Задачи:
— Владение ключевыми рабочими потоками в проектах с клиентами для создания высокоэффективных бизнес-решений.
— Сотрудничество с членами команды на всех уровнях для ускорения развития навыков консультирования.
— Использование отраслевых знаний и технологий Veeva для поддержки проектов в области наук о жизни, направленных на ускорение разработки лекарств, запуск новых методов лечения и оптимизацию взаимодействия с клиентами.
Требования:
— Наличие продвинутой степени или 3-5 лет соответствующего отраслевого опыта.
— Желание сменить карьеру и перейти в консалтинг в области наук о жизни.
— Интерес к участию в программе Master Class, предназначенной для подготовки бизнес-консультантов.
Условия:
— Программа Master Class с структурированным развитием и ресурсами для ускорения навыков консультирования.
— Возможность присоединиться к растущей глобальной организации, ориентированной на науки о жизни.
Технический стек и описание команды:
— Команда бизнес-консалтинга разрабатывает эффективные стратегии бизнес- и операционного улучшения, используя уникальные отраслевые знания Veeva и передовые технологии для ускорения разработки лекарств и оптимизации взаимодействия с клиентами.
Задачи:
— Искать и привлекать Web3-проекты, криптокоманды, сообщества, KOL, фонды, биржи, агентства и инфраструктурных партнёров;
— Вести полный цикл переговоров — от первого контакта до подписания соглашения и запуска сотрудничества;
— Строить сеть региональных представителей и community-лидеров;
— Развивать партнёрства с биржами, маркет-мейкерами, кошельками, платёжными сервисами;
— Организовывать митапы, презентации и представлять компанию на конференциях;
— Сопровождать листинги, интеграции и внешние запуски;
— Выстроить рабочую систему BD: CRM, воронка, отчётность, прогнозирование.
Требования:
— От 3 лет опыта в business development, partnerships, sales или strategic development;
— Практический опыт работы в Web3, blockchain или crypto;
— Понимание рынка токенов, бирж, листингов, ликвидности, launchpad-моделей;
— Подтверждённый опыт привлечения крупных партнёров и сообществ;
— Умение самостоятельно выходить на ЛПР и доводить сделки до результата;
— Опыт построения партнёрской сети или community-driven структуры;
— Готовность к командировкам и участию в международных мероприятиях;
— Английский — не ниже Upper-Intermediate.
Плюсом будет:
— Своя сеть контактов в Web3-индустрии;
— Опыт с биржами, фондами, market maker, KOL;
— Опыт токен-запусков и листингов;
— Опыт управления небольшой BD-командой.
Условия:
— Работа над реальными Web3-продуктами с растущей экосистемой;
— Полностью удалённый формат;
— Возможность профессионального роста;
— Команда с глубокой экспертизой в крипто-индустрии.
About the company Join FxPro: a leading international fintech company with offices in Limassol, London, Nassau, Dubai, and Yerevan. FxPro has over 600 employees from 50 nationalities.
As a Senior Business Analyst, you will work on systems responsible for order processing and execution within the CFD Forex Exchange domain. Your role includes designing and refining pricing flows for traders and internal products, ensuring seamless integration and efficiency. You will collaborate with users and integrated systems, gather requirements, analyze workflows, and contribute to optimizing trading operations. You will influence key decision-making processes in order execution, pricing strategies, and system interoperability.
