Задачи:
— Разработка продуктовых и KPI-метрик для ключевых сервисов Яндекса.
— Ускорение производства продуктовых гипотез: сокращение времени подготовки, проведения и анализа экспериментов.
— Поддержка многоэтапных процессингов на десятки тысяч CPU-ядер.
— Развитие и ИИ-трансформация платформы, разработка company-wide фреймворков анализа данных.
Требования:
— Более трёх лет разработки на Python и C++.
— Системное мышление.
— Будет плюсом: знание YTsaurus, Hadoop, Spark, Flink, Kafka, тервер и статистика.
Условия и бонусы:
— Комьюнити, спортивные и книжные клубы, внутренние сообщества и другие корпоративные бонусы.
Задачи:
— Анализировать и декомпозировать задачи, поступающие от бизнес-аналитиков, уточнять требования и оценивать трудозатраты.
— Формировать технические задания, проектную и техническую документацию для команды разработки.
— Планировать, распределять и контролировать выполнение задач команды backend-разработки.
— Проектировать, разрабатывать и поддерживать серверную часть продукта и ключевые компоненты системы.
— Обеспечивать соблюдение архитектурных принципов, стандартов разработки и качества кода.
— Проводить code review, участвовать в технической приёмке реализованного функционала.
— Выявлять и прорабатывать технические риски, предлагать решения для развития, масштабирования и оптимизации системы.
— Координировать работу backend-команды и взаимодействовать с аналитиками, менеджерами и смежными командами.
Требования:
— Опыт разработки на Python 3.0+ от 4 лет.
— Опыт с asyncio.
— Опыт работы с системами кэширование и очередей (Redis, RabbitMQ).
— Опыт построения сложных SQL-запросов и проектирования схем для баз данных.
— Предыдущий опыт в качестве лида и/или опыт код ревью и разработки комплексного функционала с высокими требованиями по скорости работы и надежности.
Будет плюсом:
— Опыт работы в домене iGaming или Fintech.
— Знание платформ Kubernetes и AWS (или других облачных платформ).
— Опыт работы с OLAP-системами (например, ClickHouse) или Data Lake.
— Практический опыт работы с другими языками программирования (Lua, Java, C#, Rust или Go).
— Наличие открытого профиля на GitHub.
— Опыт разработки высоконагруженных (>1k rps) отказоустойчивых систем.
Условия:
— Удалённую работу с гибким графиком.
— Команду без бюрократии и токсичности.
— Возможности роста и погружения в международный рынок.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: краткосрочное планирование (1 месяц) и долгосрочное развитие (6 месяцев);
— Управление продвижением бренда через различные маркетинговые каналы с фокусом на рост узнаваемости и бизнес-показателей;
— Постановка задач внутренним специалистам и внешним подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения;
— Работа с аналитикой и данными: мониторинг ключевых метрик, подготовка конкурентного анализа, отчетности и стратегических выводов;
— Оптимизация продуктовой воронки и поиск точек роста для улучшения ключевых бизнес-метрик;
— Принятие решений на основе данных: тестирование гипотез, анализ результатов и масштабирование успешных решений;
— Управление репутацией бренда: мониторинг обратной связи, работа с отзывами и оперативная отработка негативных кейсов;
— Ведение внешних коммуникаций на профильных площадках, форумах и других внешних платформах.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (Fintech/IT/B2B);
— Понимание event-аналитики, UTM-разметки, воронок;
— Опыт работы с аналитическими инструментами, например: Яндекс.Метрика, Google Analytics;
— Готовность работать в офисе в г. Казань;
— Самостоятельность и ответственность за результат;
— Понимание специфики финтех-рынка и сложных продаж.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT‑компании;
— Уютный офис в центре Казани (10 мин. от м. Кремлевская и Площадь Тукая);
— Полностью оборудованные рабочие места (техника и доступы за счет компании);
— Компенсация парковки для сотрудников с авто;
— Бесплатное обучение с первого дня, сопровождение куратором на период адаптации;
— Возможность быстрого карьерного роста (индивидуальный карьерный трек);
— ДМС со стоматологией (после 6 мес. работы);
— Корпоративы, выезды на природу и тимбилдинги за счёт компании;
— Бесплатные горячие обеды;
— Отдельная офисная кухня со снеками, фруктами, кофемашиной, игровая зона отдыха (настольный теннис, дартс, настолки);
— Офисный формат, график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00;
— Адрес офиса: Право-Булачная, 35/2.
