Nexters — международная игровая компания, основанная в 2010 году, с более чем 500 сотрудниками и успешными проектами, включая Hero Wars, Island Hoppers и другие. В 2021 году компания стала публичной и вышла на NASDAQ под тикером GDEV. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, включающий студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears.
Возможна релокация на Кипр, в Армению или Казахстан, либо удалённая работа из других стран.
Ищем Head of UA для проекта Hero Wars: Dominion Era с ежемесячными маркетинговыми бюджетами в семизначном диапазоне и аудиторией более 70 стран. Проект принес свыше $2,5 млрд за всё время.
Задачи:
— Определять стратегию UA и маркетинга и обеспечивать её реализацию
— Развивать закупку в основных каналах
— Обеспечивать рост креативов
— Внедрять продуктовые изменения для роста ключевых метрик
— Внедрять циклы работы с гипотезами
— Построить алгоритмизацию UA
— Выстроить систему контроля ключевых метрик и систему реагирования на кризисы
— Усилить команду UA
— Выстроить кросс-командные взаимодействия
Требования:
— Опыт работы в UA в продуктах со схожей бизнес-моделью (in-app монетизация, f2p)
— Глубокое понимание UA, инструментов и ключевых метрик
— Бизнес-ориентированное мышление
— Креативный подход и умение превращать идеи в эффективные маркетинговые инициативы
— Умение выстраивать продуктивную меж-командную коммуникацию
— Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных
Условия:
— Программа ДМС, включая стоматологические услуги, или компенсация ДМС
— Медицинская страховка для членов семьи при работе в официальных локациях
— Работа в офисах, коворкингах или удалённо
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— Спортивные секции в официальных локациях (йога, футбол, волейбол)
— Релокационный пакет при работе на Кипре, в Армении или Казахстане
— Онлайн-уроки английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников на Кипре и в Армении
— Участие в геймджемах, хакатонах, митапах и конференциях
— Поддержка локальных сообществ и социальных инициатив, участие в благотворительных проектах
Задачи:
— писать чистый, простой, поддерживаемый и тестируемый код
— проектировать, реализовывать и поддерживать облачные сервисы и API
— мониторить, устранять неполадки и отлаживать приложения
— участвовать и проводить код-ревью
— следить за новыми технологиями и фреймворками
Требования:
— степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин
— глубокий опыт работы с Go
— опыт работы с другими языками программирования будет плюсом
— глубокие знания в проектировании REST-сервисов
— опыт работы с системами мониторинга, логирования и трассировки
— опыт работы с GenAi будет плюсом
— опыт работы с SQL и NoSQL базами данных
— хорошие знания лучших практик программирования и шаблонов проектирования
— опыт использования систем и инструментов для автоматизации развертывания, масштабирования и управления контейнеризованными приложениями в продакшене
— хорошее понимание алгоритмической сложности, структур данных и концепций многопоточности
— знание AWS Cloud Services будет плюсом
— интерес к бенчмаркингу и оптимизации
— опыт участия в open source проектах будет плюсом
— сильные командные навыки, ориентация на решение проблем и желание развиваться
Условия:
— привлекательный пакет вознаграждения
— интеллектуально стимулирующая рабочая среда
— постоянное личное развитие и международные возможности обучения
— привлекательный пакет релокации и поддержка для плавного переезда для вас и вашей семьи
Процесс найма:
— онлайн техническое задание
— вводный чат с рекрутером
— домашнее задание по роли
— финальное интервью
Задачи:
— Ведение миграции устаревших сервисов на современную архитектуру с использованием Node.js.
— Владение backend-компонентами в кросс-функциональной команде для реализации end-to-end функционала.
— Проектирование и реализация REST API на инфраструктуре AWS.
— Мониторинг производственных сервисов для обеспечения высокой производительности, масштабируемости и надежности.
— Сотрудничество с продакт-менеджерами и frontend-инженерами для выпуска качественных функций.
— Использование AI-инструментов и агентных рабочих процессов для максимизации продуктивности разработки.
