Задачи:
— Искать компании по всей России, которым может понадобиться аутсорсинг или рекрутмент линейного персонала.
— Проверять потенциальных клиентов по критериям: финансовое состояние, отрасль, масштаб деятельности.
— Работать с базами данных, открытыми источниками, отраслевыми реестрами.
— Передавать квалифицированные лиды менеджеру по продажам с краткой информацией о клиенте.
— Вести учёт лидов и отслеживать их дальнейшую судьбу.
Требования:
— Опыт в поиске информации: умение находить компанию, проверять её и оценивать соответствие.
— Понимание B2B-продаж и критериев качественного лида.
— Самостоятельность в поиске клиентов без готовых списков.
— Приветствуется опыт в аутсорсинге, рекрутменте или массовом подборе персонала.
Условия:
— Оклад 40 000 ₽ + KPI по количеству и качеству лидов (не менее 25-30 квалифицированных лидов в месяц).
— Испытательный срок 1 месяц.
— Работа в департаменте развития с прямой коммуникацией с менеджером по продажам.
— Формат работы: удалённый.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Екатеринбург
Чем предстоит заниматься:
— Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
— Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
— Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
— Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
— Оркестрация процесса разработки через платформу;
— Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
— Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
— Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
— Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
— Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.
Требования:
— 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
— Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
— Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
— Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
— Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
— Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
— Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
— Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
— Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе.
Задачи:
— Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж.
— Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями.
— Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы).
— Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов.
— Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж.
— Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров.
— Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж.
— Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов.
Требования:
— Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет.
— Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления.
— Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии.
— Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат.
— Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность.
— Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата.
Условия:
— Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
— Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах.
— Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально.
— Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой.
— Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль.
— Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов.
— Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений.
— Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.
УдалённоheadСанкт-Петербург; Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах
Задачи:
— Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат
— Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата
— Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности
— Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика
— Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных
— Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки
— Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы
— Инициировать решения по ресурсному обеспечению
— Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат
— Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка
— Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам
— Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды
— Вести внешних стейкхолдеров
— Лично участвовать в ключевых переговорах
Требования:
— Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления
— Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса
— Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке
— Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций
— Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата
— Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы
— Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении
— Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка
— Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов
— Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов
— Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром
— Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок
Преимущества:
— Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC
— Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами
— Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе
— Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования
Условия:
— C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы
— Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления
— Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта
— Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением
— Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы
— Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки
— Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально
БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг.
Задачи:
— формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни
— управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков
— обеспечивать достижение целевой доходности
— контролировать ликвидность
— принимать участие в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками
— разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.
Задачи:
— Проведение оплат (контроль и выгрузка платежных поручений);
— Коммуникация с юридическим отделом, с финансовым отделом;
— Коммуникация с менеджерами банков и финансовых институтов;
— Работа в 1С.
Требования:
— Опыт работы с Word, Excel, 1C;
— Умение анализировать и логически мыслить;
— Умение сохранять спокойствие и быстро находить решения в критических ситуациях;
— Внимательность, собранность;
— Способность рационально расставлять приоритеты в выполнении работы.
Условия:
— Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое.
Задачи:
— Разрабатывать, документировать и выполнять комплексные тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований
— Выполнять ручное тестирование веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность)
— Выявлять, документировать и отслеживать дефекты ПО с помощью систем трекинга задач
— Сотрудничать с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами продуктов для определения и поддержания стандартов качества
— Выполнять регрессионное и сквозное тестирование
— Валидировать интеграции между системами, сервисами и телекоммуникационными сетевыми компонентами
— Обеспечивать соответствие внутренним стандартам качества, телекоммуникационным регуляциям и отраслевым требованиям
— Участвовать в планировании тестирования, оценке и сессиях ревью
— Предоставлять четкую и действенную обратную связь, способствовать непрерывному улучшению процессов
Требования:
— Опыт работы в QA / тестировании ПО не менее 3 лет
— Обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли
— Глубокое понимание методологий, принципов и лучших практик тестирования ПО
— Знание REST API и WebSocket сервисов
— Хорошее понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, HTTPS
— Знакомство с системами контроля версий (Git)
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и концепциями
— Умение писать четкую и подробную тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты)
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Отличные коммуникативные и коллаборационные способности
Технические навыки:
— Инструменты тестирования API: Postman, Swagger или аналогичные
— Инструменты QA / трекинга задач: GitLab, Jira или аналогичные
— Тестирование баз данных: SQL
— Инструменты веб-разработки: Browser DevOps и сопутствующие инструменты отладки
Будет плюсом:
— Понимание технологий Deep Packet Inspection (DPI)
— Практический опыт с телекоммуникационными протоколами RADIUS, Diameter
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk
— Знакомство с телеком-стандартами и нормативными рамками
Условия:
— Конкурентная зарплата и пакет льгот
— Возможность работать с комплексными телекоммуникационными системами уровня оператора
— Культура сотрудничества и развития в инженерной команде
— Поддержка профессионального развития и сертификаций
Обязанности:
• Проектирование, документирование и выполнение комплексных тест-кейсов на основе функциональных и нефункциональных требований
• Проведение ручного тестирования веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность)
• Идентификация, документирование и отслеживание дефектов в инструментах баг-трекинга
• Взаимодействие с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами по продукту для поддержания стандартов качества
• Выполнение регрессионного и сквозного тестирования
• Проверка интеграций между системами, сервисами и телеком-компонентами
• Контроль соблюдения внутренних стандартов качества и отраслевых требований
• Участие в планировании, оценке и обзорах тестов
• Предоставление обратной связи и участие в улучшении процессов
Требования:
• 3+ года опыта в области QA/тестирования ПО
• Обязателен опыт работы в телеком-индустрии
• Знание методов, принципов и практик тестирования ПО
• Знание REST API и WebSocket
• Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, HTTPS)
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Навыки работы с CI/CD
• Способность писать понятную тестовую документацию
• Аналитические и коммуникативные навыки
Будет преимуществом:
• Знание технологий Deep Packet Inspection (DPI)
• Опыт с телеком-протоколами (RADIUS, Diameter)
• Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования (Grafana, Kibana, ELK, Splunk)
• Знакомство с отраслевыми стандартами и регуляторами телеком
Условия:
• Зарплата от $1500, потолок обсуждается (стартап)
• Оформление по фулл-тайму
• Удалённая работа
• Возможности профессионального развития
• Современная инженерная культура и поддержка сертификации
Задачи:
• Разрабатывать и валидировать модели машинного обучения, тренировочные пайплайны, системы инференса и поддерживающую инфраструктуру.
• Реализовывать компоненты моделей, пайплайны данных, системы оценки и численные методы.
• Строить воспроизводимые программные рабочие процессы с использованием Python и командных инструментов.
Требования:
• Магистерская степень или PhD в области компьютерных наук, машинного обучения, искусственного интеллекта, прикладной математики, статистики, инженерии или близкой количественной дисциплины.
• Сильный профессиональный или исследовательский опыт в машинном обучении.
• Практическое владение Python и кодирующими агентами.
• Опыт работы в технологической компании, AI-лаборатории, исследовательской организации или другом признанном инженерном окружении приветствуется.
• Исключительный опыт в open-source или академической сфере также может быть квалификацией.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Контрактный формат занятости.
• Гибкий график — кандидат сам выбирает часы и дни работы, включая выходные.
• Оплата сдельная, от $80 до $150 в час, до 15 часов в неделю.
• Выплаты через Stripe или Wise без назначения платежа, аналогично UpWork.
• Область проекта: искусственный интеллект.
Процесс отбора:
• Откликнуться и пройти скрининговые вопросы.
• Пройти AI-интервью около 30 минут.
• Пройти ревью менеджера по найму.
Сроки начала:
• Роли обычно закрываются в течение 48 часов.
• Ожидается начало выполнения первой задачи в течение 24–48 часов после онбординга.
Описание роли:
Работа связана с разработкой, обучением и инференсом моделей машинного обучения, оптимизацией производительности и численными вычислениями. Требуется решение сложных инженерных задач, включая реализацию и модификацию моделей, построение воспроизводимых рабочих процессов, оптимизацию памяти и пропускной способности, отладку численных и системных ошибок, а также проверку корректности и производительности реализации.
Задачи:
— Разработка backend на Python с использованием FastAPI: учет складских остатков, заказов, цен, отправок, интеграция с 1С и платежными системами.
— Создание админ-панели для менеджеров, личного кабинета клиентов и дашбордов для руководства на Vue 3 с Typescript.
— Разработка Telegram-ботов для приема заказов, уведомления о статусе грузов, отправки актуальных цен постоянным клиентам.
— Организация фоновых задач с помощью Celery и Redis: отчеты, синхронизация данных и цен, экспорт.
— Проектирование схем баз данных, написание корректных миграций и обеспечение стабильности системы.
Требования:
— Хорошее владение Python и FastAPI, коммерческий опыт от 2 лет.
— Знание SQLAlchemy ORM, миграций и принципов работы.
— Опыт проектирования схем баз данных MySQL/PostgreSQL, анализ индексов и медленных SQL-запросов.
— Владение Git: ветвление, code review, командная работа.
— Опыт работы с Celery и Redis, очередями и планировщиками задач.
— Базовые навыки работы с Docker: сборка, запуск, деплой.
— Опыт разработки production Telegram-ботов.
— Знание Linux и сетевых основ: SSH, Nginx, логи, базовые networking.
— Опыт работы с Vue 3, Typescript, Composition API, Pinia, Vue Router.
— Опыт работы с REST API.
Преимущества:
— Опыт с React Native и Expo для мобильных приложений.
— Опыт интеграции с 1С.
— Опыт работы с CI/CD, мониторингом и высокими нагрузками.
— Понимание сферы продаж, складов или логистики.
Условия:
— Рабочее время с 9:00 до 18:00.
— Зарплата 8 000 000 сум.
Задачи:
— Работа с чатами в соцсетях Telegram и Вконтакте, взять на себя часть работы.
Требования:
— Не требует опыта.
— Объясняют, что нужно делать.
— Проходит мини обучение в формате видео уроков + помощь админа.
— С несовершеннолетними не сотрудничают.
Условия:
— Удалённая работа.
— Свободный график.
— Возможность совмещать с работой, учёбой и т.д.
— Остальные критерии и вопросы обсуждаются с менеджером лично.
— Подойдет как дополнительный, так и основной заработок.
Зарплата: 50 000 руб.
Задачи:
— Выполнение аналитических функций в управлении маркетинга
— Анализ рынка под новые продукты, оценка ёмкости и рыночного потенциала
— Мониторинг ассортимента конкурентов и мирового рынка (успешные кейсы, угрозы и возможности, поиск инновационных решений)
— Проведение маркет-туров по контролю качества продуктов у дистрибьюции
— Контроль выполнения задач по ассортименту
— Мониторинг цен с выводами и рекомендациями
— Анализ положения на рынке
— Формирование периодической отчетности
— Анализ маржинальности с выводами и рекомендациями
— Качество/достоверность предоставляемой информации
— Формирование презентаций под задачи
Выезды на маркет-тур по Москве и Санкт-Петербургу 1 раз в месяц, в Клин Московская область 1 раз в два месяца.
Требования:
— Высшее образование: желательно экономическое, техническое (или маркетинг)
— Приветствуется опыт работы в должности аналитика, ведущего аналитика, маркетолога-аналитика, менеджера по маркетинговым исследованиям в крупной компании сектора FMCG от 3 лет, а также в агентстве по исследованию рынка
— Знание MS Office, 1C, olap
— Умение оперативно работать с большим объемом информации
— Опыт в подготовке презентаций и аналитических отчетов (с выводами)
— Желательно иметь навыки в организации и проведении маркетинговых исследований
— Личностные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к самообучению, целеустремленность, способность добиваться результата, оперативность, ответственность
Условия:
— Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии с возможностью влиять на развитие известных брендов и участвовать в запуске новых продуктов в сегменте FMCG
— Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, «белая» заработная плата, прозрачные условия сотрудничества
— Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
— Возможности для профессионального развития: участие в кросс‑функциональных проектах, освоение современных маркетинговых инструментов и методик управления ассортиментом
— Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании
— Современный, комфортный офис класса «А» и дружная команда
— Сильная корпоративная культура
— Корпоративная программа ДМС
Задачи:
— Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации;
— Осуществлять проектирование интеграции;
— Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы: отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.;
— Сопровождать и поддерживать реализованные решения;
— Участвовать в постановке задач для младших программистов, осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью;
Требования:
— Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет;
— Подтвержденный опыт в одном и более разделах: миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), интеграции (веб/http сервисы, файлы, конвертация 2.1), сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ);
— Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек);
— Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн);
Условия:
— Официальное оформление;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
— Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии;
— ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Полная занятость (full-time, без совмещения и сторонних проектов).
— Оформление по самозанятости.
— Работа в команде с проектными менеджерами, дизайнерами, копирайтерами и аналитикой.
— Доход: первые 2 месяца — 80 000 ₽ (фикс + KPI), с 3 месяца — попроектная оплата: Middle — от 90 000 ₽ (6 проектов). По мере роста экспертизы можно брать больше проектов, повышать грейд и увеличивать уровень дохода.
Задачи:
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads.
— Развивать внутри агентства дополнительное направление, в котором есть практический опыт (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие рекламные площадки).
— Анализировать эффективность рекламных кампаний и качество лидов.
— Тестировать гипотезы, аудитории и креативы.
— Работать с аналитикой и командой проекта.
Требования:
— Практический опыт работы с VK Ads.
— Опыт работы минимум еще с одной рекламной площадкой (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие инструменты привлечения трафика).
— Опыт работы в маркетинговом агентстве будет преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и аналитический подход к работе.
— Желание развиваться и расти вместе с компанией.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговую стратегию по ключевым каналам продаж;
— Формировать и согласовывать промо-календарь на квартал и год;
— Мониторить ценовую и промо-активность конкурентов;
— Участвовать в выводе новых продуктов и создавать инструменты для их продвижения;
— Разрабатывать коммерческие предложения, клиентские презентации, ассортиментные решения и другие инструменты, необходимые продажам;
— Планировать и контролировать бюджет трейд-маркетинга;
— Разрабатывать стандарты выкладки и планограммы совместно с коммерческой командой;
— Организовывать производство POS-материалов и контролировать их наличие и использование в торговых точках;
— Анализировать эффективность промо-активностей: ROI, sell-in, sell-out, uplift, динамику продаж и маржинальность, готовить аналитическую отчетность.
Требования:
— Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления;
— Опыт работы в FMCG от 3 лет;
— Опыт работы в должности менеджера по торговому маркетингу / Trade Marketing Manager от 2 лет;
— Практический опыт планирования, запуска и оценки промо-активностей;
— Опыт взаимодействия с федеральными торговыми сетями;
— Понимание ключевых показателей эффективности трейд-маркетинга и промо;
— Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, аналитика, работа с большими массивами данных, графики;
— Уверенное владение PowerPoint, 1С, Битрикс, Axapta;
— Аналитический склад мышления и умение переводить данные в конкретные коммерческие решения;
— Ориентированность на результат и повышение эффективности;
— Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Работа с сильным федеральным брендом;
— Возможность напрямую влиять на эффективность промо, развитие продаж и коммерческие показатели компании;
— Участие в запусках новых продуктов и развитии ассортимента;
— Возможность реализовывать собственные инициативы и видеть измеримый результат своей работы;
— Профессиональное развитие внутри крупной FMCG-компании;
— Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно два дня в неделю удаленно);
— Льготное питание в столовой на территории компании;
— Скидки на продукцию компании;
— Ежегодные корпоративные мероприятия;
— Место работы - м. Крылатское, бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).
Задачи:
— Создание и оформление карточек товаров для маркетплейсов: обложки, инфографика, дополнительные слайды и визуальные материалы.
— Разработка баннеров, промоматериалов и креативов для продвижения товаров на маркетплейсах.
— Создание разнообразных креативных концепций и визуальных решений для повышения привлекательности товаров и конверсии карточек.
— Разработка визуалов для сезонных акций, специальных предложений, распродаж и рекламных кампаний.
— Подготовка креативов для розыгрышей, промоакций и других маркетинговых активностей.
— Сопровождение визуального оформления магазина на маркетплейсах: поддержание единого стиля, обновление материалов и оперативная адаптация дизайна под задачи бизнеса.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1–2 лет, желательно непосредственно с маркетплейсами и e-commerce.
— Наличие портфолио с примерами карточек товаров, инфографики, баннеров и рекламных креативов.
— Понимание специфики визуального контента для маркетплейсов и принципов создания продающих карточек.
— Уверенное владение графическими редакторами и инструментами для создания визуального контента.
— Развитое визуальное мышление, чувство композиции, типографики и цвета.
— Гибкость и готовность работать с большим количеством задач и оперативными правками.
— Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с маркетологами, менеджерами маркетплейсов и другими участниками команды.
Условия:
— Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
— Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
— Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
— Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
— Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
— Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.
Задачи:
— Разработка и внедрение ML-моделей прогнозирования спроса (временные ряды, градиентный бустинг, нейросети) на уровне SKU;
— Автоматизация пайплайнов ретрайна и мониторинга качества прогнозов в продакшене с использованием MLflow, Airflow, Docker;
— Интеграция внешних факторов (промо, погода, сезонность, макроэкономика) и сценарное "what-if" моделирование;
— Согласование иерархических прогнозов для оптимизации запасов в цепочке поставок (дефицит ↔ перепроизводство).
Требования:
— Уверенное владение Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn);
— Продвинутый уровень SQL (оконные функции, CTE, оптимизация запросов);
— Опыт работы с Big Data: PySpark (распределённые данные > 100 ГБ);
— Знания MLOps: Airflow / Prefect, MLflow / Weights & Biases, Docker, CI/CD;
— Опыт работы с облачными платформами: AWS (SageMaker, S3, Redshift) или Azure / Yandex Cloud;
— Знания статистики: теория вероятностей, проверка гипотез, A/B-тестирование, байесовские методы;
— Бизнес-ориентация: понимание метрик (WMAPE, Fill Rate, оборачиваемость) и их влияния на P&L;
— Умение объяснять сложные вещи простым языком нетехническим менеджерам и закупщикам;
— Проактивность: самостоятельный поиск гипотез и точек роста, а не просто выполнение ТЗ;
— Стрессоустойчивость: работа с "грязными" данными и умение отстаивать качество прогнозов перед бизнесом.
Условия:
— Работа в офисе у м. Кунцевская, бизнес-центр Kutuzoff Tower;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Официальное оформление по ТК РФ, официальная зарплата с больничными и отпусками;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Корпоративные скидки на продукцию компании (алкоголь);
— Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
ОфисМосква
ОфисМосква; Важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных Опыт управления кросс-функциональными командами Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Будет большим преимуществом: Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Компания предлагает: C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально Откликнуться Вакансия мечты
Автоотклики