Задачи:
— Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
— Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания.
— Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения.
— Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок.
— Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение.
— Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении.
— Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов.
— Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста.
— Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса.
— Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье.
— Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных.
— Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения.
— Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив.
Желательно:
— Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли.
— Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках.
— Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений.
— Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства.
— Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997
УдалённоseniorCandidates located in Central or Eastern time zones are strongly preferred to support team and stakeholder collaboration
Задачи:
— руководить командой из 5 QA-инженеров
— развивать и оптимизировать процессы тестирования мобильных приложений
— внедрять автоматизацию и AI-инструменты
— отслеживать метрики качества
— взаимодействовать с командами разработки и продукта
Требования:
— опыт управления QA-командой
— знание современных подходов к тестированию, автоматизации и CI/CD
— опыт тестирования iOS и Android
— понимание процессов релиза мобильных приложений
— опыт работы с gRPC и инструментами анализа сетевого трафика
— практический опыт применения AI в QA
— владение русским и английским языками
Условия:
— удаленная работа с гибким графиком
— компенсация медицинской страховки
— оплачиваемое обучение
— офис в Черногории и возможность релокации с поддержкой при оформлении ВНЖ
УдалённоleadЧерногория; Условия: удаленная работа с гибким графиком, компенсация медицинской страховки, оплачиваемое обучение, офис в Черногории и возможность релокации с поддержкой при оформлении ВНЖ
Задачи:
— Специалист отвечает за всю инженерию под капотом продукта: выбор базы данных, инструментов управления очередями, организация кеша, оптимизация запросов в API, работа интеграций.
— Следить за производительностью, предлагать и настраивать решения, рекомендовать стек, настраивать мониторинги и логи.
Требования:
— Умение организовывать бесшовный CI/CD для доработок дев, тест, прод.
— Умение настраивать взаимодействие внутренних компонентов системы от загрузки данных до выгрузки в смежные системы.
— Опыт проведения аудита наработок ИИ агента, формирование логического плана рефакторинга.
— Опыт настройки интеграции (nifi) и организации их настройки.
— Опыт реализации технических доработок продуктов с помощью ИИ агентов.
— Опыт работы с FastAPI, Django, PostgreSQL, Celery, Apache Airflow, JavaScript, Kubernetes, Python, Grafana.
Описание продукта:
— Система автоматического расчёта прогнозных цен для ежемесячного формирования интегрированного плана работы компании с 5 тыс. клиентов.
— Продукт покрывает весь процесс от ведения формул в контрактах до формирования цен, корректировки и выгрузки в системы планирования.
— Продукт развивается с мая, пилотный контур в ОПЭ, планируется доработка.
Условия:
— Зарплата 200 000 рублей на руки.
— Полностью удалённый формат работы.
— Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Локация любая.
— Работа с крупной IT-компанией и большой командой профессионалов.
— Обучение не предусмотрено.
— Рассматриваются только кандидаты с опытом по всем ключевым требованиям.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести roadmap и бэклог по всем четырем продуктам, жестко приоритизировать.
— Изучать конкурентов и рынок внедрения AI в EdTech, предлагать новые идеи в проекты.
— Решать, какую часть работы выполняет модель, а какую — обычная продуктовая логика (хардкод).
— Вместе с DS/ML командой формулировать задачи для модели, собирать наборы для оценки качества (evals), следить за качеством, стоимостью и задержкой (latency) ответов, выбирать подходящие модели.
— Проводить кастдевы с онлайн-школами, авторами курсов и студентами.
— Разбирать обращения в поддержку.
Требования:
— Опыт от шести лет в роли Product Manager в IT-продукте.
— Успешно запущенный в прод продукт или фича на LLM и понимание, как оценивать её качество после релиза.
— Понимание устройства LLM-продуктов (промпты, RAG, галлюцинации, стоимость токенов).
— Умение писать ТЗ так, чтобы команда работала без постоянных уточнений.
— Умение четко формулировать задачи дизайнерам.
— Базовые навыки в Figma будут плюсом.
Кодить не требуется, но необходимо говорить с ML-инженерами на одном языке.
