Задачи:
— Возглавлять планирование и реализацию миграции в GCP.
— Продвигать повестку cloud transformation и консультировать бизнес по облачной стратегии.
— Курировать полный жизненный цикл проектов миграции — от анализа до запуска.
— Сотрудничать с несколькими техническими командами и участвовать в Agile-процессах.
— Разрабатывать технические решения и определять тест-планы.
Требования:
— Глубокие знания GCP: архитектура, инженерия, безопасность и IAM.
— Опыт реализации проектов по облачной миграции (GCP, AWS или Azure).
— Опыт работы с Jira.
— Умение разрабатывать технические дизайны и тест-планы.
— Отличные коммуникативные навыки и опыт работы в Agile.
— Навыки решения сложных технических задач.
Условия:
— Полностью удалённая, глобальная позиция.
— Постоянная ставка, гибкий график.
Задачи:
— Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала.
— Организация и контроль производственного процесса строительства.
— Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет.
— Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств.
— Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов.
— Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами.
— Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе.
— Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.
— Управление рисками на всех этапах строительства.
— Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами.
— Оценка эффективности и развитие команды строительного направления.
Требования:
— Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
— Дополнительное образование в области управления проектами, экономики или MBA — преимущество.
— Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер).
— Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов.
— Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов.
— Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров.
— Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP).
— Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства.
— Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами.
— Готовность к релокации в г. Пермь.
Условия:
— Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня.
— Фиксированный оклад ежемесячно.
— Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI.
— Пятидневная рабочая неделя (график 5/2).
— Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга.
— Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга.
— Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.
senior· Готовность к релокации в г; · Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга
Zадачи:
— Развивать и поддерживать CI/CD процессы для микросервисных приложений.
— Управлять и мониторить On-Premise Kubernetes инфраструктуру.
— Развивать стек наблюдаемости и системы мониторинга.
— Внедрять практики DevSecOps.
— Участвовать в повышении безопасности, устойчивости и отказоустойчивости инфраструктуры.
Требования:
— Опыт работы DevOps инженером не менее 3 лет.
— Практический опыт работы с Kubernetes в On-Premise инфраструктуре.
— Навыки организации Monitoring as Code.
— Опыт развития CI/CD архитектуры для крупных микросервисных приложений.
— Уверенные навыки работы с инфраструктурой и системами мониторинга.
Условия:
— Релокация с покрытием расходов на перелёт и проживание.
— Участие в крупных проектах финансового сектора.
— Возможность работы с высоконагруженными и масштабируемыми системами.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет.
— Широкие возможности для профессионального роста и внедрения передовых практик.
ОфисmiddleToshkent
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализировать текущие бизнес-процессы компании, выявлять сценарии применения ИИ, фиксировать as-is и формировать to-be.
— Собирать и формализовать требования заказчиков к AI-продуктам, корпоративным ИИ-ассистентам и интеллектуальной автоматизации.
— Прорабатывать пользовательские сценарии взаимодействия с ИИ: корпоративный чат, поиск по внутренней базе знаний, анализ документов, обработка обращений, транскрибация и суммаризация.
— Формировать функциональные и системные требования к решениям на базе LLM, включая логику обработки запросов, контекст, ограничения и ожидаемые результаты.
— Проектировать интеграции AI-сервисов с корпоративными системами: 1С, CRM, ERP, документооборотом, базами знаний и внутренними API.
— Описывать требования к подготовке и обработке данных, работе с документами, разграничению доступа и актуализации информации.
— Совместно с разработчиками и ML-инженерами прорабатывать архитектуру решений, включая RAG, векторный поиск, взаимодействие с LLM через API.
— Готовить модели данных, BPMN/UML-схемы, API-спецификации, user stories, use cases и технические постановки для разработки.
— Формировать критерии приемки и метрики качества AI-решений: точность, полнота, релевантность ответов, скорость обработки, доля успешных сценариев.
— Участвовать в тестировании AI-функциональности, анализировать ошибки, некорректные ответы и отклонения от ожидаемого поведения.
— Оценивать эффективность внедрения ИИ: сокращение трудозатрат, автоматизация операций, повышение скорости и качества выполнения процессов.
— Поддерживать проектную и техническую документацию в Confluence в актуальном состоянии.
