Вакансии

Задачи: — Управлять воронкой привлечения и удержания селлеров, отвечать за продуктовые метрики на всем пути селлера от первого касания до первой продажи, проектировать механики для долгосрочного удержания. — Создавать продуктовые инструменты для B2B-маркетинга, оптимизировать посадочные страницы и сквозные сценарии для эффективной конвертации внешнего трафика в активных продавцов. — Проводить постоянный аудит рынка, генерировать и проверять гипотезы, запускать продуктовые эксперименты для кратного масштабирования базы селлеров. — Глубоко анализировать поведение пользователей, сегментировать селлеров, находить драйверы роста и устранять барьеры внутри продукта. — Управлять стейкхолдерами, координировать задачи и синхронизировать стратегию продукта. Требования: — Полная ответственность за результат, включая бизнес-метрики стрима (количество активных селлеров, CAC, Retention, TTV). — Умение проводить качественные исследования (CustDev, анализ конкурентов), приоритизировать бэклог на основе данных и эффективно доводить фичи до релиза без потери качества. — Опыт в B2B-привлечении и маркетинге, понимание работы с внешним B2B-трафиком, сквозной аналитикой, лидогенерацией и performance-инструментами. — Умение договариваться и выравнивать ожидания с разнообразными стейкхолдерами, аргументировать решения цифрами и находить компромиссы. — Аналитический бэкграунд: опыт построения воронок на данных, проведения A/B-тестов и работы с системами продуктовой аналитики (SQL, Amplitude/Mixpanel, BI-системы). Условия: — Удалённая работа из любой точки мира или офис в Ташкенте. — Возможность карьерного роста в инженерном или управленческом треке, регулярная оценка перформанса. — Конкурентная оплата на уровне топовых компаний российского рынка. — Обучение и развитие, включая митапы, конференции, профессиональное обучение и поддержку личного бренда. — Медицинское страхование (ДМС) в привязке к локации, дополнительные бонусы. — Работа в команде опытных специалистов с возможностью влиять на архитектурные и продуктовые решения. Компания Uzum Technologies развивает крупнейший маркетплейс в Узбекистане с широкой экосистемой цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга и платежей, а также собственной логистической инфраструктурой по всей стране.

Задачи: — Участие в QA Sprint — формате быстрого найма с последовательными этапами отбора. Требования: — Опыт работы от 4 лет. — Уровень английского языка не ниже B1. — Обязательный опыт автоматизированного тестирования на Python. Условия: — Работа преимущественно из офиса на Кипре (Лимассол). — Возможность удалённой работы из любой точки мира до 42 дней в году. — Компания оказывает помощь с релокацией и организационными вопросами при переезде. — Приём заявок закрывается 23 ноября. — Возможность получить оффер за несколько недель. Дополнительно: — Этапы отбора включают знакомство с рекрутером, техническое интервью и финальную встречу с лидом команды.

Задачи: — Разработка технической документации, включая оперативное описание функциональных требований (ФТЗ) на новые доработки и адаптацию текущих. — Тестирование функционала, проверка корректности перенесенных доработок и нового разработанного функционала. — Сопровождение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ): поддержка пользователей, выявление и фиксация ошибок, постановка задач разработчикам. — Работа с интеграциями: проверка и адаптация существующих правил интеграции в целевой системе. — Настройка и проверка отражения зарплаты и резервов на оплату труда в 1С:Бухгалтерия (БП). Требования: — Опыт работы Аналитиком 1С не менее 5 лет. — Опыт работы на проектах 1С ЗУП/ЗУП КОРП в роли Аналитика 1С. — Успешный опыт миграции данных, слияния баз или перехода со старых конфигураций в ЗУП КОРП, желательно для компаний с численностью от 1000+ сотрудников. — Умение четко, быстро и структурированно формировать функциональные и технические задания (ФТЗ/ТЗ) для разработчиков. — Понимание механизмов отражения зарплаты в регламентированном учете и формирования резервов в 1С:Бухгалтерия. — Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по зарплате и управлению персоналом 8. Будет преимуществом: — Опыт интеграции 1С:ЗУП с внешними системами, такими как SAP, Directum HR Pro (КЭДО), системы расчета KPI. Условия: — Проектная вакансия на этапе опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). — Работа в офисе в Казани. — Командировок нет. Гражданство РФ, локация РФ.