Требования:
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Опыт работы с Node.js и/или Java 21+ (Spring Boot).
— Практический опыт работы с AWS, Docker и Kubernetes.
— Владение PostgreSQL и Elasticsearch.
— Опыт работы с распределенными системами, микросервисами и межсервисным взаимодействием.
— Готовность работать в офисе в Берлине не менее 80% времени.
Плюсы:
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами.
— Знакомство с AI-копилотами и агентами LLM.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежных областях.
Условия:
— Визовая поддержка для международных кандидатов.
— 28 дней отпуска плюс дополнительные дни за выслугу и особые случаи.
— Бесплатный обед в офисе и доступ к полностью оборудованному спортзалу.
— Корпоративная пенсионная программа и поддержка психического здоровья через nilo.health.
— Поддержка профессионального развития и культура обратной связи.
— Инициативы по устойчивому развитию через внутреннюю Green команду.
ГибридseniorBerlin
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ведение миграции устаревших сервисов на современную архитектуру с использованием Node.js.
— Владение backend-компонентами в кросс-функциональной команде для реализации end-to-end функционала.
— Проектирование и реализация REST API на инфраструктуре AWS.
— Мониторинг производственных сервисов для обеспечения высокой производительности, масштабируемости и надежности.
— Сотрудничество с продакт-менеджерами и frontend-инженерами для выпуска качественных функций.
— Использование AI-инструментов и агентных рабочих процессов для максимизации продуктивности разработки.
Требования:
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Опыт работы с Node.js и/или Java 21+ (Spring Boot).
— Практический опыт работы с AWS, Docker и Kubernetes.
— Владение PostgreSQL и Elasticsearch.
— Опыт работы с распределенными системами, микросервисами и межсервисным взаимодействием.
— Готовность работать в офисе в Берлине не менее 80% времени.
Плюсы:
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами.
— Знакомство с AI-копилотами и агентами LLM.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежных областях.
Условия:
— Визовая поддержка для международных кандидатов.
— 28 дней отпуска плюс дополнительные дни за выслугу и особые случаи.
— Бесплатный обед в офисе и доступ к полностью оборудованному спортзалу.
— Корпоративная пенсионная программа и поддержка психического здоровья через nilo.health.
— Поддержка профессионального развития и культура обратной связи.
— Инициативы по устойчивому развитию через внутреннюю Green команду.
Задачи:
— Полная ответственность за функцию affiliate, включая разработку стратегии, построение команды, привлечение партнеров и развитие бизнеса на международных рынках.
Требования:
— Опыт масштабирования affiliate-операций.
— Умение строить крепкие отраслевые отношения.
— Способность создавать устойчивые источники дохода.
Условия:
— Работа в индустрии iGaming.
— Локация: Варшава, Польша.
— Поддержка релокации.
О КОМПАНИИ
Мы — международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ
• 40% — Management
• 30% — SEO
• 30% — Разработка сайта
ЗАДАЧИ
• Контроль и увеличение трафика сайта, запуск и развитие новых направлений;
• SEO: сбор и кластеризация семантики, формирование структуры, постановка ТЗ на тексты, on-page оптимизация, запуск новых страниц;
• Разработка, исправление и запуск новых страниц сайта: проработка структуры и контента, координация дизайнеров/копирайтеров/разработчиков, контроль качества и сроков;
• Мониторинг инфоповодов/трендов и оперативный запуск страниц под актуальный спрос;
• Аналитика и KPI: постановка целей и контроль роста органического трафика, позиций, конверсий.
ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ
• Глубокое понимание crypto/web3: что такое Perps, Prediction markets, DeFi, DEX/CEX, L2, стейблы и т.д.; кто ключевые игроки (биржи, протоколы, медиа);
• Опыт в SEO/контент/growth с измеримым результатом (даже если не в crypto);
• Умение ставить задачи и управлять подрядчиками/командой (контент, дизайн, разработка).
