Ищем Senior QA в Desktop-команду — человека, который будет отвечать за качество продукта, развивать автоматизацию и помогать команде внедрять AI в процессы тестирования. Чем предстоит заниматься:
Задачи:
— Проектирование и реализация backend- и frontend-частей веб-приложений и внутренних систем
— Разработка async API и сервисов на Python (Litestar, FastAPI)
— Проектирование моделей данных, схем БД и миграций
— Работа с аналитическими нагрузками: тяжёлые запросы, агрегации, оптимизация под OLAP
— Проработка бизнес-логики и доменных моделей (DDD), слоистая архитектура
— Интеграция сервисов между собой: gRPC, брокеры сообщений, фоновые задачи
— Контейнеризация сервисов и настройка окружений (Docker, GitLab CI)
— Разработка пользовательских интерфейсов на React + TypeScript
— Интеграция фронтенда с backend-API, кодогенерация клиента из OpenAPI, обработка edge-кейсов
— Разработка и поддержка переиспользуемых UI-компонентов
— Участие в проектировании архитектуры приложений и выкатка своего кода в прод
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет, из них год+ в роли fullstack
— Python 3.12+, полная типизация
— Litestar или FastAPI, Pydantic v2, Dishka
— SQLAlchemy 2.0, Alembic, asyncpg
— PostgreSQL: индексы, план запроса, оконные функции, оптимизация тяжёлых запросов
— Опыт хотя бы с одним аналитическим или поисковым хранилищем: ClickHouse, Elasticsearch, Neo4j
— Слоистая архитектура, DDD
— Git, Docker, GitLab CI (или аналог)
— Фоновые задачи и очереди: taskiq или Celery, NATS, Redis
— React 19, TypeScript, Vite, bun
— TanStack Router, TanStack Query, TanStack Table, Zustand, react-hook-form, zod
— Компонентные библиотеки: Mantine 8 либо Tailwind 4 + Radix/shadcn
— Feature-Sliced Design или другая явная слоистая структура фронтенда
— HTML, CSS, component-based подход
— Системное мышление, внимание к качеству кода, самостоятельность в проработке задачи
Будет плюсом:
— structlog, uv, ruff, pytest с async-тестами
— gRPC (grpclib, betterproto2)
— MinIO / S3
— Интеграция self-hosted LLM через OpenAI-совместимый API, pydantic-ai
— Ansible, Terraform, Grafana
— Biome, кодогенерация API-клиента (@hey-api/openapi-ts)
— motion, ECharts / Recharts, графовые визуализации
— vitest, Playwright
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе
— Влияние на архитектуру backend- и frontend-частей продукта
— Собственная инфраструктура on-premise, современный стек без легаси
— Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
Задачи:
— Полный цикл работ по подключению оборудования к единому хранилищу данных;
— Обследование, проработка технических решений по подключению АСУ ТП к ЛВС;
— Настройка конфигурации ОРС сервера;
— Настройка конфигурации единого хранилища данных (мнемокадры и структура тегов);
— Проведение испытаний, подготовка документации, участие в решении инцидентов по системе;
— Разработка и согласование ТЗ и прочей технической и пользовательской документации;
— Управление стеком задач: контроль сроков, исполнения, своевременного закрытия;
— Обучение пользователей.
Требования:
— Высшее образование в области АСУ или ИТ;
— Опыт работы Инженером-программистом АСУТП, Инженером по внедрению/сопровождению MES или бизнес/системным аналитиком от 3 лет;
— Понимание основных принципов проектирования и внедрения АСУТП или MES;
— Знание принципов построения ЛВС;
— Знание языков программирования стандарта IEC (МЭК) 61131-3 (ST, LD, FBD);
— Навыки работы с технической документацией;
— Начальные знания SQL;
— Навыки формирования и согласования (ТТ, ТЗ, ТРП, Инструкции и т.д.);
— Навыки программирования ПЛК известных производителей – Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation и др.;
— Опыт работы с OSIsoft PI System, Indusoft Digital Services, либо аналогичное ПО других вендоров.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Пятидневная рабочая неделя;
— Возможен гибридный формат работы;
— Офис: г. Красноярск, ул. Ленина.
ГибридКрасноярск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
• Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР; • Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.);
seniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
62
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— Высшее образование и стаж по аналогичному направлению не менее 5 лет, в том числе в должности Старшего бизнес-аналитика не менее 2 лет
— Знания одной или нескольких предметных областей: финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, контроллинг, управление персоналом, ИТ-процессы
— Опыт разработки нормативной документации и анализа бизнес-процессов
— Общие знания архитектурных стандартов (организация системы, взаимоотношения элементов системы друг с другом и со средой)
— Общие знания стандартов в области информационной безопасности
— Опыт работы в одной из сфер бизнеса не менее 2 лет: крупные торговые предприятия и сети, разработчики и компании-интеграторы ПО, консалтинговые компании, крупные финансовые организации, телекоммуникационные фирмы
— Опыт работы по специальности старшего системного или бизнес-аналитика не менее 2 лет
— Опыт разработки требований к BI-отчетности
— Опыт разработки и моделирования бизнес-процессов не менее 2 лет
— Наличие опыта непосредственного взаимодействия с заказчиками и описания бизнес-процессов
— Опыт реализации крупных ИТ-проектов, связанных с автоматизацией отчетности
— Базовое владение SQL
— Общее понимание состава баз данных
— Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям
— Опыт разработки нормативной документации (положения, регламенты, процедуры, правила и т.д.)
