Задачи:
— Формировать и реализовывать маркетинговую и продажную стратегии Skyeng.
— Пересобирать ключевые коммерческие воронки, находить проблемы на стыке маркетинга и продаж и устранять их.
— Искать более маржинальные предложения и тестировать разные способы их сочетания.
— Определять, как перераспределять инвестиции в маркетинг, чтобы поддерживать рост бизнеса год к году.
— Запускать быстрые коммерческие изменения, оценивать их влияние на показатели и масштабировать работающие решения.
— Руководить крупной многоуровневой командой и выстраивать регулярное управление.
Требования:
— Опыт управления коммерцией в бизнесе, который работает с частными клиентами.
— Опыт работы с продуктами с высоким чеком и воронками, где в продаже участвуют менеджеры.
— Наличие конкретных примеров кратного роста коммерческих показателей или запуска нового направления с нуля.
— Опыт управления крупной многоуровневой командой (ориентир — команда от 70 человек).
— Глубокое погружение в работу коммерческой функции, умение разбираться в воронках, маркетинге, продажах и экономике предложений.
— Быстрое принятие решений, проверка гипотез короткими итерациями и умение менять подход к работе коммерции.
Условия:
— Влияние на бизнес на уровне компании.
— Работа напрямую с CEO и участие в решениях, определяющих коммерческие результаты Skyeng.
— Высокая степень автономии и пространство для самостоятельных решений без лишних уровней согласования.
— Вознаграждение, связанное с результатом бизнеса: фиксированный доход, годовая премия за выполнение ключевых показателей и опционная программа.
Задачи:
— обсуждать открытые позиции с менеджерами по найму и уточнять требования
— искать кандидатов с использованием GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru и профессиональных сообществ
— применять техники Boolean и X-Ray для поиска пассивных кандидатов
— просматривать резюме и профили, проводить вводные интервью
— оценивать мотивацию, коммуникативные навыки и соответствие роли
— организовывать технические интервью с членами команды
— информировать кандидатов на всех этапах процесса
— готовить и вести переговоры по предложениям
— поддерживать организованную базу кандидатов и базу данных по найму
— отслеживать рыночные тренды и ожидания по зарплатам
Требования:
— опыт работы в IT-рекрутинге не менее 1 года
— опыт найма технических специалистов
— хорошее понимание распространённых IT-ролей, технологий и терминологии
— умение различать уровни seniority и понимать базовые технические требования
— сильные навыки поиска и хэдхантинга
— уверенное использование GitHub и других профессиональных платформ
— хорошие коммуникативные и переговорные навыки
— способность одновременно вести несколько вакансий
— уровень английского B2+ для письменного общения и чтения
— проактивный подход и ответственность за результат
Условия:
— формат работы: 100% удалённо
— график: понедельник–пятница
— компенсация: $1,200 + бонусы
Удалённоmiddle🔹 Keep candidates informed throughout the process
Требования:
— взаимодействовали с партнёрами
— работали в банке более шести месяцев
— занимались сверками и работали с документацией
Обязанности:
— ежемесячная сверка по закрывающим документам
— обработка запросов от партнёров
— проведение корректировок по заказам
— вычитка договоров и дополнительных соглашений
— обработка задач от менеджеров по партнёрам
Условия:
— удалённая работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 мск
— официальное оформление, полная занятость
— возможность роста и развития
— оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы
— оплата отпусков и больничных
— компенсация затрат на интернет
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам
— Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка
— Вместе с командой подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов
— Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками
— Отслеживать прогресс по количеству закрытий и анализировать воронки найма.
Требования:
— Умение выстраивать стратегию поиска и успешно закрывать позиции в отдел продаж
— Опыт в международном подборе будет большим плюсом
— Любовь к автоматизации процессов и успешное внедрение ИИ в работу
— Поддержание порядка и системности в процессах
— Придерживаться Date driven подхода, считать рекрутмент математикой
— Легко принимать вызовы и работать с позициями разной сложности.
Условия:
— Полностью удаленный формат без привязки к локации
— 8-часовой график с 9/10 по МСК, выходные суббота и воскресенье
— Рыночная вилка с фиксированной частью 800 евро + KPI (возможна оплата в другой валюте)
— Оплачиваемые больничные и дни отдыха за счет компании
— Стабильный проект с четким вектором развития
— Профессиональная среда
— Возможность развиваться в других сферах HR
— Бесплатное обучение по нейронным сетям и личный план развития.