ОфисmiddleКазань
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Наш партнер — консалтинговая компания, которая помогает крупным компаниям развиваться и проходить трансформации: выстраивать стратегии, развивать лидеров и команды, менять корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников и клиентов. Сейчас ищем hands-on продуктового маркетолога, который поможет выводить на рынок и развивать продукты и практики компании: глубже понимать аудиторию, находить точки роста и превращать сложную экспертизу в понятные рынку предложения. Часть процессов, верхняя воронка и аналитика находятся в стадии развития. Поэтому ищем маркетолога-архитектора, которому интересно не только решать задачи бизнеса, но и достраивать систему вокруг них.
Задачи:
— Исследовать рынок, клиентов и конкурентов: глубже разбираться в сложной B2B-аудитории, её задачах и потребностях;
— Погружаться в практики и их продуктовый портфель и вместе с лидерами этих практик превращать экспертизу и продуктовые гипотезы в понятные рынку предложения: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, продуктовое позиционирование, оффер, ключевые сообщения и доказательную базу;
— Разрабатывать GTM-гипотезы для приоритетных продуктов и направлений — целевые сегменты, офферы, каналы, точки контакта с аудиторией;
— Запускать маркетинговые эксперименты: от формулировки гипотезы и подготовки необходимых материалов до оценки результата и следующей итерации;
— Собирать и развивать маркетинговую воронку вокруг продукта: определять точки входа, ключевые метрики и связь маркетинговых активностей с коммерческим результатом;
— Определять набор маркетинговых и sales-материалов, необходимых для GTM продукта, и собирать их вместе с контентом, дизайном и внешними партнёрами; при необходимости самостоятельно делать первые прототипы и драфты;
— Работать в тесной связке с Client Success / продажами: анализировать качество входящего спроса, конверсию и причины отказов, сигналы из действующих аккаунтов, возможности для cross-sell/расширения и использовать обратную связь рынка для улучшения продукта, оффера и GTM;
— Работать на стыке маркетинга, продаж и руководителей практик: синхронизировать команды вокруг продукта, помогать формировать единое понимание его ценности;
— Работать в hands-on подходе: самостоятельно погружаться в задачу, формулировать решение и доводить его до реализации.
Требования:
— Опыт в продуктовом или B2B-маркетинге от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного GTM-цикла для нескольких продуктов или направлений одновременно;
— Опыт работы со сложными экспертными продуктами или услугами и зрелой B2B-аудиторией — C-level и топ-менеджментом; опыт работы с HRD, L&D и другими функциональными ЛПР будет плюсом;
— Опыт customer и market research: сегментация аудитории, определение ICP, изучение потребностей и сценариев использования, анализ конкурентов, поиск новых сегментов;
— Практический опыт в разработке позиционирования, value proposition, офферов и упаковке сложных продуктов и услуг;
— Опыт разработки и тестирования GTM-подходов и гипотез: выбор целевых сегментов, каналов и точек контакта с аудиторией;
— Системное и аналитическое мышление: понимание логики воронки от точки входа до коммерческого результата, умение определять метрики, тестировать гипотезы и делать выводы на основе данных;
— Сильное бизнес-мышление: способность быстро разбираться в незнакомой предметной области и сложном бизнес-контексте;
— Hands-on подход и высокая автономность: готовность самостоятельно погружаться в задачи, собирать необходимые ресурсы и доводить решения до реализации в условиях высокой неопределённости.