Location: Москва Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на всех актуальных платформах, мобильные телефоны и web. Поиск - инструмент который взаимодействует со множеством частей Сбербанк Онлайн, чтобы дать клиенту возможность найти все продукты, контакты, чаты, бонусные программы и в общее практически всё, что есть в Сбербанк Онлайн. Чтобы поиск работал на отлично, от нас требуется очень тесная работа как внутри команды, так и со множеством других команд, чей функционал мы помогаем найти клиенту. Обязанности * проектировать API взаимодействия и UML-схемы: создавать спецификации API для интеграции бэкенд-сервисов и фронтенд-систем. формализация требований в Confluence или .md (markdown). оптимизировать существующие процессы, чтобы обеспечить их масштабируемость и надежность. * вести свою фичу под ключ как технический владелец: выступать техническим владельцем фичи, на которую назначены, и проактивно сопровождать её на всём жизненном цикле — от поступления бизнес-требования до вывода в промышленную эксплуатацию. взаимодействовать с владельцем продукта команды и представителями бизнеса (бизнес-аналитик, системный аналитик) по фичам и изменениям, связанным с интеграцией. совместный с командой разбор дефектов в Промышленной среде. * быть мостом между заказчиками и командами: собирать и анализировать требования от стейкхолдеров, превращая их в технические задания. координировать взаимодействие с командами разработки (бэкенд, фронтенд, QA) и смежными продуктами. проводить демо-сессии для заказчиков, чтобы уточнить детали и презентовать результаты. активно взаимодействовать с членами своей команды: разработчиками, тестировщиками, специалистами по сопровождению и кибербезопасности. * обеспечивать бесшовную интеграцию: проектировать взаимодействие между бэкенд-сервисами (back-to-back) и фронтенд-системами (front-to-back). участвовать в разработке архитектуры микросервисов и событийно-ориентированных систем. тестировать интеграционные точки и документировать процессы. Требования * 3+ года в системном анализе или смежных ролях (системный-аналитик, архитектор решений) * опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технической документации на разработку * практика работы с UML и API-документированием (Swagger, Postman). * понимание принципов REST/SOAP, микросервисной архитектуры. Обладаете навыками коммуникации: * умеете говорить на одном языке с технарями и бизнесом * легко проводите интервью с заказчиками и разрешаете конфликтующие требования Мыслите системно: * видите картину целиком, но не теряетесь в деталях. * умеете предугадывать риски интеграции и предлагать превентивные решения. * знаете основы Agile/Scrum и готовы работать в динамичной среде. _Будет плюсом:_ * опыт работы с event-driven архитектурой (Kafka) * знание инструментов для моделирования данных (ERwin, Enterprise Architect) * сертификаты в области анализа или интеграции * понимание или опыт работы с AI PDLC, опыт использования фреймворков в методологии SDD (OpenSpec и подобные). Условия * гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская); * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: – самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации; – активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов; – формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты; – работа с текущими каналами лидогенерации компании; – продажа и развитие комплексных сервисов, включая техническую поддержку, информационную безопасность, IT-аудит, внедрение и доработку 1С, заказную разработку и внедрение ИИ-решений для оптимизации 1С; – проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей; – проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level; – разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом; – ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с отделами информационной безопасности и юристами; – контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний; – передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты; – выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов; – формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов; – поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM; – защита маржинальности сделок внутри компании. Требования: – опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений от 5 лет; – опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев; – подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса; – навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level; – опыт договорной работы со сложным циклом согласований; – навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией; – навык ведения сложных сделок через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами; – готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы. Условия: – хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом; – доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании; – долгосрочные проекты от российских заказчиков; – прозрачная система Performance Review; – ментор на весь период адаптации в компании; – комфортные офисы в городах-центрах разработки; – поэтапная система адаптации новых сотрудников; – корпоративный портал с материалами для изучения новых технологий и повышения квалификации; – участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; – оформление по ТК РФ, место работы Москва (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника); – медицинская страховка с включением стоматологии; – частичная компенсация спортивных абонементов; – 3 оплачиваемых больничных дня в году; – оплачиваемый отпуск 28 дней в году; – оплачиваемые больничные; – корпоративные мероприятия и тимбилдинги; – детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Location: Москва Наша команда занимается разработкой умных решений для внутренних потребностей команд. В своих решениях используем как классические модели, так и ИИ-агентов на LLM GigaChat. Для выполнения задач мы собираем данные, готовим прототипы и валидируем разработанный инструмент. Наша цель – предоставить нашим пользователям качественные инструменты для решения текстовой аналитики, обработки и анализа данных и т.д. с применением передовых технологий в области ИИ, в том числе Generative AI. Обязанности * разработка бэкенда на Python * сборка и деплой приложений * проверка гипотез * подготовка датасета * разработка ИИ-агентов на LangGraph + GigaChat, промпт-инжиниринг, fine-tuning LLM * разработка RAG-пайплайнов. Требования * уверенное программирование на Python * опыт взаимодействия с LLM * использование и разработка REST API (aihttp, flask) * работа с БД (PostgreSQL) с использованием ORM * работа с асинхронным взаимодействием (kafka). **Будет плюсом:** * опыт участия в хакатонах * профиль на github * опыт решения алгоритмических задач (Leetcode, Codewars, Hackerrank и тд) * наличие законченных пет-проектов * навыки работы с RAG-пайплайнами * опыт в создании AI-агентов * работа с GigaChat * опыт работы с СУБД GreenPlum. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— Развивать backend на PHP 8.x и Symfony; — Работать с PostgreSQL, REST API и внешними интеграциями;

Ищем креативного продюсера, который будет развивать личный бренд основателя и публичные проекты студии: находить истории, придумывать форматы, организовывать производство и доводить работу до аудитории. -Развивать два связанных бренда.