Компания Oku разрабатывает кросс-чейн биржу, упрощающую взаимодействие с блокчейном. В роли продуктового дизайнера вы будете создавать комплексные пользовательские интерфейсы для торговли, операций ввода/вывода средств и перемещения активов между цепочками, тесно сотрудничая с инженерами. В задачи входит управление масштабируемой дизайн-системой в Figma, проектирование удобных пользовательских потоков для сложных ончейн операций, создание интерактивных прототипов для проверки решений, поддержка документации и библиотек компонентов, проведение дизайн-ревью и сбор обратной связи, а также исследование и внедрение лучших практик UX в блокчейне. Требуется опыт работы в Web3 DeFi не менее года, минимум два года в роли продуктового дизайнера, уверенное владение Figma и навыки взаимодействия с разработчиками, внимательность к деталям, отличные организационные и коммуникативные способности, способность работать самостоятельно и инициативно, а также любознательность и дисциплинированность. В работе используются инструменты Figma, Linear и GitHub.
Open to candidates in North America (Chicago also listed)
Задачи:
— Отвечать за всю инженерию продукта: базы данных, очереди, кеш, оптимизация запросов в API, интеграции
— Организовывать бесшовный CI/CD доработок dev-test-prod
— Следить за производительностью, настраивать мониторинги и логи
— Проводить аудит наработок ИИ-агента, формировать план рефакторинга
Важно:
— Специалисты из РФ, штатные (нужно будет оформиться скорее всего к нам в штат)
О компании:
Нефтегазохимическая компания.
Продукт — система автоматического расчёта прогнозных цен для ежемесячного формирования интегрированного плана работы всей компании: 5 тыс. клиентов.
В роли старшего UX-дизайнера для Google Images и Search вы будете отвечать за создание интуитивно понятных и привлекательных пользовательских интерфейсов, которые улучшают опыт поиска изображений. Ваша задача — разрабатывать дизайн-решения, основанные на глубоком понимании потребностей пользователей и аналитике данных, сотрудничая с междисциплинарными командами инженеров и продуктовых менеджеров. Требуется опыт в UX-дизайне, владение современными инструментами проектирования и способность создавать прототипы, а также навыки проведения пользовательских исследований и тестирования. Работа предполагает участие в полном цикле разработки продукта, от концепции до реализации, с акцентом на инновации и качество пользовательского опыта. Локации: Сан-Франциско, Маунтин-Вью, Нью-Йорк, США.
Задачи:
— Доставлять Salesforce истории из готового к разработке бэклога до продакшена, включая тесты и релизные заметки
— Создавать и поддерживать Flows, Lightning Web Components и функциональность Apex с двухнедельным циклом поставки
— Управлять pull request, автоматизированными тестами, исправлениями дефектов и проверкой качества продакшена
— Создавать API и компоненты для MuleSoft в тесном сотрудничестве с инженерами интеграции
— Использовать AI pair-программирование для Flow, LWC, Apex и создания шаблонов unit-тестов с независимой проверкой готовности к продакшену
— Добавлять автоматизированные тесты и проверки безопасности в рамках того же pull request, что и разработка
— Проверять bulkification, sharing, безопасность и соответствие лимитам Salesforce governor
— Участвовать в peer review и дежурстве P1
— Вносить вклад в создание переиспользуемых AI prompt-ов и паттернов разработки для повышения качества и эффективности
— Отвечать за решения в продакшене и предотвращать попадание непроверенного AI-кода в продакшен
Требования:
— 3–6+ лет опыта разработки на Salesforce
— Уверенный опыт работы с Apex
— Уверенный опыт создания Lightning Web Components (LWC)
— Уверенный опыт работы с Salesforce Flow
— Опыт разработки с использованием Git и pull request workflow
— Сильное понимание автоматизированного тестирования, включая unit-тесты и проверки безопасности
— Опыт валидации безопасности Salesforce, правил шаринга, bulkification и лимитов governor
— Опыт интеграции компонентов Salesforce с API и решениями MuleSoft
— Ежедневный опыт использования AI copilots или coding agents для разработки, тестирования и документации