Requirements and Responsibilities:
— 3+ years of experience as a Business Analyst
— Collect and analyze requirements from stakeholders, ensuring alignment with business objectives and technical constraints
— Translate business requirements into clear, actionable tasks for development teams with thorough documentation
— Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC)
— Collaborate effectively across Product, Design, Development, and QA teams throughout the task lifecycle
— Strong time management skills to plan workloads and meet deadlines
— Quick onboarding into new domains and adaptability to changing environments
— Proficiency in creating visual representations of requirements using Unified Modelling Language (UML) and Business Process Model and Notation (BPMN)
— Experienced in writing and refining User Stories, Use Cases, and Sequence Diagrams
— Proficient in English, both written and verbal
Nice to have:
— Background in fintech, especially CFD trading
— Familiarity with API types: REST API, WebSockets, gRPC, FIX Protocol
— Experience with message queues and brokers: Kafka, RabbitMQ, Solace
— Experience with CI/CD processes and their role in software development
Interview steps:
— Recruiter screen (~30 minutes)
— Technical Interview (~60 minutes)
— Final Interview with managers (~60 minutes)
Benefits:
— Excellent compensation package
— Medical insurance
— Provident fund
— In-house gym with a personal trainer
— Free daily lunch catering, snacks, and beverages
— Company discount card for various products & services
— 21 days of annual leave and 10 days of sick leave annually
— Shuttle bus service from Limassol
— Birthday gift
— Relocation bonus and visa/work permit support
seniorLimassol
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Идентификация, квалификация и развитие новых бизнес-возможностей в назначенном регионе
— Построение и поддержание сильного пула потенциальных клиентов и стратегических аккаунтов
— Реализация стратегий исходящих продаж с использованием различных каналов (нетворкинг, мероприятия, рекомендации, партнерства, социальные сети)
— Взаимодействие с руководителями C-уровня, бизнес-лидерами и техническими лицами, принимающими решения, для понимания их бизнес-задач и амбиций в области ИИ
— Ведение сделок от первоначального контакта до подписания контракта
— Сотрудничество с командами Pre-Sales, Solution Architects и Delivery для разработки привлекательных клиентских решений
— Презентация возможностей Addepto в области ИИ и данных потенциальным клиентам
— Точное прогнозирование и управление пулом сделок с использованием CRM-инструментов
Требования:
— Опыт продаж корпоративного программного обеспечения или решений в области ИИ/данных
— Умение взаимодействовать с руководителями C-уровня и бизнес/техническими лицами, принимающими решения
— Подтвержденный опыт построения и управления воронкой продаж и закрытия сделок
— Сильные навыки сотрудничества с кросс-функциональными командами (Pre-Sales, Delivery, Marketing, Alliances)
— Опыт работы с CRM-инструментами и прогнозированием
— Готовность работать на рынке Великобритании и при необходимости путешествовать
Условия:
— Возможность работать в ведущей компании в области ИИ и инженерии данных
— Работа с корпоративными клиентами и проектами с высоким воздействием
— Коллаборативная, кросс-функциональная командная среда
— Профессиональный рост и участие в стратегии выхода на рынок
Кандидат:
— Амбициозный, ориентированный на результат с подходом, направленным на рост
— Стратегический мыслитель с сильными коммуникативными и переговорными навыками
— Клиентоориентированность и страсть к решениям в области ИИ, данных и аналитики
Команда / Технологии / Рынок:
Команда: сотрудничество с отделами маркетинга, Pre-Sales, архитектуры решений, доставки и альянсов
Технологии: ИИ, генеративный ИИ, инженерия данных, аналитика
Рынок: корпоративные клиенты и стратегические аккаунты в регионе Великобритании
About the company
We are building business-focused media across popular social platforms.
Responsibilities
— Conduct research in English: find relevant information, organize it clearly, and draw conclusions from it;
— Find, evaluate, and implement new tools and services;
— Work with social media platforms: publish content and analyze performance metrics;
— Source freelancers, including video editors, designers, lawyers, and other specialists;
— Assign tasks to our English-speaking team and oversee the quality of their work;
— Improve existing workflows and guidelines, and create new ones when needed.
Requirements
— You must be based outside Russia;
— At least 2 years of experience as a business assistant, business analyst, product or project manager;
— English proficiency at C1 level or above, with the ability to communicate confidently with English-speaking freelancers and research and analyze information from English-language sources;
— Ability to independently figure out new tools and processes.
What we offer
— Full-time;
— Fully remote work;
— Payment terms will be agreed upon with the successful candidate.