Условия:
— Высокая автономность. Директор по маркетингу определяет стратегические приоритеты и общую рамку бренда и коммуникаций. Product Marketing Manager самостоятельно владеет продуктовым уровнем GTM: исследует рынок, проблематизирует продукт вместе с лидером практики, формирует и проверяет go-to-market гипотезы и отвечает за связь маркетинга с коммерческим результатом;
— Влияние на процесс. Можно не просто выполнять задачи, а выстраивать маркетинговые процессы и систему работы;
— Партнерство с бизнесом. Работаете на стыке маркетинга, продаж и лидеров практик, напрямую влияя на то, как выглядит продукт и какой коммерческий результат он приносит;
— Пространство для инициативы. Можно предлагать гипотезы для новых продуктов и офферов, проверять их через реальные запуски и достраивать систему там, где ее еще нет;
— Формат: удаленная работа + периодические поездки в Москву на командные и маркетинговые мероприятия. Рассматриваем кандидатов преимущественно из Москвы, а также из других регионов РФ.
Задачи:
— Разрабатывать и запускать фичи на JavaScript, писать поддерживаемый код.
— Работать с интеграциями: мессенджеры, CRM, онлайн-запись, AI.
— Строить архитектуру — от базы данных до фронта.
— Оптимизировать производительность и масштабируемость.
— Участвовать в обсуждении и принятии продуктовых решений.
Требования:
— Твердо знать JavaScript.
— Хорошо знать и уметь оптимизировать React.
— Знать SQL и PostgreSQL.
— Стремиться писать качественный код.
— Готовность влиять на продукт и архитектуру.
— Готовность работать в условиях неопределенности без подробного ТЗ.
— Плюсом будет опыт с Next.js и TypeScript.
Условия:
— Удалённая работа, частичная занятость.
— Зарплата 200 000 рублей в месяц.
— Возможность реального влияния на продукт и бизнес.
— Опцион в компании.
— Работа напрямую с CTO и фаундерами.
— Уникальный опыт работы с ИИ в венчурной индустрии.
— Возможность стать ключевым человеком в технической команде.
Компания AI5 разрабатывает мультиагентную платформу для создания ИИ-агентов со сложными сценариями без программирования. Основной продукт — виртуальные ИИ админы с мультиагентной архитектурой, которые консультируют клиентов, подбирают специалиста и время, ставят запись. Продукт уже приносит выручку $50k, компания готовится к первому инвестиционному раунду.
Задачи:
— Отвечать на вопросы студентов в чате и помогать с трудностями на протяжении всего обучения.
— Проводить воркшопы — онлайн-занятия по заданному шаблону с активным участием студентов, модерировать, инициировать диалог, отвечать на вопросы.
— Помогать и направлять студентов ставить цели, рефлексировать, делать выводы и быть самостоятельными.
— Проводить Q&A-сессии — онлайн-занятия свободной формы, на которых студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования.
Требования:
— Действующий 1С-аналитик или функциональный архитектор с опытом от 4-х лет.
— Участие в проектах внедрения с командой от 4-х человек.
— Желание делиться опытом и навыками с начинающими специалистами.
— Владение ключевыми темами курса или готовность быстро в них разобраться: понимание жизненного цикла проекта и роли 1С-аналитика на каждом этапе, участие в проектах на разных этапах.
— Сбор требований к ПО, знание принципов целеполагания, различных техник выявления требований, моделирование бизнес-процессов as-is и to-be.
— Разработка требований к ПО.
— Владение языком запросов 1С на базовом уровне (выборка из одной или нескольких таблиц).
— Понимание возможностей платформы 1С, знание одной или нескольких конфигураций 1С на продвинутом уровне.
Условия:
— Удаленное сотрудничество с возможностью работать из любой точки мира.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии.
