We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year.
Задачи:
— Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик.
— Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры.
— Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента.
— Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей.
— Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами.
— Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов.
— Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента.
— В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы.
Требования:
— Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц.
— Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду.
— Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации.
— Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры.
— Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO.
— Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений.
— Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов.
— Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация.
— Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами.
Условия:
— Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты.
— Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них.
— Прямая работа с основателями и руководством компании.
— Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Задачи:
— Ведение группы суши бара, доставки роллов и пицц.
— Поддерживать активность группы, общаться с аудиторией.
— Проводить различные конкурсы и акции для увеличения продаж.
Компания C Teleport, предоставляющая B2B SaaS решения для автоматизации путешествий экипажей в морской и авиационной сферах, ищет специалиста по маркетинговому контенту. В обязанности входит создание и оптимизация контента, направленного на продвижение платформы и улучшение взаимодействия с целевой аудиторией. Требуется опыт работы с маркетинговыми материалами, умение адаптировать тексты под различные каналы коммуникации и понимание специфики SaaS-продуктов. Работа предполагает гибридный формат в Роттердаме, Нидерланды, с зарплатой в диапазоне €3,5K — €4,5K.
ГибридRotterdam
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет
— Опыт в e-commerce, товарном бизнесе будет большим преимуществом
— Опыт, где кандидат отвечал за привлечение клиентов, заявки, продажи и цифры через органику/контент, а не просто ведение соцсетей
Условия:
— Формат работы гибридный, город Алматы
Задачи:
— вести соцсети и аккаунты;
— создавать и контролировать контент-план;
— контролировать таргетолога и контекстолога;
— анализировать рекламу, заявки и показатели;
— готовить отчётность и предлагать идеи по продвижению.
Условия:
— график 5/2, понедельник–пятница;
— работа офлайн;
— зарплата 200 000 ₸ плюс бонус до 100 000 ₸.
Location: Boston
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.
At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.
YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR:
- Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event/field marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market.
- Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed.
- You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership.
- You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year.
- You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked.
- You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally.
- Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform.
- Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team.
- Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard.
- Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone.
- Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do.
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Location: Boston
Workplace: Hybrid
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.
At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.
YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR:
- Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market.
- Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed.
- You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership.
- You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year.
- You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked.
- You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally.
- Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform.
- Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team.
- Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard.
- Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone.
- Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do.
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Задачи:
— Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов.
— Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий.
— Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации.
— Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения.
— Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности.
— Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста.
— Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации.
— Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов.
— Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия.
— Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов.
Требования:
— Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов.
— Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud).
— Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость.
— Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные).
— Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты.
— Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов.
— Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Преимущества:
— Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях.
— Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов.
— Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем.
— Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов.
— Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий.
— Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полный рабочий день.
— Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны).
Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.
О компании MakeDifference — команда заказной разработки. Создаём веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года. Сейчас значительная часть клиентов приходит через фриланс-площадки и рекомендации. Мы хотим системно развивать маркетинг и новые источники входящих обращений.
Задачи:
— маркетинг и развитие каналов привлечения клиентов: анализировать текущие источники лидов;
— искать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— работать с позиционированием и упаковкой компании;
— развивать сайт, кейсы и другие точки контакта;
— анализировать конкурентов и рынок;
— оценивать эффективность маркетинговых активностей;
— совместно с CEO определять маркетинговые приоритеты;
— первичная переписка с входящими лидами;
— квалификация клиентов;
— доведение квалифицированных лидов до созвона с CEO;
— подготовка коммерческих предложений;
— сопровождение сделки;
— ведение клиентов в CRM.
Требования:
— опыт маркетинга в IT-аутсорсе, веб-студии, агентстве разработки, интеграторе или другой B2B-компании со сложными digital-услугами;
— опыт в небольшой или средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать;
— опыт в продажах, аккаунтинге или лидогенерации будет плюсом;
— опыт в B2B-маркетинге;
— понимание специфики кастомной разработки;
— умение искать и проверять гипотезы;
— аналитический подход;
— грамотная коммуникация с клиентами;
— самостоятельность и инициативность.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— график 10:00–18:30 МСК;
— фиксированный оклад + дополнительная мотивация;
— работа напрямую с CEO;
— бюджет на тестирование маркетинговых гипотез;
— необходимый рабочий софт оплачивает компания.