Location: Псков Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности развивать и контролировать процесс продаж телекоммуникационных услуг, а также иных проектов государственным клиентам всех уровней (включая разработку и координацию реализации стратегии продаж); подготавливать технико-коммерческие предложения; участвовать в тендерах и заключение контрактов с государственными заказчиками в рамках 44-ФЗ и 223- ФЗ; развивать портфель клиентов, проводить очные встречи и проведение переговоров с заказчиками. Требования опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G; знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом; умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг; высшее образование. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Location: Новокузнецк Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности оценивать соответствие текущего состояния и технических решений по модернизации региональной транспортной сети (ТС) на предмет соответствия технической политике компании; разрабатывать рекомендации в отношении технических решений по модернизации ТС в соответствии с технической политикой компании; участвовать в разработке и оптимизации типовых технических решений, стандартов компании в сфере дизайна ТС; участвовать в работе касающейся технической поддержки со стороны производителя/ поставщика оборудования. Требования высшее/средне-специальное техническое образование; знание принципов построения радиорелейных линий связи (РРЛ), DWDM систем, систем сетевой синхронизации (ТСС). опыт работы с оборудованием пакетной маршрутизации компаний Nokia, Huawei, Juniper, Cisco, Infinera, РРЛ компаний Ericsson, Huawei, NEC, Intracom (будет преимуществом). Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду ведущего специалиста поддержки продаж, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять полным циклом внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас. Обязанности оформлять продажи в CRM, запросы на техническую и коммерческую проработку проектов; подготавливать типовые презентации по услугам и продуктам; взаимодействовать с внутренними подразделениями в рамках сопровождения новых проектов; согласовывать коммерческие условия и условия оплаты по различным видам услуг, оформлять необходимые согласования во внутренних системах МТС; обеспечивать заведение тарификации по новым проектам; оформлять сопроводительную и договорную документацию: договоры, дополнительные соглашения, акты выполненных работ, акты приёма-передачи, тендерную документацию; сопровождать подключение новых услуг на всех этапах: отработку входящих лидов и запросов, подготовку документов, участие в тендерных процедурах и передачу реализованных проектов на обслуживание. Требования опыт работы в телекоммуникационной отрасли; понимание специфики телекоммуникационных услуг; опыт сопровождения продаж и оформления договорной документации; навыки деловой коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями; умение договариваться, работать в команде и расставлять приоритеты; стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность и оперативность в решении задач. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Архангельск Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании В команду центра Мой МТС мы ищем руководителя группы продуктовой аналитики, который сочетает сильную техническую и статистическую экспертизу с навыками управления командой и способен самостоятельно погружаться в сложные аналитические задачи Обязанности управлять командой продуктовой аналитики: планировать и приоритизировать задачи, развивать сотрудников, участвовать в найме и обеспечивать качество аналитических решений; развивать систему продуктовых метрик: формировать ключевые KPI совместно с бизнесом, определять методологии расчёта, анализировать динамику показателей и находить точки роста; развивать продуктовую отчётность: проектировать и совершенствовать дашборды; организовывать аналитическое сопровождение A/B-тестов, обеспечивать корректность методологии и помогать продуктовым командам принимать решения на основе результатов; проводить продуктовые исследования: анализировать пользовательское поведение, проверять гипотезы, выявлять причины изменений метрик и формировать рекомендации; развивать аналитическую инфраструктуру: взаимодействовать с Дата инженерами и смежными командами по вопросам создания витрин, подключения новых источников данных и повышения их качества; работать с продуктовыми командами и руководством: участвовать в формировании продуктовой стратегии, определять аналитические приоритеты и обеспечивать принятие решений на основе данных; самостоятельно решать сложные аналитические задачи, проводить техническое ревью и помогать команде с нестандартными исследованиями. Требования опыт управления командой от 5-6 человек не менее 3 лет, включая найм, развитие сотрудников и управление результативностью. Опыт в продуктовой аналитике не менее 6 лет; SQL - экспертный уровень, Python - продвинутый уровень; глубокое знание теории A/B-тестирования: статистические критерии, проверка гипотез, оценка мощности и размера выборки, доверительные интервалы, ошибки I и II рода, методы повышения чувствительности экспериментов; практический опыт проведения A/B-тестов: от проектирования эксперимента до интерпретации результатов и формирования рекомендаций; опыт работы с системами событийной аналитики: Яндекс Метрика, МТС Аналитика, Google Analytics или аналогичные решения; понимание принципов построения продуктовых метрик, аналитики пользовательского поведения и оценки эффективности продуктовых изменений. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Проводить встречи с клиентами в Дубае, собирать подробный бриф и уточнять все детали — Презентовать концепции и проекты, работать с возражениями и сохранять спокойствие клиента в сложных ситуациях — Собирать правки и чётко передавать их команде дизайнеров — При необходимости приходить к клиенту с новыми идеями и референсами, разбираться в его пожеланиях и предлагать решения — Ставить задачи удалённой команде дизайнеров и контролировать результат — Передавать опыт и обучать команду бэк-офиса работе с клиентскими запросами — При необходимости самостоятельно делать эскизы и визуальные предложения для клиентов — Изучать реализованные объекты и проекты конкурентов, приносить идеи и тренды Требования: — Сильный опыт в дизайне интерьера, включая премиум-сегмент в ОАЭ — Опыт прямой работы с клиентами: брифинг, презентации, работа с правками и возражениями — Умение быстро предлагать идеи и решения, включая визуальные — Свободное владение русским/украинским и английским языками Условия: — Работа в международной компании с офисами в ОАЭ, США и Украине — Проекты уровня UHNW в Дубае и странах GCC — Команда, ценящая результат, инициативу и масштабное мышление