— Развитие мягких навыков: умение выступать публично, давать обратную связь, объяснять сложные вещи простыми словами и формировать безопасную образовательную среду.
— Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Задачи:
— Полное управление аккаунтами: быть основным контактным лицом и владельцем отношений с клиентами, управлять всеми коммерческими транзакциями, включая допродажи, кросс-продажи и процесс продления.
— Генерация нового дохода: активно искать и закрывать новые возможности в назначенной территории, расширять клиентскую базу, предлагать дополнительные продукты и расширения.
— Планирование аккаунтов: разрабатывать и реализовывать планы успеха для ключевых клиентов, обеспечивая долгосрочное соответствие их бизнес-целей и решений компании.
— Проактивное управление удержанием: мониторить состояние аккаунтов и использование продуктов, выявлять риски оттока и применять стратегии сохранения.
— Построение отношений с руководством: устанавливать связи с вице-президентами, топ-менеджерами и ключевыми заинтересованными лицами, становиться доверенным бизнес-консультантом.
— Точность прогнозирования и управления воронкой продаж: предоставлять руководству точные ежемесячные и квартальные прогнозы по новым сделкам и оттоку.
— Анализ рынка и конкурентов: быть в курсе тенденций отрасли и действий конкурентов для эффективного позиционирования продуктов.
— Совместное решение проблем: работать с командами Customer Success, Product и Support для решения сложных вопросов клиентов и обеспечения плавного постпродажного обслуживания.
— Стратегия продления: сотрудничать с менеджерами по продлению для оптимизации работы с мелкими аккаунтами и выявления потенциала роста.
Требования:
— 2-3 года успешного опыта построения отношений и закрытия сделок в SaaS-среде.
— Опыт установления стратегических отношений на уровне C-level.
— Умение вести полный цикл продаж в сегменте SMB.
— Опыт проведения детальных презентаций и демонстраций продукта для руководителей и менеджеров по продажам.
— Навыки использования внутренних ресурсов (Sales Engineers, Customer Success, Support) для поддержки продаж.
— Коллаборативный подход, ориентированность на команду.
— Отличные навыки слушания и умение преодолевать возражения.
— Высокий уровень эмпатии.
— Опыт управления, расширения и продления клиентских отношений.
— Постоянное перевыполнение квот и целей по доходам.
— Умение устанавливать крепкие связи и преодолевать отказы.
— Опыт проведения убедительных презентаций на уровне C-Level.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки США.
— Конкурентоспособная заработная плата от $50,000 до $65,000 в год.
— Возможность получения бонусов и других стимулирующих выплат.
— Работа в быстрорастущей компании с поддержкой и ценностями, ориентированными на клиента.
— Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации.
Компания использует ИИ-инструменты для поддержки процесса найма, но все решения принимаются людьми. Возможность отказаться от использования ИИ без влияния на рассмотрение заявки.
Контактная информация для отклика отсутствует, отклик по вакансии возможен по ссылке ниже.
О проекте:
MyFinishLine — международная платформа виртуальных квестов для активных людей. Пользователь двигается в реальной жизни (ходит, бегает, ездит на велосипеде) и открывает главы приключенческой истории, проходя маршруты по всему миру. Компания активно растет и выходит на зарубежный рынок с целью $3M выручки.
Наш идеальный кандидат:
– Продакт с опытом в геймифицированных продуктах или играх, понимающий мотивацию пользователя, хороший онбординг и пейволл.
– Умение делать решения руками: создавать концепты в Figma и собирать рабочие прототипы через вайбкодинг и AI-инструменты.
– Опыт в игровых/около игровых приложениях, фитнес/спорт/lifestyle-приложениях или play-to-earn продуктах.
– Опыт работы продакт-менеджером или продакт-дизайнером от 2 лет.
– Есть измеримые кейсы роста revenue или LTV.
– Опыт работы с AI и вайбкодингом, умение выстраивать инфраструктуру.