Как мы работаем:
— разрабатываем внутренние инструменты: собственная CRM, AutoFreelance (собирает релевантные проекты с FL.ru и Freelance.ru), MakeDifference Offers (сервис для подготовки коммерческих предложений).
Этапы отбора:
— первичное собеседование;
— интервью с CEO;
— финальное обсуждение оффера.
Responsibilities:
— Build SEO-friendly content pages for our websites;
— Select and edit existing or create new visual assets using various AI tools (images, short videos);
— Collaborate closely with cross-functional teams (including product, design, and sales) to align content with overall marketing goals and strategies.
Requirements:
— English language - C1;
— Excellent written and verbal communication skills with attention to detail;
— Ability to manage multiple projects and meet deadlines;
— 1.5-2 years of experience in Digital Content Marketing;
— Familiarity with content management systems (CMS), digital tools, and resources for content creation and marketing communication.
Tools/Systems:
— CMS systems, Jira, Salesforce (or another CRM), Canva, ChatGPT/Claude or similar.
We offer:
— Remote work;
— Opportunity to build a stellar career in a fast-growing international travel company;
— Opportunity to work with advanced top-of-the-line software for travel management;
— Interesting, challenging tasks and a world-class team.
Задачи:
— Ведение рекламы мобильного приложения на основных площадках через агентство по мобильному маркетингу: согласование медиапланов, проверка настроек рекламных кампаний, контроль качества трафика, согласование креативов и текстов, регулярное отслеживание эффективности работы агентства;
— Регулярный мониторинг ключевых показателей в системе мобильной аналитики и подготовка еженедельной отчётности;
— Анализ результатов кампаний, поиск отклонений и участие в формировании гипотез для тестирования текстов, креативов, настроек и стратегий;
— Подготовка технических заданий и постановка задач для дизайнеров, копирайтеров и внутреннего продакшена на создание рекламных креативов (баннеры, видео);
— Ведение документооборота: подготовка и согласование договоров, счетов и актов с рекламными партнерами;
— Участие в приёмке рекламных текстов, креативов и видеоматериалов;
— Базовый рекламный копирайтинг: заголовки, объявления и триггерные связки;
— Работа с фродом, умение его выявлять (понимание основных фродовых метрик, использование антифрод-систем FraudScore, P360 и других);
— Работа с отделом разработчиков по настройке и интеграции диплинков, ванлинков и кросс-платформенной атрибуции;
— Работа с рейтингом и мотивированным трафиком в магазинах мобильных приложений через подрядчика;
— Работа с текстовой информацией (семантическое ядро, название, ключевые слова, описания и т.д.);
— Оптимизация визуальной составляющей (подготовка иконок, витрин (баннеры и видео) вместе с дизайнерами);
— Проведение A/B тестирования элементов;
— Подготовка отчетной презентации раз в месяц;
— Проведение тендера (при необходимости): подготовка технического задания, список участников, рассылка, сравнительная таблица, протокол тендера.
Требования:
— Уверенное знание систем мобильной аналитики: AppMetrica, AppsFlyer и другие (AppMetrica — преимущество);
— Понимание ключевых показателей мобильного маркетинга: CPI, CPA, CAC, DRR и другие;
— Знание основ ASO-продвижения: отзывы, оценки, ключевые слова, мотив, A/B тесты;
— Развитые коммуникативные навыки, внимательность, проактивность, нацеленность на результат.
Условия:
— Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 минуты от станции метро Аэропорт);
— Комфортное погружение в работу и поддержка руководства;
— Стабильный доход;
— Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, командировки в регионы и страны присутствия компании (по желанию);
— Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели;
— График 5/2, возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока;
— Оформление по срочному трудовому договору.
Задачи:
— Полное маркетинговое сопровождение девелоперских проектов премиального и элитного класса в Москве на различных этапах реализации.
— Участие в разработке позиционирования, УТП и маркетинговой стратегии проекта, формирование прайса, специальных акционных предложений и механик продвижения.
— Подготовка презентаций, буклетов, планировочных альбомов, гидов окружения, обзорных роликов и других материалов в digital- и print-форматах.
— Разработка различных рекламных материалов: полиграфия, сувенирная продукция, оформление строительной площадки и офиса продаж, и др.
— Участие в разработке лендингов и работе с существующими сайтами: актуализация материалов, размещение и наполнение информацией, доработка: постановка задач, контроль реализации.
— Координация подготовки рендеров, архитектурных макетов, рекламных мастер-макетов и креативных материалов.