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с любым шаблонизатором (nunjucks/handlebars/jinja);
• Опыт в финтех/крипто/трейдинге или близких рынках;
• Опыт запуска лендингов под продуктовые направления и их SEO-упаковки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех;
• Работу в международной растущей компании;
• Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса;
• Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level;
• Комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге;
• Выплаты в рублях или USDT;
• Индивидуальную программу роста;
• Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.
О КОМПАНИИ
OTON Technology — международная IT-компания, создающая гибкую экосистему готовых блокчейн-модулей для управления и масштабирования сетевого бизнеса по всему миру. Мы разрабатываем архитектурные решения на базе собственного публичного блокчейна OTON, смарт-контрактов и DeFi-технологий. Сейчас мы ищем сильного Senior Android разработчика, готового возглавить мобильную разработку в рамках нашей экосистемы, проектировать безопасную архитектуру мобильных кошельков и интегрировать современные децентрализованные сервисы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Разработка и развитие флагманских мобильных приложений экосистемы OTON (DeFi-кошельки, личные кабинеты для партнеров) на языке Kotlin;
• Проектирование White Label архитектуры: создание масштабируемой базы кода, которая позволит легко менять дизайн под требования заказчиков;
• Интеграция с блокчейном: работа со смарт-контрактами, SDK для взаимодействия с сетью OTON, управление ключами шифрования и транзакциями;
• Повышение безопасности: внедрение передовых стандартов криптографической защиты данных на мобильных устройствах;
• Оптимизация производительности: профилирование памяти, обеспечение стабильной работы приложений в режиме реального времени;
• Командная работа: участие в код-ревью, наставничество (mentorship) над менее опытными разработчиками, плотное взаимодействие с командами backend и DevOps.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА
• Опыт коммерческой Android-разработки от 5 лет;
• Глубокие знания Kotlin (Coroutines, Flow) и современного Android SDK;
• Понимание чистой архитектуры: практический опыт работы с MVVM / MVI, Clean Architecture, Dependency Injection (Hilt / Dagger2);
• Опыт в Web3 / Crypto / FinTech: понимание базовых принципов работы блокчейна, криптографических протоколов, работы с закрытыми/открытыми ключами и библиотеками вроде Web3j или аналогами;
• Понимание механики White Label: опыт создания приложений с гибкой конфигурацией тем оформления (Theming) и сборки нескольких версий через Build Flavors;
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше — для работы в международной команде.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт публикации и поддержки популярных DeFi/крипто-кошельков в Google Play;
• Опыт написания кастомных UI-компонентов на Jetpack Compose;
• Понимание подходов к кроссплатформенной разработке (Kotlin Multiplatform / KMP).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Масштабные задачи: участие в создании глобального Web3-продукта, влияющего на тысячи пользователей по всему миру;
• Профессиональный рост: оплата профильного обучения, конференций и возможность прокачать экспертизу на стыке Mobile и Web3.
Задачи:
— Разработка и внедрение смарт-контрактов на блокчейне Solana с использованием Rust.
— Внедрение работы со смарт-контрактами на фронтенд и бэкенд (самостоятельно или помощь другим членам команды).
— Обеспечение тщательного тестирования всех смарт-контрактов, их безопасности и оптимизации на Solana.
БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ БУДЕТ
— Опыт работы с Stellar.
Условия:
— 100% удаленка в международной компании без жесткого контроля времени.
— Участие в передовых проектах с зарубежными клиентами.
— Четко прописанные должностные обязанности и поддержка профессиональной команды.
— Доступ к корпоративным версиям ChatGPT, MidJourney, Cursor и другим ИИ-инструментам для повседневного использования.
Задачи:
— Идентификация и квалификация потенциальных клиентов HNW/UHNW, предпринимателей и семейных офисов.
— Представление экосистемы управления капиталом, цифровых активов и корпоративных решений.
— Анализ инвестиционных целей и профилей риска клиентов для передачи квалифицированных лидов менеджерам по работе с клиентами.
— Поддержание долгосрочных доверительных отношений через сложные циклы продаж.
— Ведение записей в CRM и координация с внутренними командами для беспрепятственного онбординга клиентов.
Требования:
— Опыт в бизнес-развитии, продажах или привлечении клиентов в финансовом секторе.