— Способность проверять и валидировать AI-сгенерированный код перед деплоем
— Опыт участия в peer review, решении дефектов и поддержке продакшена
Опционально:
— Опыт работы с Salesforce Experience Cloud
— Опыт работы с Salesforce Service Cloud
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Длительность контракта 12+ месяцев
— Требуется пересечение рабочего времени 6 часов с часовым поясом Восточного побережья США
УдалённоOverlap: 6hs with East Coast time zone, USA
Задачи:
— Владение бэклогом продукта, приоритизация и управление дорожной картой с использованием практик Agile/Scrum
— Перевод бизнес-требований и потребностей заинтересованных сторон в четкие эпики, пользовательские истории и критерии приемки
— Тесное сотрудничество с инженерными командами для определения объема, последовательности и итеративной доставки
— Определение и отслеживание метрик успеха/КПЭ для продуктовой области
— Фасилитация или поддержка Agile-церемоний (уточнение бэклога, планирование спринтов, обзоры) совместно со Scrum-мастером, если применимо
— (Вариант) Владение доставкой AI/Agentic функций — определение интеграции возможностей GenAI или агентных функций в продукт
— (Вариант) Работа в роли технического менеджера продукта — участие в обсуждениях архитектуры и API, а не только бизнес-требований
— (Частый контекст) Владение продуктами данных в CPG/корпоративной среде — управление платформами данных, каталогами или аналитическими продуктами для бизнес-заинтересованных сторон
Требования:
— Опыт управления продуктом в Agile, владение бэклогом, итеративная доставка, знание Scrum/Kanban
— Подтвержденный опыт работы Product Manager, Product Owner или Technical PM
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и кросс-функционального взаимодействия (инженерия, данные, бизнес)
— Способность переводить неоднозначные бизнес-потребности в структурированные и реализуемые продуктовые требования
Желательно:
— Опыт работы с AI/GenAI или агентными продуктами
— Опыт управления продуктами данных (каталоги, аналитические платформы, BI)
— Опыт работы в CPG, корпоративной или регулируемой отрасли
— Техническая грамотность (API, архитектура данных) для ролей технического менеджера продукта
Задачи:
— Вносить вклад в региональный план выхода на рынок для регионов Бенилюкс и Северные страны.
— Исследовать и выявлять целевые аккаунты, партнеров и новые бизнес-возможности.
— Строить воронку потенциальных клиентов среди MSP, CSP, хостинг-провайдеров и сервис-провайдеров.
— Проводить структурированный исходящий поиск и работать с лидами, полученными через партнеров, маркетинговые активности и мероприятия.
— Квалифицировать возможности, понимая бизнес-потребности, инфраструктуру, процесс принятия решений и коммерческий потенциал клиента.
— Координировать возможности через этапы обнаружения, технической проверки, коммерческих обсуждений и закрытия с участием партнеров.
— Поддерживать точные записи в CRM и предоставлять ясные обновления о ходе сделок, рисках и следующих шагах.
— Работать на достижение согласованных целей по воронке, новым клиентам и доходам.
— Строить и поддерживать отношения с дистрибьюторами, MSP, CSP, реселлерами, хостинг-провайдерами и технологическими партнерами.
— Помогать выявлять пробелы в региональном покрытии партнеров и поддерживать набор или активацию подходящих партнеров.
— Работать с партнерами над совместным планированием аккаунтов, поиском клиентов, кампаниями и совместными продажами.
— Помогать партнерам понимать ценностное предложение Virtuozzo и выявлять подходящие клиентские возможности.
— Поддерживать согласованность между Virtuozzo, клиентом и партнером на протяжении всего процесса продаж.
— Следовать модели продаж с приоритетом на партнеров, оставаясь ответственным за продвижение назначенных возможностей.
— Взаимодействовать с владельцами бизнеса, руководителями инфраструктуры, техническими командами и другими заинтересованными сторонами клиентов.
— Понимать бизнес-модель, инфраструктурные вызовы, приоритеты роста и требования к закупкам каждого клиента.
— Представлять возможности Virtuozzo в области виртуализации, гиперконвергентной инфраструктуры, хранения данных и облачной оркестрации.