— Планирование, запуск и контроль digital-кампаний с инхаус командой и внешними партнерами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Офис: БЦ West Tower, м. Давыдково.
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Возможен гибридный формат после испытательного срока.
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда.
— Формировать единый визуальный стиль компании на всех площадках.
— Планировать контент и рекламные кампании совместно с командой.
— Генерировать идеи для фото- и видеосъемок, рекламных материалов и спецпроектов.
— Участвовать в создании сценариев для роликов, презентаций и рекламных кампаний.
— Контролировать качество визуальных материалов: фото, видео, баннеров, сайта, социальных сетей.
— Анализировать тренды в дизайне, маркетинге и контенте, внедрять лучшие практики.
— Работать с подрядчиками: дизайнерами, фотографами, видеографами, контент-мейкерами.
— Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость.
— Тесно взаимодействовать с отделом продаж: совместно анализировать спрос, разрабатывать и запускать маркетинговые акции, распродажи и специальные предложения, которые помогут увеличивать конверсию и поддерживать интерес к продуктам в течение всего года.
— Участвовать в открытие и продвижении новых салонов.
— Искать новые способы привлечения внимания к продуктам компании.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
— Хорошее понимание брендинга, визуальных коммуникаций и контент-маркетинга.
— Насмотренность и чувство стиля.
— Умение превращать идеи в понятные маркетинговые задачи.
— Опыт организации съемок и работы с креативными командами будет преимуществом.
— Понимание современных digital-инструментов и социальных сетей.
— Понимание принципов работы с воронкой продаж и опыт запуска промо-активностей для стимулирования спроса.
— Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с интерьерными, мебельными или lifestyle-брендами.
— Навыки работы в графических редакторах.
— Опыт создания контента для социальных сетей и видеоплощадок.
— Понимание принципов performance-маркетинга и аналитики.
Условия:
— Работу в быстрорастущей компании с собственным производством.
— Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения.
— Реализацию интересных и нестандартных маркетинговых проектов.
— Команду, открытую к новым идеям и экспериментам.
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
— Гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).
Обязанности:
— Планировать и запускать рекламные кампании: контекст (Яндекс Директ), таргет (VK, Telegram), внутренняя реклама маркетплейсов (Ozon Ads, WB Promo).
— Оптимизировать воронку: от объявления до корзины и повторных покупок.
— Работать с отказами и возвратами через коммуникации.
— Контролировать юнит‑экономику по SKU и по каналам, не допускать убыточных кампаний.
— Соблюдать целевые показатели (ДРР, CPA, ROAS).
— Тестировать гипотезы: креативы, офферы, посадочные, сегменты аудитории.
— Фиксировать результаты и масштабировать рабочие связки.
— Готовить регулярные отчёты: CPA/CPL, конверсии по этапам, ROMI/ROAS, прогноз выполнения плана.
— Соблюдать требования площадок и законодательства при подготовке объявлений и текстов (в том числе правила рекламы БАД: без обещаний лечения, корректная подача пользы).
— Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения линейки БАД: прорабатывать позиционирование и УТП, участвовать в формировании продуктовых линеек и ценообразовании, согласовывать промо‑активности с коммерцией.
— Работать с блогерами и амбассадорами: подбирать площадки и авторов, вести переговоры, согласовывать контент‑планы и условия, контролировать исполнение обязательств.
— Организовывать график съёмок с амбассадорами компании и другими блогерами, ставить ТЗ, следить за соответствием контента бренд‑гайду и требованиям площадок, принимать результаты и фиксировать эффективность размещений.
Требования:
— Опыт performance‑маркетинга от 2 лет с реальными кейсами и цифрами (снижение CPA, рост ROAS и т.д.).
— Уверенная работа с Яндекс Директом, VK Рекламой, кабинетами маркетплейсов.
— Понимание юнит‑экономики и умение быстро считать экономику по SKU.
— Опыт работы с инфлюенсерами: ведение блогеров, контроль размещений, оценка эффективности по целевым метрикам.
— Аккуратность в формулировках и соблюдение комплаенса (особенно для БАД).
Будет плюсом:
— Навыки работы в Figma/Canva или умение чётко ставить ТЗ дизайнерам под маркетплейсы и соцсети.
— Базовое понимание SEO‑оптимизации карточек на маркетплейсах.
— Знание инструментов сквозной аналитики и CRM.
Условия:
— Оклад + премия по KPI.
— Бюджеты под тесты и масштабирование.