Veeva Systems is building the industry cloud for Life Sciences to help companies work in a more efficient and connected way. Consulting is changing, and Veeva Business Consulting was launched in 2019 and has grown quickly to a global organization of over 400 people. The team focuses on making the Life Sciences industry more efficient and effective through software, data, and consulting working together. The company expects significant growth in Business Consulting towards 2030 and is looking for great people to make it happen.
The Role:
We are hiring high potential people who are early in their careers and want to pivot into Life Sciences Consulting through our Master Class Program. This program is designed as an entry path to shape experienced professionals as Business Consultants capable of making an impact for the Life Sciences industry. Early in the program, you will own key workstreams on customer-facing engagements to create high-impact business solutions while collaborating with team members at all levels of Veeva. You will be given tools and resources to accelerate your consulting skills development.
Our Business Consulting team builds effective business and operational improvement strategies powered by Veeva’s unique industry insights and market-leading technology. Our offerings focus on speeding drug development, launching treatments more effectively, and shaping the best engagement for our customers.
Requirements:
Candidates should be graduating with an advanced degree or have 3-5 years of industry experience and be excited to pivot their career into consulting for a critical industry.
The anticipated start date is April 2027.
Work format: remote.
When applying, please indicate that you found the vacancy on Remocate.
Задачи:
— Предоставлять административную поддержку 2 лидерам в бизнес-функции People Leadership.
— Управлять сложным календарём для лидеров и, возможно, других членов их команды.
— Организовывать и бронировать поездки, а также обрабатывать отчёты о расходах.
— Давать рекомендации лидерам по управлению временем, приоритизации, делегированию и организации.
— Организовывать и планировать командные встречи и выездные мероприятия, помогая с подготовкой материалов и предварительных чтений, ведением заметок и отслеживанием действий.
— Сотрудничать с лидером для отслеживания ключевых этапов проектов и прогресса по личным, командным и корпоративным целям.
— Создавать новые и улучшать существующие административные системы и процессы.
— Поддерживать операционную деятельность и культуру организации лидеров.
— Быть доверенным стратегическим партнёром и работать с конфиденциальными данными с абсолютной осторожностью.
Требования:
— Опыт административной работы не менее 5 лет в быстрорастущей или крупной компании.
— Исключительная организованность, внимание к деталям и высокая исполнительность.
— Отличные навыки управления временем и способность быстро переключаться между задачами и приоритетами.
— Эффективная работа с различными ролями и командами в быстро меняющейся среде, оставаясь гибким, проактивным, находчивым и эффективным.
— Умение хорошо коммуницировать и работать под давлением или в условиях неопределённости.
— Удовольствие от оптимизации и улучшения процессов.
— Умение обращаться с конфиденциальной информацией и ситуациями с осторожностью и уверенностью.
— Способность предвидеть и реагировать на потребности других до того, как они возникнут.
— Опыт работы в технологическом стартапе с высоким ростом.
Условия:
— Возможность работать удалённо.
При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Задачи:
— Привлечение нового бизнеса и развитие присутствия компании на ключевых рынках.
— Определение, квалификация и развитие новых бизнес-возможностей в назначенном регионе.
— Построение и поддержание сильного портфеля корпоративных клиентов и стратегических аккаунтов.
— Реализация стратегий исходящих продаж через различные каналы: нетворкинг, мероприятия, рекомендации, партнерства и социальные продажи.
— Взаимодействие с руководителями высшего звена, бизнес-лидерами и технологическими решениями для понимания их бизнес-задач и амбиций в области ИИ.
— Управление полным циклом продаж от первого контакта до подписания контракта.
— Сотрудничество с командами Pre-Sales, Solution Architects и Delivery для разработки привлекательных клиентских решений.
— Презентация возможностей Addepto в области ИИ и обработки данных потенциальным клиентам.
— Точное прогнозирование и управление портфелем с использованием CRM-инструментов.
— Представление компании на отраслевых конференциях, вебинарах, мероприятиях и партнерских инициативах.