— Поддерживать обсуждения по эффективности инфраструктуры, масштабируемости, общей стоимости владения и коммерческой ценности.
— Координировать демонстрации, воркшопы, испытания и proof-of-concept с техническими командами Virtuozzo.
— Вовлекать старших коммерческих и технических коллег в возможности при необходимости.
— Поддерживать постоянную коммуникацию с клиентами и партнерами на протяжении всего процесса продаж.
— Помогать повышать узнаваемость Virtuozzo в сообществах сервис-провайдеров регионов Бенилюкс и Северных стран.
— Поддерживать региональные партнерские кампании, мероприятия по генерации спроса и события.
— Представлять Virtuozzo на отраслевых мероприятиях, встречах с партнерами и канальных форумах.
— Мониторить активность конкурентов, рыночные тренды и новые требования клиентов.
— Делать релевантные региональные отзывы для команд продаж, маркетинга, продукта и инженерии.
Требования:
— Примерно 2-5 лет опыта в B2B технологических продажах, развитии бизнеса, канальных продажах, управлении аккаунтами или смежной коммерческой роли.
— Опыт генерации новых бизнес-разговоров и развития воронки продаж.
— Опыт работы с программным обеспечением, облачными сервисами, IT-инфраструктурой, управляемыми сервисами, хостингом, телекоммуникациями или другой технической B2B средой.
— Опыт работы с дистрибьюторами, реселлерами, MSP, CSP или другими каналами будет преимуществом.
— Интерес к развитию знаний в области виртуализации, облачной инфраструктуры, хранения данных, Kubernetes и связанных технологий.
— Уверенность в коммуникации с коммерческими и техническими заинтересованными сторонами.
— Сильные навыки организации, последующего контроля и управления возможностями.
— Способность изучать технический портфель продуктов и ясно доносить их бизнес-ценность.
— Проактивный и настойчивый подход к поиску клиентов и развитию отношений.
— Способность работать самостоятельно в удаленной международной организации с запросом поддержки при необходимости.
— Готовность к командировкам для важных встреч с клиентами, партнерами и на отраслевых мероприятиях.
Условия:
— Возможность построить коммерческую карьеру в области облачных и инфраструктурных технологий.
— Реальная ответственность за развитие возможностей на рынках Бенилюкс и Северных стран.
— Поддержка и руководство от опытных коллег из отделов продаж, технического, продуктового и маркетингового направлений.
— Совместная среда, где ценятся идеи и обратная связь с рынка.
— Удаленная и гибкая организация работы.
— Возможность участия в программе опционов, согласно условиям плана и одобрениям.
— Бонусы за рекомендации, программы признания и другие возможности вовлечения.
Задачи:
— Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий.
— Адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью.
— Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи.
— Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы.
— Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов.
— Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами.
— Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики.
— Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных.
— Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных.
— Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги.
— Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace).
— Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика.
— Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам.
— Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация.
— Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов.
— Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.).
— Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных.
Требования:
— 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях.
— 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность).
— Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами.
— Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах.
— Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами.
Желательно:
— Опыт управления командой из 2+ аналитиков.
— Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace).
— Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
— Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании.
— Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.
Требования:
— Опыт на позиции Директора завода или Главного инженера;
— Опыт на производствах продуктов питания, опыт со скоропортящимися продуктами будет преимуществом;
— Опыт в международных компаниях будет плюсом;
— Готовность к переезду.