— Регулярные ретроспективы и совместное планирование.
— Прозрачные цели и понятные процессы взаимодействия с коммерцией и производством.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговую стратегию по ключевым каналам продаж;
— Формировать и согласовывать промо-календарь на квартал и год;
— Мониторить ценовую и промо-активность конкурентов;
— Участвовать в выводе новых продуктов и создавать инструменты для их продвижения;
— Разрабатывать коммерческие предложения, клиентские презентации, ассортиментные решения и другие инструменты, необходимые продажам;
— Планировать и контролировать бюджет трейд-маркетинга;
— Разрабатывать стандарты выкладки и планограммы совместно с коммерческой командой;
— Организовывать производство POS-материалов и контролировать их наличие и использование в торговых точках;
— Анализировать эффективность промо-активностей: ROI, sell-in, sell-out, uplift, динамику продаж и маржинальность, готовить аналитическую отчетность.
Требования:
— Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления;
— Опыт работы в FMCG от 3 лет;
— Опыт работы в должности менеджера по торговому маркетингу / Trade Marketing Manager от 2 лет;
— Практический опыт планирования, запуска и оценки промо-активностей;
— Опыт взаимодействия с федеральными торговыми сетями;
— Понимание ключевых показателей эффективности трейд-маркетинга и промо;
— Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, аналитика, работа с большими массивами данных, графики;
— Уверенное владение PowerPoint, 1С, Битрикс, Axapta;
— Аналитический склад мышления и умение переводить данные в конкретные коммерческие решения;
— Ориентированность на результат и повышение эффективности;
— Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Работа с сильным федеральным брендом;
— Возможность напрямую влиять на эффективность промо, развитие продаж и коммерческие показатели компании;
— Участие в запусках новых продуктов и развитии ассортимента;
— Возможность реализовывать собственные инициативы и видеть измеримый результат своей работы;
— Профессиональное развитие внутри крупной FMCG-компании;
— Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно два дня в неделю удаленно);
— Льготное питание в столовой на территории компании;
— Скидки на продукцию компании;
— Ежегодные корпоративные мероприятия;
— Место работы - м. Крылатское, бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).
Задачи:
— Планирование и реализация проектов, отслеживание метрик и KPI программ лояльности, отчётность;
— Формирование и тестирование гипотез по работе с сегментами баз данных, триггерных цепочек по разным мотивам покупательского поведения;
— Отслеживание эффективности гипотез и корректировка;
— Разработка и запуск креативных механик, постановка задач в дизайн;
— Разработка и проведение маркетинговых рассылок (push/sms/email);
— Управление проектами по разработке новых подходов в сегментации для клиентов, разработке стратегий;
— Качественный клиентский сервис: создание положительного образа, помощь клиенту в решении проблем, работа с ожиданиями, контроль качества и сроков исполнения задач;
— Подготовка презентаций и отчётности.
Требования:
— Умение строить гипотезы, разрабатывать акционные предложения и оценивать их эффективность;
— Знание основ CRM-маркетинга и взаимосвязи показателей;
— Опыт работы с маркетинговой CRM-системой Mindbox (преимущественно), Premium Bonus, SailPlay (опционально);
— Навыки работы с таблицами и презентациями.
Условия:
— Сокращённый испытательный срок — 2 месяца;
— График 5/2 с 10 до 19, все праздники по производственному календарю;
— Заработная плата: оклад + бонусы, полное трудоустройство;
— Организация и оплата обучения до 50% за счёт компании;
— Возможность выступать и публиковать свои кейсы;
— Периодические командные вылазки в коворкинги и другие места.
Задачи:
— Составление контент-плана социальных сетей (вектор задает руководитель)
— Создание и публикация контента в социальных сетях
— Ведение и наполнение сайта компании
— Разработка / запуск локальных акций
— Составление текстов для рассылок по клиентской базе
— Продвижение бренда нашего производства через управление отзывами и коммуникацию с пользователями
— Запуск контекстной рекламы на Яндекс
Требования:
— Креативный подход к работе
— Умение написания грамотных офферов
— Простейшие навыки дизайна для создания презентаций и постов
— Рассматриваем кандидатов без опыта работы с желанием расти и развиваться!
Условия:
— Возможность удаленной работы или неполного рабочего дня (обсуждается на собеседовании)
— Стабильная заработная плата - оклад 60 000+ крi
— Система премирования в соответствии с политикой компании
Автоотклики