Требования:
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет, желательно участие в проектах автоматизации, AI/ML или разработки цифровых продуктов.
— Понимание принципов работы LLM и основных сценариев применения генеративного ИИ в бизнес-процессах.
— Опыт сбора, анализа и формализации функциональных и нефункциональных требований.
— Понимание REST API, JSON, OpenAPI/Swagger, принципов синхронного и асинхронного взаимодействия сервисов.
— SQL на уровне самостоятельных выборок, анализа и проверки данных.
— Владение BPMN, UML, навыки построения моделей процессов и системных взаимодействий.
— Опыт подготовки технических заданий, user stories, use cases и критериев приемки.
— Понимание принципов интеграции корпоративных информационных систем и работы с базами данных.
— Опыт работы с Jira, Confluence, Postman.
— Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками, архитекторами и командами тестирования.
Условия:
— Удалённый формат работы;
— Оформление в Аккредитованную ИТ компанию;
— График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
— Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности;
— Работа в крупной развивающейся компании.
На данный момент мы в поиске Senior DevOps Engineer Формат работы: Удаленный Локация и гражданство: РФ Оформление: только как ИП Сфера проекта: Нефтегазовая отрасль, enterprise-интеграции Роль предполагает не только DevOps-разработку, но и участие в архитектурных решениях: проектирование инфраструктуры с учётом требований платформы и последующая реализация.
Роль предполагает не только DevOps-разработку, но и участие в архитектурных решениях: проектирование инфраструктуры с учётом требований платформы и последующая реализация. ● Коммерческий опыт работы DevOps-инженером от 5 лет.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Обязанности
анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики мобильного приложения и веб-витрин «Мой МТС»;
искать «точки роста» продукта, формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных;
проводить A/B-тесты полного цикла: дизайн эксперимента, расчет выборки и длительности, контроль качества проведения, анализ результатов и формирование выводов;
разрабатывать SQL-запросы для мониторинга продуктовых показателей;
проводить ad hoc-исследования по запросам продуктовых команд и оценивать эффект продуктовых изменений;
разрабатывать и развивать системы продуктовых метрик и дашбордов;
взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, дата-инженерами и BI-командой: от формулирования задачи до интерпретации результатов и принятия продуктовых решений.
Требования
опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет;
уверенное владение SQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов, работа с большими объемами данных;
владение Python для анализа данных: pandas, numpy, scipy/statsmodels или аналогичные библиотеки;
практический опыт проведения A/B-тестов полного цикла;
хорошее понимание продуктовых метрик;
умение самостоятельно проводить исследования, структурировать неопределенные бизнес-задачи и переводить их в аналитические гипотезы, а также понятно презентовать результаты и давать рекомендации продуктовой команде;
опыт работы с BI-системами (Apache Superset), с большими данными / DWH / Data Lake будет преимуществом.
Условия
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Задачи: анализировать, проектировать, разрабатывать, внедрять и документировать RESTful‑сервисы и API; устранять неполадки в ПО и базах данных для обеспечения работоспособности;
Задачи: собирать и формализовать требования к платформе для задач ML/AI — запуск рабочей среды, запуск и поставка моделей; описывать пользовательские сценарии, спецификации интерфейсов и взаимодействия компонентов, участвовать в проектировании макетов вместе с продуктом, дизайном и инженерами;
Исследовать и разрабатывать математические модели и алгоритмы управления движением БПЛА (стабилизация, слежение, траектории, перехват цели). Производить исследования и оценку качества и надежности разработанных алгоритмов управления движением.
Location: Москва
Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»:
1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.
2. AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG.
В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем.
Обязанности
* формирование и управление кросс-функциональной scrum командой (аналитика, разработка, тестирование, поддержка)
* выстраивание и управление производственным процессом работы команды, организация работы команды по спринтам
* организация и контроль всех этапов процесса поставок новых версий продукта, от сбора требований до ввода релиза в промышленную эксплуатацию
* совместно с Владельцем продукта проработка и планирование работ по беклогу
* формирование и управление календарным планом развития продукта, расписанием релизов
* проработка архитектуры и требований совместно с командой
* управление рисками как внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами
* выполнение административных задач в рамках работы команды (получение доступов, выделение инфраструктуры, планирование ресурсов, привлечение и управление подрядчиком)
* формирование и внедрение улучшений в работу команды
* отслеживание соблюдения командой метрик и показателей производственного процесса.