— Построение отношений с ключевыми заинтересованными сторонами в целевых отраслях.
— Анализ рыночных тенденций, конкурентной информации и потребностей клиентов.
— Вклад в региональные стратегии выхода на рынок и планы роста.
— Сотрудничество с маркетингом для реализации мероприятий по генерации спроса.
— Партнерство с командами стратегических альянсов для использования технологических партнерств.
— Обеспечение плавной передачи закрытых проектов командам Delivery и Customer Success.
Требования:
— Опыт продаж корпоративного B2B программного обеспечения, ИИ и решений в области данных.
— Подтвержденный опыт построения и управления портфелем продаж, заключения сделок и достижения целей.
— Сильные коммуникативные и презентационные навыки для работы с руководителями высшего звена.
— Умение сотрудничать с межфункциональными командами (Pre-Sales, Delivery, Marketing, Alliances).
— Стратегическое мышление с пониманием рынка и конкурентной среды.
— Владение CRM-инструментами и навыки прогнозирования.
Условия:
— Конкурентоспособный компенсационный пакет.
— Возможности работы с передовыми решениями в области ИИ и обработки данных.
— Культура сотрудничества и ориентация на рост в рамках глобальной технологической группы.
— Работа с корпоративными клиентами и стратегическими партнерствами.
Задачи:
— Определять и искать новые бизнес-возможности с международными компаниями, желающими выйти или расшириться на индонезийском рынке.
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с руководителями высшего звена, основателями и международными бизнес-объединениями.
— Вести полный цикл продаж: от первичного поиска и звонков до презентации предложений и заключения контрактов.
— Проводить консультативные продажи, понимая уникальные проблемы международных клиентов и адаптируя сервисы IBMC (HR, юридические услуги, зарплатные услуги и др.) под их нужды.
— Представлять IBMC на отраслевых мероприятиях, вебинарах и сетевых сессиях для повышения узнаваемости бренда.
— Тесно сотрудничать с внутренними консультантами и юридической командой для обеспечения точности, соответствия и конкурентоспособности предложений.
— Вести точный учет в CRM и регулярно предоставлять отчеты по целям продаж, состоянию воронки и рыночным тенденциям.
Требования:
— Минимум 2-3 года успешного опыта в бизнес-развитии, продажах или партнерствах, предпочтительно в консалтинге, HR-услугах или финтехе.
— Доказанная способность достигать или превышать высокие B2B-продажные цели.
— Широкая сеть международных бизнес-контактов или опыт работы с глобальными корпоративными клиентами.
— Отличные навыки английского языка (устные и письменные), уровень носителя или профессиональный.
— Сильные навыки переговоров, презентаций и закрытия сделок с консультативным подходом.
— Проактивность, самомотивация и способность работать в условиях высокого давления и быстрого темпа консалтинга.
— Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, международных отношений или смежных областях.
Условия:
— Конкурентоспособная базовая зарплата, соответствующая опыту.
— Работа в международной команде и взаимодействие с мировыми бизнес-лидерами.
Задачи:
— Поддержка и выполнение всех компонентов взаимодействия с клиентами (коммуникации, воркшопы, интервью с заинтересованными сторонами, анализ процессов и данных, управление сроками)
— Сотрудничество с бизнес-консультантами для создания материалов, оптимизирующих операционные и бизнес-процессы клиентов
— Использование программного обеспечения и данных Veeva для разработки конкретных бизнес- и операционных решений
Требования:
— Желание работать в интенсивной и сложной программе и среде
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
— Процессно-ориентированное мышление, умение анализировать операции, цифры и данные для поиска возможностей улучшения
— Степень бакалавра с хорошей академической успеваемостью
— Недавний выпускник университета (до 1 года послевузовского опыта)
— Свободное владение английским языком
— Высокая трудовая этика
— Высокая честность и порядочность
— Готовность к командировкам до 20% рабочего времени в год
Условия:
— Начальная зарплата 45,000 GBP в год
— После года успешной работы возможен значительный рост зарплаты и предоставление акций
— Требуется легальное право на работу в Великобритании, компания не предоставляет спонсорство виз
— Возможность работать из офиса или удаленно, но необходимо проживать в пределах 45 минут - 1 часа от офиса в Лондоне
Задачи:
— Идентифицировать и привлекать потенциальных клиентов в релевантных онлайн-бизнес вертикалях.