Задачи: — Участвовать в release-процессе и обеспечивать качество продукта на всех этапах — Разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты на Playwright — Разрабатывать и поддерживать API-автотесты — Проводить ручное тестирование frontend- и backend-частей продукта — Тестировать REST API и WebSocket — Работать с продуктом на микросервисной архитектуре — Менторить QA-инженеров и участвовать в развитии экспертизы внутри команды Требования: — Опыт работы в QA от 5 лет — Сильная экспертиза в ручном тестировании frontend и backend — Опыт автоматизации тестирования на JavaScript / TypeScript — Практический опыт работы с Playwright — Опыт тестирования REST API и WebSocket — Понимание принципов микросервисной архитектуры — Уверенные навыки работы с SQL — Опыт работы с CI/CD Условия: — Качественный профессиональный опыт, развитие навыков и комфортную рабочую атмосферу — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 — Комфортный удаленный формат работы из любой точки мира — Частичную компенсацию медицинской страховки после испытательного срока — Компенсацию занятий спортом, английского языка и сессий с психологом — Возможность релокации в страны присутствия офисов, техника для работы — Корпоративные мероприятия, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы, корпоративная библиотека

Задачи: — Проводить регулярный анализ состояния портфеля дебетовых карт, сегментировать базу клиентов, выявлять зоны роста для активации клиентов с пониженной активностью и увеличения текущей активности; — Разрабатывать и реализовывать пилотные проекты для увеличения карточного портфеля с учетом сегмента клиента и канала привлечения, оценивать их эффективность и масштабировать успешные решения; — Разрабатывать и внедрять стратегию развития портфеля дебетовых карт; — Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать задачи, организовывать кросс-командное взаимодействие для достижения KPI; — Искать нестандартные решения и предлагать новые продуктовые идеи, опираясь на опыт и рыночную конъюнктуру; — Подготавливать и проводить презентации результатов работы, визуализировать аналитические данные с помощью графиков и таблиц, четко излагать ключевые выводы для руководства. Требования: — Опыт успешной работы в CRM или создании и развитии банковского продукта, преимущественно дебетовых или зарплатных карт, не менее 2 лет; — Экспертиза в области CRM; — Знание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности, умение строить финансовые модели для оценки гипотез; — Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам, сегментация и детализация воронок, подготовка сводных таблиц и графиков по маркетинговым кампаниям; — Умение четко излагать ключевые выводы в презентациях, визуализировать данные; — Навыки командной работы, структурирования и организации рабочего процесса; — Навыки ведения переговоров с внутренними и внешними контрагентами. Условия: — Стабильный доход: оклад и премия по результатам работы; — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день; — Гибридный формат работы: один офисный день в неделю, возможна удаленка для кандидатов из других городов; — Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору; — Возможности для профессионального развития: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и скидки на курсы иностранных языков; — Карьерный рост; — ДМС с включением стоматологии и обслуживания в лучших клиниках, скидки на фитнес и спортивные сообщества; — Разнообразные корпоративные скидки на услуги и товары; — Современный офис в банковском кластере на метро Технопарк с удобной инфраструктурой.