Требования
* уверенное знание и понимание процесса разработки, целей и задач каждого из его этапов
* знание и практическое применение гибких методологий разработки
* опыт выстраивания работы и управления командой
* уверенные технические знания и кругозор в ИТ (техстек Java Spring Boot/Hibernat, Java Script, Kubernetes, PostgreSQL)
* приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовой команде в качестве аналитика/разработчика
* приветствуется опыт работы в проекте с внедрением AI, ML моделями, а также практика работы в рамках AI-Disrupt PDLC
* инициативность и ответственность
* желание разбираться и решать сложные задачи и ситуации
* умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами как внутри команды, так и снаружи
* хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Организация международных запусков продуктов от стратегии до первых продаж.
— Изучение рынков и адаптация продуктов под потребности локальных клиентов.
— Объединение R&D, разработки, продуктовых команд и бизнес-развития для достижения общих целей.
— Запуск пилотных проектов, работа с партнёрами и развитие коммерческого направления.
— Управление бюджетами, метриками, сроками и рисками.
Требования:
— Опыт 5+ лет в Product / Program Management в технологических компаниях.
— Опыт вывода технологических продуктов на зарубежные рынки.
— Знание GTM, продуктовой локализации, аналитики и экономики запуска.
— Навыки управления сложными кросс-функциональными проектами.
— Владение английским языком на уровне C1 и готовность к командировкам.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Индией / регионом APAC.
— Опыт в HealthTech / MedTech / EdTech, работа с hardware и software.
Условия:
— Возможность работать с передовыми технологиями на стыке науки, медицины, AI и hardware.
— Влияние на продукты и международную экспансию компании.
— Высокая автономность и пространство для собственных решений.
— Работа в сильной команде инженеров, учёных и продуктовых специалистов.
Формат работы: полная занятость, офис или гибрид в Москве с командировками в Индию.
Задачи:
— Отвечать за техническое направление, сроки поставки и развитие команды из 3 разработчиков и 3 QA-инженеров.
— Работать в паре с Product Owner продукта IB360.
— Отчитываться EVP of Product Management.
— Проводить 1:1, перформанс-ревью и карьерные разговоры с командой.
— Формировать технический роадмап домена вместе с продуктом.
— Участвовать в код-ревью, тестировании, CI/CD, управлении инцидентами и поддержании архитектурных стандартов.
— Планировать спринты, проводить груминг бэклога, триаж багов, анализировать метрики и velocity.
— Мониторить здоровье системы, участвовать в on-call и SLA вместе с сервис-партнерами.
Требования:
— Опыт разработки не менее 6 лет, из них минимум 2 года в управлении инженерной командой.
— Практический опыт работы с одним или несколькими языками: Python, Java, C#, .NET.
— Знание платформ Android, Windows и Linux, а также MySQL и gRPC.
— Навыки построения и поддержки CI/CD, написания unit- и интеграционных тестов.
— Опыт работы с облачными платформами AWS или Azure, микросервисной и event-driven архитектурой.
— Опыт найма, развития и удержания сильных инженеров.
— Владение Agile и опыт работы в сложных проектах с быстрым темпом.
— Опыт международной разработки и работы между часовыми поясами.
— Уверенное владение английским языком для объяснения технических вопросов нетехническим стейкхолдерам.
Будет плюсом:
— Высшее образование в области Computer Science или Software Engineering.
— Опыт работы с распределёнными системами под высокую нагрузку и большие объёмы данных.
— Знания в области data engineering и platform engineering.
— Опыт внедрения новых технологий, процессов или структуры команды.
— Участие в open source проектах или технических сообществах.
Условия:
— Гибридный формат работы с офисом в центре Белграда.
— Контракт и полная занятость.
— 25 дней отпуска в году, включая праздники и больничные.
— Ежемесячная медицинская выплата.
— Подписка на AI-ассистента для кода.
— Вся коммуникация ведётся на английском языке.
Оплата: $4 500–5 500 в месяц.