— Строить и управлять сильным портфелем квалифицированных продаж.
— Проводить ознакомительные звонки для понимания платежных настроек и бизнес-требований клиентов.
— Управлять полным циклом продаж от поиска клиентов до заключения сделок.
— Развивать долгосрочные отношения с основателями, менеджерами по платежам и старшими руководителями.
— Отслеживать рыночные тенденции и конкурентов в целевых отраслях.
Требования:
— 3–5 лет опыта B2B продаж в финтехе, платежах или банковских технологиях.
— Свободное владение английским и украинским языками.
— Проживание на Кипре или готовность к переезду в Лимассол.
— Подтвержденный опыт управления полным циклом B2B продаж и закрытия сложных сделок.
— Глубокое понимание провайдеров платежных услуг, эквайринга и оркестрации платежей.
— Умение эффективно общаться с коммерческими и техническими заинтересованными сторонами.
Условия:
— Трудовой договор в ЕС с полным пакетом релокации для вас и вашей семьи.
— Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
— План накоплений с софинансированием компанией.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей.
— Поддержка профессионального роста, включая языковые курсы и конференции.
— Полностью оборудованный офис в Лимассоле с бесплатными завтраками и закусками.
Процесс найма:
— HR-интервью
— Техническое интервью с командой найма
— Предложение о работе
Задачи:
— Партнёрство с региональной командой лидеров США по всем вопросам организации, включая планирование персонала и дизайн организации в процессе масштабирования.
— Перевод планов роста в практические планы по персоналу и найму, тесное сотрудничество с Talent Acquisition и бизнес-лидерами для обеспечения структуры и укомплектованности команды.
— Руководство организационным дизайном и формированием команд, помощь лидерам в принятии решений по структуре, менеджменту, потребностям в компетенциях и приоритетам масштабирования.
— Активное участие в найме, адаптации, развитии лидерских компетенций, удержании и эффективности команд в динамичной и напряжённой среде.
— Коучинг лидеров по вопросам управления эффективностью, обзоров талантов, планирования преемственности, отношений с сотрудниками и сложных кадровых решений.
— Раннее выявление организационных и кадровых рисков с использованием данных и бизнес-аналитики для принятия практических мер.
— Обеспечение поддержки региона через основные HR-процессы и центры экспертизы, включая компенсации, развитие, соответствие требованиям, опыт сотрудников и программы по персоналу.
— Регулярные командировки по США с возможным расширением зоны ответственности на всю Америку.
Требования:
— Опыт работы HR Business Partner не менее 8 лет, поддержка старших руководителей в быстрорастущих технологических или инфраструктурных компаниях.
— Опыт в организационном дизайне, планировании персонала и стратегиях талантов для поддержки роста бизнеса.
— Навыки коучинга лидеров по управлению эффективностью, планированию преемственности, отношениям с сотрудниками и организационным изменениям.
— Коммерческое мышление и способность переводить бизнес-приоритеты в практические кадровые решения.
— Опыт использования данных о персонале для выявления рисков и принятия обоснованных бизнес-решений.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, коммуникации и влияния, умение строить доверительные отношения на всех уровнях.
— Глубокое понимание основных HR-дисциплин, включая управление талантами, компенсации, отношения с сотрудниками, управление эффективностью и трудовое законодательство США.
— Высшее образование в области HR, бизнеса, психологии или смежных областях; наличие продвинутой степени или HR-сертификации является плюсом.
— Готовность к регулярным командировкам по США.