— Свободное владение английским и русским языками (письменно и устно).
— Право на работу на Кипре или готовность к переезду.
— Глубокое понимание финансовых рынков и инвестиционных принципов.
— Высокий эмоциональный интеллект и умение выстраивать доверительные отношения с состоятельными клиентами.
— Самостоятельность, ориентированность на результат и организованность.
Плюсы:
— Сертификация CySEC или готовность её получить.
— Наличие сети контактов HNW/UHNW или профессионалов частного банкинга.
— Опыт работы с цифровыми активами или альтернативными инвестициями.
— Владение CRM-системами.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата с неограниченной бонусной схемой, зависящей от результатов.
— Оплата сертификации CySEC и поддержка профессиональных квалификаций (например, CFA).
— Гибкий режим работы в международной команде.
— Чёткая карьерная лестница от привлечения клиентов до старшего менеджера по работе с клиентами.
— Работа с международными частными клиентами и наставничество от опытных инвестиционных специалистов.
Задачи:
— Улучшать локальные среды разработки, системы сборки и тестовые процессы для повышения опыта разработчиков.
— Оптимизировать процессы CI/CD для увеличения скорости разработки и снижения трений в инженерных командах.
— Разрабатывать инструменты, фреймворки и автоматизацию для упрощения разработки и деплоя кода.
— Сотрудничать с инженерными командами для выявления проблем в рабочих процессах и внедрения лучших практик продуктивности.
— Оценивать новые инструменты и продвигать решения, ориентированные на разработчиков, для повышения инженерного качества.
Требования:
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт.
— Опыт работы не менее 3 лет в качестве инженера-программиста с фокусом на системах сборки или внутренних инструментах.
— Подтвержденный опыт разработки и деплоя приложений на C++ и Python.
— Опыт работы с современными системами сборки (CMake, Bazel) и системами контроля версий (Git, devcontainers).
— Владение CI/CD системами, такими как GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins или TeamCity.
— Глубокие знания Linux-систем (предпочтительно Ubuntu/Debian) и контейнеризации (Docker).
Плюсы:
— Навыки скриптинга на Python или Bash для автоматизации.
— Знакомство с Infrastructure-as-Code (IaC).
Условия:
— 30 дней оплачиваемого отпуска в год.
— Гибридный формат работы и гибкий график.
— Полная поддержка визы и релокации для международных кандидатов.
— Субсидии на EGYM Wellpass и Deutschlandticket.
— Выгодная программа лизинга велосипедов через JobRad.
— Финансовая поддержка курсов местного языка.
Процесс найма:
— Первичный скрининг.
— До 4 раундов интервью для оценки технических навыков и соответствия культуре компании.
О КОМПАНИИ
Мы — команда с 7+ лет опыта в разработке экономических моделей для стартапов и Web3-проектов по всему миру. Создаём токеномики, которые помогают привлекать инвестиции, удерживать ценность токена и строить устойчивую экономику. В нашем портфолио 30+ проектов с общей капитализацией свыше $180 млн. Сейчас строим внутреннюю AI-инфраструктуру и ищем специалиста для развития направления AI-агентов и автоматизации аналитики.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Разворачивать self-hosted AI-систему и AI-агентов;
• Построить пайплайны:
— аналитики и аудитов;
— токеномики и экономического моделирования;
— исследований и ресёрча;
• Автоматизировать генерацию и проверку инсайтов;
• Валидировать результаты AI и корректировать модели;
• Развивать и масштабировать систему;
• Общаться с клиентами на английском языке: презентовать результаты, защищать выводы, участвовать в preSale.
КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
• Практический опыт разработки токеномики и подтвержденные результаты (кейсы, модели, портфолио, участие в запусках);
• Опыт работы в аналитике / финансах от 3 лет;
• Практический опыт построения AI workflows / AI automation;
• Опыт работы с AI-агентами, orchestration или research automation;
• Понимание: token utility, incentive design, supply/demand dynamics, типичных проблем токеномик (инфляция, давление на цену и т.д.);
• Английский язык на уровне B2+ (обязательно).
ВАЖНО
Мы не ищем “теоретика токеномики”. Нужен человек, который уже делал модели и понимает, где они ломаются в реальности.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
• Возможность напрямую влиять на экономику продуктов;
• Работа с международными крипто-проектами;
• Сильная команда с глубокой экспертизой в Web3;
• Гибкие условия оформления и индивидуальный подход к вознаграждению.
Задачи:
— работа с требованиями от идеи до критериев приёмки
— проведение интервью, воркшопов, взаимодействие со стейкхолдерами
— разбор процессов, выявление проблем и помощь команде в поиске решений
Требования:
— опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 3 лет
— умение работать в условиях неопределённости
— понимание SDLC, Agile / Scrum
— уровень английского B2+/С1 для ежедневной коммуникации
Будет плюсом:
— опыт работы с legacy-системами
— опыт в продуктовой разработке
— опыт в ML/AI проектах
— понимание нефункциональных требований
Условия:
— работа в международной команде
— релокация в Катар с офисной работой
— помощь с релокацией
Задачи:
— Сотрудничать с техническим лидером для проектирования новых функций и доведения их до завершения.
— Разрабатывать, тестировать, деплоить и поддерживать программное обеспечение в динамичной среде.
— Наставлять младших членов команды, обеспечивая качество кода через pull requests и помогая с вопросами.
— Следить за последними тенденциями в технологиях и предлагать идеи на внутренних мероприятиях.
— Работать в кросс-функциональной команде, поддерживая высокие технические стандарты по всему продукту.
Требования:
— Опыт разработки на JVM-языках и Spring Boot в крупных продуктивных системах (опыт с Kotlin будет плюсом).
— Хорошее понимание микросервисной архитектуры.
— Знание реляционных и нереляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.
— Опыт работы с современной облачной архитектурой, предпочтительно AWS.
— Свободное владение английским языком.
— Ориентация на результат и умение доводить задачи до конца.
— Внимание к безопасности.
— Мотивация писать хорошо протестированный и документированный код.
— Готовность давать и принимать открытый, прямой и своевременный фидбек.
Условия:
— Возможность карьерного роста в одной из известных европейских компаний.
— Социальные льготы: бюджет на развитие, удалённая работа, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения, проездной.
— Премиум-подписка на личный банковский счёт N26 и для друзей/семьи.
— Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
— Высокая степень автономии и доступ к современным технологиям.
— Работа в международной команде.
— Пакет релокации с поддержкой визы для нуждающихся.
Задачи:
— Разработка и поддержка real-time feature store на базе Apache Flink для ML-решений
— Создание и масштабирование потоковых конвейеров обработки данных объемом в терабайты ежедневно
— Обеспечение качества данных, валидации и мониторинга данных end-to-end
— Поддержка низколатентных (<100ms p99) потоков данных для систем выбора рекламы и ценообразования
— Тесное взаимодействие с командами Data Science, Backend и Infrastructure
Требования:
— Опыт построения и масштабирования инфраструктуры данных или потоковых систем в продакшене на значительном масштабе
— Знание распределенных систем, событийно-ориентированных архитектур и высокопроизводительных потоковых конвейеров
— Сильные навыки backend-разработки, особенно на Java
— Практический опыт работы с Kafka, Flink или аналогичными технологиями потоковой обработки
— Понимание взаимодействия продакшен-систем данных с ML-командами и влияния на производительность ML
— Ориентация на создание инфраструктуры, обеспечивающей реальное время и интеллектуальные решения
Условия:
— Работа в Гамбурге в гибридном формате (3 дня в офисе)
— Полная поддержка релокации и визовая поддержка для международных кандидатов
— Зарплата в диапазоне 85-100 тыс. евро в год
Технологический стек:
Kafka, Apache Flink, Go, Java, AWS (S3, DynamoDB), Redis, Druid, Kubernetes, Terraform, Airflow, Prometheus, Grafana, ELK
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру корпоративного Data Warehouse
— Строить ELT-пайплайны с использованием Python