Условия:
— Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + годовой бонус + ежегодная индексация;
— ДМС;
— Релокационный пакет;
— Автомобиль.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Задачи:
— Осуществлять операционное выполнение программы аналитических отношений Keeper, включая управление сроками, рабочими процессами и документацией
— Управлять процессами оценки аналитиков (например, Magic Quadrant, Forrester Wave, MarketScape), включая анкеты, сбор данных, внутренние проверки, доработки и окончательные подачи
— Координировать внутренних заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, маркетинга, PR и руководства для обеспечения точности, полноты и своевременной доставки информации
— Поддерживать календари аналитиков, графики брифингов, двухнедельные проверки и долгосрочное планирование для ключевых фирм и областей покрытия
— Поддерживать брифинги аналитиков, запросы и последующие действия, готовя материалы, координируя участников, ведя заметки и отслеживая темы обсуждений с течением времени
— Обеспечивать четкое и последовательное представление возможностей продукта, дорожной карты и позиционирования Keeper в рамках взаимодействия с аналитиками и оценок
— Организовывать и синтезировать отзывы аналитиков, рыночные наблюдения и конкурентные инсайты для внутренних команд
— Сотрудничать с PR и маркетингом для продвижения аналитического покрытия и инсайтов в интернете, СМИ, социальных сетях и кампаниях
— Управлять инструментами AR, базами данных, библиотеками отчетов и лицензиями доступа
— Отслеживать метрики программы и предоставлять регулярные внутренние сводки по активности аналитиков, статусу оценок и предстоящим этапам
— Сотрудничать с командами, поддерживающими отраслевое признание, обзоры программного обеспечения и платформы проверки коллег (например, Gartner Peer Insights), обеспечивая согласованность с оценками аналитиков и сообщениями
Требования:
— Опыт 3+ лет в поддержке аналитических отношений, координации исследований, управлении проектами/программами, поддержке продуктового маркетинга или в смежной роли
— Четкое понимание индустрии безопасности идентификации
— Сильные организационные и управленческие навыки, опыт ведения сложных рабочих процессов с участием нескольких заинтересованных сторон
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, комфортное взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами
— Способность быстро осваивать технические продукты и рыночные концепции с поддержкой внутренних экспертов
— Опыт работы с аналитическими фирмами, исследовательскими процессами или циклами оценки является плюсом, но не обязателен
— Умение работать с инструментами, календарями, документацией и структурированными процессами
Условия:
— 100% удаленная работа из выбранных локаций с возможностью гибридного графика для кандидатов, проживающих рядом с глобальной штаб-квартирой в Чикаго
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по домашнему хозяйству)
— Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и членов семьи
— Добровольное страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
— Пенсионный план 401K (Roth/Traditional)
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам и присяжным
— Выше рыночных годовых бонусов
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
Задачи:
— Быть экспертом по продуктам безопасности Datadog в целевых аккаунтах
— Тесно сотрудничать с Enterprise Account Executives для привлечения новых клиентов и расширения в стратегических аккаунтах
— Вести цикл продаж безопасности от выявления потребностей до технического закрытия, работая с инженерами продаж
— Продвигать историю безопасности Datadog среди лидеров безопасности (CISO, Security Architects, SecOps)
— Работать кросс-функционально с партнерами, каналами и альянсами для совместных маркетинговых действий
— Эффективно совместно продавать с AEs и партнерами, участвуя в стратегии сделок, согласовании решений и взаимодействии с заинтересованными сторонами
— Следить за тенденциями в области безопасности и конкурентными предложениями для выделения Datadog
Требования:
— Успешный опыт продаж решениям для безопасности (CISO, SecOps, GRC и др.)
— Опыт совместных продаж в матричной среде, поддержка или партнерство с AEs и кросс-функциональными командами
— Глубокое понимание модели продаж через партнеров/каналы, умение ориентироваться и влиять на совместные продажи
— Знание современных решений безопасности, таких как SIEM, CSPM, CWPP, безопасность контейнеров/Kubernetes
— Способность строить крепкие отношения с внутренними заинтересованными сторонами, партнерами и техническими командами клиентов
Условия:
— Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах
— Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message
— Программа наставничества и внутреннего нетворкинга
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в сообществах
— Конкурентный пакет медицинских льгот
— Пенсионные накопления с соответствием работодателя
— Программа страхования и усыновления домашних животных
Дополнительно:
— Зарплата и пакет акций конкурентоспособны и могут включать переменную часть
— Конкретная компенсация зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата
— Широкий спектр льгот, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, психическое здоровье, 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса и скидки на покупку акций
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдения и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Формат работы: гибридный, с возможностью удалённой работы.