Условия:
— Конкурентоспособная компенсация
— Возможности карьерного роста и обучения
— Гибкость и самостоятельность
— Международная среда и талантливые команды
— Работа над значимыми AI-проектами
Задачи:
— создавать, анализировать и коммуницировать отчёты и статистику для бизнес-команд и партнёров;
— собирать, валидировать и документировать бизнес-требования;
— анализировать коммерческие данные, такие как доходы, CPI и другие KPI;
— моделировать бизнес-процессы и выявлять возможности для их улучшения;
— выявлять проблемы, риски и выгоды существующих и предлагаемых решений;
— оценивать бизнес-эффект предлагаемых идей (доходы против затрат);
— упрощать информацию для лёгкого восприятия;
— внедрять и тестировать решения.
Требования:
— бизнес-ориентация и умение связывать бизнес-цели с цифрами;
— опыт работы с анализом данных не менее 3 лет;
— способность понятно выражать технические вопросы на бизнес-языке;
— компетентность в коммуникации с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
— развитое критическое мышление с чёткими действиями и проактивный подход;
— опыт работы с SQL и Tableau;
— умение работать в команде и желание помогать другим.
Плюсом будет:
— опыт в AdTech или игровой индустрии.
Условия:
— помощь с релокацией в Германию, включая визу и поддержку при переезде;
— гибридный формат работы с 3 основными офисными днями и гибким графиком;
— 30 дней отпуска и 3 недели удалённой работы в году;
— бесплатный доступ к внутреннему спортзалу с разнообразными фитнес-классами;
— поддержка ментального здоровья через программу Employee Assistance Program (EAP);
— офис с видом на озеро Альстер, современным оборудованием, зонами отдыха и разнообразием снеков и напитков;
— участие в командных и корпоративных мероприятиях, включая хакатоны и социальные встречи;
— регулярная обратная связь и программа развития для профессионального роста;
— поддержка изучения немецкого языка и бонус на релокацию.
Компания приветствует заявки от людей, которые внесут вклад в разнообразие коллектива.
Задачи:
— Сбор, анализ и документирование бизнес-требований, связанных с процессами ценообразования и тарифов в энергетике.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами из коммерческих, операционных, регуляторных и технических команд для определения решений.
— Проведение картирования процессов и анализа пробелов для выявления возможностей улучшения.
— Организация и проведение воркшопов и сессий по требованиям с ключевыми бизнес-пользователями.
— Перевод сложных бизнес-потребностей в четкие функциональные и нефункциональные требования.
— Поддержка проектирования, внедрения и тестирования изменений, связанных с ценообразованием и тарифами.
— Обеспечение соответствия решений регуляторным и рыночным требованиям в энергетическом секторе.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы бизнес-аналитиком в энергетическом или коммунальном секторе.
— Глубокое понимание ценообразования в энергетике, тарифов, биллинга или клиентских предложений.
— Опыт реализации проектов изменений и трансформаций.
— Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и проведения воркшопов.
— Сильные навыки сбора требований, картирования процессов и документирования.
— Опыт работы в Agile и/или Waterfall средах.
Желательно:
— Знание регуляторных требований и отраслевых процессов энергетического рынка Великобритании.
— Опыт работы с ценовыми движками, биллинговыми платформами или проектами конфигурации тарифов.
— Опыт участия в масштабных трансформационных или цифровых программах.
Задачи:
— Сбор, анализ и документирование бизнес-требований, связанных с процессами ценообразования и тарифов в энергетике.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами из коммерческих, операционных, регуляторных и технических команд для определения решений.
— Проведение картирования процессов и анализа разрывов для выявления возможностей улучшения.
— Организация и проведение воркшопов и сессий по требованиям с ключевыми бизнес-пользователями.
— Перевод сложных бизнес-потребностей в четкие функциональные и нефункциональные требования.
— Поддержка проектирования, внедрения и тестирования изменений, связанных с ценообразованием и тарифами.
— Обеспечение соответствия решений регуляторным и рыночным требованиям в энергетическом секторе.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы бизнес-аналитиком в энергетическом или коммунальном секторе.
