квалификации — middle. Условия: — Возможность удалённой работы. О компании и команде, ожидания от кандидата, подробности условий работы не раскрыты в тексте.

Location: Moldova Company Background Our client is a global technology company transforming the way brands and agencies make marketing decisions. Its platform enables marketers to plan and activate cross-channel, programmatic media campaigns using real-time research, proprietary audience data, advanced analytics, and more than 150 integrated partners including Facebook, Instagram, Pinterest, Snapchat, and Twitter. The company operates across North America, Europe, the Middle East, Asia, and Australia. Project Description As part of our infrastructure team, you will support our ongoing AWS migration, improve the operation of our on-premises clusters, and help strengthen infrastructure governance. You will work closely with infrastructure engineers and partner teams to coordinate operational work and make infrastructure practices more consistent across the organization. Technologies Kubernetes, Docker, Helm DNS AWS Terraform, Ansible Bare-metal provisioning, Access management Argo CD / Flux GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins Grafana / Loki / Prometheus / Alertmanager Bash, Python Git, Linux What You'll Do Build, operate, and upgrade Kubernetes clusters across on-premises and AWS environments; Establish and maintain a consistent Kubernetes upgrade schedule and lifecycle management process; Manage and maintain the existing DNS infrastructure and its routing configuration; Support the migration of infrastructure workloads and services to AWS; Contribute to bare-metal provisioning and access management, and support monitoring and log analysis with Grafana and Loki; Provide infrastructure support and incident response during agreed coverage hours aligned with the Eastern European time zone; Help improve governance and standardize operational practices across infrastructure teams; Share knowledge with regional peers and collaborate with teams across the organization; Contribute to cost visibility and FinOps practices across AWS and on-premises environments; Job Requirements Strong hands-on experience managing Kubernetes clusters, including upgrades and day-to-day operations; Experience operating Kubernetes in both on-premises and cloud environments; Solid understanding of DNS and how it interacts with network routing; Working knowledge of AWS; A proactive, independent approach, with the ability to identify useful work and take ownership of it; Willingness to participate in an on-call rotation; English level: B2 or higher; Nice To Have Broader infrastructure or data-center experience; Experience with bare-metal provisioning and access management; Experience with monitoring and logging tools such as Grafana and Loki; A background in networking and routing; Exposure to FinOps, cloud cost management, or infrastructure cost allocation across cloud and on-premises environments; What Do We Offer The global benefits package includes: Technical and non-technical training for professional and personal growth; Internal conferences and meetups to learn from industry experts; Support and mentorship from an experienced employee to help you professional grow and development; Health insurance; Sports activities to promote a healthy lifestyle; Flexible work options, including remote and hybrid opportunities; Referral program for bringing in new talent; Work anniversary program and additional vacation days.