География работы: Белград, гибридный формат.
ГибридheadБелград; 💦Международная разработка и работа между часовыми поясами; #developer #serbia #relocation
Location: Санкт-Петербург
Workplace: Гибридный
Обязанности
Разработка и доработка масштабируемых высоконагруженных высокопроизводительных приложений;
Анализ и обратная связь по интеграционным архитектурным документам;
Выбор технологий и паттернов проектирования для реализации, определение форматов хранения и передачи данных;
Разработка модульных и интеграционных тестов;
Поддержка тиражирования и внедрения разработанного программного решения;
Исправление дефектов эксплуатируемой функциональности;
Проведение code-review;
Оптимизация и рефакторинг текущего программного кода.
Требования
Знание и умение применять принципы и понятия ООП;
Опыт применения паттернов проектирования;
Отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
Опыт разработки высоконагруженных систем;
Опыт применения рефакторинга;
Умение работать с технической документацией;
Опыт работы с SQL будет преимуществом.
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Гибридный и удаленный формат.
Задачи:
— Управление серверной инфраструктурой, включая планирование мощностей, контроль жизненного цикла оборудования и сервисных контрактов;
— Развитие и эксплуатация платформы виртуализации, работа над архитектурой кластеров и обеспечением их отказоустойчивости;
— Проектирование и сопровождение систем хранения данных, репликация и планирование производительности;
— Обеспечение резервного копирования и аварийного восстановления (DR), разработка политик бэкапов и проведение регулярных учений;
— Разработка технических решений под требования бизнеса и формирование долгосрочного плана развития инфраструктуры.
Требования:
— Высшее техническое образование и опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры не менее 5 лет;
— Опыт руководства командой или выполнения функций ведущего инженера с управленческими задачами;
— Глубокая экспертиза в стеке ЦОД, включая серверные платформы x86 и VMware vSphere (кластеры, HA, DRS, NSX-T);
— Опыт работы с системами хранения данных (HPE, Dell, Huawei или SDS-решения) и понимание принципов построения метро-кластеров;
— Уверенное администрирование Linux и опыт построения систем резервного копирования (Veeam или аналоги);
— Знание принципов работы сетей передачи данных (VLAN, маршрутизация, VXLAN);
— Наличие профильных сертификатов и опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform) будет преимуществом.
Условия:
— Белая зарплата;
— График работы 5/2;
— Оформление по ТК РФ с предоставлением отпусков и больничных;
— Работа в команде квалифицированных специалистов над масштабными продуктами;
— Возможности для полной самореализации и профессионального роста.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Кемерово
Задачи:
— Формирование и развитие клиентского портфеля: самостоятельный поиск потенциальных заказчиков, выявление их потребностей, получение первых заказов и выстраивание регулярного сотрудничества.
— Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей электроники, приборостроительных предприятий, разработчиков оборудования и контрактных производств.
— Установление контактов с инженерами, технологами, специалистами по закупкам и руководителями предприятий.
— Организация встреч, проведение переговоров и представление производственных возможностей Fast PCB.
— Выявление требований к продукции, объёмам, качеству, срокам изготовления и условиям поставки.
— Совместная работа с китайскими техническими специалистами по проработке запросов, организации расчётов и подготовке технико-коммерческих предложений.
— Согласование и письменное фиксирование технических требований и коммерческих условий между заказчиком и производителем.
— Сопровождение проектов от первого обращения и пробного заказа до серийных поставок, оплаты и повторных продаж.
— Посещение предприятий заказчиков и профильных выставок.
— Командировки на производство в Китай для изучения технологий, производственных циклов и контроля качества.
— Участие в организации и сопровождении визитов российских заказчиков на производство в Китае.
— Ведение клиентской базы и сделок в CRM, выполнение согласованного плана продаж.
Требования:
— Опыт от 3-х лет в продажах печатных плат корпоративным заказчикам или в продажах оборудования и технологических решений для производства печатных плат.
— Опыт в продажах услуг контрактной сборки электроники или смежной продукции при хорошем понимании технологий изготовления плат.
— Опыт технической поддержки продаж или работы технико-коммерческим инженером с участием в переговорах, подготовке предложений и сопровождении клиентских проектов.