– Уверенное владение Figma, требуется портфолио с дизайнами лендингов.
– Опыт работы с аналитикой: умение читать CJM и понимать, какие метрики проседают и почему.
– Понимание принципов геймификации и удержания пользователей.
Сильным плюсом будет:
– Сильный визуальный вкус, особенно в дизайне лендингов.
– Базовое понимание HTML/CSS/JS для правки сгенерированного AI кода.
– Опыт работы с базами данных.
– Английский язык на уровне чтения документации и написания текстов для лендингов и интерфейса.
Чем предстоит заниматься:
– Формировать и развивать продуктовую стратегию и roadmap приложения.
– Самостоятельно собирать рабочие прототипы (вайб-кодинг) и тестировать гипотезы.
– Проводить исследования пользователей (ретеншн, вовлечённость, причины оттока), формулировать гипотезы и проверять их через A/B-тесты.
– Развивать ключевые механики геймификации: сюжетные квесты, систему медалей, интеграцию со Strava и другими фитнес-сервисами.
– Анализировать продуктовые метрики и на их основе принимать решения.
Условия:
– Конкурентная заработная плата.
– Гибкий формат сотрудничества на старте (фриланс/проектная занятость) с перспективой перехода в команду на постоянной основе.
– Прямое взаимодействие с CMO и командой.
– Возможность роста вместе с продуктом на международный рынок.
Задачи:
— Развитие продукта Platform V GraDeLy в области логической репликации данных с захватом изменений на уровне базы данных.
— Обеспечение клиентам надежного и эффективного доступа к функционалу Platform V GraDeLy, сопровождая полный цикл поставки: от приемки до тестирования, внедрения и поддержки.
— Гарантировать стабильность работы продукта и непрерывное развитие функционала, закрывая ключевые потребности бизнеса.
— Принимать и тиражировать продукт для клиентов.
— Тестировать и обеспечивать надежность решений.
— Развивать продукт, делая его удобным и эффективным для пользователей.
Требования:
— Уверенная разработка планов тестирования с использованием JMeter.
— Анализ метрик с помощью Grafana, Prometheus и PromQL.
— Запуск сервисов и стенда с использованием Docker.
— Базовое чтение и правка кода на Go.
— Применение теории разработки автотестов.
— Опыт работы с Java.
— Опыт работы с базой данных Postgres под нагрузкой: пулы соединений, индексы, план запроса, мониторинг.
— Опыт работы с Git.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость.
Контакт для отклика: @AndreyBeker
Золотое Яблоко — ведущая российская торговая сеть по продаже парфюмерии, косметики, товаров для дома, красоты и жизни. Вакансия на позицию лидера в направлении международной логистики и таможенного оформления.
Задачи:
— разрабатывать и внедрять стратегию внешнеэкономической деятельности (ВЭД);
— формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений;
— обеспечивать устойчивость цепочек поставок;
— создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах;
— участвовать в проектах автоматизации процессов;
— управлять проектами запуска новых стран и направлений.
Основные задачи
Что для нас обязательно
Будет преимуществом
Формат работы
Условия оплаты
Все суммы указаны на руки:
Для специалиста, который уже в первые 3–6 месяцев покажет исключительный и измеримый результат, возможен досрочный пересмотр заработной платы.
При оценке учитываются фактический вклад в развитие продукта, стабильность системы, выполнение ключевых релизов, качество управления командой и способность самостоятельно решать сложные технические задачи.
Что предлагаем
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом продукта контент-синдикации, одного из самых доходных продуктов компании.
— Формирование видения продукта: улучшение представления и оптимизации страниц продуктов для брендов, с акцентом на видео-синдикацию.
— Расширение возможностей синдикации, включая не только видео, но и изображения, расширенный контент и подробную информацию о продуктах.
— Внедрение соответствия требованиям в рабочие процессы, обеспечение надежности и соответствия данных продуктам с меняющимися правилами электронной коммерции.
