Вакансии

Location: Москва Ищем опытного системного аналитика в команду Управления развития технологий Подбора и перемещений. Специалист будет работать самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектировать межсистемные интеграции и брать архитектурную ответственность за ключевые направления. Будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды. Обязанности * проектирование новых микросервисов и работа по SDD * самостоятельное выявление и анализ требований, разработка ТЗ и API-контрактов * детальное проектирование интеграций со смежными сервисами и автоматизированными системами * декомпозиция и анализ задач бэклога, приоритизация совместно с PO и техническим лидером команды * участие в приёмке разработанного функционала и демонстрация результатов заказчику * наставничество участников команды Требования * опыт работы системным аналитиком от 3 лет * опыт проектирования микросервисной архитектуры и понимание её паттернов * самостоятельное выявление и анализ требований, разработка ТЗ и API-контрактов * опыт детального проектирования интеграций со смежными сервисами и автоматизированными системами * опыт работы по Agile/Scrum * наличие опыта работы с несколькими задачами одновременно * проявление проактивной позиции в рабочих задачах Будет плюсом * опыт работы с ИИ-инструментами (LLM, промпт-инжиниринг, кодовые агенты, CLI) * опыт наставничества Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильная заработная плата и годовой бонус; * **Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;  * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Tokyo, Japan About Workato Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit workato.com . Why join us? Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles . We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care . That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on” Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world Deloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America Quartz ranked us the #1 best company for remote workers Responsibilities Qualifications / Experience / Technical Skills REQUIRED: Ability to communicate in Japanese fluently to engage and support customers (JLPT N1 level) Proficiency in reading and writing English. 1–3 years of experience in the IT industry, troubleshooting and responding to customer inquiries. Or fresh graduates with a degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related technical field. PREFERRED: General knowledge of integration/automation technology A degree in Computer Engineering, Computer Science, or Information Technology or equivalent experience Some knowledge of business applications (e.g. Salesforce, Google Suites, QuickBooks, Infusionsoft, Dropbox, Box, Microsoft Outlook, Shopify, Xero, Marketo, ServiceNow, NetSuite) Soft Skills / Personal Characteristics Exceptional team player with strong analytical, communication and interpersonal skills Excellent organization and time management skills Able to work independently with minimal supervision but with a keen sense to escalate timely and appropriately Excellent client management, showing empathy and understanding Keen to learn new applications and software Growth mindset, ability to iterate, and design-thinking approach to problem-solving Entrepreneurial drive and comfort working in ambiguous, quickly-changing environments A passion for and belief in the power of automation to drive business value. 仕事内容 急成長中の日本チームに加わる優秀なプロダクトサポートアナリストを募集しています。 この役割では、顧客が最高のサポート体験を得られるよう努め、顧客の問題を深く理解し、的確に問題を特定し、迅速で実用的な解決策や創造的なソリューションを提供することが求められます。 具体的な業務内容: 日本市場の顧客に対する製品サポートを提供 問題のデバッグおよび解決策・ソリューションの提案 エラーや原因を特定し、必要なアクション項目を完了までのトラッキングする 製品のバグや要望を効果的に管理するため、さまざまなチームと調整を行う ユーザーリクエストやインシデントへの対応、問題追跡をメールやチケットシステムを通じて迅速に実施 必要に応じて、社内チームや外部のアプリケーションサポートチームと協力して問題を解決 プロダクトチームと連携し、修正が計画され、実施されるようフォローアップする 問題に関する状況をビジネスユーザー、マネジメントチーム、その他ステークホルダーに共有する 顧客の問題に対する解決策を文書化し、ナレッジベースにて共有する。サポートするアプリケーションに関する機能的および技術的な専門知識をチームメンバーと共有する。 必要に応じた追加業務 応募条件 必須条件 日本語で流暢にコミュニケーションを行い、顧客をサポートできる能力（JLPT N1レベル） 英語の読み書き能力 IT業界での1～3年の経験（トラブルシューティングや顧客対応の経験）。またはコンピュータ工学、コンピュータサイエンス、情報技術、関連する技術分野の学位を持つ新卒者 歓迎条件 統合技術や自動化技術に関する一般的な知識 コンピュータ工学、コンピュータサイエンス、情報技術の学位、または同等の経験 ビジネスアプリケーションに関する基本知識（例: Salesforce、Google、QuickBooks、Infusionsoft、Dropbox、Box、Microsoft Outlook、Shopify、Xero） 求める人物像/スキル 分析力、コミュニケーション能力、対人スキルが優れたチームプレイヤー 優れた組織力とタイムマネジメントスキルをお持ちの方 独立して業務を遂行できるが、適切なタイミングでエスカレーションできる感覚を持ち合わせる方 クライアント管理に優れ、共感と思いやりを示せる方 新しいアプリケーションやソフトウェアを学ぶ意欲をお持ちの方 成長志向で、問題解決において反復とデザイン思考アプローチを実践できる方 曖昧で急速に変化する環境で働くことに抵抗がないアントレプレナーシップを持つ方 自動化がビジネス価値を生み出す力を持つと信じ、その実現に情熱を持つ方 (REQ ID: 2992)

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: hybrid We are looking for an HR Functional Analyst to turn business needs into working solutions in our new HRIS. You will own a specific functional domain: Core HR, Org & Positions; Compensation, Self-Service & Reporting; or Absence/Leave, Regional Specifics & Integrations. The role spans inDrive’s global footprint of around 25 countries, so configuring for multi-country specifics is a core part of it. You will be the bridge between HR practitioners, the vendor, and internal technical teams. After implementation, you will stay on as the long-term owner of your domain. This role is a chance to help build a modern HR tech stack from the ground up and directly shape the daily experience of every employee in the company. Key Responsibilities Lead workshops with PnC stakeholders to map current “As-Is” processes and define future “To-Be” states for your domain, removing bottlenecks and technical debt before migration Translate complex business requirements into clear functional specifications and user stories Perform gap analysis between the system’s standard functionality and our requirements, working with the vendor and implementation partner to find the best configuration for each process Configure functional settings in the new HRIS, such as org structures and positions, compensation cycles and pay bands, or country-specific leave and absence rules, getting the most out of standard functionality and avoiding unnecessary customization Define data mapping requirements for a clean migration from legacy tools, and develop and run UAT scripts to confirm the system meets functional requirements Partner with HR Systems Engineers to make sure data flows correctly between the core HRIS and peripheral systems Own your functional domain end-to-end after go-live as the in-house Subject Matter Expert: resolve issues and keep evolving processes as business needs and the system change Create user guides, documentation, and training materials for HR admins and employees, and monitor post-go-live adoption Skills, Knowledge and Expertise 3+ years of experience as an HR Analyst, HRIS Analyst, or Business Analyst focused on HR technology Deep understanding of at least two core HR functional areas, including how processes vary across countries: Core HR and the employee lifecycle, Organization & Position management, Compensation & Benefits, or Absence/Leave management Proven ability to document complex business processes and translate them into system configuration Strong stakeholder-management skills and the ability to explain technical concepts to non-technical HR partners A solution-first approach, with the ability to find root causes rather than symptoms and a preference for standard functionality over custom development Fluent English Nice to Have Experience with major HRIS/HCM suites (e.g. Workday, SAP SuccessFactors, HiBob) Previous experience in a system migration or tool-consolidation project Experience configuring HR processes across multiple countries or jurisdictions Russian language skills Why join us Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 47 countries. Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs Final benefits may vary depending on the location.

Location: Новокузнецк Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### Что нужно делать: * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия ### Что мы предлагаем: * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- построение сквозной аналитики маркетинга, продаж и денежных поступлений. - развитие Bitrix24: формирование требований, постановка задач подрядчикам и приёмка результатов.

Location: Самара Приглашаем присоединиться к проекту направленного на реализацию комплексного решения по индивидуализации ценообразования банковских продуктов физ.лиц. Наша цель – создание автономной расчетной системы для анализа сценариев, поиска оптимального сценария и его реализацию через индивидуальное предложение клиенту с использованием автономных AI агентов. Мы хотим построить передовую в РФ экосистему с принципиально новым клиентским опытом. Ключевые направления: индивидуализация ценового предложения продуктов кредитов физ.лиц, дебетовых и кредитных карт, вкладов, текущих счетов, инвестиционных продуктов, линейки подписок и пакетов; создание ИТ решения управления лимитами и полномочиями продающих подразделений банка; создание инструментов для расчета экономической эффективности финансовых пилотов. Обязанности * сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе * управление изменениями требований * проектирование решения * подготовка документации * консультирование членов команды и заказчика * участие во внедрении и сопровождении функциональности * менторинг junior и middle-аналитиков команды. Требования * высшее образование * опыт работы в роли системного аналитика от 5-х лет * уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа и понимание жизненного цикла программного обеспечения, опыт разработки логической модели БД; * опыт написания SQL-запросов средней сложности, описания алгоритмов; * опыт проектирования интеграций, знание инструментов и технологий: REST, Kafka, JSON, OpenAPI * знание основных нотаций: DFD, UML, BPMN и опыт работы с wiki-система и баг-треккерами * опыт работы с BigData Будет плюсом: * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт работы в Agile-команде (Scrum) * опыт проектирования архитектуры * навык чтения программного кода; * знакомство с основными процессами банка Условия * только гибридный формат работы, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г.Самара * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Location: Москва Мы – молодая и перспективная команда Центра снабжения Сбербанка. Наши сервисы уже внедряются в Банк, и сейчас перед нами стоит масштабная задача по созданию собственных решений взамен SAP. Работая по Agile, мы создаем единую систему расчета оптимального способа удовлетворения внутренних потребностей Банка. Это отличная возможность поучаствовать в создании новой системы с самого начала. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * анализировать и описывать требования к системе планирования потребностей внутреннего клиента * проектировать базы данных * разрабатывать документацию, включая спецификации требований и технических заданий для разработчиков * совместно с разработчиками и дизайнерами внедрять новые функции системы * тестировать и отлаживать функциональность системы * проводить приемо-сдаточные испытания * обучать пользователей и администраторов системы. Требования ### Ждём от кандидата: * опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет * опыт работы с ERP-системами и знаниями методологии анализа требований, проектирования и разработки ПО * умение проектировать базы данных и работать с SQL * практический опыт проектирования и интеграции REST API и Kafka * навык работы с инструментом моделирования процессов BPMN * базовые знания о технологиях искусственного интеллекта, такие как LLM, агенты, MCP, RAG * навыки работы с промпт-инжинирингом и платформами типа Claude Code/Cursor/Qwen Code. Будет плюсом: * понимание принципов работы Agile-команд * практические навыки агентной разработки с применением фреймворков SDD * знакомство с системой контроля версий Git. Условия ### Мы предлагаем: * работу по срочному трудовом договору * комфортный современный офис в Москве * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Осуществление первичной содержательной и правовой экспертизы всей входящей корреспонденции (включая запросы контролирующих и надзорных органов, органов исполнительной власти). Точное определение зон ответственности профильных структурных подразделений предприятия по каждому документу до этапа доклада Руководителю аппарата.

анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками; постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;

Анализировать текущую операционную работу компании, выявлять «узкие места», задержки, дублирование функций и пробелы в зонах ответственности; проектировать, внедрять изменения и оценивать их измеримый результат.

Анализировать данные по клиентам и запускаемым кампаниям. Проводить ресерч новых источников данных для улучшения качества системы управления знаниями.

Сбор, анализ и формализация требований от заказчиков и заинтересованных сторон; Описание требований: подготовка документации, пользовательских историй, схем и диаграмм;

Чем предстоит заниматься: Проверять выполненные доработки на соответствие требованиям.

анализ рынка; построение пайплайна проекта;

Проектирование бесшовных интеграций: Разработка требований к API для обмена данными с ERP(1С, Галактика, Монолит и пр.), телематическими системами, маркетплейсами и другими платформами. Опыт интеграции с корпоративными ERP-cистемами или банковскими/финтех платформами.

контроль за соблюдением правил русского языка (орфография, синтаксис, пунктуация); подготовка и проверка смысловой части оперативной графики на всех этапах работы;

Участие в развитии платформы СИЭР в роли системного аналитика. Анализ бизнес-требований, декомпозиция задач, передача в разработку.

Location: Poland; Georgia; Kazakhstan; Indonesia As a Data Analyst in the Business Analytics team, you’ll be the dedicated analyst for our B2B commercial direction. You’ll work as an independent contributor, side by side with the commercial team. You’ll find growth opportunities in the data, form and test hypotheses, and measure the impact of business initiatives that are not product features. Your first projects will be supporting and developing our pricing override and cost modifier processes, designing experiments around the credit limits we give B2B partners to help grow their booking volumes, and evaluating the financial and customer impact of opening local legal entities in new markets. A/B testing alone often isn’t enough here, so you’ll choose and apply other methods, such as difference-in-differences or causal impact. There is no ready-made playbook. You’ll set your own approach, and project managers on both sides will help you run the work. The role suits a self-driven analyst who wants real ownership and visible impact on commercial decisions, and it can grow as the direction expands. Requirements 2+ years of experience in business, data or product analytics. Strong SQL, including writing efficient, fast-running queries. Confident Python and its data libraries: Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn, Scikit-learn and others. Hands-on experience with difference-in-differences. Experience with causal inference methods: Causal Impact, Propensity Score Matching and similar. Solid knowledge of statistics and experience designing and running A/B tests and other experiments. Ability to dive deep into business processes, solve non-standard problems and work independently. Fluent Russian and English B2. Nice to have Experience with time series forecasting (Prophet, ARIMA, Exponential Smoothing or similar). Experience in B2B, commercial or partner analytics. Experience onboarding or mentoring junior colleagues. Hands-on use of AI tools, such as Copilot or agents, to speed up your work. Benefits Flexible schedules and opportunity to work remotely. Ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together. A structured onboarding, a personal development plan, and regular internal lectures and demos from the team. Internal programs for adaptation and training, development of soft skills, and leadership abilities. Partial compensation for participating in external training and conferences. Corporate English school: Group and individual lessons, speaking clubs with colleagues from all over the world. Corporate prices on hotels and travel services. MyTime Day Off - an extra non-working day without loss of compensation.