Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры.
Задачи:
— Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду.
— Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны).
— Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
— Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
— Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах.
— Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU.
— Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
— Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения.
Условия:
— 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории).
— 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
— 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
— Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
— Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.
Требования:
— Опыт работы с одеждой/аксессуарами.
— Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат.
— Личная ответственность за P&L категории или направления.
— Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты.
— Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.
Преимущества:
— Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов.
— Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.
«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка.
На программе вы:
— поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов;
— защитите проекты перед топ-менеджерами;
— прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу.
От нас:
— фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции;
— материальная поддержка при переезде в Москву из другого города;
— поддержка куратора, трекера и AI-ментора.
Ожидания:
— от 1 года опыта в цифровых продуктах, сервисах или проектной работе;
— опыт развития продукта или отдельных функций, работы с пользовательскими задачами, гипотезами и продуктовыми метриками;
— практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах;
— опыт создания прототипов / MVP, чат-ботов, голосовых ассистентов или других решений на стыке продукта и AI;
— понимание UX / UI и навыки прототипирования;
— Figma, Python, SQL, а также опыт с данными, ML или автоматизацией будут преимуществом.
juniorМосква; материальная поддержка при переезде в Москву из другого города
We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year.
Задачи:
— Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик.
— Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры.
— Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента.
— Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей.
— Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами.
— Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов.
— Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента.
— В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы.
Требования:
— Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц.
— Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду.
— Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации.
— Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры.
— Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO.
— Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений.
— Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов.
— Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация.
— Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами.
Условия:
— Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты.
— Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них.
— Прямая работа с основателями и руководством компании.
— Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Компания «Призма Пик» - российский лидер в разработке индивидуального ИТ-инструментария для построения прослеживаемости пищевых бизнесов. С момента основания компания имеет аккредитацию, более 15 лет успешной работы, 30+ отраслевых проектов в мясоперерабатывающей отрасли, собственные IT продукты и клиентов-лидеров рынка. Миссия компании - повысить эффективность и прозрачность пищевой отрасли, улучшить бизнес-среду и повысить доверие между производителем и потребителем. Компания реализует проекты в России и странах СНГ, строит долгосрочные партнерские отношения.
Задачи:
— Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.
— Измерение характеристик требующегося ПО и сбор информации для диагностики.
— Подготовка тестовых данных и определение сроков задач.
— Диагностика работоспособности ПО при тестировании и оценка по требованиям.
— Анализ и правка программного кода для улучшения читаемости и продуктивности.
— Диагностика и устранение дефектов в программном коде.
— Сопровождение программного продукта необходимой документацией.
— Согласование сроков решения задач с руководством.
— Выполнение прочих поручений в компетенции программиста 1С.
Требования:
— Хорошие знания языка и платформы 1С 8.3, понимание клиент-серверной архитектуры.
— Умение структурировать и комментировать код, читать чужой код.
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, WMS или MES.
— Знание механизмов и подходов интеграции.
— Базовые знания БСП.
— Понимание механизмов транзакций, блокировок, оптимальных запросов.
— Опыт разработки сложных отчетов на СКД.
Будет преимуществом:
— Опыт работы разработчиком 1С не менее 3 лет.
— Опыт работы с ERP уровнями (1С ERP, УПП).
— Опыт разработки и внедрения учетных систем на производстве.
— Опыт обмена данными между 1С-системами.
Орехово-Зуево; Выполнение прочих поручений, которые находятся в компетенции программиста 1С
Задачи:
— Развитие web-сайта
— Проведение исследований
— Наполнение беклога
— Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестирования
— Проработка сценариев/CJM, построение Roadmap, реализация идей
— Взаимодействие с IT отделом при постановке задач
Требования:
— data-driven подход
— Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
— Навыки продуктовой аналитики
— Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
— Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CustDev и тд) и как исследовать рынок
— Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
— Самостоятельность и амбиции в достижении целей
— Отличные коммуникативные навыки, критическое мышление
— Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта
Будет плюсом:
— Хорошее понимание Agile
— Хорошие технические компетенции
— Умение оптимизировать процессы
— Навыки командообразования
— Умение управлять ожиданиями
Условия:
— Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
— Белая заработная плата
— Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА)
— Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
— Частичная компенсация ДМС
— Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.