Преимущества:
— Опыт работы в розничной торговле / e-commerce
— Знание передовых мировых практик в розничной торговле и трендов автоматизации бизнес-процессов
Задачи:
— Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений
— Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов
— Подготовка предложений по совершенствованию методики обследования бизнес-процессов
— Обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-функциональных требований (БФТ), включая сбор и анализ требований по автоматизации отчетности либо изменению существующих решений автоматизации со стороны бизнес-заказчиков
— Формализация и документирование БФТ с бизнес-заказчиками
— Подготовка моделей, отражающих целевое состояние автоматизации в соответствии с БФТ
— Подготовка предложений по оптимизации процессов в исходных системах
— Оценка степени влияния планируемых изменений в отчетности на смежные подразделения и процессы
— Контроль вовлечения соответствующих экспертов в процесс согласования
— Обеспечение согласования БФТ с заказчиками и экспертами предметных областей
— Разработка прототипов, моделей и алгоритмов проектируемых решений
— Контроль процесса оценки трудозатрат и сроков реализации бизнес-требований консультантами и/или экспертами функциональных областей
— Первичное тестирование разработок на предмет соответствия согласованным БФТ
— Контроль устранения ошибок при разработке ПО
Location: Тула
Сбер в поисках Начальника сектора транспортного обеспечения
Обязанности
* стратегия и финансы: разработка планов, КПЭ и бюджетов; защита стратегий по гаражному фонду и логистике; контроль исполнения смет и перераспределение лимитов между подразделениями
* закупки и поставщики: полный цикл договорной работы (ГСМ, ТО, транспорт) — от подготовки ТЗ и проведения конкурсов до претензионного контроля и оплаты счетов
* операционная деятельность: обеспечение транспортных услуг внутренним клиентам по SLA с использованием ИТ-инструментов, пересмотр логистических цепочек для оптимизации сервиса
* управление автопарком: администрирование собственного транспорта (включая спецавтомобили), страхование, организация техобслуживания, ремонта, медицинских осмотров водителей и оформление путевой документации
* финансовый учет: выплата компенсаций за использование личного авто, реализация ТС банка, повышение маржинальности направления
* управление отделом, распределение задач, наставничество, обучение сотрудников и поддержание баз данных парка в SAP/SAP или аналогичных системах.
Требования
* высшее образование (техническое)
* опыт управления транспортным хозяйством крупного предприятия или подразделения логистики от 3 лет
* знание рынка поставщиков ГСМ и запчастей, опыт проведения тендеров согласно ВНД заказчика
* знание законодательства РФ в области БДД, охраны труда при эксплуатации автотранспорта и трудового права
* системное мышление, развитые переговорные навыки и умение работать в режиме многозадачности
* опыт работы с ИИ- инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офисг Тула, пл Крестовоздвиженская, 1
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Москва
Сопровождение АС Смартбридж. Система обрабатывает потоки ЛОРО и ФНС (налоговая).
Обязанности
* обеспечение: бесперебойной работы автоматизированных систем банка категории Mission Critical: надежности предоставляемых услуг, своевременной миграции и качественной интеграции сервисов
* внедрение новых автоматизированных систем и вывод из эксплуатации неактуальных
* администрирование систем, мониторинг систем и баз данных
* решение инцидентов, поиск и устранение корневых причин отклонений
* выявление рисков/проблем в работе автоматизированных систем
* выполнение запросов на обслуживание, задач, регламентных работ, поддержка промышленных.
Требования
* опыт работы с Linux, Kubernetis, SQL или PL/SQL
* умение анализировать логи
* готовность к поддержке систем 24х7 категории Mission Critical
* обладание системным мышлением
* настрой на сотрудничество и работу в команде
* готовность управлять личной ответственностью для достижения наилучшего результата
* проактивная жизненная позиция.
Условия
* комфортный современный офис г. Москва, Кутузовский 32
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* система обучения для профессионального и карьерного развития
* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
* программа ипотеки для сотрудников
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.
- выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса. - в зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений. - Зона ответственности: 100+ человек.
Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов, выходить на ЛПР и договариваться о встречах. Навыки проведения переговоров, презентации продукта, выявления потребностей и работы с возражениями.
ОфисАстана
JКомпания не указана
15
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
We're looking for someone who can walk into an unfamiliar organization, figure out how it really works, and turn that into something our engineers can build. You'd lead discovery on-site with client executives, process owners and subject-matter experts through interviews, observation and workshops.