Задачи:
— Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии
— Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы
— Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку
— Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса
— Поддержание организованного и здорового рекрутингового пайплайна
— Предоставление регулярных обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах
— Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта кандидатов
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
— Минимум 1 год опыта международного найма
— Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей
— Опыт работы с рынками Африки и/или Азии
— Уверенное управление ролями от начала до предложения
— Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами
— Хорошие организационные навыки и ответственность
— Владение английским языком на уровне B2 или выше
— Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами
— Знание русского языка будет плюсом
— Опыт работы в FinTech будет значительным преимуществом
Условия:
— Международный опыт найма на быстрорастущих рынках
— Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами
— Энергия стартапа с реальными возможностями для роста
— Высокий уровень доверия и автономии
— Четкие цели и видимый вклад в рекрутинг
— Дружелюбная и поддерживающая команда, которая работает усердно, но сохраняет человечность
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
JКомпания не указана
55
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Нужен человек, который умеет держать проект под контролем: сроки, команда, задачи, риски и коммуникация со стейкхолдерами. • вести IT-проекты от постановки задачи до релиза.
Задачи:
— отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации;
— развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц;
— взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов;
— самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов;
— руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения;
— контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение;
— участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники»;
— следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта.
Требования:
— от 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции;
— сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста;
— умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент;
— опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков;
— понимание принципов веб-редакции и UX;
— умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта;
— системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством параллельных задач;
— высшее профильное образование (филологическое, лингвистическое, журналистское или издательское дело) и/или оконченный курс редакторского дела будут преимуществом.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ГПХ или ИП с дальнейшим трудоустройством в штат;
— полная занятость, график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
— возможность гибридного формата работы;
— офис на территории Олимпийского комплекса «Лужники».
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Построить оптовое направление компании с нуля
— Разработать стратегию развития B2B-продаж
— Самостоятельно вести ключевых оптовых клиентов и партнёров
— Искать новых оптовых покупателей и каналы сбыта
— Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата
— Развивать партнёрскую сеть
— Работать с входящими обращениями по оптовым закупкам
— Запускать и тестировать рекламу для привлечения B2B-клиентов
— Искать новые способы продвижения оптового направления
— Управлять выделенным маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных каналов
— Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность
— Выстраивать CRM, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами
— В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного оптового отдела продаж
— Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления
Требования:
— Опыт в B2B или оптовых продажах
— Опыт активного привлечения новых клиентов
— Понимание маркетинга и каналов привлечения B2B-аудитории
— Опыт работы с рекламными бюджетами
— Сильные переговорные навыки
— Аналитический склад ума и уверенная работа с цифрами
— Понимание воронки продаж, конверсии, маржинальности и экономики
— Опыт построения отдела или направления с нуля
— Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
Будет большим преимуществом:
— Опыт работы с электроникой, бытовой техникой или другими товарными категориями
— Опыт работы с интернет-магазинами, розничными сетями, селлерами, корпоративными клиентами или региональными партнёрами
— Опыт построения команды продаж
— Опыт запуска новых каналов привлечения клиентов
Условия:
— Возможен полностью удалённый формат работы
— Фиксированный оклад 180 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц)
— Ожидаемые доход от 250 000 ₽ в месяц
— Дополнительный процент от результатов оптового направления
— Отдельный бюджет на рекламу и развитие направления
— Входящие обращения от действующих каналов
— Возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы
— Возможность с нуля построить направление и в дальнейшем сформировать собственную команду
The Manager, Loan and Debt Accounting will oversee the day-to-day accounting activities related to Oportun’s loan portfolio and debt, ensuring accurate and timely financial reporting in accordance with applicable accounting standards and company policies. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Сценарии: по формуле «Хук → Проблема → Решение → Призыв к действию»; - Съемка: Reels / Shorts / TikTok, включая съёмки с собственным участием, раскадровка, визуальная упаковка;
Задачи:
— Разрабатывать, документировать и выполнять комплексные тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований
— Выполнять ручное тестирование веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность)
— Выявлять, документировать и отслеживать дефекты ПО с помощью систем трекинга задач
— Сотрудничать с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами продуктов для определения и поддержания стандартов качества
— Выполнять регрессионное и сквозное тестирование
— Валидировать интеграции между системами, сервисами и телекоммуникационными сетевыми компонентами
— Обеспечивать соответствие внутренним стандартам качества, телекоммуникационным регуляциям и отраслевым требованиям
— Участвовать в планировании тестирования, оценке и сессиях ревью
— Предоставлять четкую и действенную обратную связь, способствовать непрерывному улучшению процессов
Требования:
— Опыт работы в QA / тестировании ПО не менее 3 лет
— Обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли
— Глубокое понимание методологий, принципов и лучших практик тестирования ПО
— Знание REST API и WebSocket сервисов
— Хорошее понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, HTTPS
— Знакомство с системами контроля версий (Git)
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и концепциями
— Умение писать четкую и подробную тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты)
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Отличные коммуникативные и коллаборационные способности
Технические навыки:
— Инструменты тестирования API: Postman, Swagger или аналогичные
— Инструменты QA / трекинга задач: GitLab, Jira или аналогичные
— Тестирование баз данных: SQL
— Инструменты веб-разработки: Browser DevOps и сопутствующие инструменты отладки
Будет плюсом:
— Понимание технологий Deep Packet Inspection (DPI)
— Практический опыт с телекоммуникационными протоколами RADIUS, Diameter
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk
— Знакомство с телеком-стандартами и нормативными рамками
Условия:
— Конкурентная зарплата и пакет льгот
— Возможность работать с комплексными телекоммуникационными системами уровня оператора
— Культура сотрудничества и развития в инженерной команде
— Поддержка профессионального развития и сертификаций
Dear friends, we are looking for highly skilled Machine Learning Experts to contribute to an AI training project involving model development, training and inference systems, numerical computing, performance optimization, and Python. The work involves creating, solving, reviewing, and validating challenging machine-learning engineering tasks.
Задачи:
— Оценка новых инвестиционных возможностей в РФ и странах СНГ
— Сорсинг M&A-сделок, координация кросс-функциональных команд с использованием внутренних ресурсов фонда и внешних консультантов
— Мониторинг деятельности существующих портфельных инвестиций
— Прочие ad hoc проекты
Требования:
— 1-3 года опыта в инвестиционных банках (bulge bracket, Sber, VTB), консалтинговых компаниях (ex-MBB), крупных инвестиционных фондах или семейных офисах
— Сильные аналитические способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость
— Свободное использование AI в ежедневных задачах
— Образование: финансовое или техническое в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГИМО, Финансовый Университет
— Свободный английский язык
— Самостоятельность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки и аналитические способности
· Весь процесс дизайна: Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам. · Стратегическое продуктовое мышление: Выход за рамки выполнения задач.
Выполнять и перевыполнять плановые показатели продаж programmatic-инвентаря; Развивать и масштабировать отношения с текущими партнерами (DSP, прямые агентские трейдинг-дески);
Усовершенствовать/внедрить новую контент-стратегию для маркетплейсов: WB, Ozon, Yandex market и Lamoda; Управлять трафиком с целью увеличения: выстроить и реализовать стратегию привлечения платного и органического трафика на маркетплейсы и сайт.