Этапы отбора:
Отклик с сопроводительным письмом -> HR интервью (45-60 мин) -> Интервью с СЕО (30 мин) -> Сбор рекомендаций -> Оффер
Удалённонаходимся в поиске скиллового рекрутера; Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам
Задачи:
— Разработка маркетинговой-онлайн стратегии;
— Поиск и внедрение новых каналов продвижения;
— Запуск нового розничного сайта;
— Продвижение франшизы;
— Работа с лидогенерацией, привлечением внешнего трафика: настройка и оптимизация рекламных кампаний;
— Анализ и оптимизация воронок продаж;
— Продвижение на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda), выстраивание аналитики внешнего трафика;
— Взаимодействие с контент менеджером, фотографами и дизайнерами;
— Управление рекламным бюджетом, анализ эффективности каналов, оптимизация затрат.
Требования:
— Опыт в digital-маркетинге от 3 лет;
— Глубокое понимание метрик ROMI, CAC, LTV, CPO;
— Практика анализа конкурентов и целевой аудитории;
— Опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads;
— Опыт построения автоворонок;
— Умение формировать офферы, писать рекламные тексты и поставить ТЗ дизайнеру;
— Уверенное владение Битрикс24.
Условия:
— Доход 180 тыс. руб.;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Оформление по ТК РФ;
— Скидки на продукцию компании;
— График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
— Выходные дни: суббота, воскресенье;
— Работа в офисе, удаленный формат не рассматривается;
— Офис расположен в 15 минутах от ст. м. Калужская/Воронцовская.
Задачи:
— Осуществлять настройку, ведение и оптимизацию рекламных кампаний в TikTok Ads, Amazon, Walmart, iHerb, Temu на всех этапах (запуск, оптимизация, масштабирование);
— Проводить тестирование креативов, аудиторий и маркетинговых гипотез;
— Анализировать ключевые метрики эффективности: CPA, ROAS, CTR, CPC;
— Выстраивать воронки продаж и реализовывать стратегии ретаргетинга;
— Обеспечивать взаимодействие с контент-командой (SMM-менеджеры, дизайнеры, продакшн) для создания рекламных материалов;
— Готовить регулярные отчёты с аналитическими выводами и рекомендациями по улучшению показателей.
Требования:
— Опыт работы от одного года в сфере e-commerce или beauty-индустрии;
— Компетенции в полном цикле настройки и ведения рекламы в Amazon;
— Уверенное владение рекламными кабинетами TikTok Ads, Amazon, Walmart;
— Понимание влияния креативных решений на конечные результаты рекламных кампаний;
— Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе метрик;
— Систематическое отслеживание актуальных трендов и современного performance-маркетинга.
Условия:
— Удаленный формат трудоустройства;
— ДМС (Ингосстрах, Медси);
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
— Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
— Обучение и возможность профессионального и материального роста.
Основные требования:
— Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем);
— Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы);
— Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом);
— Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами.
Чем предстоит заниматься:
— Администрирование SIM-карт: оформление заявок, активация, блокировка и отключение номеров через личный кабинет и персонального менеджера операторов связи (Kcell, Tele2, Beeline).
— Финансовый учет и сверка:
Ежемесячная сверка счетов и начислений от операторов;
Детализация и разнесение реестров (распределение сумм по номерам и объектам);
Контроль задолженности и балансов на лицевых счетах;
Плотное взаимодействие с бухгалтерией компании.
— Технический контроль:
Отслеживание состояния неработающего или сбойного оборудования;
Оперативное решение форс-мажорных задач по восстановлению связи.
Что мы предлагаем:
— Важная миссия: участие в создании продуктов, результат работы которых измеряется спасенными жизнями;
— Стабильность: оформление по ТК РК, устойчивая MedTech-компания с 12-летней историей;
— График и локация: комфортный офис в современном деловом центре Астаны (EXPO);
— Команда: профессиональная, уважительная среда без лишней бюрократии.
О компании:
Сеть стоматологий «Все Свои» — это стабильная, растущая компания, которая ценит технологии и создает комфортную среду для работы и профессионального роста.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и дорабатывать нетиповую конфигурацию 1С на обычных формах.
- Обеспечивать, чтобы решения соответствовали общей архитектуре и концепции проекта.
- Соблюдать сроки выполнения задач и оперативно вносить необходимые правки.
- Тесно взаимодействовать с командой, архитектором и проект-менеджером.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт коммерческой разработки на 1С от 3 лет.
- Уверенно работаете с обычными формами (обязательное требование).
- Умеете читать, анализировать и качественно дорабатывать чужой код.
- Ответственно подходите к задачам, соблюдаете дедлайны и умеете планировать время.
- Пунктуальны, коммуникабельны и не боитесь задавать уточняющие вопросы.
Мы предлагаем:
- Работу с гибким графиком.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
Задачи:
— Утверждение и формирование УТП, технических характеристик продукта;
— Участие в формировании ассортимента;
— Лидирование процессов создания упаковок и инструкций;
— Взаимодействие с контрагентами в Китае;
— Управление командой менеджеров-маркетологов.