— Желание развиваться в продажах, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров и ответственность за коммерческий результат.
— Понимание конструкции печатных плат и основных этапов их изготовления.
— Знание параметров, влияющих на качество, стоимость и сроки изготовления плат.
— Умение разбираться в техническом задании, уточнять требования заказчика и работать с документацией.
— Способность обсуждать технические вопросы с инженерами и объяснять преимущества решения закупщикам и руководителям.
— Навыки поиска клиентов, ведения переговоров, подготовки предложений и деловой переписки.
— Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение договорённостей.
— Базовый уровень английского языка для делового общения и работы с технической информацией.
— Готовность к частым командировкам по России и поездкам в Китай.
Преимущества:
— Техническое образование в области электроники, радиотехники или приборостроения.
— Опыт работы со сложными многослойными, гибкими и гибко-жёсткими платами.
— Понимание технологий контрактной сборки электроники.
— Знакомство с производственными файлами Gerber и перечнями компонентов BOM.
— Опыт взаимодействия с китайскими производителями.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
— Оклад от 120 000 рублей на руки плюс премия по результатам продаж.
— Итоговый оклад и условия премирования обсуждаются с учетом опыта и компетенций.
— Удалённая работа из любой точки России.
— Командировки: в первые два года ориентировочно 50% рабочего времени по всей России.
— Участие в развитии направления с истоков, формирование клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с российскими предприятиями.
— Работа напрямую с производителем, взаимодействие с руководством и техническими специалистами Fast PCB.
— Изучение технологий, производственных процессов и контроля качества непосредственно на производстве в Китае.
— Общение с китайской командой преимущественно в мессенджерах с использованием средств русско-китайского перевода, при необходимости с участием переводчика.
Location: Москва
Мы ищем сильного Senior Java-разработчика / Tech Lead, который умеет проектировать сложные технические решения, писать качественный код и обеспечивать стабильную работу сервисов в промышленной эксплуатации.
Мы развиваем высоконагруженную платформу финансовой доставки, объединяющую обработку заявок, интеллектуальную маршрутизацию, планирование и исполнение доставок.
Нам нужен инженер с end-to-end подходом: от проектирования архитектуры и разработки до запуска в ПРОМ, анализа метрик и развития технического решения.
Обязанности
* проектировать и разрабатывать высоконагруженные backend-сервисы на Java / Spring Boot
* развивать микросервисную архитектуру и интеграционные взаимодействия (REST API, Kafka)
* проводить Code Review, обеспечивать качество кода и соблюдение инженерных стандартов
* отвечать за техническую реализацию фич: от проектирования до стабильной работы в ПРОМ
* декомпозировать задачи, оценивать сложность и управлять техническими рисками
* помогать разработчикам решать сложные инженерные задачи, развивать экспертизу команды
* участвовать в планировании релизов и оперативном устранении проблем после запуска
* обеспечивать производительность и стабильность сервисов, работать с SLA/SLO, latency, error rate
* анализировать инциденты, выявлять первопричины и предотвращать повторные сбои
* управлять техническим долгом, инициировать рефакторинг и архитектурные улучшения
* развивать практики автоматизированного тестирования и CI/CD.
Требования
* опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет
* глубокое знание Java Core, многопоточности, JVM и Spring Boot
* опыт проектирования высоконагруженных микросервисных систем
* практический опыт работы с Kafka, REST API, PostgreSQL и SQL
* понимание транзакционности, идемпотентности, асинхронных процессов и отказоустойчивости
* опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD
* умение диагностировать проблемы производительности и оптимизировать работу приложений
* опыт принятия архитектурных решений, проведения Code Review и технического наставничества.
**Будет преимуществом:**
* опыт технического лидерства команды разработки
* опыт работы с логистикой, маршрутизацией или курьерской доставкой
* знакомство с алгоритмами оптимизации, OR-Tools, VROOM и задачами Vehicle Routing Problem
* опыт работы с Redis, Grafana, Kibana, Prometheus
* опыт интеграции backend-сервисов с LLM и AI-агентами
* опыт применения AI-инструментов и Spec-Driven Development (SDD) в разработке.
Условия
* офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32к3
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Автоотклики