— Определение и управление ключевыми показателями эффективности (KPI), понимание влияния на доходы и продажи.
— Приоритизация инициатив в дорожной карте продукта на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-целей, в тесном сотрудничестве с отделами продаж, инженерии и поддержки клиентов.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктами не менее 5 лет в области SaaS, цифрового контента, электронной коммерции или смежных областях.
— Доказанный опыт, ориентированный на данные, умение анализировать и демонстрировать влияние своей работы.
— Глубокие знания в области искусственного интеллекта с практическим проектом.
— Свободное владение немецким и английским языками.
— Уверенное поведение, лидерские качества и готовность к сотрудничеству.
Условия:
— Возможность расширить сеть контактов с глобальными брендами, такими как Philips, Samsung, Bosch, Adidas и другими.
— Работа над инновационными продуктами в области цифрового контента.
— Непосредственное подчинение главному продукт-менеджеру, быстрое принятие решений и плоская иерархия.
— Гибкие условия работы, 30 дней отпуска и 30 дней удаленной работы в пределах ЕС в год.
— Корпоративные льготы, субсидии на Urban Sports и Deutschland ticket.
Задачи:
— Руководить командой из 4 CRM-маркетологов
— Управлять доходом через все CRM-каналы: email, всплывающие окна, уведомления в приложении и push-уведомления на десктопе
— Проводить аудит каналов коммуникации и формировать общую стратегию роста CRM
— Приоритизировать гипотезы и запуски, контролировать исполнение и измерять бизнес-эффект
— Улучшать отчётность команды, готовить квартальные и годовые презентации с ключевыми инсайтами, анализом эффективности и дорожными картами
— Оценивать и интегрировать идеи от кросс-функциональных команд (продукт, бренд-маркетинг, партнёрские программы и др.)
— Автоматизировать рутинные процессы, внедрять новые CRM-механики, инструменты и лучшие практики
— При необходимости работать вместе с командой в режиме hands-on
Требования:
— Подтверждённый опыт построения customer journey и создания многошаговых автоматизированных CRM-механик
— Опыт руководства командой CRM-маркетологов
— Сильные навыки A/B тестирования: проведение экспериментов, получение практических выводов и проверка идей на данных
— Практический опыт настройки и реализации CRM-кампаний в CDP-платформах Mindbox или Maestra
— Опыт интеграции CDP (Mindbox / Maestra)
— Владение Google Analytics и другими BI/аналитическими инструментами
— Навыки управления задачами в Jira, Basecamp и подобных системах
— Опыт работы с Customer Journey Mapping (CJM) и инструментами для построения блок-схем
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Удалённая работа из любой точки мира или в офисе компании
— Гибкий график работы
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
— Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться опытом
Задачи:
— создавать концепт-арт для игровых окружений, преимущественно экстерьеров, для улучшения исследования и вовлечения игроков
— создавать концепт-арт для реквизита, объектов и интерактивных элементов в игровом мире, добавляя детализацию и глубину в окружение и игровой процесс
— сотрудничать с командой UI/UX для разработки фонов пользовательских интерфейсов
— создавать концепт-арт для маркетинговых материалов, включая ключевые изображения, промо-материалы и визуальные активы для трейлеров и рекламы
— помогать в создании раскадровок и визуальных последовательностей для визуализации нарративных элементов, кат-сцен и игровых сценариев
— вносить изменения и доработки концептов на основе обратной связи от заинтересованных сторон для улучшения эстетики, функциональности и соответствия целям проекта
Требования:
— подтверждённый опыт и сильное портфолио концепт-арта в различных стилях и темах игровой индустрии
— владение цифровыми художественными инструментами, такими как Photoshop, Procreate или аналогичными, с хорошим пониманием композиции, теории цвета и визуального повествования
— способность создавать оригинальные и инновационные концепты, соответствующие художественному направлению проекта