Требования:
— Опыт работы на позиции руководителя продуктового маркетинга, бренд-менеджера или менеджера по продукту от 3-х лет;
— Подтвержденный опыт управления командой от 2-х человек;
— Практический опыт ведения деловой переписки с контрагентами из Китая;
— Навыки формирования ассортиментной матрицы и расчета юнит-экономики нового продукта;
— Уровень владения английским языком intermediate (для переписки).
Условия:
— Задачи для роста и профессионального развития;
— Команда, где ценят инициативу;
— Достойный уровень заработной платы;
— Прямое влияние на облик бренда и возможность реализовать собственные продуктовые гипотезы;
— Комфортный офис в непосредственной близости от станций метро «Площадь трёх вокзалов», «Комсомольская», «Красные ворота», "Бауманская";
— Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу до 16:00;
— Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.
Задачи:
— Подготовить оборудование на площадке.
— Выставить кадр и настроить запись звука.
— Провести съёмку по предоставленным сценариям и заданиям.
— Передать исходные видео и аудио в согласованный срок.
Что нужно снимать:
— Ролики с ведущим или менеджером на территории посёлка и внутри домов.
— Экстерьеры, интерьеры, участки и детали домов.
— Дополнительные планы для монтажа по заданию.
Основной формат — вертикальные видео для Reels и социальных сетей.
Оборудование:
— Камера, объективы и микрофоны — на стороне подрядчика.
— Важно обеспечить чёткую запись речи как в помещении, так и на улице.
Объём работ:
— Только съёмка и передача исходников.
— Сценарии и организацию съёмки берёт на себя заказчик.
— Монтаж не требуется.
Требования к отклику:
— Примеры работ, желательно съёмки недвижимости и роликов с людьми в кадре.
— Перечень оборудования.
— Стоимость 8 часов съёмки в месяц.
— Информация о том, включён ли выезд в Тиммолово в стоимость.
Вакансии таргетологов и специалистов по трафику с различными условиями работы и зарплатами.
Примеры вакансий:
- Таргетолог (ВК) в рекламном агентстве, удалённая работа.
- Специалист по трафику, удалёнка.
- Таргетолог, реклама, карго.
- Закупщик рекламы, медиабайер, трафик-менеджер в компании "Империя Мужчин", удалёнка, зарплата от 5 000 до 15 000 руб.
- Ассистент по рекламе, внимательность, ответственность, готовность учиться, удалёнка, зарплата на собеседовании.
- Таргетолог с опытом работы с Meta Ads, ИИ-инструментами, лидогенерацией, дизайном в SF Marketing Agency, удалённо, $1200/мес + бонусы.
- Таргетолог с опытом работы с Meta, TikTok, Telegram Ads, Яндекс, Гугл в развивающейся компании, комфортный офис.
- Middle / Senior Media Buyer Facebook в Scrooge team, удалённо, высокая процентная сетка + прогрессивный фикс.
- Таргетолог в Дубае.
Также представлены вакансии директологов, маркетологов, менеджеров проектов и других специалистов в сфере маркетинга и рекламы с разными условиями работы и зарплатами.
Вакансии преимущественно с удалённым форматом работы, зарплаты варьируются от 5 000 руб. до $3 000 и выше, в зависимости от позиции и компании.
Задачи:
— Управление командой: распределять и делегировать задачи, помогать подчинённым развиваться, ставить цели и мотивировать сотрудников, нанимать новых сотрудников, следить за рабочими процессами, улучшать их и повышать эффективность команды.
— Реализация проектов: отвечать за реализацию проектов в команде, вместе с менеджерами и другими командами искать лучшие способы добавления новой продуктовой функциональности, оценивать задачи, планировать работу, разбивать её на части, прорабатывать архитектуру и технические решения.
— Техническое развитие продукта: формировать и реализовывать технологическую стратегию развития платформы, следить за качеством, ускорять работу приложения, внедрять новые подходы, инструменты и решения.
Требования:
— Руководили командой разработки и хотите дальше развиваться в этой роли.
— Разрабатывали и проектировали сложные веб‑приложения.
— Имеете хороший технический бэкграунд и знаете стек React + TypeScript.
— Запускали большие сложные фичи и умеете работать с рисками.
— Умеете анализировать и улучшать рабочие процессы в команде.
— Используете ИИ‑агентов в работе.
— Постоянно развиваетесь сами и готовы помогать расти другим.
Location: Красногорск
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
* проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
* выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
* взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
* проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
* обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
* знаешь все о финансовых рынках и инвестициях
* знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
* умеешь формировать риск-профиль клиента.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
### **Присоединяйся к команде СберПервый!**
Компания StellarTech — международная быстрорастущая IT-компания, создающая подписные мобильные приложения в EdTech. Команда Platform разрабатывает собственную платформу компании: веб-фаннелы, платежи, подписки и интеграции с внешними сервисами, на которой работают все продукты.
Задачи:
— Тестировать новые функции end-to-end во время разработки: фронтенд, бэкенд, API и интеграции с третьими сторонами
— Проводить регрессионное тестирование перед релизами и дымовое тестирование на продакшене после каждого релиза
— Валидировать бизнес и технические требования с командами Product и Engineering до начала разработки
— Исследовать дефекты с помощью логов, ответов API и сетевого трафика, писать чёткие и воспроизводимые баг-репорты
— Быть первой линией поддержки для запросов от Monetization, Finance и Product Tech: воспроизводить проблему, оценивать серьёзность и эскалировать с фактами
— Поддерживать тестовую документацию в TestRail, Jira и Confluence
— Сотрудничать с командой автоматизации QA для выбора кейсов для автоматизации
Требования:
— Опыт ручного тестирования веб-приложений (фронтенд, бэкенд, API) не менее 4 лет
— Проектирование тестов на основе оценки рисков: умение объяснить, что тестируется, что нет и почему
— Тестирование API с использованием Postman, Charles и Swagger/OpenAPI
— Исследование корневых причин с помощью Chrome DevTools (HAR, сеть, хранилище) и логов
— Опыт полного цикла релизов: функциональное, регрессионное и дымовое тестирование
— Использование AI-инструментов (Claude, Cursor или аналогичных) в ежедневной работе QA с критической оценкой их результатов
— Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с частыми релизами
— Хорошее письменное владение английским для документации и баг-репортов
— Ответственность и прозрачная коммуникация: своевременное уведомление о рисках и задержках
Желательно:
— Тестирование платежей и подписок (Chargebee, Adapty, Payrails, trials, налоги, Apple Pay / Google Pay)
— Веб-фаннелы и A/B тесты
— Валидация аналитических событий (Google Analytics, Meta Pixel, GTM dataLayer)
— Опыт работы с Datadog и Grafana
— Тестирование AI-функций
— Базовые знания Playwright и TypeScript
Условия:
— Работа над платформой, определяющей скорость роста подписного бизнеса
— Компания с AI-ориентированным подходом, AI интегрируется в работу компании глубоко, не только для генерации тест-кейсов
— Отсутствие микроменеджмента, высокие инженерные стандарты
— Полностью удалённая работа
— Процесс найма: скрининг рекрутера → техническое интервью с менеджером и QA инженером → финальное интервью
— Процесс найма занимает около 1-2 недель
В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.
Задачи:
— Писать экспертные статьи на русском языке о B2B SaaS, antifraud, risk management, данных и технологиях.
— Брать интервью у экспертов компании: продуктовой команды, аналитиков, основателей и топ-менеджеров.
— Самостоятельно собирать фактуру, задавать дополнительные вопросы и разбираться в теме, а не просто расшифровывать интервью.
— Погружаться в сложный технологический продукт и объяснять его понятным языком без потери смысла.
— Писать и редактировать статьи на английском языке.
— Работать с AI-инструментами для части англоязычного контента, проверять результат и доводить текст до нормального уровня.
— Редактировать техническую и продуктовую документацию: структура, язык, понятность, единообразие терминологии.
— Работать с комментариями экспертов и доводить материалы до финальной версии.
— Самостоятельно загружать и оформлять контент на сайте через CMS.
— При необходимости работать с исследованиями, цифрами, источниками и ставить задачи дизайнеру на графики и иллюстрации.
Требования:
— Опыт написания текстов о сложных B2B SaaS или технологических продуктах обязателен.
— Опыт интервью с экспертами, умение уточнять, спорить, переспрашивать и вытаскивать материал для статьи.
— Сильный русский язык и умение писать без канцелярита, маркетинговых штампов и лишней воды.
— Английский от уровня B2, умение читать англоязычные источники, писать и редактировать материалы на английском.
— Способность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах.
— Опыт работы с B2B SaaS, fintech, cybersecurity, antifraud, data/analytics или enterprise IT будет особенно релевантен.
— Нормальное отношение к AI-инструментам, использование их как вспомогательного средства, а не готового материала.
— Самостоятельность: от темы и интервью до готового опубликованного текста.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
Location: Тула
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
* проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
* выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
* взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
* проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
* обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
* знаешь все о финансовых рынках и инвестициях
* знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
* умеешь формировать риск-профиль клиента.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
### **Присоединяйся к команде СберПервый!**
Location: Линево рп
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в рп.Линево?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер