Задачи:
— Формирование ежегодного плана работы Службы внутреннего аудита на основании риск-ориентированного подхода
— Организация и осуществление внутренних аудиторских проверок эффективности бизнес-процессов Общества, а также систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в соответствии с планом работы
— Мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по итогам внутренних аудиторских проверок
— Взаимодействие с единоличным и коллегиальным органами управления компании в части доведения результатов проведенных проверок и отчетов о выполнении ежегодного плана работы
— Взаимодействие со Службой внутреннего аудита головной организации (Банка) в рамках функциональной координации
— Методологическое сопровождение функции внутреннего аудита
Требования:
— Опыт работы Руководителем/Заместителем руководителя Службы внутреннего аудита или Руководителем подразделения Службы внутреннего аудита не менее 2 лет
— Высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое)
— Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность профессионального участника рынка ценных бумаг и деятельность по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами
— Знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, нормативно-правовых актов в области финансов, налогов, учета и отчетности
— Знание лучших практик в области внутреннего аудита, организации работы с рисками
— Опыт проведения аудиторских проверок в области управления рисками, корпоративного управления, организации продаж, инвестиционной деятельности, управления непрофильными активами, организации противодействия коррупции
— Опыт участия в очных заседаниях коллегиальных органов управления
Условия:
— Конкурентная оплата труда
— Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги
— Соблюдение ТК РФ
— Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
— 31 день отпуска
— Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити
Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;
• Построение системы лидогенерации: обеспечение стабильного и масштабного потока заявок (лидов). • Управление командой подрядчиков: найм, координация, постановка ТЗ и контроль результатов (таргетологи, контекстологи, SEO-специалисты, копирайтеры).
headМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнение поручений руководителя.
— Контроль локаций и координация операторов.
— Работа с подрядчиками и поставщиками.
— Организация закупок, доставок и ремонтов аппаратов.
— Поиск товаров, услуг и решений.
— Работа с таблицами, отчётами и ChatGPT.
— Участие в запуске новых проектов.
Требования:
— Свободный русский язык (обязательно).
— Уверенное владение ПК, Excel и Google Таблицами.
— Знание ChatGPT или готовность освоить.
— Сообразительность, инициативность, ответственность.
— Организованность и умение решать нестандартные задачи.
— Грамотная речь и навыки общения.
— Готовность к выездам по Ташкенту.
— Возраст: желательно 20–30 лет (рассмотрим до 40).
— Личный автомобиль приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Смешанный формат работы: дистанционно и на объектах.
— Обучение и перспективы карьерного роста до руководящей должности.
— Зарплата: от 3 000 000 до 5 000 000 сум, по результатам собеседования.
Управлять командой аналитиков, вести техническое менторство, участвовать в найме, формировать и декомпозировать задачи; Много взаимодействовать с заказчиками в разных частях бизнеса;
Разработка стратегии направления и планирование коллекций на основе аналитики. Управление командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и процессов, подбор сотрудников.
— С нуля выстраивать и развивать основные HR-процессы, политики и все этапы жизненного цикла сотрудника. — Управлять полным циклом рекрутинга, грейдами, зарплатными вилками и подходами к компенсациям и льготам.
Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;
Ищется помощник руководителя-юриста для поддержки личного блога и выполнения организационных задач. В обязанности входит ведение Telegram-канала с подготовкой и публикацией постов, а также мониторинг обратной связи; написание статей на юридические и смежные темы; монтаж простых видео (обрезка, склейка, добавление субтитров и титров); публикация видео на платформах YouTube, VK, Instagram и других; работа с сервисом Профи.ру, включая размещение объявлений, обработку заявок и ведение переписки; поиск информации и помощь в координации встреч. Требуются ответственность, соблюдение сроков, креативность и умение предлагать идеи, грамотный русский язык и навыки копирайтинга, базовые умения видеомонтажа. Желательно находиться в часовом поясе Москвы или быть доступным в рабочее время по МСК. Работа полностью удалённая с гибким графиком, оплата зависит от объёма работы и опыта и обсуждается индивидуально.
Удалённожелательно быть в часовом поясе Москвы или на связи в рабочее время по МСК
– Разрабатывать контент-стратегию, искать интересные темы, новые рубрики и форматы; – Ставить задачи авторам и дизайнерам, контролировать качество контента;
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
The garden3d Head of Technology has one mandate: everything we build works, holds up in production, and gets built the smartest way available to us. Working in close partnership with our founder & president Hugh Francis, this person sets the engineering standard, and builds the culture that holds it.
УдалённоheadNew York City; A lot of our people are in New York and there's some gravity here, but we already work across timezones and we would happily hire in Europe, Singapore, Chicago, or wherever you are
Задачи:
— Контент-операционка: управление командой нарезчиков (около 5 человек), контроль KPI, ведение таблиц, ежедневный мониторинг публикаций и дисциплины выхода контента.
— Нарезки заливаются на «прогретые» аккаунты для трафика на основной аккаунт.
— Развитие Twitch: погружение в правила, культуру и специфику платформы, контроль регулярности стримов (около 3 раз в неделю), рост аудитории, подготовка к крупным интеграциям.
— Коллаборации и нетворк: поиск и организация коллабораций в Instagram и Twitch, переговоры с блогерами, упаковка руководителя как продукта, работа с «закрытыми тусовками» стримеров.
— Монетизация и реклама: мониторинг рынка, поиск рекламодателей, подготовка скриптов и предложений, интеграции, бартер, упаковка форматов, согласование условий.
— Продакшн и съёмки под ключ: сценарии, тайминги, распечатки, организация площадки, координация оператора, свет, логистика людей (актёры, модели, блогеры, гости), бытовая организация дня съёмки, контроль выхода контента.
— Админ и логистика: ведение календаря, встреч, переносов; командировки «под ключ».
— Аналитика: оцифровка результатов, эффективность закупов, стоимость подписчика, KPI, отчётность.
— Личные поручения: возможны, но не основной фокус. Приоритет — бизнес-задачи.
Требования:
— Опыт 1,5–2 года в релевантной роли.
— Желательно из среды: блогинг, шоу-бизнес, продюсирование, работа ассистентом у блогера или рядом.
— Понимание Twitch или готовность быстро погрузиться: правила, культура, техподготовка.
— Сильные коммуникации: умение договариваться, продавать идею, коллаборацию, интеграцию.
— Проактивность, креативность, насмотренность, понимание трендов и форматов, цифровое мышление.
— Готовность к плавающему графику.
— Будет плюсом: Свои выходы на рекламодателей и/или блогеров.
— Подтверждённые кейсы по коллаборациям и интеграциям.
Условия:
— Достойная ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
— График 5/2, плавающие выходные.
— Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от уровня навыков и опыта.
— Лояльное руководство.
— Рабочие инструменты (телефон, ноутбук).
— Корпоративный английский.
— Корпоративный психолог.
Автоотклики