Задачи:
— планирование и координация всех этапов проектов ОКР/R&D: от инженерной разработки и промышленного дизайна до опытного производства и испытаний;
— контроль соблюдения сроков, бюджетов и качества выполнения работ на всех этапах проекта;
— обеспечение эффективного взаимодействия между инженерами, конструкторами, программистами, производственным персоналом и другими участниками проекта;
— управление рисками проекта: выявление технических и организационных проблем, разработка мер по их устранению;
— организация и контроль процесса создания и тестирования опытных образцов, включая лабораторные и полевые испытания;
Требования:
— опыт управления техническими проектами в разработке и/или на производстве от 3-х лет;
— уверенное знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и практический опыт их применения;
— базовые инженерные знания в области электроники, промышленного дизайна и программирования, достаточные для оценки предлагаемых технических решений;
— уверенный опыт работы с CRM-системами (Yandex Tracker, Jira, Bitrix24 и аналоги) и инструментами построения диаграмм Ганта (MS Project, GanttPRO, Miro и аналоги);
— английский язык на уровне, достаточном для работы с международной документацией и партнёрами — будет плюсом.
Задачи:
— Руководить и развивать команду Product Design, управляя пятью дизайнерами и устанавливая высокие стандарты мастерства, суждения и ответственности.
— Определять и поддерживать высокий уровень пользовательского опыта на всех продуктах, включая клиентские нативные и веб-приложения, а также внутренние платформы.
— Обеспечивать согласованность между командами и пользовательскими путями, чтобы Midnite воспринимался как единая система, а не набор отдельных функций.
— Формировать долгосрочное направление пользовательского опыта и кодифицировать принципы, которые направляют команды к общей цели.
— Совершенствовать и внедрять дизайн-системы для обеспечения скорости и согласованности при масштабировании.
— Тесно сотрудничать с руководством продуктов и инженерии по стратегии, раннему формированию проблем и сложным компромиссам.
— Лично участвовать в самых сложных и значимых инициативах Midnite, улучшая результаты через сильный визуальный и интерактивный дизайн.
— Сотрудничать с командами бренда, креатива, роста, CRM и игр для обеспечения целостного и качественного пользовательского опыта.
— Изучать и интегрировать новые технологии, включая AI, если они существенно улучшают процесс дизайна и разработки.
— Усиливать структуры и стандарты, позволяющие масштабировать качество пользовательского опыта по мере роста компании.
Требования:
— Устанавливать и защищать высокий уровень визуального и интерактивного дизайна с исключительным вкусом и сильной продуктовой интуицией.
— Опыт работы в масштабах компании, формирование дизайна на нескольких командах и платформах.
— Опыт создания или развития дизайн-систем, повышающих согласованность и скорость работы команд без потери качества.
— Практические навыки дизайна и комфортное участие в ключевых инициативах.
— Доверенный стратегический партнер для руководителей продуктов и инженерии, значимый вклад в дорожную карту и ключевые решения.
— Развитие дизайнеров через обратную связь, коучинг и найм, постоянное повышение уровня команды.
— Четкая и практичная коммуникация, влияние на разные дисциплины и уровни.
— Интерес к новым технологиям, включая AI, и осознанное понимание их ценности.
— Глубокая забота о создании качественных цифровых продуктов, упрощении сложных систем, улучшении взаимодействия, анимации и иерархии.
Условия:
— Частная медицинская страховка без франшизы, включая оптику и дополнительную стоматологию.
— Защита дохода для обеспечения стабильности заработка.
— Политика дополнительных отпусков за выслугу лет: после 3 лет +2 дня, после 5 лет — 30 дней в год.
— Гибкий график работы и полностью поддерживаемое домашнее рабочее место.
— Схема экономии на детских садах для родителей.
— Схемы экономии на технике и отпусках.
— Скидки в розничных магазинах и подписках.
— Ежеквартальные командные мероприятия.
— Обязательство создавать равные возможности и поддерживать разнообразие, включая этнические меньшинства, людей с инвалидностью, ЛГБТКИА+ и все гендеры.
— Инклюзивный и поддерживающий процесс собеседования с возможностью запросить разумные адаптации.
О компании:
Команда строит инфраструктуру, на которую опираются финансовые команды.
Задачи:
— определять модель данных, rate cards и логику обязательств для usage- и token-based pricing
— формировать архитектуру вместе с инженерами.