— Вести социальные сети компании: Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и другие площадки.
— Составлять контент-планы и рубрикаторы.
— Самостоятельно готовить тексты для постов, сторис и коротких видео.
— Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу и другим подрядчикам.
— Делать монтаж коротких роликов на основе предоставленного подкаста.
— Публиковать материалы и контролировать соблюдение контент-плана.
— Следить за трендами и адаптировать их под бренд.
— Взаимодействовать с подписчиками: отвечать на комментарии и сообщения.
— Запускать спецпроекты, конкурсы, интеграции и коллаборации.
— Анализировать эффективность контента и ежемесячно готовить отчётность.
— Отслеживать активность конкурентов и находить новые точки роста.
Требования:
— Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
— Портфолио с примерами публикаций, визуальных материалов и реализованных проектов.
— Грамотный русский язык и умение писать в разных форматах и тональностях.
— Понимание основных SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории и конверсии.
— Навыки работы с сервисами аналитики и отложенного постинга.
— Уверенное владение графическими и видеоредакторами на базовом уровне: Figma, Canva, CapCut или аналогами.
— Насмотренность, инициативность и внимание к деталям.
— Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать работу.
Будет преимуществом:
— Навыки монтажа коротких видео.
— Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений.
— Знание основ таргетированной рекламы.
— Умение работать с нейросетями для подготовки и адаптации контента.
— Опыт продвижения личного бренда или корпоративных аккаунтов.
Как будет проходить отбор:
— Знакомство с резюме и портфолио.
— Короткое интервью с HR.
— В отклике прикрепите, пожалуйста, портфолио или ссылки на проекты, которыми Вы особенно гордитесь.
— Будет здорово, если Вы коротко расскажите, какие задачи решали и каких результатов достигли.
— Финальная встреча с руководителем.
Обязанности:
— Разработка и поиск креативных идей для контента
— Анализ контента конкурентов и их успешных идей
— Работа с лидерами мнений, участие в выставках и мероприятиях
— Фото/видеосъемка и монтаж видео в вертикальном и горизонтальном формате (визиток врачей, видео с врачами сотрудниками компании для сайта, социальных сетей, reels, сториз)
— Адаптация фотографий и видео роликов под различные размеры и технические требования
— Оформление и публикация постов, фото и видео, написание текстов (копирайтинг) для социальных сетей
— Фотосъемка врачей, оборудования, кабинетов, моделей при проведении процедур
— Формирование описания видео на основе анализа заголовков и описания наиболее показываемых видео по данной тематике, написание списка ключевых слов на основе анализа
— Оценка эффективности созданного контента
Требования:
— Аналогичный опыт работы в сфере медицинского бизнеса
— Опыт фото/видео съемок
— Умение хорошо писать тексты к фото/видео
— Наличие оборудования для съемки
— Владение современными программами видеомонтажа и редактирования фото
— Энергичность и мобильность
— Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность
— Наличие портфолио
Условия:
— Работа в интересном стоматологическом проекте (несколько направлений: клиника, производство, медицинская мода), возможность познакомится с лидерами бизнеса
— Полностью официальное оформление, белая заработная плата, можно рассмотреть самозанятость
— График работы по согласованию (как на месте, так и на удаленке), желательна работа full time, как основной сотрудник, так как три крупных проекта
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от навыков и загрузки
— 120 000 рублей на руки
— метро Щукинская (7 минут от метро)
Обязанности:
— Формирование SMM стратегии и обеспечение ее реализации совместно с директором по маркетингу. Если никогда этого не делали, обучат.
— Формирование контент-планов, их еженедельная актуализация и реализация в соцсетях.
— Полная организация фото и видеосъемки контента самостоятельно, а также через контент-мейкеров и видеографов (обязательно умение снимать и монтировать видео, генерировать изображения и тексты через нейросети).
— Регулярные съемки курсов и активностей Академии, арт-директоров и амбассадоров бренда.
— Поиск решений для увеличения охватов и количества подписчиков: конкурсы, коллаборации, залетающие форматы видео, интересный, трендовый и полезный контент.
— Работа с лидерами мнений (блогерами, селебрити) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами.
— Разработка плана позиционирования и продвижения образовательных онлайн/офлайн продуктов через соцсети.