— хорошие коммуникативные и коллаборационные навыки для эффективной работы в междисциплинарной команде
— гибкость в адаптации художественного стиля под разные требования и темы проекта
— умение управлять несколькими задачами и соблюдать сроки в динамичной среде без потери качества
— искренняя страсть к видеоиграм и глубокое понимание роли концепт-арта в создании погружения и вовлечения игроков
— уровень английского языка не ниже upper-intermediate
Дополнительные навыки, которые будут преимуществом:
— опыт работы с 3D-программами, такими как Maya или Blender, для создания базовых 3D-макетов или референсных моделей
— опыт работы с игровыми движками
— владение традиционными художественными техниками, такими как скетчинг, живопись или скульптура
— опыт создания раскадровок или последовательного искусства для визуального повествования
Условия:
— работа в офисе в Никосии, Кипр
— поддержка релокации и иммиграции
— 21 день ежегодного отпуска с возможностью увеличения до 25 дней в зависимости от стажа
— дополнительные оплачиваемые выходные (личные дни, дни рождения, брак, уход за близкими)
— больничные, декретные отпуска с дополнительными выплатами
— возможности карьерного роста и обучения внутри компании
— курсы английского языка за счёт компании
— премиальное частное медицинское обслуживание
— программа поддержки психического здоровья
— спортзал и спа на территории офиса
— бесплатная парковка (по доступности)
— кухня с бесплатными напитками на каждом этаже
— льготы Eurobank
— скидки для сотрудников в ресторанах и барах
— персональный игровой аккаунт
— столовая с субсидированными ценами
— корпоративные мероприятия и социальные клубы
— награды за стаж и программа рекомендаций талантов
О компании:
Wargaming — разработчик и издатель онлайн-игр с штаб-квартирой в Никосии, Кипр, работающий с 1998 года. Компания имеет 15 офисов по всему миру и известна такими играми, как World of Tanks, World of Warships и World of Tanks Blitz.
Задачи:
— Управление командой профессиональных услуг, состоящей из экспертов EHS и Vault Platform, с фокусом на успех клиентов.
— Обеспечение превосходства в реализации и операционной деятельности.
— Найм, обучение и развитие талантливых сотрудников, работающих эффективно и с высокой скоростью.
— Внедрение современных практик доставки, включая стандартизированные решения, автоматизированные инструменты и лучшие практики.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами (стратегия, управление продуктом, продажи) для поддержки ключевых сделок и проектов, а также передачи обратной связи для улучшения продукта.
— Построение долгосрочных доверительных отношений с руководителями клиентов для плавного перехода от запуска к стабильной операционной модели.
Требования:
— Опыт руководства командой профессиональных услуг в области внедрения программного обеспечения.
— Сильная ориентация на успех клиентов и качество доставки.
— Способность создавать масштабируемые практики доставки и обеспечивать кросс-функциональное сотрудничество.
— Умение управлять отношениями с руководителями и обеспечивать долгосрочную ценность для клиентов.
Описание команды:
— Руководство командой профессиональных услуг, специализирующейся на успешных внедрениях EHS для фармацевтической и регулируемой индустрии.
Задачи:
— Руководить, наставлять и поддерживать команду Solution Consultants в регионе EMEA, обеспечивая их автономность и рост.
— Снимать операционные препятствия, обеспечивать обучение и развитие команды для достижения высокой эффективности.
— Быть ключевым стратегическим партнером для генерального менеджера EMEA и других региональных заинтересованных сторон, помогая формировать стратегию выхода на рынок и управлять сделками.
— Активно взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по важным сделкам, участвовать в стратегических презентациях и обзорах.
— Управлять распределением ресурсов и кадровым обеспечением команды для оптимального покрытия региональных продаж и проектов.
— Тесно сотрудничать с командами продукта, инженерии и доставки для передачи требований рынка и обеспечения успешной реализации проектов.
Требования:
— Опыт управления или наставничества в области пресейл или консалтинга решений не менее 2 лет.
— Опыт работы в роли Solution Consultant или Pre-sales Engineer в B2B ПО не менее 7 лет, с поддержкой сложных корпоративных продаж.
— Глубокие знания финансовой отрасли, особенно в области финансовых преступлений, управления рисками или предотвращения мошенничества.
— Умение эффективно взаимодействовать с руководителями высокого уровня, включая региональных менеджеров, вице-президентов по продажам и топ-менеджеров клиентов.
— Опыт создания процессов, устранения операционных барьеров и проведения масштабируемых программ обучения для технических продаж.
— Опыт работы в быстрорастущей SaaS-компании.
— Высшее образование в области компьютерных наук, STEM или эквивалентный опыт в корпоративном ПО.
— Готовность к командировкам по региону EMEA до 30% времени.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью путешествий по региону EMEA.
Задачи:
— Вести кросс-функциональное партнерство между маркетингом и операциями для разработки стратегии аудитории, сегментации и масштабируемых программ перформанс-маркетинга.
— Управлять и оптимизировать платные кампании на различных каналах, включая YouTube, Google Ads, Bing Ads, Display, LinkedIn, Meta и Connected TV (CTV).
— Руководить разработкой и выполнением новых экспериментов по каналам и кампаниям, выявляя масштабируемые возможности для роста.
— Отслеживать бюджет, цели по производительности и сотрудничество для достижения бизнес-результатов и KPI.
— Создавать отчеты и мониторить ключевые метрики, включая расходы, доход, ROAS и бюджеты.
— Анализировать эффективность кампаний и предлагать новые стратегии для улучшения ROAS.
— Использовать сегментацию клиентов и данные целевого рынка для оптимизации медиаэффективности.
— Тесно сотрудничать с командами креатива, продуктового маркетинга и продаж для разработки эффективных рекламных объявлений.
— Управлять бюджетом в диапазоне $5M-8M в год.
— Управлять несколькими агентствами, поддерживающими реализацию стратегий, а также самостоятельно работать с платформами при необходимости.
— Быть стратегическим экспертом по платным цифровым программам.
Требования:
— Опыт не менее 7 лет в росте/перформанс-маркетинге.
— Уверенное владение платформами Google, YouTube, LinkedIn и Bing.
— Опыт работы с CRM-системами, такими как Salesforce.
— Способность управлять большими бюджетами и несколькими агентствами.
— Отличные коммуникативные и организационные навыки.
— Комфортное использование AI-инструментов для оптимизации медиа, диагностики производительности и сегментации аудитории.
— Опыт построения ABM-сегментов и кампаний будет преимуществом.
— Способность работать в динамичной среде.
— Сильные навыки работы с аналитическими инструментами.
Условия:
— Зарплата $110,000 - $140,000 в год.
— Возможны дополнительные выплаты: бонусы, ограниченные акции и льготы.
— Гибкий график отпусков.
— Программа 401k.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Программа декретного отпуска с опциями оплачиваемой ночной няни и постепенным возвращением к работе.
— Льготы по лечению бесплодия и вспомогательным репродуктивным услугам.
— Бонусы за рекомендации сотрудников.
— Закуски и напитки в офисе, командные мероприятия.
— Программы разнообразия и инклюзии, ресурсные группы.
О компании:
Outreach — единственная полная агентская AI-платформа для команд по доходам, поддерживающая кейсы с AI-усиленными возможностями. Команда цифрового маркетинга небольшая, но мощная, сочетая аналитическую строгость с творческой энергией на пересечении роста воронки, сегментного маркетинга и брендового опыта.
Удалённо
УдалённоmiddleМосква
УдалённоГеография найма не уточнена
ОфисseniorNicosia
senior
География найма не уточнена
Все вакансии в одном месте — страница 97 · Job Hunters