— Поддерживать Master Data Management (MDM) и качество данных
— Разрабатывать дашборды и отчёты в Power BI
— Управлять рабочим пространством Power BI и доступом
— Взаимодействовать с командами аналитики, продукта и технологий
Требования:
— Опыт 3+ года в BI, Data Analyst или BI Developer
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL, BigQuery)
— Опыт проектирования DWH и моделирования данных
— Знание Python (pandas, SQLAlchemy, Airflow или аналогичные инструменты)
— Опыт работы с Power BI (отчёты, дашборды, администрирование)
— Глубокое понимание BI-систем и рабочих процессов
Плюсы:
— Опыт в e-commerce, игровой индустрии или цифровых продуктах
— Знание Power Query, Power Pivot
— Опыт с Looker Studio, QlikView
— Опыт автоматизации отчётности
Условия:
— Работа в быстрорастущей fintech-компании
— Высокая степень ответственности и реальное влияние на продукт
— Международная команда и современный офис
— Зарплата 5000-8000 евро net
— Поддержка релокации (перелёт, проживание, виза)
— Гибридный формат работы в Лимассоле
TrafficStars — международная AdTech-компания с highload-инфраструктурой: 10+ млрд рекламных показов в день, 1M+ RPS в пиковые часы, 500+ серверов в Европе и США, ClickHouse cluster на 3.6 PB данных.
Ищем Senior Python Developer в API vertical — команда занимается корпоративными API, интеграциями с внешними сервисами и системами управления стоимостью рекламы.
Что важно:
— сильный Python (internals, AsyncIO, typing, profiling)
— уверенный FastAPI
— опыт highload сервисов (10k+ RPS)
— PostgreSQL / ClickHouse
— хороший SQL
— Kafka / RabbitMQ
— понимание архитектуры и production engineering
Будет плюсом:
- опыт в AdTech / FinTech
- понимание Go
- Linux/networking troubleshooting
Что предстоит:
• разрабатывать и развивать Python-сервисы
• оптимизировать производительность
• участвовать в архитектурных решениях
• работать с highload и legacy production-системами
• code review и поддержка качества кода
Что предлагаем:
- зарплата выше рынка
- полная релокация на Кипр
- визовая поддержка для семьи
- жильё на первый месяц
- MacBook или PC на выбор
- медстраховка
- спорт, английский, обеды и снеки
- сильная инженерная команда без бюрократии
Задачи:
— развитие направления business development и рост выручки
— работа с текущей sales-командой и улучшение процессов продаж
— развитие и оптимизация воронки продаж
— проведение и закрытие крупных B2B-сделок
— развитие долгосрочных партнерств в iGaming-сфере
— участие в международных отраслевых мероприятиях
— взаимодействие с продуктовыми, юридическими и техническими командами
Требования:
— от 8 лет опыта в Business Development или продажах в iGaming / high-risk индустрии
— сильный опыт B2B-продаж
— опыт работы с платформенными или turnkey-решениями
— опыт ведения сложных коммерческих переговоров
— понимание экосистемы операторов и процессов интеграции
— опыт управления или развития sales-команд
— свободный английский язык
Будет плюсом:
— собственная сеть контактов в iGaming
— понимание рынка, конкурентов и регуляторной среды
— опыт работы с casino platforms, aggregators или providers
Условия:
— работа в офисе в центре Риги
— релокация для сотрудника и его семьи
— медицинская страховка
— компенсация спорта
— оплачиваемая парковка
— бонусная система и KPI
Задачи:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции).
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования.
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы.
— Следить за метриками и рыночными трендами.
Требования:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist.
— Английский не ниже B2 (письменный и устный).
— Русский — свободно.
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу.
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами.
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора.
— Плюс: опыт в fintech.
Условия:
— Работа в международной среде и выход на новые рынки.
— Возможность влиять на процессы подбора и масштабирование компании.
— Полностью удаленный формат в топовых локациях.
УдалённоseniorБарселона
3 900 – 5 000 $
Все вакансии в одном месте - страница 88 · Job Hunters