— Ведение аналитики и отчетности, в том числе анализ трафика и портрета аудитории.
— Поиск новых форматов контента для увеличения вовлеченности аудитории.
— Ведение аккаунтов Академии: Telegram, Instagram, VK, Rutube и др. (постинг и ответы на вопросы).
— Взаимодействие с арт-директорами, стилистами, управляющими партнерами Академии.
Требования:
— Специалист с креативным подходом и чувством стиля, понимающий, как сделать контент, который будет восхищать эстетичностью и собирать охваты, желающий воплощать красоту и быть адептом бьюти-трендов, "гореть" проектом и его продвижением.
— Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, SMM, креативе, продюсировании, рилсмейкинге, сторителлинге, контент-мейкинге.
— В идеале высшее образование по направлению дизайнер, режиссура, маркетинг, реклама, дополнительные курсы в этой области.
— Знание ключевых фото и видео редакторов (Canva, CapCut и т.д.).
— Умение работать с нейросетями.
Условия:
— Работа в компании-лидере рынка с отличной деловой репутацией.
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ.
— График работы 8-часовой.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Участие в проектировании системной архитектуры, баз данных и интеграций между ними;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками для составления и формализации требований к автоматизации;
— Сбор, анализ и документирование требований заказчиков и стейкхолдеров, разработка схем бизнес-процессов, БФТ, ТЗ и иных артефактов;
— Проведение тестирования и демонстрации бизнес-пользователям разработанного функционала, поддержка и обучение пользователей;
— Участие в проектах IT-автоматизации, а также во внутренних проектах развития ИТ-службы.
Требования:
— Опыт работы системным/бизнес аналитиком от 3 лет;
— Опыт проектирования микросервисов;
— Опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP / REST);
— Понимание структур JSON, XML/XSD;
— Знания SQL, основ проектирования БД;
— Умение проводить сбор требований, их формализация в БФТ и ТЗ;
— Опыт постановки задач разработчикам;
— Знания гибких методологий разработки;
— Опыт ведения переговоров, презентаций и взаимодействия с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами;
— Аналитическое мышление, проактивная позиция, умение быстро погружаться в процессы и бизнес-область.
Условия:
— Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
— ДМС со стоматологией и телемедициной с первого рабочего дня;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Задачи:
— Администрирование и поддержка CRM: создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт).
— Управление пользователями: настройка прав доступа, ролевых моделей, логики очередей и статусов сотрудников.
— Контроль качества данных: проверка заполнения обязательных полей, выявление дублей, разбор зависших сделок.
— Первая линия помощи сотрудникам: оперативный разбор обращений по сбоям, интерфейсу и логике работы систем.
— Настройка стандартных автоматизаций штатными средствами (роботы, автозадачи, триггеры смены статусов, умные сценарии, смарт процессы, списки).
— Сопровождение Helpdesk: поддержка интеграции с хелпдеском Eddy, проверка создания тикетов, связок с клиентами и передачи статусов в CRM.
— Изучение и администрирование интеграций и связок CRM с IP-телефонией (Телфин, Naumen): контроль очередей, добавочных номеров, распределения звонков и корректности записи разговоров в карточки.
— Выгрузки и регулярная отчетность: подготовка операционных срезов, реестров и выгрузок по запросу руководителей направлений (воронки, активность, звонки, оплаты).
— Другие автоматизации: интеграции с сервисами телефонии, мессенджерами и др., оптимизация схем работы по запросу смежных отделов.
Требования:
— Уверенный практический опыт работы с Битрикс24 на уровне администратора/продвинутого пользователя (настройка воронок, прав доступа, базовых роботов и триггеров).
— Опыт работы со службами поддержки / Service Desk (Eddy или аналогами).
— Внимательность к деталям, системность и аккуратность при работе с данными.
— Умение читать регламенты, инструкции и блок-схемы процессов.
— Будет плюсом опыт администрирования или сопровождения корпоративной телефонии (Телфин, Naumen или аналогичных платформ), работа с amoCRM.
— Знание языков программирования, разработка и верстка не требуются.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата.
— Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00-19:00 по мск.
— Удаленный формат работы - строго в пределах Российской Федерации.
— Скидки через BestBenefits (спорт, рестораны, салоны красоты).
— Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
— ДМС и сервис корпоративного психолога.
— Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером.
О проекте: Технологический проект от друзей Level Group, команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий с парком роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юридического лица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Задачи:
— Запуск с нуля: выбор режима налогообложения, регистрация юридического лица, открытие расчетных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО.
— Постановка бухгалтерского и налогового учета: учетная политика, первичные документы, учетная система, отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами.
— ВЭД: сопровождение импортных контрактов на оборудование, согласование условий, постановка на учет, валютный контроль, расчеты с иностранными поставщиками.
— Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины.
— Учет ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы.
— Казначейство и финансы: платежный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов.
— Прием и оформление поступающего финансирования, взаиморасчеты с заказчиками с учетом отсрочки платежа.
— Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям.
— Бюджетирование, управленческая отчетность, план-факт анализ.
— Кадры и право: кадровое делопроизводство с нуля, штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учет, трудоустройство сотрудников.
— Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам.
Требования:
— Опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором с полной ответственностью за учет и отчетность.
— Успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и запуске бизнесов с нуля.
— Практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы.
— Учет основных средств и капиталоемкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты.
— Финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели.
— Кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате.
— Готовность закрывать весь бэк-офис самостоятельно с последующим наймом и выстраиванием команды.
Будет плюсом:
— Опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence.
— Опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой.
Условия:
— Молодая, прогрессивная и опытная команда.
— Возможность работать над уникальным продуктом.
— Открытая дружелюбная атмосфера.
— Гибкая структура без бюрократии.
— Стабильная заработная плата.
Задачи:
— Руководить проектированием и развитием масштабируемых распределённых систем на Go
— Отвечать за интеграцию и конфигурацию AI — от выбора моделей и интеграции API до prompt engineering и развертывания в продакшене
— Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты и планы поставки
— Проводить архитектурные и код-ревью, наставлять старших инженеров
— Представлять инженерную команду на встречах с внешними заинтересованными сторонами и оспаривать нереалистичные требования
— Улучшать процессы CI/CD, наблюдаемости и инженерные процессы
— Балансировать между кодированием, руководством командой и архитектурным контролем
Требования:
— 5–6+ лет коммерческого опыта с Go
— 2+ года в роли технического лидера или ведущего инженера
— Глубокие знания распределённых систем, микросервисов и конкурентности в Go (goroutines, каналы, синхронизация)
— Практический опыт внедрения, настройки или интеграции AI/ML решений в продакшн-бэкендах, включая работу с LLM, RAG pipeline, OpenAI API, LangChain или аналогичными фреймворками
— Опыт с CI/CD, облачной инфраструктурой и современными DevOps практиками
— Высшее образование в IT
— Готовность работать по CEST и использовать корпоративный ноутбук
— Готовность выполнить live coding на Go во время интервью
Условия:
— Работа над долгосрочным продуктом с реальным бизнес-эффектом
— Международная распределённая команда с коллаборативной культурой
— Возможность взять ответственность за зрелое приложение
— Гибкие условия работы и удалёнка
Брусника — российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях.
Ищут опытного и амбициозного лидера, способного эффективно управлять региональным бизнесом и достигать поставленных целей. Исполнительный директор филиала — ключевая фигура, ответственная за бесперебойную работу и развитие компании в регионе.
Требования:
— опыт управления в строительстве или девелопменте
— навыки финансового планирования и анализа
BiCo – это аккредитованная IT-компания с 21-летним опытом на рынке. Компания является лидером в сфере тендеров и закупок и главным информационным ресурсом по электронным торгам. Компания оказывает помощь участникам тендеров на каждом этапе и обеспечивает информацией о закупках от государственных и коммерческих заказчиков России и СНГ. BICOTENDER.RU – первая и самая полная система тендеров России и СНГ.
Основной функционал:
— Оказывать качественный сервис;
— Работать с тремя базами клиентов (развивать действующих, возвращать ушедших, обрабатывать входящие заявки с сайта);
— Продавать все продукты компании (система поиска, услуги сопровождения, электронная цифровая подпись и аккредитации);
— Строить долгосрочные отношения с клиентами;
— Вести отчётность о работе с клиентами в CRM-системе.