— Глубокое понимание ценообразования в энергетике, тарифов, биллинга или клиентских предложений.
— Опыт реализации проектов изменений и трансформаций.
— Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и проведения воркшопов.
— Сильные навыки сбора требований, картирования процессов и документирования.
— Опыт работы в Agile и/или Waterfall средах.
Желательно:
— Знание регуляторных требований и отраслевых процессов энергетического рынка Великобритании.
— Опыт работы с ценовыми движками, биллинговыми платформами или проектами конфигурации тарифов.
— Опыт участия в масштабных трансформационных или цифровых программах.
Задачи:
— Владеть сайтом и каналом цифрового привлечения, управляя разработкой от гипотезы до реализации.
— Анализировать и оптимизировать клиентские пути на лендингах, формах и в конверсионных воронках.
— Собирать и переводить бизнес-требования в четкие технические спецификации для инженерных команд.
— Определять продуктовые метрики и KPI для проверки гипотез и анализа эффективности каналов.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии, операций и данных для улучшения онбординга.
— Поддерживать вторичные каналы привлечения для целостного понимания клиентского пути.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в продуктовой компании от 1 года.
— Умение структурировать неоднозначные задачи в четкие бизнес-требования.
— Опыт работы с веб-аналитическими инструментами, такими как Google Analytics и GTM.
— Владение SQL для написания запросов и работы с аналитическими данными.
— Английский язык на уровне B2 или выше для коммуникации с международными командами.
— Локация: проживание или готовность к переезду в Мексику.
— Приветствуется знание испанского языка.
— Опыт A/B тестирования и работы с метриками цифрового привлечения (CAC, CR, CPA, LTV).
— Опыт в управлении продуктом, проектами или системном анализе.
— Опыт работы в финтехе, маркетплейсах или быстрорастущих цифровых компаниях.
— Знакомство с Figma, Miro, Jira и Confluence.
Условия:
— Поддержка переезда сотрудника и семьи в Мексику.
— Гибкий гибридный формат работы.
— Полное медицинское страхование.
— Бюджет на образование для изучения языков, сертификаций и профессионального обучения.
— Бюджет на оздоровление для поддержки психического здоровья и фитнеса.
— 20 дней ежегодного отпуска плюс оплачиваемый больничный.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И КОМПАНИИ
ZeyWin — компания, специализирующаяся на разработке технологических решений в области блокчейна и финтеха. В связи с расширением присутствия на рынке открыта позиция Business Development Manager для разработки стратегий роста, масштабирования партнерской сети и привлечения B2B-клиентов.
ОБЯЗАННОСТИ
• Разработка и поэтапная реализация стратегий по привлечению новых клиентов и ключевых партнеров;
• Системный анализ рынка, выявление и оценка новых бизнес-возможностей;
• Поддержка, сопровождение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Подготовка, проведение коммерческих переговоров и сопровождение сделок до заключения контрактов;
• Мониторинг конкурентной среды, анализ рыночных трендов и адаптация коммерческих предложений.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Опыт работы на аналогичной позиции (Business Development / Sales / Partnerships) от 3 лет;
• Практический опыт работы с CRM-системами (Salesforce, HubSpot или аналоги);
• Опыт применения аналитических инструментов (Google Analytics, SEMrush);
• Владение методами email-маркетинга и SMM для повышения вовлеченности аудитории и конверсии;
• Развитые переговорочные навыки и успешный опыт работы с B2B-клиентами;
• Амбициозность, высокая самоорганизация и проактивный подход к решению задач.
УСЛОВИЯ С ОТКЛИКОМ
• Полностью удаленный формат работы из любой удобной локации;
• Конкурентоспособный уровень оплаты с выплатами в криптовалюте;
• Гибкий рабочий график;
• Участие в технологичных Web3/блокчейн-проектах с широкими возможностями для профессиональной самореализации.
Удалённо
Зарплата не указана
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