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж или работы с клиентами от 1 года (B2B сегмент);
— Опыт удалённой работы от 1 года;
— Опыт проведения исходящих звонков с целью продаж;
— Ориентация на результат;
— Желание иметь заработок без потолка;
— Заинтересованность в развитии.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК);
— Полностью удалённый формат работы;
— Оклад + KPI + % со сделок + бонусы за результат;
— Средний доход в отделе от 100 000 рублей;
— Оплачиваемое обучение, тренинги и деловые игры;
— Опытный наставник на период испытательного срока;
— Индивидуальный подход руководителя;
— Надёжная поддержка команды;
— Возможность карьерного роста (ведущий специалист, руководитель группы);
— Развитие внутренних специалистов через Кадровый резерв 2 раза в год.
Задачи:
— Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде;
— Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций;
— Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями;
— Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами;
— Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей.
Требования:
— Высшее образование;
— Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет;
— Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»;
— Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С;
— Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами;
— Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом.
Условия:
— Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье;
— "Белая" заработная плата;
— Полное соблюдение законодательства;
— Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития;
— График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).
Кто нужен:
Молодая звезда с отличным образованием и стартовым опытом. Главное - горящие глаза и желание строить карьеру плечом к плечу с сильным лидером.
Чем предстоит заниматься:
— Project Management: помогать организовывать параллельные активности руководителя в систему, следить за сроками, целями и приоритетами.
— Помощь в работе с клиентами (крупный корпоративный бизнес): системно готовить встречи с собственниками и топ-менеджментом крупных компаний и доводить договоренности до реализации.
— Помощь в работе с партнёрами: взаимодействие с виноделами и коммуникация с инвесторами.
О руководителе:
Ефим — со-основатель и коммерческий директор виноторговой компании с крупнейшим портфелем российского премиального вина, прошедший путь от руководителя партнерского бизнеса «Альфа-Капитал». Эмпат, дева, с ним работать приятно.
Что получите:
Уникальный опыт, менторство и возможность строить карьеру вместе с руководителем.
Задачи:
— Проектирование и разработка BI-дашбордов для бизнеса и продуктов;
— Работа с Superset и другими BI-инструментами;
— Контроль корректности данных и участие в выявлении расхождений;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками: оценка запросов, подбор альтернативных решений, подбор оптимальных визуализаций, срезы, фильтры;
— Работа с бизнес- и продуктовой аналитикой: выручка, маржинальность, воронки, метрики продукта и клиентского пути;
— Поддержка и развитие существующих дашбордов;
— Разбираться в источниках корпоративных данных и формировать функциональные требования в профильные отделы на их наполнение, изменение структуры и обеспечение доступа для решения поставленных задач.
Требования:
— Опыт работы на позиции BI-аналитика от 2 лет;
— Уверенный опыт построения дашбордов;
— Практический опыт работы с Superset;
— Понимание принципов визуализации данных;
— Понимание бизнес- и продуктовых метрик;
— Опыт постановки ТЗ дата-инженерам;
— Умение отстаивать свою точку зрения, аргументировать решения, предлагать несколько вариантов реализации задач.
Будет плюсом:
— Опыт в B2B / SaaS;
— Опыт работы с несколькими источниками данных (CRM, финансы (1С), продукт, маркетинг);
— Практический опыт применения Apache Airflow в задачах автоматизации работы с отчетами (выгрузки по расписанию, отправка результатов на электронную почту и т.п.);
— Навыки работы с SQL (PostgreSQL, ClickHouse) на уровне аналитика;
— Опыт работы с Trino;
— Опыт общения с топ-менеджментом или бизнес-лидерами.
Условия:
— График работы: 5/2;
— Удаленный формат работы только на территории РФ;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— ДМС со стоматологией и психологом после испытательного срока.
Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии для препарата, продвижение бренда компании;
— Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда;
— Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе;
— Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продвижения лекарственных средств;
— Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе;
— Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений;
— Разработка маркетинговых материалов;
— Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании.
Условия:
— Гибридный формат работы;
— ДМС, компенсация на авто/ питание, оплата моб.связи, годовой бонус;
— Возможность профессионального и карьерного развития.
ГибридАмериканская биофармацевтическая компания находится в поиске Product Manager
УдалённоheadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики